
办公室后勤人员
3000-4000元/月
后勤3-5年大专及以上互联网企业经验
主要负责公司电商后台的维护与配置,视频内容剪辑制作,以及产品图片的设计与优化。
任职要求:大专及以上学历,年龄25岁以上,思维灵活,应变能力佳,细致认真,具备责任心。
岗位福利:工资面议
后勤人员五险一金包吃住
5000-8000元/月
后勤经验不限中专及以上
职员任职要求:
1,年龄18-30周岁,具有较好的语言交流能力;
2,净身高160*170以上
3,初中及以上学历;
4,五官端正,面容姣好,身材匀称,动作协调,形象气质佳;
5,拥有中华人民共和国公民身份;
6,本人及家庭成员无犯罪记录;
7,身体日常部位无明显大伤疤,
工作地点;可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。
福利待遇
1,转正后月薪4000-7000以上(基本工资+其他福利津贴)
2,转正后上几休几,上半个月休半个月。
3,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。
4,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴
5,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金1-2万不等
6,公司统一上五险或五险一金
7,免费被褥,当天安排食宿。长期合同制,签订长期劳动合同,一直可以工作到退休,享受养老政策。
全程不收取任何费用,有意向可以投递或拔打电话联系!
驻马店上蔡县诚聘焊工有无证都可,要求能做到基础满焊,焊的活和杂活各占一半,工资日算月结,有意请
200-300元/天
小工焊工长期3-5人月结焊工证
诚聘焊工
有无证都可,要求能做到基础满焊,焊的活和杂活各占一半,工资日算月结,有意请
钢筋工小工建筑木工
中核招人:
过完年初六进场
工作地点:山东山东山东威海
木工师傅200人:正班8.5小时,320元,加班另算,加班天工资综合370-450元。
钢筋工师傅200人:正班8.5小时300元加班另算,天工资综合350-400元,。
小工150人:正班8.5小时,280元,每天加班另算,天工资综合300—350元。
加班一对一合算,9小时折合一天工资。
要求:18岁—55岁,无犯罪记录证明,身体健康。
过年不回家留守费奖励9000元,工资是工资。
管住不管吃,吃饭有食堂午餐和晚餐12元每顿(四菜一汤)主食有米饭,馒头,面食10元。
保洁
招聘启事
岗位需要
浴室清洁工一名:工资4500
,年龄在 50-60之间爱干净,勤快就行。
浴室保管员一名:工资4500。
要求:年龄在50-60岁之间,(需要晾晒衣服,毛巾,(机器洗过的)拿出来就可以)。
烧饭阿姨一名:15到20个人之间的饭工资4000。
,年龄在50-60岁之间,讲卫生,爱干净。
注:烧饭阿姨和管理员最好是两夫妻。
温馨提示:以上岗位一旦录用包吃包住,
年后初八开工,有需要的提前联系我。 联系电话。 同步
工作地址:宁波市五乡镇五乡中路177号
面点
上海青浦(华为园区食堂)
1. 阿姨4名,55岁以内,主要负责开收档工作,工资4500-5000(上班时间7:00-19:00午休2小时)
2.综合管理员主要负责来货验收,开收餐,简单的文员工作,仓库管理,下订料单
工资:5500-6000(上班时间6:00~18:00)
3.面点小工,主要上班负责蒸馒头,熬粥,午餐帮忙出餐,工资5000~5500(上班时间4:00~16:00)
以上做六休一,包吃住
联系电话:()
切配服务员开荒保洁保洁面点
丰台西铁营招聘: 1.自助餐主管1名,要求自助餐管理不低于3年,厨师15年左右,炒菜口味优者录取,待遇7500-7800元。
2.面点大工1名,要求有自助餐经验不低于5年同岗经验,会做各种中式面点,需要试出品,待遇6000-6500元,需要试出品。
3.库管1名,要求踏实长期稳定,有团餐经验,出入库,电脑经验足,待遇4800-5000元。 4.切配1名,要求有经验,手脚麻利,45岁以下,待遇4000元。 5.服务员1名,有同岗经验,40岁以下,眼里有活,麻利,待遇4500元。
6. 保洁1名,干活麻利,年龄50岁以下,擦盘子,打扫卫生,长期稳定,干活麻利的,待遇4000元。 以上管吃住,宿舍离店6-7分钟走路,周六日双休,每天上班8小时,下午轮流值班,法定节假日带薪休假,(,非诚勿扰)联系方式:马女士
快递拣货员后勤打包
花寻礼韵招人啦!
金华金东,包吃包住,
计件上不封顶!
老手拣货日均300+,
打包高手月入6000+!
拣货员 / 打包员 /
后勤专员 / 后勤组长
吃苦耐劳、手脚麻利、
想稳定赚钱的来!
胡小姐:
地址:金华市金东区王里源路288号3栋3楼
每月15号准时发薪~井号
服务员厨师洗碗工
招工
库管两名会简单的电脑操作工资5000
洗碗工3名60岁以内工资4500
厨师3名60岁以内工资7500
配餐员5名工资5000
服务员 卖餐员各两名工资4500
以上岗位随时上岗
岗位招满为止
上海长征医院黄浦区
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士及以上
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务
- 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
- 每季度向管理层汇报成长情况,接受针对性能力评估与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学专业的硕士和博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先
2. 核心素质
- 具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位列前30%,拥有跨领域知识应用能力
- 抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
- 具备管理者视野,能从公司战略层面进行问题思考与决策判断
栏目概述
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