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文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达与责任心,细致耐心
数据记录员
2000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责公司客户资料及证件的收集、整理与归档管理 协助支持公司销售相关工作 任职要求: 1、掌握常用统计方法及数据分析工具,具备扎实的数据处理技能; 2、逻辑思维清晰,分析能力强,能独立开展数据统计与分析任务; 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识; 4、具备优秀的沟通能力与团队协作意识,可高效推进跨部门配合; 5、熟练使用Excel等办公软件,有数据库管理经验者优先考虑
文员经验不限本科内勤管理
1、负责与住建局对接资料,协助完成信访事项及热线投诉的回复工作,做好各小区资料的交接与归档管理,配合物业科完成相关表格的整理与制作。 2、接待前来住建局办理业务的群众,提供规范、热情的窗口服务。 3、按时完成领导交办的其他临时性工作任务。 4、承担公文撰写任务,包括领导讲话稿、管理制度文件、工作总结报告、宣传文案等,协助维护公文系统,处理文件的流转、传阅及发送事宜。
文员经验不限中专/中技运营方向
【工作内容】 - 协助开展市场部日常运营相关事务 - 配合团队完成客户对接及运营支持工作,保障任务有序推进;参与市场部相关会议,并落实后续跟进事宜 【任职要求】 专业不限,具备相关从业经历者优先考虑; - 具备较强的沟通能力与团队合作精神; - 熟练操作常用办公软件,包括Excel、Word等; - 工作态度严谨细致,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验酒店包吃住五险节假日福利有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验
上班时间是三班倒 早班8:00-4:00 中班:4:00-24:00 夜班24:00-8:00 薪资2700底薪+300绩效+200全勤 +提成 共3200+提成 任职要求:形象气质佳,能接受站班,吃苦耐劳 岗位经验:接受无经验者,有经验者可优先 感兴趣这可直接到前台说面试
前台经验不限高中服务业前台接受无服务业经验酒店包吃住五险节假日福利月休四天普通话流利迎宾/接待经验
上班时间是三班倒 早班8:00-4:00 中班:4:00-24:00 夜班24:00-8:00 薪资2700底薪+300绩效+200全勤 +提成 共3200+提成 任职要求:形象气质佳,能接受站班,吃苦耐劳 岗位经验:接受无经验者,有经验者可优先 感兴趣这可直接到前台说面试
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构
职位详情 分享 济南天桥同联隆商贸中心/前台 3500-5000元/月 无学历要求 无经验要求 免费·招聘中 恭喜获得免费权益,限时体验招聘效果 西双版纳景洪西双版纳万达八期版纳合院 职位详情 无经验要求 行政前台 任职要求 1、会用智能手机,打字熟练,做事细心有耐心; 2、必须到店坐班上班,不接受居家兼职; 3、能吃苦耐劳,接受熬夜加班,踏实稳定,短期过渡、干几天就走的勿扰; 4、人品靠谱、守规矩,有责任心,想长期稳定干的优先。 薪资待遇 1、底薪3500元起步,每月正常发放,不拖欠; 2、长期干表现好可涨薪,稳定做有额外福利; 3、全职正经岗位,适合想安稳上班、长期做的人。 额外说明 只招长期全职,只想临时干几天、混日子的不要浪费彼此时间;到店固定上班,工作简单稳定,氛围轻松,只要踏实干可以长期做。 有意向直接联系,面试合适当天可上岗! 我再给你两个防员工干几天跑路的小办法,特别实用: 1、入职说好试用期7天,干满7天才算工资,干自己主动走的该企业不负责,能筛掉随便试水的人; 2、面试提前直白说:我要的是长期稳定干的,只想过渡几天的就别来了,省得双方麻烦
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1.参与公司产品上线及相关技术支持工作; 2.协助开展日常系统运维、数据备份与恢复操作; 3.跟踪项目执行进展,整理并归档相关技术文档; 4.主动响应团队协作需求,配合完成跨部门工作任务。 任职要求: 1.认同团队文化,具备学习意愿和成长潜力; 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识; 3.熟练操作Office办公工具,掌握基础网络原理; 4.工作踏实负责,抗压性强,能适应高效工作节奏。
文员(独立办公)
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容 • 在各大招聘网站上发布招聘信息(公司提供端口资源),与有意向的求职者进行沟通,邀约其到公司参加面试。 • 协助上级领导完成公司安排的其他工作任务。 • 工作环境舒适,一人一台电脑,工作轻松,氛围良好。公司提供专业人员手把手指导,无需担心经验不足。 职位要求 • 年龄16-30岁,有上进心,积极阳光,具备团队合作意识。 • 有意愿提升个人能力,通过工作赚钱并实现自我 价值。 • 有招聘经验者优先,但不作硬性要求,欢迎有潜力的新人加入。 工作时间 上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,上六休一,可根据个人情况调休。
红河弥勒市招前台2位,工资2700起月休两天
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃加班费上一休一文字功底扎实店员/服务员经验
招前台2位,工资2700起 月休两天
挖机司机5-14天1-2人
急找一名师傅片马县城出去两公里处找一个带班师傅350元一天挖路要5到6天左右开卡特320新机子现在挖机在六库今走明天正式上班那种,联系电话
怒江
5月12日 19:16拨打电话
云南怒江福共找个开312的挖机师傅,工作清闲,工资7500工地老板好处
7500元/月
挖机司机月结
福共找个开312的挖机师傅,工作清闲,工资7500工地老板好处
怒江
5月12日 18:48拨打电话
怒江兰坪白族普米族自治县傈僳族自治州兰坪白族自治县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊班组。自带工具
300-500元/天
钢结构彩钢安装打板电焊长期1-2人完工结算
怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊班组。自带工具,能开皮卡
销售专员餐补6-10人1-3年中专/中技代理商销售电话销售网络销售门店销售按单提成回款提成销售额提成
【急聘!定制家具销售数名】 薪资:底薪提成每日2餐 工作内容:小区推广, 接待门店客户,介绍家居产品,跟进客户需求,促成订单成交 任职要求:沟通能力好,有服务意识,吃苦耐劳,有无经验均可! 应聘热线:
迎宾员6-10人月结
负责接待客户、店内产品和全屋定制讲解、上门量房、方案报价、跑小区联系客户丶签单跟进、老客户维护。 要求:亲和力好,爱聊天有耐心,善于沟通喜欢家居行业,有无经验均可,想赚钱踏实肯干即可。
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休
天津30岁到40岁懂电脑八个小时星期天休息一天3000底薪加提成东留堡
文员临时工
30岁到40岁 懂电脑 八个小时 星期天休息一天 3000底薪 加提成 东留堡
天津
5月12日 19:31拨打电话
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责工程项目资料的收集、整理、归档及管理工作,确保文件完整规范。 2、协助工程师处理日常行政事务,包括会议安排、文件传递及数据录入等工作。 3、跟进项目进度,协助编制和更新相关工程报表及文档。 4、负责部门内部与其他部门之间的沟通协调,保障信息传递顺畅。 5、完成上级交办的其他相关文职支持工作。 任职要求: 1、大专及以上,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2、能够熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等。 3、工作细致认真,责任心强,有较强的学习能力和适应能力。 4、对生产制造行业有基本了解或兴趣者优先考虑。
文员
沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责:与地方网点沟通,回访维修完成工单,初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名, 主要工作:维修家庭洗地机(在店维修,无需上门,简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间:8:30~6:00。月休2天。 地址:沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话:
沈阳
5月12日 19:17拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历5
台球厅接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃公司/写字楼24点-次日4点下班收银经验上一休一有服务业经验
收银理货开台接待客人
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
00后公司氛围好,上升空间大,工作内容简单轻松,免费培训不交任何费用。
标书编制文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
会写标书,经验丰富,服从领导安排
酒吧前台
4000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
前台接待
3-5万元/月
前台1-3年高中混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店包吃节假日福利年终奖加班费文字功底扎实商务/会务接待经验行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验客服经验
要求年龄28岁一40岁,开车熟练,具有一定的勾通能力,有责任心,对人有礼貌,热情,要求懂机修。
前台,文员
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住周末单休迎宾/接待经验销售/导购经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力 4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应稳定作息,遵守职业规范,认同企业文化
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住全勤奖月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 18岁以上优秀者可以放款年龄
文员经验不限本科维修基金
核对维修基金账目、上门收取维修基金款项、整理维修基金回单与收据、系统内维修基金账目核查、处理维修基金异常退款事项、对接住建局相关资料报送、配合住建局完成信访回复及热线投诉处理、各小区资料的交接与保管、协助物业科进行表格制作等相关工作。 翡翠湾支行: 1、日常开支变更及网银业务前期准备与辅助办理 2、住宅专项维修基金账目明细的整理与核对 3、低风险授信报告的撰写工作 4、前往各楼盘现场收取业主维修基金 5、维修基金收据的整理与装订归档 6、根据营销商机梳理潜在客户名单 7、财务报表的数据录入工作
前台接待
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验销售/导购经验
岗位职责】 - 负责公司前台接待及来访人员登记 - 协助处理日常行政事务与客户咨询 【职位要求】 - 无经验要求,有的时候要打电话给客户有销售或客服经验者优先,要打扫卫生,接待客户 - 工作认真负责,沟通能力良好,带小朋友的宝妈也可以,上下班时间需要提前半小时左右接送小朋友都可以,上班时间灵活 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:2000-2500元/月+提成 编辑职位
文员经验不限大专
工资待遇: 试用期(2个月)工资:底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费 转正薪资为:无责底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条,15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点,下午1点30分—6点下班 每个星期休两天岗位内容: 1.负责建立和管理公司文档、员工信息文件、纪录档案等信息资源的分类、整理、归档工作 2.根据企业情况,需要给企业员工进行相关知识的培训 3.进行档案数字化、电子化工作,构建信息化档案管理系统 4.需解决在职员工在工作中遇到的问题,及时给予员工帮助
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