岗位职责 1. 负责公司各类业务合作协议的编制、排版及信息核对，确保内容准确、格式规范。 2. 对接相关业务部门，核实客户资料信息，完成协议校验，把控文书合规性。 3. 负责文件签署对接、资料整理归档、台账登记及档案管理工作。 4. 协助内勤数据统计、文件流转等日常工作，严格遵守保密制度。 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政、金融、法律相关专业优先，有文书、内勤经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，文字处理、细节核对能力强。 3. 工作细心严谨、责任心强，有良好保密意识，做事踏实稳定。 4. 沟通顺畅，服从安排，能配合团队完成日常工作。

工作职责： 负责招投标文件的排版制作、资料整理及归档管理； 负责日常行政事务处理，以及公司各类会议纪要的撰写与归档； 负责高新技术企业认定、专利申报等相关工作。 应具备的能力： 1. 具备扎实的文字表达能力，能独立撰写各类行政文书； 2. 熟悉企业行政管理流程及文件管理体系，有相关经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部事务； 4. 具备较强的计划性与执行力，工作条理清晰。 职位福利：餐补、节日福利、五险一金、绩效奖金、定期体检 职位亮点：发展空间广阔

工作内容： 执行日常文书事务，包含文件整理与资料归档管理 岗位要求： 熟练使用电脑办公软件 需具备学信网可查的本科学历及以上 薪资待遇面议，有文员相关工作经验者优先考虑

岗位内容： 1. 配合技术团队完成技术方案的编制及文档的撰写与归档工作； 2. 负责技术部门日常行政事务处理，统筹会议安排与协调； 3. 管理技术类文件资料库，维护文档管理系统的正常运行； 4. 汇总并分析各类IT相关数据，定期输出统计分析报告。 任职要求： 1. 具备扎实的技术文档编写功底； 2. 熟悉Office办公软件的操作与应用； 3. 拥有良好的学习能力与逻辑分析能力； 4. 具备出色的沟通协调意识及团队协作精神； 5. 关注科技行业发展，对新技术保持热情并具备主动学习意愿。

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业的面销或陌拜实操经历 管培生方向 储备管理干部岗位 公司打造开放、包容的成长平台，助力每位员工激发潜能；提供公费旅游机会，外勤人员享有住宿补贴，追求自由发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实各项市场营销策略 2. 在经理带领下深入市场一线，调研产品口碑并提升市场覆盖份额 3. 遵守公司管理制度，积极达成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识 2. 可独立制定并推进营销方案执行 3. 对市场变化具有敏锐感知力，能快速响应调整 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属基层管理岗，收入稳健； 3、氛围优良的工作环境； 4、系统化培训支持：新员工入职即享一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程（全程无任何费用）； 5、员工宿舍：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟； 6、节日关怀：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅行，员工生日举办庆祝聚会； 8、发展深造：每年为表现优异者提供一至两次出国或国内进修学习机会。 员工福利 生日福利 节日礼金 宿舍配备空调 包住宿 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

一、岗位职责 为客户解答产品相关问题，受理并登记客户的反馈与建议； 负责客户档案的建立与维护，完善客户基础信息记录。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，具备良好的耐心与沟通能力； 2、熟悉业务流程，能提供优质客户服务，助力企业提升收益与声誉。 三、福利待遇 1、工作时间：早9:00至晚5:00，每周五天工作制； 2、入职即办理五险一金（按实际薪资标准缴纳）； 3、法定节假日全部休息，享有多项企业福利； 4、团队氛围融洽，领导亲切，同事活跃，岗位稳定性强； 5、试用期月薪3800元，转正后5500元。 职位福利：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼金、月度团建活动、下午茶点等

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司提供开放、包容的成长环境，助力每位员工激发潜能； 为外勤人员提供住宿补贴，追求自由发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 按照业务部门年度营销规划，落实市场营销策略执行 2. 在主管带领下深入市场一线，调研产品口碑并推动市场占有率提升 3. 遵守公司管理制度，积极达成各项业务指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2. 能独立制定并推进营销方案实施 3. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖金，月均收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属基层管理岗位，收入稳定； 3、工作氛围融洽，协作高效； 4、系统化培训体系：新员工享岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理课程等（全程无任何费用）； 5、员工寝室：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝聚会； 8、发展机会：年度优秀员工可获1-2次出国或国内深造学习名额。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

1.负责公司老客户售后服务；提醒产品到期续期、公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加、体验太保家园养老社区、细胞存储等活动 2.主要是处理老客户的一些售后问题本职位主要是做老 客户关系维护，养老咨询不是拓展性销售，工作简单易上 手，对工作经验没有太多要求和限制

协助老板完成办公室内勤工作 开发票接订单 要求积极向上头脑灵活思维快捷 能跟得上老板的节奏

做台账 运掌柜调车 直营司机费用核算 回单整理 预约客户，客服回复 上班时间早八晚五，单休

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

货车司机-无锡新吴区货物派送+装卸（8K-14K） 薪资：8000-14000元/月 地址：省无锡市新吴区珠江路辅路 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：普货 车型：厢式 装卸要求：需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

招聘 电焊工：1 名（有焊工证，会看图纸） 钻床工：1 名 油漆工： 2 名 以上岗位熟练工优先，要求能看懂图纸，无职业禁忌症！交五险一金，有工作餐无宿舍，每月 10 号左右发工资！ 地址：无锡市锡山区锡北镇泾新路 11 号 联系电话：

无锡市锡山区招聘工地电焊工、油漆工、管道维护数名

新手勿扰，无锡市惠山区招吊车司机35吨汽车吊，最好也会开随车吊优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 3. 录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整可追溯 2.接听咨询电话、接待来访客户，做好信息登记与内部转达 3.配合部门完成合同打印、用印申请、报表汇总等行政支持工作 4.协助组织内部培训及考培服务相关会务安排与物料准备 6.有C1驾照，三年以上驾驶经验。 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.工作细致耐心，责任心强，能适应建筑服务行业节奏 4.有工程类、教育类或资质代办相关行业文员经验者优先 5. 接受应届毕业生，提供带教培养与职业发展支持

处理后台问题即可，没有经验没关系，接受小白 五险一金，带薪休假 办公室坐班，地理位置优越 直招直招 不是中介，不销售

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

摄影前台 职位描述 1. 负责门店日常接待、客户咨询引导、订单登记、档期预约及收银开票等行政前台工作，维护门店整洁形象。 ​ 2. 主动介绍摄影套餐、套系升级、加选产品等，完成客户转化与业绩目标。 ​ 3. 跟进到店/线上咨询客户，维护客情关系，提升满意度与复购、转介绍。 ​ 4. 配合摄影师、化妆师完成拍摄流程衔接，处理简单客诉与日常事务。 任职要求 1. 年龄20-30岁，形象气质佳，性格开朗热情，沟通表达自然大方。 ​ 2. 有前台、客服、销售、美业/影楼/婚庆相关经验优先 ​ 3. 做事细心负责，有服务意识，抗压能力强，愿意拿提成。 ​ 4. 熟练使用手机、基础电脑操作。

工作职责 1. 负责公司研发项目、生产记录、质量体系等相关档案的电子化录入及信息复核，确保录入数据与原始资料保持一致。 2. 按照GMP等法规标准，对文档进行分类整理、编号存储与系统归档，保障文件的安全可控和高效检索。 3. 配合完成档案管理系统的日常运维，及时响应数据异常情况，提供档案查询与调取支持服务。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、生物或医药相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作，具备良好的文字输入能力和数据辨识能力，能高效准确地完成信息处理任务。 3. 熟知医药领域档案管理要求，有在GMP环境中参与文档管理工作经验者优先。 4. 性格细致沉稳，具有较强的责任心和保密观念，能够严格执行公司信息安全管理规定。

内务总管一．岗位职责 1. 为员工配置办公所需资源，保障日常办公高效顺畅； 2. 关注员工工作体验，落实各项员工支持服务； 3. 推动企业文化落地，宣导管理制度，并统筹开展各类员工活动； 4. 制定并执行环境卫生、办公条件、餐饮安排等后勤保障方案； 5. 协调与总部之间的信息传递，确保政令畅通，促进管理规范化； 6. 开展员工关怀工作，及时进行情绪疏导与人文沟通； 7. 审核行政相关报表，如物资台账、业绩数据等资料。 二．任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先，具备美业管理经验者更佳； 2、性格亲和，具备出色的激励能力、沟通技巧、组织协调及团队管理素质，责任心强，富有职业追求； 3、熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件； 4、思维条理清晰，对数据敏感，注重结果达成； 5、积极主动，抗压能力强，具备优秀的协调与执行能力； 6、年龄要求：25-40周岁 三．薪资福利 1、底薪加绩效，综合收入1.5w-2w； 2、工作时间10:00-19:00；试用期每月休息4天，转正后每月休息6天； 3、享受季度连休及七天长假，另有生日会、节日礼品、下午茶、年度体检等丰富福利； 4、提供食宿并缴纳五险。

【安镇无印良品仓】不体检不面试长白班愿意做包进一天180+20补贴男女不限：18-48周岁上班时间：8:00-20:00主要工作：打包拣货理货上架客退当天可安排住宿自己吃备注：三天起薪，工期到6.20号、联系电话。同步祝塘文林附近车接车送

会开车，能基本电脑操作，适应无锡全区对接客户业务，休息日灵活自定！

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及打包工作 2. 核对货品信息与订单一致性，确保发货准确率 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位周转物料 4. 配合仓管完成日常盘点及库存整理任务 5. 遵守仓库安全操作规范，保障作业过程安全高效 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字和计数能力 3. 能接受轮班或旺季加班安排 4. 无不良记录，服从现场管理安排 5. 有仓储分拣经验者优先

日结16元一小时包吃下午一餐电商包装，贴快递单5人男女不限16-45岁1点上班23.00下班。

一、岗位职责： 负责非洲区域的订单处理、生产进度跟踪、出货保障、回款管理及售后支持等相关工作； 二、任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上外贸工作经验，熟悉外贸业务流程，对各操作环节有清晰认知，熟练使用电子办公系统的优先考虑； 2、英语能力可胜任商务沟通，能独立完成书面交流、客户接待以及电话或远程英文会议； 3、工作踏实认真，责任心强，具备积极的工作态度； 【工作时间】8:30 - 18:00 午休1.5小时 （外销岗位不实行打卡制度） 【工作地址】 江苏省无锡市新吴区长江南路18号

岗位职责： 1. 制度流程建设：牵头拟定并持续优化公司基础管理制度与业务流程，监督执行过程，及时识别问题并提出可行性改进建议。 2. 行政运营管理：统筹行政预算管控，全面负责办公环境管理、固定资产配置、会务接待安排、文印资质办理、后勤保障及企业文化建设，确保公司运营合规高效；同步推进政府关系维护与项目申报工作，增强企业品牌形象与综合竞争力。 3. 人力资源统筹：主导人力资源战略规划，涵盖人才引进、培养发展、绩效激励、薪酬管理及员工关系等关键模块，构建系统化的人才储备与发展机制。 4. 职能部门管理：指导并评估各职能部门年度及月度工作计划的制定与执行，推动专业能力提升与跨团队协作服务意识的强化。 5. 跨部门协调：协调解决各部门间的管理衔接问题，促进公司各项管理政策和要求的有效落地。 6. 督办：跟进重点任务及指令性工作的推进进度，组织运营复盘会议，形成分析报告并提出管理优化建议。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具备5年以上企业综合管理、总经理助理或人事行政领域相关工作经验。 3. 核心能力：具备出色的全局统筹与沟通协调能力，坚持原则，能够有效协助高层分担管理事务，擅长与政府部门、园区单位及外部机构对接，具备良好的情绪管理与应变水平。 4. 管理意识：具有强烈的成本控制意识和结果导向思维，善于从公司整体战略角度推动工作开展，注重执行效率与实际成效。 5. 责任心强，具备较强的保密观念，逻辑性强，行事稳重。 6. 加分项：有主导企业制度体系从0到1搭建或组织实施管理变革项目经验者优先。

岗位职责： 1、负责新员工录用通知及入职相关流程的办理； 2、办理员工人事异动手续，包括劳动合同的签署、续签及相关档案管理； 3、负责仓库物资的日常领取、发放及台账登记工作； 4、统计并制作员工考勤数据，汇总工服等劳保用品的申领信息； 5、统筹公司会议室的调度安排，落实会场布置及会前准备工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验（条件优异者可放宽至大专），亦欢迎优秀应届毕业生投递； 2、做事严谨细致，具备良好的组织能力与抗压能力。 8:45-11:30，13:00-17:30；周一休息