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【我们做什么】我们是一家专业、专注、专一于房屋租赁业务的中介服务机构，依靠持续性的创新作为发展驱动力，目前拥有5大创新，我们核心战略布局：沿着上海地铁站点布局市场。以一个地铁站点作为一个市场拓展片区，随着时间推移，不断覆盖更多上海地铁站点，业务模式成熟后不断拓展到其他城市地铁口，每个地铁口市场片区计划每个月赚取4000元+，【我们主要核心竞争力】（1）独创一套深度了解客户需求的系统。独创一套深度了解客户需求的系统，预估业界唯一性，因为有这个系统，才产生巨大价值，比如：曾经通过此系统，实现连续推荐5位不同客户，看5套不同房源，连续性成交5套记录，这是比较罕见的精准匹配度，是经过了几年时间市场运作被验证是可行性。（2）获客方式有创新，形成公司核心竞争力之一还有，不再这里叙述。【我们需要你做什么】空余时间多，懂得团队合作精神，服从安排，不需要坐班，假如有客户要看房，提前通知你，安排接待客户看房即可。配合上级沟通现场看房客户，促进成交。【我们给到你什么】1：时间自由，【薪资待遇】1：成交后，提成15%，你只要带客看房即可，不需要打卡、不需要来坐班，不需要拨打电话，有任务会通知。时间是自由的，【任职要求】1：良好的职业情操2：保持良好的电话畅通3：有良好沟通能力4：有正确的三观5：有成熟的心智6：年龄在26岁到35岁之间最后要说的是，我们是属于初创型企业，也创新型企业，跟随公司发展，相信未来可期。因为在业界真正创新型企业比较罕见。

诚聘房产经纪人我们是[贝壳—乐远良田百倾店]，深耕房地产行业多年，凭借优质项目和专业服务，在业内树立了良好口碑。现因业务拓展，诚邀有志之士加入我们的团队！

1.岗位要求：20-40周岁，学历不限，房地产、营销岗位优先。2.岗位工作内容：1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。3.薪资：1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受底薪元3000元/月、最长6个月；2.转正后经纪人可享受25%-67%提成，按照个人级别享受高额提点；3.入职公司统一购买社保浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。注：业绩越高，提点越高岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教4.发展晋升：1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）；3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。5.公司福利：1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务）平常干月收入4千至8千加油干月收入8千至1.5万努力干月收入1.5万至3万拼命干月收入3万至8万不要命的干月收入10万

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岗位职责：1、负责为公司开拓线上房产交易渠道，拓展客户群体，促成交易，完成销售目标；2、负责为客户提供专业的房产交易咨询、贷款咨询等，解决客户交易中的各种问题；3、负责房产交易撮合、客户跟进、合同签订等交易流程的全程服务；4、负责做好客户跟踪记录和客户信息整理工作，以协助团队和公司更好的完善和提升服务；5、完成公司安排的销售任务和其他工作任务，维护公司的形象和声誉。岗位要求：1、初中及以上学历2、有房产经纪人、销售、营销等相关工作经验者优先；3、熟悉房产交易流程及相关政策法规；4、具备良好的沟通技巧、协调能力及服务意识；5、有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力；6、具备较强的责任心和团队合作精神，能适应较大的工作压力。加入我们公司入职免费培训有一套获客流程抖音流量扶持端口免费使用58同城房源推广幸福里端口免费使用获客！公司会不定期发放优质客户会不定期团建聚餐好好利用自身优势身边的人脉每个月随便一单都有一万多到几万块不等这份工作能够更全面的提升自己[奋斗]工作轻松自由[得意]人性化管理工作上班时间比较灵活宝妈宝爸也可以！月休8天！

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