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采矿工程师月结全职
工作地点:四川省阿坝州马尔康市 参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。 进行地下开采(根据实际情况选择)的施工图设计,包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。 与地质、测量、安全、机电等部门密切协作,共同保障矿山生产顺利进行。 编写技术报告、工作总结,并向管理层汇报 学历专业:本科及以上学历,采矿工程相关专业及采矿工程师证书。 工作经验:具备【例如:3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。 专业技能:熟悉采矿工艺流程,能独立进行采矿设计;熟练使用至少一种主流矿业软件(Surpac、Datamine、3DMine等)及AutoCAD、Office等办公软件。 核心素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。 安全意识:责任心强,具有牢固的安全环保意识。 体能要求:身体健康,能适应矿山工作环境。
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
要求:985/211(有董事办、总经办带) 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业; 2.掌握扎实的专业基础,具备良好的沟通表达能力,态度积极,作风踏实,具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类:管培生—专员—主管—部门经理—高级管理
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。 学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。 *核心素质: *主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。 *自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容: 1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
设备工程师
6000-13000元/月
设备工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责施工项目现场管理; 2、负责施工组织设计审查; 3、负责制定现场管理制度,行驶现场管理职能,保障现场施工有序进行; 4、负责定期组织检查项目安全、进度、质量、文明施工; 5、组织编制现场日志,组织记录项目现场发生的重要事项(周报、大事记、图片等)、工程量统计报表、质量记录、会议纪要等; 6、具有良好的沟通、协调能力,负责与业主方、工程施工方进行沟通协调工作 7、组织积累、整理竣工验收报告的原始资料、组织编制竣工资料,协助做好验收、移交工作; 8、根据项目要求,调配项目管理人员相关工作,并组织实施; 9、完成领导交办的.其他工作。 任职要求: 1、大学统招专科以上学历;需要三年及以上(相关/或相同行业)经验。 2、有水利水电、铁路、公路、桥梁等安全监测项目设备如渗压计、锚索测力计、锚杆应力计、多点位移计、多向应变计组、压应力计、正垂及倒垂等设备安装、调试、管理相关经验。工作地点:跟随项目部,目前项目部是在甘孜九龙县(预计工期是六年)
工长周结全职
消息没时间看,直接打电话....... 看清楚,是家装项目经理,发包责任制, 招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
四川乐山马边彝族自治县一级隧道工程师
工长工程师
四川一级隧道工程师
成都青白江区家装工长
面议
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
设备工程师经验不限学历不限
1、综合薪资:5000-8000《接受无经验》 2、男女不限,16-48岁 负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志 负责安装,调试设备,以满足生产的要求 负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题 及时上报解决 解决个类技术问题 3.长白班两班倒都有早8到晚5,月休4天 4、提供食宿:配备空调、洗衣机、免费WiFi、24小时 热水、健身器材、KTV团建中心、超市、理发店等生 活娱乐设施。包吃包住伙食相当好。
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目,招聘现场工长一名,要求:,大专及以上学历,三年以上道路桥梁工作经验,熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名,35岁以内,一年以上相关经验,大专及以上学历,主要负责安全资料,协助安全主管完成其他事宜,接受应届毕业生,有市政工程经验优先。联系电话: 胡女士:.
智能装备工程师
8000-10000元/月
设备工程师5-10年本科及以上
任职资格 1.具备扎实的焊接专业理论基础,深入了解焊接加工的基础知识,熟练掌握钢、铸钢件等常见金属材料的焊接工艺和焊接方法。​ 2.熟悉材料组织和性能分析的基本方法,包括但不限于拉伸试验、显微硬度测试、金相组织分析等,能够依据分析结果优化焊接工艺。​ 3.熟练运用各类办公软件,如OFFICE系列软件进行文档编辑、数据处理与报告撰写;精通CAD系列软件,能够独立完成焊接工艺图纸、产品设计图纸的绘制,部分岗位要求熟练掌握SolidWorks三维设计软件,用于产品结构设计与模拟分析。​ 4.了解自动化焊接技术原理,熟悉自动化焊接设备的操作、编程与调试,有自动化焊接经验者优先。5.拥有至少4年的焊接相关工作经验,具备独立承担焊接工艺开发、产品研发项目的能力。​ 6.有参与从项目立项到最终产品交付全流程经验者优先,能够把控项目各个环节,确保项目按时、高质量完成。7.逻辑思维能力强,善于分析和解决复杂的技术问题,能够独立自主完成项目任务,并在项目中发挥主导作用。​ 8.对新技术、新工艺有敏锐的洞察力和强烈的学习欲望,能够持续关注行业前沿动态,不断提升自身专业技术水平。 岗位职责描述 1.焊接工艺规划与制定:根据产品设计要求,负责编制详细、精准的焊接工艺流程及相关焊接工艺文件,包括焊接方法选择、焊接参数设定、焊接顺序规划等,确保焊接工艺满足产品质量、性能及生产效率要求。2.工艺优化与技术创新:持续完善已有产品的焊接工艺,降低生产成本,提高生产效率与产品质量;积极开展焊接类新工艺的研发工作,引入新技术、新材料,探索创新焊接方法与工艺,提升公司在焊接技术领域的竞争力;同时,负责产品自动化设备的焊接研发工作,实现焊接过程的自动化、智能化,提高焊接质量稳定性与生产效率。3.材料与设备研究:深入研究焊接材料的特性与应用,根据不同产品需求选择合适的焊接材料,并进行焊接材料的性能测试与评估;了解焊接设备的性能与参数,参与焊接设备的选型、采购与维护工作,确保设备正常运行,满足研发与生产需求。4.试验与数据分析:全面组织实施焊接工艺试验,对试验过程进行详细记录,准确采集试验数据;运用专业知识对试验数据进行深入分析,总结规律,为焊接工艺改进与新产品研发提供数据支持与决策依据。5.文档与知识管理:负责编制研发报告,详细阐述焊接研发过程、成果、存在的问题及改进方向;积极撰写学术文章,分享研发过程中的技术成果与创新点;开展专利申报工作,保护公司的知识产权;整理、归档各类焊接工艺文件、试验报告、技术资料等,建立完善的技术知识库,为公司后续研发与生产提供参考。6.项目协作与支持:积极配合团队完成其他与焊接研发相关的工作,如参与产品设计评审,从焊接工艺角度提供专业建议;协助解决生产过程中出现的焊接技术问题,确保生产顺利进行;与外部科研机构、供应商保持良好沟通与合作,共同开展技术研发与项目合作。
四川阿坝,唐克附近有没有一字头或是60挖机,有两天的活,回填,打电话
挖机司机1-4天
,唐克附近有没有一字头或是60挖机,有两天的活,回填,打电话
阿坝
1月8日 19:24拨打电话
阿坝若尔盖县招挖机驾驶员
挖机司机
若尔盖招挖机驾驶员
阿坝 若尔盖县
1月8日 19:23拨打电话
阿坝阿坝县招聘:厨师石哪边要个厨师,是高速公路局食堂,在哪边
厨师
招聘:厨师 石阿坝哪边要个厨师,是高速公路局食堂,在阿坝哪边
阿坝 阿坝县
1月8日 18:59拨打电话
挂车日结A2照驾龄3-5年长期主驾煤炭矿产高栏货车不需要装卸货物能开会倒
川主寺段砂石厂供货到搅拌站找半挂车队一百辆,运价38元每吨,运费天结,运距108公里左右,大约有150万吨,水泥路,路保砂石厂负责可以超载
阿坝 松潘县
1月8日 18:51拨打电话
阿坝阿坝县大藏村附近今晚急需一名小工,工作地点在马尔康。
小工1-2人
大藏村附近今晚急需一名小工,工作地点在阿坝马尔康。
阿坝 阿坝县
1月8日 18:35拨打电话
江苏南通工程师薪资福利:薪资电话详谈工作地址:
工长工程师月结
工程师 薪资福利:薪资电话详谈 工作地址:南通
南通
1月8日 18:47拨打电话
山东青岛招聘:工程师薪资:4000-10000元/月专业要求无
4000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:4000-10000元/月 专业要求 无
青岛
1月8日 18:43拨打电话
工长空调安装暖气焊工广告安装
⑥许昌市建安区招专业 急用:空调暖通按装5人(工长1各) ①服装装修10人(工长1各) ②超市门头3人 ③广告门头安装工2人 ④电器展柜装修丶贴膜5人(工长1名 ⑤焊工电梯井道丶 监控按装
工长
央子工地招聘三名钢结构大工长,工作期限长,提供食宿,工资350元/天,工作时间九小时,并购买保险,工作地点位于潍坊寿光。
潍坊 寿光市
1月8日 18:41拨打电话
塑胶跑道胶粘石陶瓷颗粒透水地坪
岗位名称:透水混凝土工程师;透水胶粘石工程师;陶瓷颗粒防滑路面工程师等。 岗位要求:1.负责相关彩色路面的设计、施工和维护;2.熟悉混凝土、沥青等材料的性能及应用;3.具备良好的成本预算和样品展示能力。 薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和能力决定。
潍坊
1月8日 18:31拨打电话
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划,保证质量第一、成本兼顾原则,高效组织生产; (2)每班生产过程全程监管,严禁脱岗、消极怠工,对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解,全面执行现场5S管理; (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会; (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况,并合理处置,防止牛奶积压超时; (5)设备故障时,应迅速到场维修并跟踪关键故障; (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁,大专以上学历,食品相关专业优先,1年以上相关工作经验; (2)责任心强,品行端正,现场管理处置能力强,沟通协调能力强; (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验; (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重,执行力强; 特别注意 岗位工作地点:阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况,藏语沟通为主汉语为辅
水电站运维人员
4000-5500元/月
水电工程师高中及以上
一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名,地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件:年龄在18-35周岁,部分经验丰富者可放宽至40岁;身体健康,,能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业:高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书:需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作;优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验:有相关运行经验者优先;运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验,且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责: (1).负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录,确保设备稳定运行。 (2).执行设备定期维护、保养计划,及时发现并处理设备隐患,减少故障停机时间。 (3).参与设备故障应急处置,配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 (4).严格遵守水电站安全操作规程和规章制度,做好运行日志、维护记录等档案整理。 (5).完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构: 试用期:试用期3-6个月,试用期工资3500元。试用期考核合格后转正,根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴(餐补),运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利:提供免费住宿(含生活配套设施),定期开展专业技能培训,提供清晰的职业晋升通道(运维专员-运维主管-技术负责人)。 四、招聘流程 1. 报名方式:应聘者将个人简历(附学历证书、资质证书、身份证)发送至招聘邮箱: 2. 筛选面试:对应聘者简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试,面试地点设在黑水县(具体地址另行通知),面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. ,签订劳动合同,办理入职手续。
水电站运维人员
4000-5500元/月
水电工程师中专及以上
一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名,地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件:年龄在18-35周岁,部分经验丰富者可放宽至40岁;身体健康,无色盲、色弱等职业禁忌证,能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业:高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书:需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作;优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验:有相关运行经验者优先;运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验,且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责: (1).负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录,确保设备稳定运行。 (2).执行设备定期维护、保养计划,及时发现并处理设备隐患,减少故障停机时间。 (3).参与设备故障应急处置,配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 (4).严格遵守水电站安全操作规程和规章制度,做好运行日志、维护记录等档案整理。 (5).完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构: 试用期:试用期3-6个月,试用期工资3500元。试用期考核合格后转正,根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴(餐补),运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利:提供免费住宿(含生活配套设施),定期开展专业技能培训,提供清晰的职业晋升通道(运维专员-运维主管-技术负责人)。 四、招聘流程 1. 报名方式:应聘者将个人简历(附学历证书、资质证书、身份证)发送至招聘邮箱:[@qq.com],邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。 2. 筛选面试:对应聘者简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试,面试地点设在黑水县(具体地址另行通知),面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. 体检录用:面试通过者需在指定医院进行入职体检,体检合格后签订劳动合同,办理入职手续。
变电站值班员
3000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责变电站日常运行监控,确保电力设备安全稳定运行; 2、执行变电站设备的巡检、维护和故障处理工作; 3、参与电力系统的调度操作,保障电力供应质量; 4、记录运行数据和操作日志,为运行分析提供数据支持。 任职要求: 1、具备电力相关专业背景,了解电力系统运行原理; 2、持有电工证; 3、具备优秀的判断能力和应急处理能力,能够在高压环境下工作; 4、良好的团队合作精神和沟通技巧,责任心强,细致耐心。
生产运营包吃包住6-10人月结大专及以上
任职要求: 1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工; 2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒; 3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间) 4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金; 薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200; 划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证自动化机械经验设备厂商(乙方)C1驾照需要出差农业机械经验不需要倒班不需要夜班
岗位职责: 1、负责公司设备的装配与维护工作; 2、对各类设备及设施开展安全巡检; 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验; 2、熟悉基本的机械运作原理; 3、掌握常规电工及焊接操作技能(持有电工证者优先,等级不限); 4、可适应出差安排; 5、年龄不超过50周岁。
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科及以上全职做六休一长白班午餐免费月结工资不穿无尘服
招聘:研发工程师 薪资:7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的,中午工作餐免费
助理工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专及以上助理工程师
岗位职责: 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求: 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强,具备相关工作经验者优先 4.上六休一,每月轮班一次 岗位福利: 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等
工长工程师
能吃苦耐劳,有责任心,熟练掌握CAD识图、制图,有过三个大市政项目工作经验,熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。
设备技术员
6000-7000元/月
设备工程师5-10年中专及以上
岗位职责: 1、负责公司生产设备及公用设施(如灭菌系统、供热与冷却系统、水电气供应系统)的日常维护与运行管理; 2、编制并优化预防性维护方案,按计划组织实施; 3、快速响应并处理设备运行过程中出现的各类故障,保障设施设备稳定高效运转,降低停机频率; 4、统筹公司设备、仪表仪器的校准工作,开展水质检测、污水排放监测等相关技术管理; 5、负责公司特种设备的日常监管与合规管理; 6、组织实施消防器材巡检、三级安全培训及企业消防安全应急演练等工作。 任职条件: 1、年龄30-45岁,中专及以上学历,工程类或设备相关专业优先考虑; 2、具备5年以上设备设施维修与保养实际工作经验,有医疗行业背景者优先; 3、持有低压电工证者优先录用; 4、熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通协调能力,执行力突出。 职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、包吃、包住
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