【深圳宝安航城电商仓库】招聘临时工 年龄要求：18岁-48岁。有本人身份证。不体检，染头纹身都可以。 员工工价：夜班21元/小时。提供住不包吃。 每个星期可以借支600元。 空调宿舍有热水器，（包含水电费） 每个月15号发工资。 招聘岗位：小件快递装卸。 注意工期要求：至少要做35天 集合时间：下午18：00集合填表，直接安排上班，带上身份证，身份证复印件2张。住宿的下午可以提前安排宿舍。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、配合安装师傅安装 2. 服从安排，及时清理现场垃圾。 3. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，有一定的力气要求。 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力即可 3. 有物流、装卸相关经验者优先，无经验 4. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 年龄30-55周岁，无违法犯罪记录

9.5 日黄田顺丰小件区：纯日结 白班18一小时，下班出工时结账，不压工资 可以长期做， 每天10-12小时（9:30～20:30） 年龄： 18-53岁、，不能穿短裤拖鞋，无案底包安排，随机安排， 全是小件10-30斤左右，可以长期做，带上身份证 集合时间：9.00要到，晚了不收 附近提供青旅宿舍，可自由选择

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深圳市嘉村货运有限公司，由于公司业务扩大的需要现特招B牌大货车司机多名，搬运工多名，高薪诚聘：B2司机多名、三年以上驾龄，能吃苦耐劳，司机要和搬运工一起装、卸货／有纸品装卸经验者优先。年龄25岁至45岁，随车装卸货，月工资约九千到一万五左右、另招搬运工多名，年龄22岁至45岁，月工资约8千到一万二左右，司机和搬运工都一样包住不包吃、食堂吃饭七元，有社保、高温补贴等等。工作地址：深圳光明玉律

上午10：00-22：00地点:深圳西丽大堪仓库送租赁打杂搬运整理，设备装卸，餐具清洗，布场撤场等；日结工资:200元/天=180+20（补贴），加班20元/小时；人数:4名（年龄45-20，熟手优先，有搬运布场撤场经验，偷懒做事磨磨唧唧的勿扰，能吃苦耐劳，服从安排）咨询或者报名,兰小姐 

岗位：分拣，扫描，打板，拉叉车，装卸 只要工。天天日结，不压工资。 报名格式： 1.姓名+电话号码 1.本人身份证照片 3..本人照片（手机拍过来就可以） 4..本人现住地址（精确到门牌号） 5.有无犯罪记录证明

招聘装卸工，地址龙岗区薪资：面议地址：

备注：从事过手机组装测试优先潮汕人优先。低于22岁新手勿扰。（26.9.14）急招搬水大叔月薪5000元，月结工作：桶装水、瓶装水装卸、搬货、仓库整理，偶尔跟车送货要求：身体健康有力气，能吃苦，做事踏实，服从安排，年龄50‑60岁左右工作地点：深圳罗湖水贝有意直接打电话：

会用推台锯下材料，组装木箱，年龄25一55岁 岗位职责： 1.熟练操作推台锯等木工设备，完成板材精准下料与加工 2.按工艺要求组装各类木箱，确保结构牢固、尺寸合规、外观整洁 3.配合生产计划完成日常木制品制作任务，保障交期与质量 4.做好设备日常清洁、保养及作业区域5S管理 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄25—55周岁，身体健康，能适应工厂环境及体力劳动 2. 具备基础木工实操经验，熟悉木箱组装流程者优先 3. 工作认真负责，具备良好的执行力与团队协作意识 4.学历不限，有相关从业经历或培训经历均可 5.无不良记录，服从工作安排，稳定性强

大中小工若干名 干活手脚麻利，工作态度积极，欢迎来电！ 偷奸耍滑者别来，没有工钱！ 大工350，中工300，小工260，有意者联系！

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【薪资待遇】 30/时，每天按照11小时计薪 白班330一天，夜班370一天，15天一结 季度奖3000，年终奖12000 【发薪时间】15天一结，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

【薪资待遇】 30/时，每天按照11小时计薪 白班330一天，夜班370一天，15天一结 季度奖3000，年终奖12000 【发薪时间】15天一结，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

台安县工业园纸箱厂招聘装卸工1名，要求年龄58岁以下，负责日常装车卸车工作，月休两天，薪资为基本工资加二趟加饭补，综合工资5000左右。 同时招聘9米6司机1名，要求年龄58岁以下，负责日常装车卸车工作，月休两天，薪资为基本工资加二趟加饭补，综合工资6000左右。 工作地点位于工业园迎宾路。

锦州火车站现招装卸工60名，卸大米，50公斤一袋，按吨计工资，每吨5块5毛钱，要求60岁以下，能吃苦耐劳，多劳多得，每天可以挣300元至500元。甲方包吃住，包上保险，包体验。可以长期干，工资一个月一发！联系电话：刘先生！（有意者可观看下面视频）

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需要力气大，能吃苦，想赚钱，18-55周岁

会骑三轮车，会使用智能手机 吃苦耐劳、服从安排！综合收入不低于8000＋

塘头，兼职物流搬运，工价19，包吃一餐，工作时间5点左右到9点左右，联系电话

岗位职责： 1、根据客户订单配货； 2、负责仓库产品打包发货。 3、需要和同事一起卸货 任职资格： 20-35 岁，有无经验均可； 2、有较强的沟通能力，吃苦耐劳。 3、不能有纹身。

宝安儿童陪伴师工资：16000/单休/有法定节假日上班时间：周一~周五：下午3点~9点（6小时）周六：工作8小时工作内容：陪伴3个孩子（一年级、中班、小班）（有阿姨有客户家人一起辅助帮忙），开车接孩子放学，辅导一年级哥哥做作业1日常陪玩陪运动：能和孩子一起玩各种游戏，让孩子玩得开心又锻炼身体和社交能力2阅读启蒙：陪孩子读绘本，培养孩子的阅读兴趣和想像力要求：本科学历以上，会开车，能全英交流，有教育经验，喜欢孩子，有爱心有耐心包容孩子，有相关育儿经验，懂得和孩子相处有意向接单可电话

招聘：项目执行专员薪资：5-7K/月学历要求：大专经验要求：不限

运输公司车队长岗位职责 车队长是运输公司运营的核心管理岗位，对车队的安全、效率、成本和团队稳定负直接责任。其主要职责如下： 持有A2驾驶证，从业资格证，安全员证 一、 安全管理与事故预防（核心职责） 1. 安全制度执行与监督：严格执行国家及地方的交通安全法规，制定并落实车队内部安全管理制度和操作规程。 2. 安全教育培训：定期组织驾驶员进行安全培训、警示教育、应急演练，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。 3. 日常安全检查： · 车辆检查：监督落实车辆的日常“三检”（出车前、行车中、收车后）、定期维护和年检，确保车辆处于良好技术状态。 · 驾驶员监督：通过GPS监控、随车检查、路检路查等方式，监督驾驶员的驾驶行为，纠正超速、疲劳驾驶、分心驾驶等违章行为。 4. 事故处理：发生交通事故时，第一时间赶赴现场，协助处理，配合交警调查，办理保险理赔，并组织事故分析会，落实整改措施。 5. 安全记录与分析：建立车队安全管理档案，记录事故、违章、隐患排查等情况，定期分析安全形势，提出预防措施。 二、 车辆运营与调度管理 1. 任务分配与调度：根据公司运输计划，合理、高效地安排车辆和驾驶员，确保运输任务按时、保质完成。 2. 路线优化：规划最优运输路线，避开拥堵、限行路段，提高运输效率，降低运营成本。 3. 在途监控：利用GPS、视频监控等系统，实时监控车辆位置、行驶状态和货物情况，及时处理途中异常。 4. 沟通协调：作为驾驶员与公司（如调度中心、客服、客户）之间的沟通桥梁，及时传递信息，解决运营中遇到的问题。 三、 车辆技术管理与维护 1. 制定保养计划：根据车辆型号、车况和行驶里程，制定科学的车辆保养、维修计划。 2. 维修保养管理： · 安排车辆进厂进行定期保养、故障维修和年审。 · 审核维修项目和费用，控制维修成本。 · 验收维修质量，确保车辆修复完好。 3. 技术档案管理：建立并维护“一车一档”技术档案，详细记录车辆的购置、维修、保养、油耗、轮胎更换等历史数据。 4. 配件与轮胎管理：负责常用配件、轮胎的采购申请和库存管理。 四、 成本控制与数据分析 1. 燃油管理：监控和分析车队燃油消耗，查处异常油耗，推广节油驾驶技巧，降低燃油成本。 2. 维修成本控制：通过预防性维护、比价采购、规范维修流程等方式，有效控制维修费用。 3. 路桥费与杂费管理：审核车辆的路桥费、停车费等票据，确保费用合理。 4. 数据分析与报告：定期统计和分析车队运营数据（如出车率、里程、油耗、维修费、事故率等），编制运营报告，为管理层决策提供数据支持。 五、 驾驶员团队管理 1. 日常管理：负责驾驶员的排班、考勤、请销假管理。 2. 绩效与考核：制定驾驶员绩效考核方案，从安全、油耗、任务完成率、客户满意度等方面进行综合考评。 3. 思想动态关注：了解驾驶员的思想动态和工作状态，及时进行沟通和疏导，解决他们的实际困难，增强团队凝聚力。 4. 技能提升：组织驾驶员进行业务技能、服务礼仪等方面的培训，提升整体团队素质。 六、 行政与合规管理 1. 证件管理：确保车辆行驶证、道路运输证、保险卡以及驾驶员的驾驶证、从业资格证等齐全有效，及时办理审验、更新。 2. 保险与理赔：协助办理车辆的保险投保、续保工作，并负责出险后的理赔事宜。 3. 制度文件管理：保管车队相关的各类文件、记录和报表。 --- 车队长核心能力要求 · 强烈的责任心和安全意识 · 优秀的沟通、协调和团队管理能力 · 丰富的车辆技术知识和故障判断经验 · 熟练使用办公软件及车队管理软件/GPS系统 · 良好的数据分析能力和成本控制意识 · 应急处理能力和抗压能力 总之，车队长是一个“既当爹又当妈”的角色，需要具备全面的管理能力和扎实的业务知识，是保障运输公司稳定、高效、安全运行的基石。

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固定一个门店取货送3范围内，系统自动派单同方向顺路订单。 工作内容：配送到家服务。将顾客购买商品及时准确配送至顾客手中 【岗位优势】 （1）配送地点主要为住宅区，不需要高峰挤写字楼电梯（2）单量充足，配送效率高。一次可带4-6单 【薪资待遇】 日均单量45单以上，提成平均8块一单，工资日结，不压工资，前期投入成本低 【职位要求】 年龄18-50，会骑电动车，会用智能手机，吃苦耐劳，服从站长组长调配，准时上下班。 【工作地址】 深圳市南山区松坪山。

有做过国际物流懂的分货优先

深圳宝安搅拌站招聘卸柜工待遇6000元，另外破碎补助每个月大概一千左右多劳多得，包吃包住月休两天，联系电话