岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

月休4天，上班时间，早上9点-18点，月入过万不是梦，联系电话：

岗位职责： 1. 全面落实公司交办的各类房地产中介服务事务，确保工作高效推进； 2. 主动开拓房地产中介相关业务，持续维护并深化客户合作关系； 3. 掌握市场最新行情，为客户提供建设性的房产购置与投资专业指导； 4. 配合客户完成房产交易全过程，保障操作合法合规； 5. 按时参加专业培训，不断提升业务素养与服务质量。 任职要求： 1. 热衷于房地产领域发展，拥有出色的沟通协调与谈判能力； 2. 工作踏实尽责，具备独立执行工作任务的能力； 3. 熟悉房地产相关法律法规基本内容； 4. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅高效的交流。

岗位职责: 1. 负责二手房源的收房作业，涵盖物业查验、交易流程推进等相关环节。 2. 与客户保持高效沟通，保障交易各阶段有序衔接与顺利完成。 3. 协助办理二手房交易配套事宜，如合同整理、权属证件申办等工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅配合。 2. 工作态度积极，责任心强，能够按时保质完成上级安排的工作任务。 3. 熟悉房地产交易基本知识，掌握二手房买卖流程及相关法律法规者优先。

我们的工作： 1. 负责住宅及商业房源信息的维护与推广，做好客户接待与咨询相关服务； 2. 深入了解客户购房或租赁需求，提供专业、精准的房地产咨询服务； 3. 推动买卖双方达成交易意向，并协助完成合同签订等相关流程。 我们希望你具备： 1. 年龄在18至45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备较强的沟通表达能力，善于学习新知识与业务技能； 3. 热衷于销售岗位，拥有积极进取心态和良好的团队协作意识。 我们能为你提供： 1. 试用期底薪3k-5k，提成比例30%-75%，另有季度奖金与年终奖励； 2. 工作日提供午餐支持； 3. 工作时间早九晚六，每周单休，享受法定节假日及带薪年假待遇。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

岗位职责: 1. 开发新客户资源，通过高效沟通深入了解客户需求，匹配合适的房产方案； 2. 配合团队推进房地产销售工作，保障销售流程高效运行； 3. 实施精准推广，利用多元渠道挖掘潜在客户； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 5. 密切关注市场动向，灵活优化销售应对策略。 任职要求： 1. 热衷于房产销售领域，拥有积极的销售心态和目标达成意愿； 2. 具备良好的交流技巧和协作意识，能妥善处理客户疑问与需求； 3. 具备较强的市场判断力及客户运营能力； 4. 工作踏实负责，可自主推进并落实销售工作； 5. 具备良好应变能力，能迅速适应市场环境变化。

岗位职责: 1.提供专业的房产经纪服务，涵盖房屋买卖、租赁等相关业务 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高品质与客户满意 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及团队协作意识 2.能迅速适应工作节奏，主动融入团队氛围 3.拥有较强的学习意愿，持续提升专业水平与服务质量

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责: 1. 提供专业的房产经纪服务，涵盖房屋买卖、租赁等相关业务 2. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务水平及客户体验满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速适应工作节奏，主动融入团队氛围 3. 拥有较强的学习意愿，持续提升专业能力与服务质量

招长期刮内外墙腻子粉师傅，包吃包住，有责任心，工作经历长，服从管理者优先。非诚勿扰！

安顺市镇宁布依族苗族自治县招腻子/大白/墙漆

安顺市西秀区招贴砖、抹灰、泥瓦工

安顺市镇宁黄果树有150套电动窗帘需要安装，工期两天，，有经验的师傅联系我

安顺市普定县招抹灰师傅优先带小工一个

岗位职责 1.房屋出租前后交接及费用结算 2.负责房屋物业交割、安全排查 3.安全提醒等租赁日常管理 工作地点 全成都就近安排 任职要求 1.统招专科及以上，有物业/公寓/酒店/房屋租赁买卖相关工作经验优先 2.沟通亲和、抗压性强，遇到问题不推诿，不拖延，积极主动处理问题 福利待遇: 上班时间:朝10:00晚19:00，固定周一休息，法定 节假日调休 薪资待遇:6000-8000 其他:入职购买社保公积金，带薪年假5天，年度体 检，节假日福利礼品，团队出游等 关于我们 贝壳惠居，是贝壳旗下科技驱动的一站式租赁服务平台。 依托在居住服务领域二十年深耕的市场经验，贝壳惠居充 分发挥平台优势，为用户提供分散式、集中式等多种租赁 服务。通过构建多层次的租赁服务，让以新市民、青年人 为代表的广大租房群体能够租得到、租得好、租得稳，让 租住成为一种美好生活方式。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话沟通、实地带看等方式推介房产信息 2.准时完成每日工作计划，包括有效通话量、房源带看及客户跟进 3.参与团队协作，配合完成销售目标及阶段性业务指标 4.学习并掌握公司产品知识、市场动态及销售流程，持续提升专业能力 5. 积极参与公司组织的培训、团建及日常例会，融入团队文化 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和亲和力 3.责任心强，执行力佳，能适应规范化的作息安排（9:00-18:00，午休1.5小时） 4. 服从管理，愿意在资深同事指导下快速成长 5. 认可行业价值，有意愿长期发展于房地产销售领域

岗位职责：负责北京公寓租赁接待与成交，房源覆盖全城，就近分配，房源无中介费，客户意向高，成交轻松。公司提供单人单间公寓住宿。 薪资：提成70%，多劳多得 岗位亮点 1. 不用打卡坐班，住宿办公，时间自主安排 2. 包单人单间住宿，零房租支出，不用通勤奔波 3. 房源无中介费，对比同行优势明显，客户更容易下单 4. 无需全城跑盘，仅驻场带看，其他区域客户同事配合 收入参考 轻松做5k-1w，用心做1w-3w，全力冲刺3w-5w+，上不封顶 要求：全职岗位，兼职勿投。自由度高，需要自律、有赚钱想法的伙伴。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话沟通、实地带看等方式推介房产信息 2.准时完成每日工作计划，包括有效通话量、房源带看及客户跟进 3.参与团队协作，配合完成销售目标及阶段性业务指标 4.学习并掌握公司产品知识、市场动态及销售流程，持续提升专业能力 5. 积极参与公司组织的培训、团建及日常例会，融入团队文化 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和亲和力 3.责任心强，执行力佳，能适应规范化的作息安排（9:00-18:00，午休1.5小时） 4. 服从管理，愿意在资深同事指导下快速成长 5. 认可行业价值，有意愿长期发展于房地产销售领域

00后的你真该体验一次销售行业 房产销售 无责底薪4.5k到6k 提成月均1.8万左右

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

负责安顺市部分区域的产品销售和推广。

电销方式开发客户，介绍产品及了解客户具体需求跟踪客户最终签单

急聘市场维护人员数名一、[庆祝]招聘招聘岗位：市场维护人员招聘人数：数名二、[庆祝]薪资待遇薪资待遇：3200元+提成，综合薪资6000-8000元，上不封顶多劳多得，根据片区销售业绩核算提成，业绩越好收入越高福利保障：试用期两个月，缴纳五险，法定加班工资等三、[庆祝]工作内容片区终端门店、经销商日常拜访，维护客情，及时处理门店订单、售后诉求终端产品标准化陈列，整理堆头、海报，检查标价，执行公司促销活动盘点门店库存，核对保质期，上报临期/断货产品，协助门店下单补货核对片区账单，收发管理助销物料，定期反馈门店市场需求与客户建议每日按规划完成客户拜访，同步CRM系统工作记录，保证台账完整规范配合公司完成片区市场调研、竞品信息收集，输出市场动态分析报告，为营销策略提供数据支撑四、[庆祝]任职要求学历：高中及以上学历年龄：45周岁以下，身体健康，无传染性疾病，入职需提供健康证、无犯罪记录证明硬性条件：会骑电动车/摩托车，持有有效驾驶证，自有交通工具优先经验：有超市/便利店销售、终端业务、市场维护、快消品终端销售等相关工作经验优先综合素质：踏实肯干、服从调度安排，遵纪守法，积极主动，能接受省内短途出差五、[庆祝]工作时间9：00-18：00，月休4天，个别区域可灵活调整六、工作地点安顺片区：安龙、普安、兴仁、贞丰、盘州、关岭、普定、镇宁、水城、六枝特区兴义大区：桔山、下屯、老城七、联系方式杨先生（同号）

负责向游客销售旅游纪念品。 现正值贵州旅游旺季，本公司因业务发展需求诚招市场销售人员20名：安顺市城区6名，黄果树风景区4名，龙宫风景区3名，花江大桥景区4名，旧州古镇景区2名，其他景点1名。市场操作熟悉后日均收入300元以上。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定销售目标； 3.拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源； 4.维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1.具备1年以上销售相关岗位工作经验； 2.具有较强的心理承受力和持续作战的意志力； 3.擅长人际交流，能够精准识别客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.各类团建活动/节日福利 2.带薪专业培训/带薪年假 3.月休4天/意外保险 4.销售业绩提成 5.月薪4000k-8000k

工作职责： 1. 维持现有客户关系，拓展新客户资源； 2. 向客户讲解公司相关产品，负责客户资料的整理与归档； 3. 快速响应来电咨询，保障服务热线畅通，提供高效满意的服务支持； 4. 定期走访客户，掌握客户最新情况，保持有效沟通，及时捕捉需求变化； 5. 引导客户体验并使用公司产品，同步做好服务过程记录； 6. 按照公司部署，落实客户回访及其他服务活动的推广与执行。 任职要求： 1. 初中及以上学历，愿意接受高收入挑战。 2. 具备优秀的电话交流能力，表达清楚，普通话标准，语言具亲和力； 3. 能适应高强度工作，积极进取，做事细致，具备一定协调组织能力，有客服或销售经验者优先考虑； 4. 态度热情主动，工作认真负责，心理素质好，能承受较强工作压力。

岗位职责： 1.根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案； 2.负责产品的展示、推广及销售，通过有效沟通理解客户需求； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.提供客户支持与服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 5.参与组织销售活动，提升产品的市场知名度； 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，一年以上销售工作经验优先； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识； 4.有强烈的责任心，能够独立完成销售任务； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 6.有良好的客户服务意识，能够提供优质的客户支持。

岗位职责：主要负责店铺的日常工作，服装陈列，服装销售，货品出入库登记，每日销售做账，以及店铺的日常卫生等。 职位要求： 1．做事认真，有责任心，头脑灵活，口齿伶利形象气质佳，能吃苦耐劳 ，服从安排； 2.有服装销售工作经验的优先，没有经验的可以培训； 3.初中以上学历，年龄18-40岁之间。