
四川雅安招聘:膜华师贴膜店长5000+薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责店铺日
5000-8000元/月
店长月结
招聘:膜华师贴膜店长5000+
薪资:5000-8000元/月
岗位职责
1. 负责店铺日常运营管理,确保工作有序开展
2. 制定销售策略,完成销售目标,提升店铺业绩
3. 管理团队,提供培训与指导,提升团队整体水平
任职要求
1. 有店铺管理经验者优先,具备团队领导能力
2. 熟悉贴膜行业,具备良好销售与沟通能力
雅安荥经县店长20-35薪资福利:底薪3000元一个月,转正:底薪+社保+提成+奖金,工资
3000-8000元/月
店长1-2人月结
店长
20 - 35
薪资福利:底薪3000元一个月,转正:底薪+社保+提成+奖金,工资3000 - 8000上不封顶,每月都有带薪学习培训机会
招工人数:一名
工作地址:荥经未来泡泡(未来泡泡荥经旗舰店(原千禧宝贝)、未来泡泡荥经二店(米诺公园))
雅安雨城区—便利店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结
主要职责:
1.负责门店商品,人员日常管理,确保门店的正常运转及履约;
2.对门店的线上顾客情况,满意度负责;
3.通过培训,检查等手段,确保门店的各项工作符合公司标准要求;
4.负责门店拣货的准确率,货位管理,拣货效率的不断提升
任职要求:
1.工作认真踏实,执行力到位;
2.能接受3班倒;(店长上早中班为主)
3.具备超市和物流工作经验优先考虑;
上班时间:早8-18,中11-23,晚22-8。
固定工资+岗位补贴+绩效+提成。
发薪日:每月15日发薪,如遇节假日延后。
店长1-2人
副店长
想投资,想赚钱,有思路的来!年龄 25 一 38 岁,有经验者优先
薪资福利:待遇保底 + 提成 + 五险 + 分红
招工人数:1 名
工作时间:面议
高薪聘请民谣酒馆经理
1-1.5万元/月
店长月结全职
全面负责酒馆日常门店运营管理,统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理;
制定门店日常营收目标、营销计划,策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动;
负责线上线下运营:抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护;
会员体系搭建与维护,老客留存、新客裂变,提升复购率与门店口碑;
酒水物料盘点、成本管控、库存管理,把控营收与利润;
对接驻唱歌手、演出排期,统筹店内氛围打造、场景布置。
岗位名称:社区店店长;店员岗位要求(社区店店长):1.有至少两年的店面管理经验;2.具备组
4000-5000元/月
店长1-2人月结
岗位名称:社区店店长;店员岗位要求(社区店店长):1.有至少两年的店面管理经验;2.具备组建团队的能力和对团队目标的清晰认知;3.能按时完成任务,有激情,认可养老行业。薪资待遇(社区店店长):底薪4000元+五险+销售总业绩提成2%+福利。岗位要求(店员):亲和力强;有热情、服务意识;学习力强。薪资待遇(店员):底薪2200元+五险+个人销售业绩提成5%+福利+奖金。
店长1-2人
店长
餐饮管理 3年以上经验。主营融合茶餐厅
招工人数:1名
工作地址:荥经县清华街37号(与春山)
营业员
2000-3000元/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账款日清日结
3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持货架整洁、标识清晰、货品充足
4.协助处理顾客咨询与售后问题,及时反馈异常情况,维护良好服务口碑
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务,提升门店运营效能
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
店长
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职
1.门店运营管理
•负责门店整体日常运营,确保门店正常、高效运转。
•管理店内陈列、卫生、货品摆放、灯光、氛围,保持门店形象统一。
•执行公司的销售策略、促销活动,并监督落地效果。
2.销售管理与目标达成
•制定并分解门店月度、周度销售目标,带领团队完成销售任务。
•分析销售数据,及时调整货品结构、陈列重点和销售策略。
•监督导购的销售技巧、服务流程和成交率。
3.人员管理
•带领团队开展销售演练、产品知识培训、服务流程培训。
•处理员工之间的沟通与矛盾,营造积极的团队氛围。
4.货品管理
•负责货品入库、出库、盘点、补货、退货等管理工作。
•监控库存周转,及时上报缺货、滞销情况并提出解决方案。
•熟悉产品知识,包括尺码、材质、版型、卖点、适配人群。
本地刚开的厂电脑鼠标包装工270/天人走账清
6000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险高温补贴20人以上月结电子电器恒温车间
因响应西部开发,本地园区引进新企业,大量旺季招聘
智能数码配件,5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招
旺季短期或长期小时工:270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天
270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 (月保底工资7K-8K以上)
主要生产:平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 无人机 电子笔 半成品,成品.生产
招聘岗位:成品装袋打包 质检员,贴合格标签 扫码工出库
以上岗位统一坐班,不要经验,手上轻松活,不穿无尘服,当天分配宿舍,岗位可选
招聘要求:
1、需持本人真实有效二代身份证原件
2、年满16-50岁
3.报名成功 ,面试成功当天安排宿舍
4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元)
5.工作时间:早8晚五 一天8-10小时
6:不压工资,随走随结
6.长期工入职购买五险一金
7.上班一星期可预支工资
免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资
免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍
有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试
有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试
雅安天全 电工机修,行车工.包吃包住.买社保 6000+
5000-6000元/月
行车工行吊长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工厂内行车设备的安全操作、日常点检及简单故障处理
2. 配合生产需求完成物料吊运、设备安装及工件定位等作业
3. 协同电工、机修人员开展机电设备维护与检修工作
4. 严格执行安全操作规程,落实吊装作业风险防控措施
5. 参与班组日常管理,完成交办的其他维修支持任务
任职要求:
1. 持有效《特种设备作业人员证》(行车操作Q2证)及电工操作证(低压或高压)
2. 具备行车实操经验,熟悉常见行车结构与运行原理
3. 电工需能独立完成线路敷设、电机接线、控制柜检修等实操任务
4. 年龄22-50周岁,身体健康,无恐高及影响登高作业的疾病
5. 责任心强,服从安排,适应制造业生产节奏
计划运营副经理
1.6-2.3万元/月
生产计划5-10年本科计划运营五险一金包吃住包吃双休
一、职位描述
1. 协助集团公司搭建项目公司计划运营管理体系及组织绩效管理机制,负责在项目公司落地并逐步优化迭代;
2.负责组织开展项目公司年度目标分解及年度经营计划编制,并推进落地;
3.负责组织开展项目公司组织绩效考核管理工作;
4. 负责运营数据收集、整理、统计与报表制作,定期报送运营分析材料;
5. 负责跟进生产运营/项目执行进度,及时反馈问题并提出解决建议,帮助顺利推进;
6. 负责运营文档、合同、数据资料的归档与管理。
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历,企业管理、工商管理、运营管理等相关专业;
2.6年以上计划运营/生产运营/项目管理相关经验,其中3年以上同岗位管理经验;
3.熟悉企业计划运营体系、目标分解与执行跟踪方法,掌握项目管理、数据分析、绩效考核工具;
4.具备运营数据收集与分析、经营报告编制能力,能支撑管理决策;
5.了解电力行业或电站基本生产流程者优先;
6.有综合能源类企业运营体系搭建经验者优先;
7.执行力强,细致认真,逻辑清晰,具备良好的跨部门沟通协作能力。
优先条件:持有初级经济师或项目管理相关证书;有电站运营或项目执行经验。
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责:
1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化;
2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成;
3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同;
4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行;
5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道;
6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。
二、任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业;
2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验;
3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等);
4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准;
5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写;
6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力;
7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作;
8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。
优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
店长月结
招聘:AI智能体验店店长薪资:3000元以上/月岗位福利:五险,法定假期,销售提成多劳多得岗位职责:负责门店日常运营(员工管理,绩效考勤,维护客户)任职要求:从事过销售及管理工作(在各大百货商场从事过店长的优先)面试地点:艺鑫大汽贸,岗位稳定后统一安排市区门店具体工作内容及工资面议,联系电话
陕西榆林定边县店长学历要求:高中;经验要求:经验不限薪资福利:4500~10000元/月工
4500-10000元/月
店长月结
店长学历要求:高中;经验要求:经验不限薪资福利:4500~10000元/月工作地址:陕西省榆林市定边县定边街道和谐小区南门南50米
店长月结
招聘:店长
薪资:5000元以上/月
22-35岁以内,全面统筹门店运营,制定销售计划、管理团队绩效,对数据敏感,能规划库存,能玩转营销活动。五险
店长1-2人
招聘:新意法实力商家招:
韩系女装店长 (2 名)
我们需要你:
* 有经验:2年以上服装店管理经验,能带团队、抓销售。 * 有审美:热爱韩系穿搭,审美在线,会穿搭
* 有态度:责任心强,积极上进,渴望挑战高薪。
你将获得:
* 具有竞争力的薪酬(底薪+提成+补贴各种)。 * 广阔的晋升空间和充满活力的团队氛围。
加入我们,用你的时尚品味和管理才能,一起创造美丽事业!
应聘方式:
请将简历发送我 备注应聘店长
电话同步
雅安荥经县店助20-35薪资福利:底薪3000元一个月,转正:底薪+社保+提成+奖金,工资
3000-8000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结
店助
20 - 35
薪资福利:底薪3000元一个月,转正:底薪+社保+提成+奖金,工资3000 - 8000上不封顶,每月都有带薪学习培训机会
招工人数:两名
工作地址:荥经未来泡泡(未来泡泡荥经旗舰店(原千禧宝贝)、未来泡泡荥经二店(米诺公园))
营业员月结
雅安幸福商城招聘店铺营业员要求:1,吃苦耐劳、身体健康、五官端正,积极主动,性格活泼开朗,服从安排,要有一定的社会阅历。有相关工作经验优先。2,主营产品:防盗门,卫生间门,卧室门,推拉门3,工作轻松,肯动脑筋,符合要求的来。工资待遇:面议(月休4天)上班时间:8:30-下午6:00联系电话:
销售1-2人月结
招聘:经理(萝卜岗)
薪资:5000元/月
✅岗位名称:【经理】
招聘人数:1
工资待遇:5000
工作内容:全面负责摄影门店日常运营管理,制定门店销售目标、套餐活动及引流方案,带领员工完成业绩指标,做好客源维护与老客户转介绍
岗位要求:责任心强,抗压能力好,熟悉摄影店运营流程
✅【工作时间】9点到下午6点
工作地点:萝卜岗东区东升路34号
社区门店店员+社保
4000-6000元/月
店员有提成3-5人月结全职有年假,奖金
门店直招,年龄在30-45都可投递,欢迎咨询!
工作内容:
1、门店顾客接待:维系好客户关系。
2、门店有活动做好门店活动宣传,整理客户信息,做好记录。
3、根据门店店长要求完成门店活动
4、门店日常卫生打扫,物品整理。
5、听从门店店长安排
工作要求:
1、身体健康,服从安排。
2、有较强的服务意识和执行力。
3、有耐心,热情大方。
工作薪资:
3000底薪+4%-8%提成+综合薪资4000-6000及以上
工作时间:
8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天自由调休。
雅安荥经县导购20-35薪资福利:底薪3000元一个月,转正:底薪+社保+提成+奖金,工资
3000-8000元/月
导购月结
导购
20 - 35
薪资福利:底薪3000元一个月,转正:底薪+社保+提成+奖金,工资3000 - 8000上不封顶,每月都有带薪学习培训机会
招工人数:数名
工作地址:荥经未来泡泡(未来泡泡荥经旗舰店(原千禧宝贝)、未来泡泡荥经二店(米诺公园))
营业员1-2人
营业员
形象气质佳,懂营销、会新媒体运营,有短视频、直播经验,或有意愿做直播的优先
薪资福利:工资待遇面议
招工人数:1名
工作地址:芦山
四川雅安招聘:五金店营业员薪资:3000元/月招聘人数:【2】工资待遇:3000—3200
3000-3200元/月
营业员1-2人月结
招聘:五金店营业员薪资:3000元/月招聘人数:【2】工资待遇:3000—3200工作内容:五金店营业员岗位要求:【工作时间】7:40—18:30工作地点:萝卜岗东区菜市附近,三中心对面联系方式:关于我们:本店在萝卜岗东区菜市附近,三中心对面,交通便利,有意者请与胡女士联系
营业员1-2人月结
营业员
形象气质佳,懂营销、会新媒体运营,有短视频、直播经验,或有意愿做直播的优先
薪资福利:工资待遇面议
招工人数:1名
工作地址:芦山
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雅安店长在线招聘网在线招聘信息,主要招聘雅安门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。