文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰
2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作
4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应
5.协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进
任职要求：
1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook）
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力
3. 具备基础文字表达与信息整理能力
4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
5.服从安排，适应快节奏办公环境，具备团队协作意识
公司文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员1-3年高中
招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下，男女不限，中专及以上学历，身心健康，具备良好心理素质，能够胜任日常办公工作。政治立场坚定，自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规，拥有良好政治素养。认同公司发展理念，严守工作纪律，具备较强保密意识，自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强，执行力突出，具备开拓创新思维，可承受相应工作压力，拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正，诚实守信、勤勉务实，善于团队协作，恪守职业操守。薪资福利：试用期3个月，试用期月薪4000元。试用考核合格后，依法签订劳动合同，正式岗位月薪4000—5000元。
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期：6.10-7.5
工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息
要求：30岁以下，专科及以上学历
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中资料管理考勤管理会务活动休四天，包吃住，五险会用电脑，熟悉WPS
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。
6. 具备相关工作经历者优先考虑。
林芝米林市明天需要六名钢筋工，要求有休息时间。薪资在下班后结算。有意者可电话联系。
钢筋工6-10人
米林明天需要六名钢筋工，要求有休息时间。薪资在下班后结算。有意者可电话联系。
汽车维修机械维修工修理工工地学徒工
枣强县远东五金机电城招聘修理工一名，年龄20至45岁。
招聘学徒工一名，要求持有C本驾照，年龄19至30岁，热爱本项工作，不能长期歇班。
工资面议。
浙江金华佛堂双峰路489号包衣服临时工，计时，19一小时，也可以计件，现在就要，
19元/时
临时工
佛堂双峰路489号包衣服临时工，计时，19一小时，也可以计件，现在就要，
汽车零部件机台辅助修件，明天用临时工，早7点半，晚7点半，工资日结，有班车，供饭自带餐具，电话
临时工
汽车零部件机台辅助修件，明天用临时工，早7点半，晚7点半，工资日结，有班车，供饭自带餐具，电话
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容：
1. 认同并积极践行阳光企业文化；
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作；
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护；
4. 协助办理非车险投保事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案；
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作；
6. 完成上级安排的其他工作任务。
工地小工/杂工其他职位
招工，零活，活不累，长干的，供住和午餐，年龄60以下，活在大连瓦房店交流岛，工资200一天一结。有想去的，打电话，
文员
8000-9000元/月
文员学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
文员
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技
熟悉阀门、管件、钢材、板材经验者优先，主要还是以询价、报价，采购工作为主
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务
4. 熟悉阀门、管件、钢材、板材经验者优先，主要还是以询价、报价，采购工作为主，应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度
临时工3-5人月结
学员重视健康，够勤快，心地善良。薪资福利:学徒待遇1000-2000元/月福利：一月休息四天，可以好好陪娃；送完娃上班，下午下班可以陪娃；12：00-14：00休息。
大学生未来新星计划管培生
6000-8000元/月
文员经验不限本科
职位描述
[岗位职责]
1. 参与企业组织的系统化培训，夯实职业发展根基；
2. 入职后将在公司内部多个岗位进行轮岗学习，培养综合能力，一年培养期满后，结合个人能力与实际表现，定岗至匹配岗位开展实操训练；
3. 通过1-2年成长，具备独立承担某一业务模块或区域市场营销工作的能力。
[任职要求]
1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，对销售与管理类岗位有强烈兴趣；
2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定特长或业余爱好；
3. 性格积极开朗，具备良好的表达能力与沟通技巧，能吃苦耐劳，抗压性强，善于自我调适；
4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；
5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。
单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利
行政文员
5000-8000元/月
物业内勤文员经验不限学历不限
主要工作职责
（一）日常办公事务管理
1. 负责公司各类办公用品、劳保用品、办公耗材的日常盘点、采购申请、入库登记、领用管理，建立物资台账，控制办公物资成本，杜绝浪费与物资积压。
2. 管理办公环境，统筹办公区域卫生、绿植维护、设备摆放规整，对接保洁、物业、维修人员，及时处理办公设施故障、水电问题，保障办公环境整洁、安全、正常使用。
3. 负责公司考勤辅助工作，统计员工日常考勤、请假、加班、外勤记录，整理考勤报表，配合人事部门完成月度考勤核算。
4. 负责公司日常行政费用报销单据的初步整理、核对、归档，对接财务部门完成单据交接。
（二）文件与档案管理
1. 负责公司各类通知、公告、红头文件、制度文档、对外函件的排版、打印、复印、扫描、装订工作。
2. 统筹公司纸质档案、电子档案的分类、整理、归档、保管、借阅登记工作，包含行政文件、合同复印件、资质文件、会议资料等，保证档案完整、可追溯。
3. 及时传达公司各类通知、制度、工作安排，同步各部门，做好信息流转记录。
（三）接待与会务管理
1. 负责公司来访客户、合作方、面试人员的前台接待、登记、引导、茶水接待工作，保持礼貌专业的企业形象。
2. 统筹公司各类会议的筹备工作：会议室预约、会场布置、设备调试、茶水准备、会议资料打印分发。
3. 负责会议记录、纪要整理，梳理会议待办事项并简单汇总，会后整理归档会议资料。
（四）后勤与外联事务
1. 负责公司快递、信件、包裹的收发、登记、分发工作，管理前台快递物资。
2. 对接物业、园区、工商、日常合作服务商，处理各类基础外联对接事务。
3. 负责公司车辆使用登记、排班、简单维护提醒（如有公车），统筹员工日常用车申请。
4. 协助组织公司团建、节日福利、员工活动、年会筹备等企业文化相关工作。
（五）其他辅助工作
1. 协助完善公司行政管理制度、办公流程，整理行政各类台账、报表。
2. 配合人事部门完成入职接待、资料登记、办公用品发放、工位安排等新人入职辅助工作。
3. 完成上级领导交办的其他临时性行政、内勤辅助工作。
三、任职资格要求
（一）学历与专业
中专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先，应届生、无经验零基础可培养。
（二）技能要求
1. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成文档排版、数据统计、报表制作。
2. 具备基础公文写作能力，可独立撰写通知、公告、简单会议纪要。
3. 熟悉办公室行政基础工作流程，了解档案归档、办公用品管理基本规范。
4. 打字速度流畅，熟练使用打印机、复印机、扫描仪等办公设备。
（三）综合素质
1. 形象整洁、举止得体，待人热情有耐心，沟通表达礼貌清晰。
2. 工作细心严谨、有条理，具备良好的时间管理能力，擅长整理台账和资料。
3. 服从工作安排，执行力强，抗压能力良好，具备团队协作意识。
4. 保密意识强，能够妥善保管公司文件、内部信息及各类资料。
四、岗位能力要求
1. 统筹能力：能够有序统筹日常行政琐事，合理安排多项并行工作，避免遗漏。
2. 沟通协调能力：可顺畅对接各部门、来访人员、外部服务商，高效解决基础对接问题。
3. 细节把控能力：对文件、台账、物资数据细致核对，保证行政工作零差错、规范化。
4. 学习适应能力：快速适应公司制度和工作节奏，熟练掌握各类行政办公流程。
五、工作权限
1. 办公用品领用、物资盘点、办公耗材采购申请权限。
2. 公司前台接待、来访登记、会议室调度使用权。
3. 行政文件、档案的整理、归档、查阅登记权限。
4. 上级授权的临时事务处理权限。
六、工作考核指标
1. 行政事务完成及时性、准确率，无工作遗漏、无流程失误。
2. 办公用品管理规范，台账清晰、物资无流失、无积压浪费。
3. 会务、接待工作零投诉，保障企业对外形象。
4. 档案资料归档完整、有序，可随时查阅调取。
5. 临时工作及配合性工作完成质量。
栏目概述
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