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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅拍服务 2.主动挖掘客户潜在需求、推荐文旅文创产品，提升客户满意度与复购率 3.定期整理旅拍市场动态，协助优化销售策略与话术 5.妥善处理客户咨询、投诉及突变更，确保服务响应及时、专业、有温度 任职要求： 1.学历不限，热爱行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握旅拍产品知识与系统工具 4.形象气质佳，亲和力强，具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神 5.服从组织安排管理

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薪资待遇： 1.底薪有责4000-9000+高提成＋奖励，五险、双休、包住专业培训、定期团建、员工旅游等。 2、免费提供培训和住宿，（设施齐全，整洁卫生，24小时热水） 3、关怀性企业文化：包住宿＋免费培训＋节假日礼品+团建活动（烧烤，K歌，游泳....） 4、国家法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。国内外学习进修机会及2~3次旅游，优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会。 岗位职责和要求： 1.工作认真去学，努力去做就很简单（专业师傅一对一） 2.能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 3.具有独立的分析和解决问题的能力 4.坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，

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2急聘店员1名年龄要求：20-45岁之间工作地点：二桥梦想小镇商业街身体健康，品行端正，有服务意识。能吃苦耐劳，服从安排，有相关经验者优先工作环境好氛围轻松联系点话：，有意者请直接电话联系，非诚勿扰

旅游销售（出境游方向） 岗位职责 （无需拓客+客源充足+高提成）公司人性化管理，团队年轻氛围好 1、负责出境旅游产品咨询、报价、接单、客户跟进，主要做新马、日韩，俄罗斯，欧洲，中东 2、维护老客户、开发新客户，完成个人销售业绩指标； 3、熟悉线路行程、签证、政策及产品卖点，为客户定制出游方案； 4、跟进订单全程，做好售前、售中、售后对接工作。 任职要求 1、有旅游销售经验优先，熟新马、日韩线路者优先录用； 2、了解出境游基础业务，熟悉旅游接单流程； 3、沟通流畅、有服务意识、抗压能力强，有目标感； 4、稳定性高，想长期做旅游销售、踏实赚钱。 岗位待遇 1、薪资：底薪 + 高提成 + 开单奖 + 月度奖励+单日开单奖，多劳多得、上不封顶； 2、主打成熟新马、日韩，俄，欧洲，中东热门线路，客源稳定、好开单； 3、团队简单轻松，无复杂职场内耗； 4、定期培训、节日福利、团建活动、晋升透明。 5、大小周休息制度。 本岗位仅招聘有经验的旅游销售熟手、实力派员工。适合想要稳定高薪、踏实肯干、擅长旅游销售的从业者。佛系混日子、追求躺平、无行业经验的应届生请勿投递，不浪费彼此时间。

招聘旅游业务员2名。要求年龄45周岁以内，男女不限，学历不限。有旅行社从业经历或持有导游证者优先；无旅游行业经验但具备其他行业销售经验亦可。持有有效机动车驾驶证，能独立开车外出开展业务。热爱旅游行业，擅长与人沟通，具备基础销售、客户维护能力。工作细致，能够完整登记、保管客户资源信息，服从团队管理。责任心强，能承受销售业绩压力，无不良从业、违法违纪记录。工作内容包括：落实销售主管下达的拓客指标，开发社区、商户等客户资源；开展线下宣传推广和线上社群运营，推介各类旅游线路、研学活动，做好客源引流；对接意向客户，讲解行程、报价，收集客户信息；跟进客户全流程：前期咨询、合同对接、活动落地跟进、售后回访维护；配合主管推进渠道拓展相关工作。薪资福利为底薪加提成，多劳多得，收入上不封顶。报名时间为2026年8月5日至2026年8月28日下午18点截止。工作地址位于鲁山县产业集聚区南区新兴路与文兴路交叉口人力资源服务产业园。

康养旅游助理（华北康养基地 专项版） 岗位名称：康养旅游助理 岗位职责 客户接待与咨询服务 接待线上微信、电话及线下到访客户，详细讲解康养两日游行程、收费标准、基地食宿环境、康养体验项目、出行须知；重点对接中老年群体，耐心解答康养理疗、食宿、出行安全相关疑问。采集游客年龄、基础病史、饮食禁忌、行动能力等健康信息，建立客户健康档案。 方案报价、报名台账管理 根据客户需求定制出行方案，制作行程报价单；负责游客报名登记、信息收集、名单核对，整理报名合同、登记，做好台账归档；及时同步报名名单给领队、康养基地后勤人员。 资源对接与出行前期筹备 对接康养基地、大巴车队、餐厅，确认住宿、膳食、理疗体验、交通、场地安排；出行前制作出行通知、温馨提示，标注康养注意事项；筹备跟团物资：签到表、宣传物料、简易急救用品、宣传易拉宝等。 跟团现场服务（核心） 随团开展康养旅游保障工作，负责游客签到、行程引导；全程关注中老年游客身体状态，协助有行动不便需求的客人；配合基地开展康养体验活动组织；及时协调途中食宿、理疗安排等突发问题；拍摄行程照片、短视频作为宣传素材。 客户回访与社群运营维护 行程结束后开展客户回访，收集康养体验、食宿、行程满意度；记录客户建议与投诉，第一时间上报负责人协调处理；运营客户社群，定期发布基地环境、康养项目、旅游活动实拍，挖掘老客户转介绍。 宣传辅助与日常行政 协助撰写康养旅游宣传文案、活动海报文案；整理基地素材、线路资料；配合线下推介会、体验活动落地执行；统计报名数据、客源信息，完成上级安排的其他文旅康养相关工作。 任职要求 善于沟通，亲和力强，能够耐心服务中老年游客，有康养、养老、旅游行业经验优先； 细心稳重，具备基础安全意识，了解中老年出行常见健康注意事项优先； 熟练使用 Word、Excel，能够制作行程表、客户登记表； 可配合短期外出跟团，服从工作安排，有应急处理能力； 品行端正，服务意识强，热爱文旅康养行业；会拍照、短视频拍摄剪辑加分。 负责华北康养基地两日游客户咨询接待、报名登记、行程对接；前期发团筹备，跟随团队做好中老年游客全程服务，关注游客健康状况；行程售后回访、客户社群维护；协助康养旅游活动策划、宣传素材拍摄整理，完成领导安排的其他相关工作。

公司简介： Slogan：做中国最好的会奖旅游服务品牌 实力公司背景，深扎福田CBD十余载。在东南亚巴厘岛泰国、东北亚韩国日本、国内桂林海南湖南等地均设有分公司。 中国出境旅行社10强、中国国内旅行社30强，广东省旅行社行业协会副会长单位、深圳市旅游协会副会长单位。 运营寰球文化之旅、璀璨华夏、最炫日韩、发现欧洲等知名品牌。诚邀有能力、有担当、有拼劲的伙伴加入，共享行业红利。 岗位职责： 1、通过电话、拜访等方式开拓渠道，向渠道推荐旅游线路； 2、按照客户需求设计方案并进行报价，促成交易，完成销售任务； 3、监督服务过程的实施及跟进回访、再促成二次成交； 4、及时反馈客户需求，汇总客户意见、建议并上报给公司。 职位要求：　 1、男女不限，对旅游行业感兴趣，认爱销售，有较强的赚钱欲望，善于学习、沟通和应变； 2、积极自信，能承受一定的工作压力，事业心及责任感较强； 3、有旅游销售工作经验优先，有旅游相关行业经验佳； 福利待遇： 1、提供同行业中有竞争的薪资待遇； 2、薪资构成：完成基本目标即万元起步，上不封顶，试用期2-3个月，带薪培训。 3、公司按规定为员工购买社保、公积金； 4、员工享有国家法定节假日； 4、丰富的商学院培训体系，提供多种形式的培训机会，提升个人综合素质及竞争力； 5、良好的激励机制，倡导内部晋升优先之原则，提供畅通的内部晋升渠道； 6、不定期组织员工福利活动及旅游。

招聘旅游销售： 岗位职责： 1.负责公司旅游产品的线上咨询接待，通过微信在线聊天，及时响应客户的需求。 2.深入了解客户出行意图及偏好，提供专业的行程建议与产品推荐,完成销售转化。 3.公司提供精准主动咨询客源,无需自行开发客户，无外勤安排，无加班。 任职要求: 1.需具备旅游行业销售或客服岗位工作经验，熟悉旅游产品及业务流程，能独立完成从接待到成交的全过程。 2.具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识。 薪资待遇: 1.薪资结构:底薪3000元/月+高额提成+奖金(，综合月收入8000-10000元，上不封顶; 2.工作时间:09:00-18:00，准点下班。 3.休息安排:月休4天，灵活调休，法定节假日按国家规定休。

1林芝悦妆荟招聘:美妆导购1名待遇:6000-9000（转正后）工作地点:林芝巴宜区嘉龙步行街中段联系方式:石女士

负责和商家对接 沟通能力强，善于和商家打交道 任职要求：需要自被电脑，大专以上学历 岗位职责：负责对接商家，签约新商家维护老商家 年龄22-36 大专以上

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白酒销售员，男女不限，兼职，全职不限！底薪提成，包吃住

木地板销售，木地板仓库 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成阶段性销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.准确记录客户信息及跟进进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 积极参与团队协作与销售培训，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿即可，经验不限，公司提供系统带教与成长路径 3.学历不限，踏实肯干、责任心强、执行力佳 4.具备基本办公软件操作能力，能适应阶段性业绩考核节奏 5.遵守职业规范，认同公司价值观，愿与团队共同成长

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