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工作内容：主要负责面试一下公司应聘人员，讲一下薪资待遇，有无经验均可，工作简单，轻松，，22-40之间，底薪3500+津贴+补助，平均工资4500元，上六休一，8小时，有独立办公区，全年不加班，有意向可以私信

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理培养潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

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会做披萨，蛋挞，炸鸡腿，鸡翅，薯条鸡米花，小酥肉等一些油炸食品

岗位职责 1、负责市政工程、公路工程、水利水电工程施工过程成本管控、竣工结算编制与对接、项目成本分析工作。 2、熟悉市政、公路、水利水电专业定额及招投标规则，负责编制项目投标控制价、投标报价文件，精准核算工程量、组价调价。 3、审核市政、公路、水利水电专业施工图纸，核对图纸工程量，精准审核施工现场设计变更、工程签证、洽商记录等资料，结合现场施工实际情况及时调整、更新造价文件，确保变更签证造价核算真实、准确、合规，杜绝造价漏洞。 4、对接公司财务部门、项目部，配合完成项目阶段性成本核算、月度/季度动态成本监控工作，梳理项目人工、材料、机械、措施费等各项成本数据，对比预算与实际成本偏差，出具成本分析报告，为项目成本管控、经营决策提供数据支撑。 5、负责项目造价过程资料的收集、整理、核对、归档工作，涵盖预算文件、投标资料、变更签证、结算资料、成本报表等。 6、常驻施工现场，对接项目部、施工班组、建设单位、监理单位及第三方审计单位，高效处理施工过程中各类造价争议、结算对接、对账核量等工作。 任职要求： 1、专业能力：熟练掌握广联达、同望等市政、公路、水利水电主流造价软件，精通对应专业工程定额规范、计价规则及当地造价政策，具备独立完成市政、公路、水利水电项目预算、报价、结算编审的能力。 2、行业认知：熟悉市政道路、管网、公路路基路面、桥梁、水利堤防、渠道、水电配套等工程施工工艺流程，掌握施工单位合同管理、进度款申报、变更签证办理、竣工结算全流程要点，可独立对接各方开展造价工作。 3、综合素质：工作细致严谨、原则性强，具备优秀的工程量核算、成本数据分析能力，沟通协调、问题处置能力突出，可高效处理现场各类造价对接及争议问题。 4、证书优先：持有全国建设工程造价员资格证书、二级及以上造价工程师证书（市政、公路、水利专业优先）者优先考虑。 5、岗位适配：具备强烈的责任心和团队协作意识，能适应工程项目阶段性加班、项目驻场、出差对接工作，服从公司及项目工作安排。 6、经验优先：有市政、公路、水利水电施工单位同岗位工作经验者优先，熟悉施工现场造价管控及审计结算流程者优先。

二，任职要求 1。技能要求 。懂水电维修，能独立处理电路故障，灯具安装，开关插座更换，水管漏水，疏通下水，洁具维修。 。会基础木工，瓦工，简单电焊/气割，空调拆装维护，门锁维修优先。 。熟悉常用维修工具使用，懂基础安全用电，消防常识。 。持有高低压电工证优先。 2。素质要求 。身体健康，能吃苦耐劳，可接受加班，应急抢修，高空作业。 。动手能力强，做事细致负责，有安全意识，无违规操作习惯。 。服从管理，沟通顺畅，服务意识强，能和甲方/同事友好对接。 。有物业，工厂，酒店，厂区综合维修经验优先。

招聘保安，男女不限，会说普通话？会写字，招聘保安18~55岁，包吃包住。每月工资3500~4000，每月休息3天，工作地点，米林市，林芝市巴宜区

林芝市米林市招电焊

"协助业务事务: 1.协助制作方案书面文档，文件梳理; 2.整理文件、寄送合同、跟进文件签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪8000+提成

记账，记人工，会做表格

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题

职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:薪资5000 8月-11月月涨薪至6000--8000 2、(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新工招募，跟踪 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 9点到7点 上六休一。·有事可调休 1、年龄18-30周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【人事晋升】 5， 清晰晋升：人事文员→人事组长→人事主管 6，工作地点在鹏宇金茂中心

出入库记录

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林芝这边。有没有会跳舞的人？有的话联系一下，需要一两个人。每人100。有的话联系一下，跳舞的是茶馆里。有的话打个电话，。

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工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：承担各类档案材料的归类、组卷排序、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像优化等工作； 二、岗位要求： 1.工作细致，态度严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作迅速，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末单休 2、工作地点：西藏林芝地区波密县 3、日薪180元含食宿（超额部分据实发放），项目周期约3个月，需全程参与至结束，完成全部工期后每日额外补贴10元，综合收入达190元/天

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（招聘信息）地址：林芝市，包吃包住。工资面议，年龄20～35岁，大学毕业生，长期，联系号也可以本机同号

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境