主要负责招聘，熟悉使用招聘软件，负责招聘骑手 工资2700底薪加提成 单休，早9晚6

职位职责： 1、负责维护运营各类招聘渠道，确保账号保持活跃状态； 2、发布岗位信息、收集并筛选简历，组织面试工作，通过多种有效方式满足部门用人需求； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，并完成系统操作； 4、妥善处理员工关系，提升团队稳定性与人员留存率； 5、协助培训负责人开展培训工作，同时参与制度类培训的实施； 6、支持公司各类活动的开展，协同团队成员推动活动方案的落地与执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具有一年以上招聘或培训相关工作经验者优先。 2、熟悉招聘全流程操作，具备独立开展面试的能力； 3、人际交往能力强，责任心强，富有事业心，具备较高的敏锐度和基本判断力； 4、性格开朗，具备良好的职业素养与操守，善于沟通协调，有较强的团队协作精神。 上班时间：早上8：30-12：00；下午13：30-18：00，双休！

人事管理

环保先锋 1、年满18岁，男女不限， 2、对环保有意识者优先（ 3、会智能机操作，能独立完成旧衣服回收️能吃苦耐劳

需要会使用智能手机，有一定的沟通组织语言能力

年龄要求24岁以上 工作时间：8:30-12:0014:00-17:00 薪资：3000+提成 岗位福利：单休五险法定节假日休息 岗位职责: 1.配合主管完成部门日常事务管理； 2.参与公司制度与流程的优化与建设； 3.处理办公室各类行政工作； 4.协助团队成员推进工作，做好任务协调； 5.策划并参与组织公司内部活动。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力； 2.擅于沟通，能及时应对和处理问题； 3.工作踏实负责，具备抗压能力； 4.富有团队意识，可与同事良好协作。

核心工作职责 1. 日常事务统筹：负责经理日程规划，协调会议时间并提前准备议程、资料；处理日常文书工作，如起草通知、报告、会议纪要等，确保信息传递准确及时。 2. 信息筛选与传递：汇总部门内外各类数据、文件，提炼关键信息后向经理汇报；及时传达经理决策至相关人员，同步跟进执行进度，反馈结果。 3. 沟通协调支持：作为经理与团队、跨部门及外部对接的桥梁，协调资源解决工作中的衔接问题；接待来访客户或合作方，协助安排商务洽谈事宜。 4. 事务执行与跟进：落实经理交办的专项任务，如项目前期调研、活动筹备、等；跟踪重点工作进度，提醒关键节点，确保任务按时完成。 5. 文档与数据管理：整理归档部门重要文件、合同、数据资料，建立规范的档案体系；定期统计部门工作数据，协助制作报表，为经理决策提供数据参考。 任职核心要求 -素养要求：工作细致严谨，有责任心，能承受一定工作压力；具备良好的保密意识，不泄露公司及经理的核心信息；主动积极，有服务意识，能提前预判工作需求。 -经验要求：通常要求1-3年行政、助理类相关工作经验，熟悉企业日常办公流程；部分行业（如金融、科技）可能要求了解相关业务基础知识。 职业发展方向 -纵向晋升：从经理助理晋升为部门主管、经理，逐步向管理岗位发展，负责更核心的业务或团队管理工作。 -横向发展：可转向行政主管、项目协调、运营支持等相关岗位，凭借统筹协调经验拓展职业领域；也可深耕所在行业，成为业务型助理，向专业岗位转型（如销售助理转销售、人力助理转HR）。

一、招聘岗位;面试官 晋升机制:面试官--面试经理-面试总监 二、招聘要求: 1、男女不限 2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。 三、工作内容: 1、负责给到访的求职者面试 2、负责对求职者挑选适合的厂; 3、负责与其他部门配合完成日常工作。 四、薪资福利待遇: 1.责底薪4500+提成(200元/人) 2.公司提供宿舍，市中心小区楼，环境优美!不掏一分钱 3.每月组织一次团建，每周一次下午茶 4.内外部培训，带薪年假15天 5.上班时间9:30-11:30，13:00-18;30每周双休，法定节假日放假!!! 办公室都为年轻人，团队氛围好! 欢迎应届生投递简历，有合适的会联系，懒惰怕麻烦白辛苦勿扰

薪资待遇： 无责底薪4000加提成，支持工资预支 提成按入职人数计算，每人2500元 综合收入6000—15000+ 公司规模大，拥有1000平超大办公空间 环境优越，配备独立电脑，提升工作效率 地处云纺商圈，下班即享休闲时光 定期组织聚餐，增强团队默契 提供两荤两素工作餐，营养均衡 办公氛围轻松活跃，音乐全天在线，边工作边哼唱 团队年轻化，颜值在线，活力满满 岗位职责： 1、负责人员招聘工作 2、维护员工关系 3、协调上下级工作任务安排 任职要求： 1、对招聘工作有一定理解与想法 2、初中及以上学历，有相关行业经验者优先，可接受零经验 3、具备良好的沟通表达能力

国企快递公司招聘客服文员，主要工作再办公室处，薪资4000-8000元，月休4-8天，优秀人员3个月晋升为客服主管！

聘用制书记员 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 拥护党的领导，遵守宪法、法律；3. 年满18周岁（2008年1月1日之前出生，年龄计算截止2026年1月1日）；4. 具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；5. 具有正常履行职责的身体条件；6. 具备专科及以上学历；7. 掌握速记、计算机操作等岗位必需的业务技能；8. 法律、法规规定的其他条件。除上述条件外，报考人员还应当符合《岗位表》中招聘岗位设置的其他条件。下列人员不得报考：1. 曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的；2. 曾被开除公职或者被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；3. 涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的；4. 违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；5. 有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。结合审判执行工作实际需要开展相关工作 薪资福利:按照《云南省各级人民法院、检察院聘用制书记员经费保障办法（试行）》的有关规定执行 招工人数:1名 1. 报名时间：2026年1月21日—1月27日（上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30）。2. 报名方式：网络报名，报名者在上传报名材料前请仔细阅读本公告，按报名信息要求填报。在报名时邮件主题、报名材料文件名称请以“本人姓名+报考单位+报考岗位+电话号码”方式上传至泸水智诚人力资源市场服务中心指定邮箱（）。3. 报名材料：（1）《贡山县人民法院公开招聘聘用制书记员报名表》；（2）本人身份证正反面；（3）户口簿本人页；（4）学历证书；（5）近期免冠彩色1寸照片；（6）其他相关技能证书和岗位要求的工作经历证明等。上传的材料需为PDF格式、近期免冠彩色1寸照片为jpg格式；若上传提供的材料不齐全者，视为报名效。4. 资格审查：报名资格审查采用人工审核方式，审核报名者所填报名信息及上传各项材料是否符合报名条件。考生提交材料1至2个工作日后审核结果将会通过邮箱进行回复，考生也可以进行电话咨询审核结果，报名截止时间为2026年1月27日下午17:30。5. 领取、打印准考证：通过资格审核的报名人员请根据“泸水智诚人力资源市场服务中心”公布的通知，于笔试前2日（2026年1月29日 - 30日）到通过线上领取准考证（后续将发布笔试通知）。未领取的，视为弃考。领取准考证后自行打印准考证（请使用A4纸纵向打印），并妥善保存。参加考试时需凭准考

聘用制书记员 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 拥护党的领导，遵守宪法、法律；3. 年满18周岁（2008年1月1日之前出生，年龄计算截止2026年1月1日）；4. 具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；5. 具有正常履行职责的身体条件；6. 具备专科及以上学历；7. 掌握速记、计算机操作等岗位必需的业务技能；8. 法律、法规规定的其他条件。除上述条件外，报考人员还应当符合《岗位表》中招聘岗位设置的其他条件。下列人员不得报考：1. 曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的；2. 曾被开除公职或者被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；3. 涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的；4. 违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；5. 有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。结合审判执行工作实际需要开展相关工作 薪资福利:按照《云南省各级人民法院、检察院聘用制书记员经费保障办法（试行）》的有关规定执行 招工人数:1名 1. 报名时间：2026年1月21日—1月27日（上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30）。2. 报名方式：网络报名，报名者在上传报名材料前请仔细阅读本公告，按报名信息要求填报。在报名时邮件主题、报名材料文件名称请以“本人姓名+报考单位+报考岗位+电话号码”方式上传至泸水智诚人力资源市场服务中心指定邮箱（）。3. 报名材料：（1）《贡山县人民法院公开招聘聘用制书记员报名表》；（2）本人身份证正反面；（3）户口簿本人页；（4）学历证书；（5）近期免冠彩色1寸照片；（6）其他相关技能证书和岗位要求的工作经历证明等。上传的材料需为PDF格式、近期免冠彩色1寸照片为jpg格式；若上传提供的材料不齐全者，视为报名效。4. 资格审查：报名资格审查采用人工审核方式，审核报名者所填报名信息及上传各项材料是否符合报名条件。考生提交材料1至2个工作日后审核结果将会通过邮箱进行回复，考生也可以进行电话咨询审核结果，报名截止时间为2026年1月27日下午17:30。5. 领取、打印准考证：通过资格审核的报名人员请根据“泸水智诚人力资源市场服务中心”公布的通知，于笔试前2日（2026年1月29日 - 30日）到通过线上领取准考证（后续将发布笔试通知）。未领取的，视为弃考。领取准考证后自行打印准考证（请使用A4纸纵向打印），并妥善保存。参加考试时需凭准考

怒江傈僳族自治州泸水市招装修木工

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作时间:面议

欢迎各位小伙伴积极投递简历、多一个offer多一个机会~ 工作时间：8小时工作制双休 潮玩文职，工作简单轻松，上手快！ 近地铁，交通方便~ 项目福利、节日福利+五险一金等~ 工作不等人，快来滴滴我吧~随时在线

1、中专以上学历； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备一定的协助与沟通能力； 4、具有较强的服务意识和团队协作精神； 5、具有良好的工作态度，有较强的责任心。

资料管理，内账记录

工作时间：9:00-17:00周末双休 薪资待遇：无责底薪4k加绩效提成综合到手6-9k 任职要求： 1.对客户服务工作有热情，能够耐心地解决客户问题。 2.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 3.愿意接受公司的培训，快速提升个人技能和服务水平。 4.熟练使用电脑office办公软件

【工作时间】上午9：00至下午5：00 【工作内容】18～40岁，室内工作，工作轻松、简单，有人带 【工资待遇】180元一天（含20元餐补），，不定期下午茶供应 【备注】公司直招，不收任何押金，不用推销，不打电话，工资当天结算

去农业银行盖个章 刷个脸，然后把资料带下去六库。给一百元哪个干。

管理人员 有相关经验优先 薪资福利:工资面议 工作地址:兰坪县财富天地下段170号

寒假兼职陪练老师 1.性别不限，年龄20岁以上，大专及以上学历，有教育工作经验优先，能在负责人的带领下按质按量完成本职工作；2.具有良好的沟通能力、服从安排、吃苦耐劳，遵守规章制度，有较强的责任心和职业素质，热爱本职工作。主要服务小学段和初中段学生的一对一学习监督和陪练。 薪资福利:80—120元/天，不包吃住。 招工人数:5名 王老师 工作地址:福贡县城七彩小妙笔托管中心

实习生 2026年应届毕业生，贡山本地户考虑。不限专业。具有较强的理解力和实践操作能力者优先。积极主动，推动力及执行力强，富有责任心，宽容谦逊。若学业或毕业进度影响，实习后期的部分工作可以远程完成。身体及心理健康积极向上。实习时间：6个月以上。地点：贡山县茨开北路121号县国投公司。主要从事行政办公、人事管理、新闻宣传、企业财务管理、文旅产业服务、项目建设管理、国有资产运营管理等辅助性工作，根据实际需要安排到公司本部及所属企业工作。 薪资福利:1.全勤实习按公司规定给予一定生活补贴。2.实习期满进行考核，对于特别优秀者，结合个人意愿，可提前签订《就业意向书》。 招工人数:数名 招聘流程：自公告发布之日起，报名同时进行资格初审，资格审查合格者，方可参加后续的应聘工作。报名须知：1.符合条件人员须如实填写《贡山县国有资本投资运营管理有限公司报名表》。如填报信息不实或故意提供虚假材料，造成的一切后果由本人承担。2.报名时需提交《报名表》1份（附近期免冠小一寸彩色照片1张），并提供身份证及相关证书等佐证材料。考察：思想政治素质：拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，无不良记录。综合素质能力：沟通协调能力、团队合作意识、责任心及执行力。发展潜力：学习态度端正，具备较强的自我提升意愿和创新意识。录用：简历筛选、考察通过且双方达成一致后，签订实习协议并办理相关手续。投递通道：线上：邮箱:；线下：贡山县茨开北路121号县国投公司（综合部）。报名登记表：贡山县国有资本投资运营管理有限公司实习生报名表.docx 工作地址:贡山县茨开北路121号县国投公司

人事助理 年龄要求25-50岁，学历大专及以上（条件优秀者可适当放宽至高中），会用电脑，善于沟通，认真负责，想要在大姚本地寻求稳定工作。负责配合公司进行人员招募工作；负责人员招募名单收集、面试、培训工作；配合公司、主管进行团队日常管理工作。 薪资福利:薪资2000-4000元，委托报酬扶持奖励2000元绩效（平均收入3000-5000），周末双休，（疾病、意外、身故、医疗、养老），有[年终奖][节日福利][年假][婚假][其他] 招工人数:2人 （） 工作地址:大姚县金碧镇西苑路120号

人事助理招聘要求： 1、16~35岁，不限男女，不限学历，不限经验入职有老员工带，男女不限，具备一定的沟通能力（不含销售）接受实习生（可开实习证明）2、接待面试人填写面试表，协助主管开展面试相关工作，核实求职者基本信息，此岗位当天面试通过当天可安排住宿 工作内容： 对入职员工进行资料核实，介绍企业基础信息，对接部门办理入职相关手续！ 核实身体是否有传染性疾病.核实年龄、民族，是否识字，认识26个英文字母.等 2、薪资:试用期一个月底薪4500+300餐补+提成（提供吃住）转正5000底薪加300餐补提成 3、上班时间早上9：30～18：00（午休一个半小时） 员工福利：周末双休 法定节假日放假.

工作内容:主要从公司提供的平台招聘员工 薪资待遇:底薪4000提成 上班时间:9:30--18:00 月休六天，可自己调休 要求:年龄16-25岁，学历不限，经验不限，男女不限

不固定上下班时间不固定上班地点，

公司急招人事专员.招聘专员数名.有意者请投递简历 工作内容: 1、在各大网站发布信息，为空缺岗位招聘人员，工作轻松简单。 2、每日主要负责电话或者微信邀约求职者到公司面试，资源由公司进行分配。 3.运用公司提供的招聘工具和资源，有效地找到和邀请合适的人才。 4.与候选人保持良好沟通，确保信息的准确性和及时反馈。 5.协助团队达成招聘目标，保持沟通渠道的畅通 任职要求: 1.年龄18-30周岁，学历不限，电脑基本打字无经验者可培训！ 2.具备良好的沟通技巧和电话礼仪，能与不同背景的人士有效交流。 3.对招聘流程有清晰的理解，能够熟练操作相关工具。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能在压力下保持良好的工作状态。 工作时间: 11:00——18:00 工资待遇：4000-8000底薪+提成月休4天.每月16号发放工资 本公司直招.欢迎各位求职者打电话咨询或者投递简历！

1.负责员工招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进，保障招聘效率与质量。 2.办理员工入转调离手续，维护员工信息档案，确保人事数据的准确与完整。 3.协助组织员工培训，包括培训需求调研、培训计划落地、培训资料准备及培训效果跟踪。 4.协助执行公司绩效考核制度，收集整理考核数据，跟进考核结果反馈与应用。 5.负责员工考勤统计、社保公积金缴纳等基础人事事务，解答员工关于人事政策的咨询。 6.参与企业文化建设活动的策划与执行，增强员工凝聚力与归属感。 7.完成上级交办的其他人力资源相关工作。