
河南鹤壁招聘办公室仓管助理,薪资为3000-4000元/月。要求会使用电脑。
3-4千/月
材料员月结
招聘办公室仓管助理,薪资为3000-4000元/月。要求会使用电脑。
郑州金水区园林绿化,市政道路,过程资料,决算资料,竣工图,签证设计变更等资料
3-6千/月
资料员长期1-2人月结大专全职园林资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
园林绿化,市政道路,过程资料,决算资料,竣工图,签证设计变更等资料
事业救助站-直接招聘
3-5千/月
后勤经验不限大专接受无经验双休
【职位要求】
1、有相关经验者优先,无经验但学习意愿强的同样欢迎;
2、工作态度积极,期望长期稳定发展;
【薪资待遇】
底薪+绩效,综合月薪3-5K,享受五险(社保)!
【工作时间】
A,09:00-18:00;
B,15:00-24:00;
C,24:00-09:00;
实话实说,真的不加班,专注高效完成工作,到点准时下班!老板不提倡加班,本人也坚决拒绝加班!如今不加班且薪资不错的岗位确实难得!
【福利待遇】
1、入职即签订正式劳动合同;
2、提供专业的岗前与在职培训(带薪培训!!);
3、奖金、绩效、补贴种类丰富,收入与能力挂钩,多劳多得;
4、甲级写字楼办公环境,园区配备免费健身房、乒乓球室、台球室、大型超市;
5、健全的用人机制与清晰的晋升通道;
6、生活关怀:员工生日会;
7、节日福利:带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日,节日礼品、开门红包、团队拓展、文娱活动、聚餐、节日晚会、优秀员工表彰等。
【晋升空间】
公司实行内部人才培养机制,所有岗位均从内部晋升;
(突破传统,打破资历限制,为年轻人提供广阔发展空间!)
工程资料员
3-4千/月
资料员1-2人1-3年学历不限全职缴纳五险其他资料施工资料员建筑工程类专业
1、负责施工期间资料的收集、分类、组卷、归档及日常保管2、材料进场报验,施工各阶段报验,现场数据的测量与采集。3、竣工资料的编制与整理。
光伏资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职机电资料
可以全职应聘 需要做过光伏行业 渔光互补等行业类型 做过创优项目 有经验2-3年 项目地点在河北沧州 业主为国华单位 总包为中建三局 工资月发 周末双休 管吃管住 前期在洛阳 后期需驻地在河北沧州 工资5000元
没经验的勿扰!!!!
也接受洛阳本地实习生 希望后期接受驻地!
管道安装电工通风安装电气工20人以上月结
辽宁葫芦岛核电招聘
管工20人
组长20人
管道普工20人
电气(有电工证)14人
通风工20人
根据工作经验定岗定薪
五险,包住,餐补每月400
4000过节费/年
工作地址:辽宁省葫芦岛市徐大堡
水电工小工
鹤壁示范区招聘水电预埋工人,岗位分为大工、中工、小工,长期有前期和后期工程。另招聘水电带班一名,要求踏实能干、有责任心,技术不熟练者勿扰。工资有保障,具体详情可电话细谈。
招两个干杂活的,320一天,吃住不收费,车间有空调
320-320元/天
车间空调厂免费培训包吃有提成餐补五险一金包住3-5人月结
厂区新车间急招????
?? 薪资待遇
·时薪30元|日薪330元|月保底 9000元
· 新车间
?? 包吃包住|零生活压力
?? 推荐有奖
推荐朋友入职,干满30天正常在岗。推荐人即得 2000元/人 现金奖励,多推多赚!
?? 工作详情
· 上六休一,每月休息4天8:00–20:00(含2小时吃饭休息)
?? 干满7天可预支工资,周转无忧
?? 最后提醒
新车间岗位有限
抓紧报名,抢占第一批好岗位!
工友结伴入职,统一安排同宿舍、同班组
★★工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
要7个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
材料员
招工招工!招库房工人数名,,18岁到50岁,有长功夫,干活麻利,,工资面议工作地点,王门庄东头联系电话,
仓管员
4-6千/月
材料员月结全职应届大学生均可
岗位职责:
1. 负责原材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作,确保账实相符
2. 按施工计划和领料单及时备料、发料,保障现场施工进度需求
3. 建立并维护材料台账,定期汇总分析材料消耗与库存动态
4. 对进场材料进行外观、规格、数量核验,配合质检人员完成质量抽检
5. 协同项目部做好废旧物资回收与处置,降低材料损耗率
任职要求:
1. 具备仓管员或材料管理相关工作经验
2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能
3. 能熟练使用办公软件及仓库管理系统
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与数据统计能力
5. 有工地现场材料管理经验者优先
仓库管理员
5-6千/月
材料员月结全职仓管
地点:阳江市东平镇
工作:材料出入库登记,Excel台账,仓库盘点
要求:熟练Excel,细心负责,有工地仓管经验优先
上班时间:上午6:30-10:50,下午14:00-18:30
薪资待遇:5-6k,月休2天,包吃住
电力施工材料管理员
5-8千/月
采购月结全职
电力施工材料管理员
岗位职责
1. 材料验收与识别:负责电力工程所有进场施工材料、辅材、配件的验收、清点、核对工作,精准识别高低压电力施工各类材料型号、规格、品类、质量标准,杜绝不合格、错配、缺配材料进场。
2. 库存台账管理:负责材料入库、出库、退库、盘点全流程管理,每日及时更新材料库存数据,做到账、物、卡、数据完全一致,定期完成月度、季度、年度库存盘点工作,出具盘点报表。
3. 软件台账登记:熟练使用办公及工程材料管理软件,实时登记材料采购、入库、领用、结余数据,规范录入材料型号、数量、批次、供应商、用途等信息,建立标准化电子材料台账,保证数据真实、准确、可追溯。
4. 现场材料管控:配合电力施工现场用料需求,合理统筹材料发放,做好材料分类堆放、标识管理、防潮防盗防护工作,规避材料浪费、损耗、丢失问题。
5. 资料对接归档:整理保管材料合格证、检测报告、送货单、领料单等原始资料,配合项目部、甲方及监理的材料核查、验收工作,完成材料资料归档。
6. 物料报备申购:定期统计库存短缺材料,及时上报物资需求,配合采购部门完成材料申购、补货工作,保障工程项目施工用料不间断。
硬性任职条件
1. 专业材料识别能力(必备):熟悉高低压电力迁改、电力安装、电网配套工程全部施工材料,能够独立识别电缆、桥架、套管、水泥制品、金具、绝缘子、开关配件、劳保辅材等各类电力材料,精准区分材料型号、规格、材质、适用场景,可独立完成材料验收辨别工作,无电力材料相关经验者请勿投递。
2. 软件登记能力(必备):熟练操作Excel表格、电脑办公系统,会使用工程物资管理软件进行材料台账录入、数据更新、报表导出,能够独立搭建、维护电子材料台账,熟练完成各类材料数据统计、核对工作。
3. 工作经验要求:有1年及以上电力工程、基建工程材料管理相关工作经验,熟悉电力施工现场材料管理流程,了解南方电网电力工程材料标准者优先。
4. 个人基础要求:工作细心严谨、责任心强,具备良好的数字敏感度和台账整理能力,服从项目安排,能配合工地施工节奏开展工作,无不良工作记录。
5. 能适应工地办公、项目驻场工作者优先。
6. 薪资:5000-8000元/月,根据工作经验及能力定岗定薪,能力优秀者薪资可面议;
工作地点:广东廉江
合肥包河区滨湖金融港A5栋,办公室装修,招一名保管员(材料签收),时间一个月。
3-4千/月
材料员月结
合肥滨湖金融港A5栋,办公室装修,招一名保管员(材料签收),时间一个月。
口腔门诊接待导医
3-4千/月
前台1-3年大专全职口腔科分诊候诊服务导诊挂号咨询接待咨询
我们正在招聘一位专业导医,负责在医疗机构为患者提供引导、咨询及相关支持服务。
工作内容:
1. 为就诊人员提供咨询服务及路线指引;
2. 协助患者办理挂号、缴费等相关手续;
3. 维持医疗场所的正常秩序;
4. 受理患者的反馈意见与投诉建议;
5. 配合医疗团队工作,保障患者顺利接受诊疗服务。
岗位要求:
1. 具备医学、护理或相关领域专业背景;
2. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识;
3. 了解医院日常运作流程;
4. 能应对突发状况,具备一定的应急处置能力;
5. 工作认真负责,具有团队协作精神。
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理3-5年本科绩效管理薪酬福利人事规章制度制定人力成本核算人事培训人力资源管理员
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作;
4、完成其他与人事行政相关的事务性工作;
5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,富有责任心。
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系招聘行政事务统筹考勤社保管理OFFICE办公软件熟练
工作职责
1. 负责员工入司、转正、离职等人事流程的全流程操作,确保员工档案信息的完整与准确。
2. 组织并管理公司日常行政事务,涵盖办公用品采购、会议安排、办公区域环境维护等基础保障工作。
3. 协助推进考勤统计、社保及公积金申报等人力资源基础工作的具体执行。
4. 支持招聘流程中的信息发布、简历初筛及面试协调等相关辅助性事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有1年以上行政或人事相关工作经验,了解人事档案管理、考勤汇总等基本业务流程。
3. 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备一定的数据处理与报表编制能力。
4. 性格细致认真,具备良好的沟通能力、服务意识和多任务协调能力,能稳定高效完成各项事务。
硕士培养生
4-6千/月
文员1-3年硕士
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务
- 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
- 每季度向管理层汇报成长情况,接受针对性能力评估与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学专业的硕士和博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先
2. 核心素质
- 具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位列前30%,拥有跨领域知识应用能力
- 抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
- 具备管理者视野,能从公司战略层面进行问题思考与决策判断
资料员月结1-3年大专
岗位内容:
1.按照公司需求,开展内部员工信息的采集、整理及归档管理;
2.负责公司各类报表、文件等资料的编制、汇总与打印输出;
3.承担公司文档管理、公文流转等日常事务性工作;
4.负责设备台账的建立与维护,完成相关数据的录入、更新、统计及管理工作;
5.跟进客户信息的查询、核对及动态维护工作;
任职要求:
1.具备良好的文字表达能力,书写工整规范,工作细致严谨;
2.熟悉常用电脑操作,掌握Office办公软件的基本使用方法;
3.具备较强的沟通协调能力,能有效配合部门间的协作需求;
4.责任心强,态度积极,具备良好的团队意识和合作精神;
5.能适应一定强度的工作节奏,具备较强的执行力和抗压能力。
栏目概述
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