仓库管理（后勤打杂） 公司直招行政后勒人员，主要负责日常办公资料整理、考勒登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有又车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000-8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

1、物料计划编制：根据主生产计划（MPS）及客户订单，结合产品BOM结构，准确核算物料需求，制定《物料需求计划》与《采购申请计划》，保障物料交付周期匹配生产安排 2、进度追踪与管控：全面监控采购订单执行情况，协同采购团队及供应商推进交货进度，及时预警并应对到货延迟风险，确保产线物料持续供应 3、库存管理与优化：负责原材料库存控制，设定并动态调整安全库存标准；定期清理呆滞、报废物料，提升库存周转效率，减少资金积压 4、异常协调与应对：牵头处理物料短缺、来料不符等突发问题；针对紧急订单或生产变更进行物料资源调配，兼顾交付时效与库存成本平衡 5、数据分析与报告：跟踪物料齐套率、库存准确率等核心绩效指标（KPI），定期输出物料计划执行情况报告及库存结构分析报表

优先考虑有跨境外贸、电商行业经验者！ 岗位职责： 1. 与运营团队沟通需求，制定销售方案，输出交付计划相关报表； 2. 根据当前库存及安全库存水平，协同供应链部门推进供应衔接； 3. 结合仓储可用容量与日均发货情况，联动PMC规划物流中转仓每周配送数量，确保周转高效、不断货、不滞压； 4. 负责整体库存数据的统计与分析工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握EXCEL等常用办公软件函数操作； 2. 具备交付计划管理相关工作经验者优先； 3. 具备良好的统筹协调能力及数据分析敏感度。 福利待遇： 1、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息，五险一金齐全，节日福利，定期组织团建活动等 2、工作时间：9:00-12:30 14:00-18:00 单双休轮休 地址：2号线东风路建业凯旋广场

【职位要求】 1、有相关经验者优先，无经验但学习意愿强的同样欢迎； 2、工作态度积极，期望长期稳定发展； 【薪资待遇】 底薪+绩效，综合月薪3-5K，享受五险（社保）！ 【工作时间】 A，09:00-18:00； B，15:00-24:00； C，24:00-09:00； 实话实说，真的不加班，专注高效完成工作，到点准时下班！老板不提倡加班，本人也坚决拒绝加班！如今不加班且薪资不错的岗位确实难得！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同； 2、提供专业的岗前与在职培训（带薪培训！！）； 3、奖金、绩效、补贴种类丰富，收入与能力挂钩，多劳多得； 4、甲级写字楼办公环境，园区配备免费健身房、乒乓球室、台球室、大型超市； 5、健全的用人机制与清晰的晋升通道； 6、生活关怀：员工生日会； 7、节日福利：带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日，节日礼品、开门红包、团队拓展、文娱活动、聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等。 【晋升空间】 公司实行内部人才培养机制，所有岗位均从内部晋升； （突破传统，打破资历限制，为年轻人提供广阔发展空间！）

1、年龄：40周岁以下 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：财务或相关专业 5、资历要求：具备3年以上快速消费品行业生产计划、产能规划及原材料计划相关工作经验 6、知识与能力要求：了解饮料制造工艺流程，具备较强的沟通协调与整体规划能力，熟练掌握办公软件操作 岗位职责： 1、分析销售直发及调拨历史数据，完成生产计划的预排与编制工作； 2、跟踪实际产出与计划排产的执行达成情况； 3、落实生产排程安排并完成系统（MES）数据导入； 4、编制和提报各类报表，包括日常报表、月度报表及预算报表； 5、负责《月度统筹调拨计划单》与《非统筹原物料调拨协办单》的处理； 6、向采购部及供应链市场统筹部提供大宗原物料在途库存信息； 7、收集并整理产销协调会议所需相关数据资料； 8、落实本岗位区域的5S管理工作

1、依据销售订单及装柜计划，编制月度、周度生产计划、外协安排与物料需求计划； 2、协同销售支持团队，及时反馈生产交付周期； 3、组织订单评审，落实生产前准备、各环节确认及物料供应、品质状态的跟进与监控； 4、结合生产执行进度与采购物资到料情况，动态调整生产排程，确保满足装柜出货需求； 5、统筹协调相关部门，排除生产过程中的障碍，保障生产流程顺畅运行； 6、组织生产排产相关会议，并推进各项议定事项的执行与闭环； 7、按照订单生产要求，跟进材料需求、备料进度及紧急物料的催办与反馈； 8、负责月度、周度、日度生产达成率的数据统计与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业优先； 2、具备3年以上制造行业PMC生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 4、熟悉生产全过程流程及物料管控体系，具备较强计划统筹能力。

1. 客户需求全流程管理：负责接收客户订单，确认具体需求，开展报价沟通，跟进交货周期要求，实时反馈生产各阶段进展，及时响应并处理客户咨询与售后问题。 2. 生产进度全程跟踪：将客户订单准确下达至生产车间，统筹安排下料、加工、装配、检验等各环节进度，快速协调解决生产中出现的异常情况，保障产品按时交付。 3. 单据与台账规范化管理：按流程制作并跟踪订单、生产、入库、发货等相关单据，建立完整的生产及客户档案台账，定期配合完成回款对接工作。 4. 跨部门协作推进：联动销售、生产、质检、仓储等相关部门，高效传达客户要求与生产指令，确保各环节紧密衔接、运转顺畅。 任职要求 1. 学历：中专及以上学历，机械类相关专业优先，具备基本机械常识、能识读简单图纸者更优。 2. 经验：不限跟单经验，有机械行业相关经历者优先考虑，应届毕业生亦可培养。 3. 能力：具备良好的沟通协调能力、抗压能力及细节管理能力，思维条理清晰，工作认真细致，熟练操作Office办公软件。 4. 素质：责任心强，具有较强的团队协作精神，能适应订单集中期的弹性工作安排。 5. 年龄40岁以下，能接受加班工作安排

岗位职责： 1、计划制定：根据订单情况编制当日生产计划，确保计划的时效性与准确性，并指导车间有序开展生产； 2、部门对接：协同销售、采购、生产、仓储、物流等部门，统筹协调从订单到采购、计划到执行的全流程工作，保障厂区高效运转； 3、数据分析：通过对日常计划及运营数据的梳理与分析，对生产经营状况及销售报单进行指导与调整优化。 任职要求： 1、学历：本科及以上（表现优异者可放宽至大专）； 2、专业：统计分析、食品科学、管理类等相关专业背景； 3、技能：熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 4、经验：具有1—3年统计分析或生产计划相关工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、提供住宿、节日福利

一、岗位职责 1、计划制定：根据订单需求、生产进度、库存状况及物流情况，科学统筹并高效编制生产计划，确保资源配置合理，推动生产运营效益最大化； 2、计划追踪：熟悉生产全流程运作，实时掌握各环节动态，提前预判风险，精细化跟进执行过程，保障订单准时准确完成交付； 3、计划提升：搭建销售、生产、物流协同机制，聚焦客户需求，指导并监督生产执行，全程跟踪交付节点，通过高效管理实现高质量、高效率履约，持续提升客户满意度。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，供应链、管理学、理工科、食品科学、统计分析等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，抗压能力强，擅长数据分析，拥有良好的沟通与组织协调能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里你可以收获： 1、学习成长机会多：健全的人才培养机制，专业咨询机构赋能，参与公司重点项目的实践机会，在实战中快速提升综合能力！ 2、成就自我：无论是运营专家、生产管理者还是服务骨干，都能将想法落地实施，充分展现个人才能，实现职业价值。 3、奖金丰厚：企业快速发展，创新业务不断拓展，激励机制优厚，回报与贡献成正比。

1、年龄：40周岁以下 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：财务或相关专业 5、资历要求：具备3年以上快速消费品行业生产计划、产能规划、原材料计划等相关岗位工作经验 6、知识与能力要求：熟悉饮料类生产流程；具备问题识别、分析解决及预防改进的能力；拥有良好的沟通协调与整体规划能力 7、熟练掌握数字化管理系统的操作，具备较强的数据分析能力 岗位职责： （一）原物料采购计划管理： 1. 监督原物料采购到货的合理性 2. 管控原物料到货计划，负责到货质量与数量异常的申报与处理 （二）原物料收存发管理： 1. 确保原辅材料入库、在库、出库的及时性与准确性 2. 落实原物料仓库现场安全管理、品质控制及物料存储合规性管理 3. 统筹试机品、管制品、不良品的管理，以及报废物料出入库流程执行 4. 跟进并协调处理原物料管控类异常物料的相关事宜 （三）原物料使用及核算管理： 1. 组织月度、年度盘点工作，开展系统数据比对分析，提交盘点结果报告，保障账账一致、账实相符 2. 核算各生产线及工单的物料平衡数据，实施物耗管控 3. 分析各生产线物料数量异常原因，并推动责任单位落实改善措施 （四）科室经营管理： 1. 推进原物料相关数字化、自动化系统的规划与日常运作 2. 组织原物料仓库各岗位的5S管理及安全作业培训 3. 协调仓库各岗位服务生产线运行，强化与相关部门的协作配合 4. 负责科室资产及设备的运行管理、维护保养工作 5. 制定并落实科室经营目标的管理与执行

鹤壁经开区，园区餐厅急招保洁和帮厨，38到58岁，身体健康，有经验优先。特招一名经理助理（18一38），会开车，工资面议。电话，

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霖伯烧烤海鲜大排档招聘服务员3名。要求年龄在30岁至45岁之间，需有工作经验。工作时间为夜班，每月休息两天。薪资为3200元，包含全勤奖和酒水提成。工作地址位于欧鹏巴川中学后门斜对面。联系电话为。

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鸟巢各大型演唱会临勤 接受实习生，工作岗位轻松，有活干，没勤务宿舍玩一天正常拿底薪 要求：18-35，身高160以上 负责演唱会后勤服务 工作时间8小时 免费吃住，综合工资4500-5500 没出勤基地待着正常拿底薪 招聘长期人员，假期工最少最少一个月

岗位职责： 1. 负责演唱会现场物资搬运、场地布置及秩序维护等基础后勤保障工作 2. 协助完成人员引导、设备看管、临时仓储管理及突发情况响应 3. 配合团队完成每日6小时左右的轮班制工作任务，确保服务流程顺畅 4. 做好餐饮、住宿等生活保障对接，遵守统一管理规定 5. 服从现场调度安排，高效执行交办的其他临时性支持任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应短期集中工作节奏 2. 暑假工、在校学生或社会人员均可，经验不限 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排 5. 接受统一食宿安排，无不良从业记录

（总务助理专员） 一、岗位职责: 1.工程管理：对接供应商处理四害消杀、管道疏通、化粪池清理 2.设备管理：饮水机的保养、快递柜、外买柜、商铺的费用核算、海报宣传制作 3.物资管理：工服的发放及台账、办公用品的发放及台账 4.户外管理：绿化及公共区域的日常巡检（每天至少2次） 二、任职要求: 1. 沟通能力良好，工作细致认真，能高效完成交办任务； 2. 具备团队协作精神，能够快速融入集体； 3. 学习能力强，善于总结经验； 4.有过物业管理经验者优先。 三、岗位待遇 1.上班时间：8:30-17:30，月休4天，加班转调休 2.薪资待遇： 试用期：综合月薪3500-4000（试用期2个月) 转正：综合月薪4000-5000

山西最大的，正在招聘，6.10号截止。本科管理岗，专科一线技能岗，24-26届。 正式工，五险一金。 要求:24-26大专以上学历，

我们正在招聘一名专业的报价工程师，负责为公司提供精准且高效的报价服务。 工作内容： 1. 梳理客户具体需求，拟定合理报价策略； 2. 参与项目评估过程，优化和完善报价方案； 3. 跟踪项目执行进展，动态维护报价数据； 4. 与销售部门协同配合，提供技术支撑与实施建议。 岗位要求： 1. 具备工程类、技术类或相关专业本科及以上学位； 2. 拥有3年以上报价工程或相近岗位从业经历； 3. 熟悉常用报价工具及相关软件操作； 4. 具备良好的协调沟通能力及问题处理能力； 5. 工作细致、态度严谨，具有高度的责任意识。

岗位职责： 1、负责科研项目日常资金收付操作，包括现金及银行转账的收支记录，审核费用报销并办理结算事宜。 2、归集整理科研经费相关票据与原始凭证，登记财务明细台账，协助完成账目核对与资料归档。 3、承担玉米科研相关的文件资料、试验数据及项目文档的收集、录入、分类存档与检索管理。 4、传达各类通知信息，协调科研人员与外部合作单位之间的沟通对接工作。 5、汇总统计科研试验过程数据及物资耗材使用情况，编制并按时提交各项项目报表。 6、管控科研办公用品及田间物资的申领、登记和定期盘点，规范物资发放流程。 7、配合组织科研会议的前期准备、会议记录、后勤支持及相关辅助性事务。 8、完成上级交办的其他科研行政事务及财务文职类临时工作任务。 任职要求： 1、能适应出差安排，持有有效驾驶证； 2、工作地点需派驻海南； 福利待遇： 提供食宿，缴纳五险一金，薪资按时发放。

库管35岁以下，具备丰富的岗位经验薪资福利:3000-5000元工作地址:鹤壁市示范区南海路西段96号

鹤壁新区内勤文员 工作时间8小时 上六休一 早8晚5 工作内容比较简单 可来公司详谈

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河南一和瑞景代理记账有限公司郑州第二分公司，总部位于北京，全国设有二百多家分支机构。公司致力于为中小型企业提供“工商注册、代理记账、会计服务、审计服务、税务咨询、管理咨询、融资上市、资质办理”等全方位一体化专业服务。 薪资待遇：无责任底薪2500元＋提成＋个人及团队奖金，综合收入到手5k-25k。 财税领域发展潜力大，职业上升通道广阔，表现优异者未来可晋升为合伙人。 工作职责：通过指定渠道维护并推进客户完成签约。 月休6天，实行大小周工作制，享受法定节假日（如国庆节连休八天），配备带薪年假，传统节日福利齐全，每月组织两次下午茶活动，定期开展户外团队建设。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作； 4、完成其他与人事行政相关的事务性工作； 5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学专业的硕士和博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面进行问题思考与决策判断

招前台面议

我们正在招聘一位专业导医，负责在医疗机构为患者提供引导、咨询及相关支持服务。 工作内容： 1. 为就诊人员提供咨询服务及路线指引； 2. 协助患者办理挂号、缴费等相关手续； 3. 维持医疗场所的正常秩序； 4. 受理患者的反馈意见与投诉建议； 5. 配合医疗团队工作，保障患者顺利接受诊疗服务。 岗位要求： 1. 具备医学、护理或相关领域专业背景； 2. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 3. 了解医院日常运作流程； 4. 能应对突发状况，具备一定的应急处置能力； 5. 工作认真负责，具有团队协作精神。