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20-30元/时
临时工有提成交通补助免费培训20人以上日结兼职
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临时工3-5人
招聘:汤锅正在招聘【国庆节临时工】4人工资待遇:150一天临时工,150块一天,吃苦耐劳,喜欢轻松的就不用了,节假日人相对会多一些
司磅员月结
招聘地磅记录员,工作地点位于乐至县鼎泰铝业有限公司。薪资范围为2600-3500-5000元/月,根据岗位与能力调整。
岗位职责包括:负责地磅过磅称重,对进厂、出厂货车及物料车辆进行登记称重;引导车辆规范上磅、停稳摆正,确保称重准确;核对送货单、入库单、出厂单,数据核对无误后签字盖章;做好过磅台账,汇总称重记录。
任职要求:服从工作安排,具备基础沟通能力,认识简单汉字,会基础电脑操作,年龄18-55岁。
临时工
岗位名称:多岗位(拥护党的领导相关岗位;遵纪守法岗位;团队协作与计算机技能岗位)岗位要求:1.拥护党的领导,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。2.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无违法和不良从业记录。3.责任心强,有较好的团队意识、执行能力和沟通协调能力,能够熟练使用计算机和办公软件。薪资待遇:具体薪资待遇面议,根据岗位性质及个人经验能力决定。
临时工
招聘:储备主管25-50岁;熟悉公司基本情况、协助公司市场规化、管理部署等工作协同、更进管理工作。 资阳市雁江区
资阳雁江区伍隍镇招贴砖师傅,只有楼梯,要技术好负责,需要楼梯两边帮板整体切割,价格面议
300元/天
贴砖贴楼梯1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
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护士护理员
4-5千/月
护士1-3年大专护士执业证书护士资格证
工作内容:
1、负责长者日常照护工作,包括:饮食照料、排泄照料、睡眠照料、清洁照料、情感照料等,全面掌握情况,做好基础护理和健康管理工作;
2、负责执行《护理记录》要求的内容,如实填写,记录完整。认真观察长者的身体和病情变化;
3、全面熟悉所看护长者的情况,包括长者生活习惯、特殊用药、用物、身体变化、病情变化等;
4、负责根据不同照护级别的长者及长者的个人照护计划实施服务;
5、认真学习养老护理知识,努力提高护理理论及实践水平;
6、定期总结、汇报、听取长者和家属的意见,改善服务质量。
岗位要求:
1、热爱养老事业,有爱心、有耐心、亲和力强、理解老人、关爱老人,吃苦耐劳、做事踏实,责任心强;
2、具备良好的执业道德与服务意识为长者服务;
3、男女不限 ,身体健康,会骑车或开车,会使用智能手机;
4、持养老员护理证或者长期照护师证;
5、有长者上门护理经验者优先考虑,无经验者公司提供培训。
职位福利:弹性工作、节日福利、绩效奖金、提成、定期团建
7600+帮公司开车急招
7千-1.2万/月
商务车司机包住餐补1-2人月结全职C1照
工作内容及要求
公司提供车辆以及正常维修保养,保险。司机出力。
1,持有C1驾照,驾龄3年以上。
2,年龄22-64岁持有机动车驾驶证满三年以上,无严重不良驾驶记录,无重大事故记录,无五年内一次性12分。
3,有吃苦耐劳精神,外地师傅有提供住宿。
4,综合收入一月在8000-13000以上,多劳多得。
消控员
4-5千/月
中控员社保包住包吃
岗位职责:
1.负责消防控制室的24小时值班值守,严格遵守消控室操作规范,熟练操作消防控制设备;2.实时监控场所消防设施运行状态、视频监控画面,及时发现火灾隐患、安防异常并上报处置;3.做好消防控制设备的日常检查、维护和记录,确保设备正常运行,配合做好消防设施检测、维保工作;4.接到火灾报警信号后,立即按照应急预案开展处置,及时联动相关部门并上报;5.负责消控室各类台账、记录的填写、整理和归档,熟练掌握火灾报警、初期火灾扑救等技能。
岗位要求:
1.年龄18-55岁,身体健康,无精神疾病、癫痫等妨碍从事消防工作的疾病;2.须持有消防设施操作员证(初级及以上),证书在有效期内;3.熟悉消防控制室设备操作规范,能熟练操作火灾自动报警、消防联动等设备;4.了解火灾报警处置流程和初期火灾扑救技能,具备良好的隐患排查能力;5.工作认真负责,能适应24小时值班值守,严格遵守消控室各项规章制度,做好台账记录。
福利待遇:购买社保,月休6天;包食宿;工龄工资;免费培训。
拉萨城关区招聘啦招聘啦德吉中路男女不限包吃包住有需要的联系:薪资5000-8000名额不限
5-8千/月
临时工包住包吃月结
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100元/天
兼职1-2人日结
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急招10名日结临时工!300一天!
300-400元/天
兼职临时工有提成交通补助6-10人日结兼职,夜班,全职
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临时工月结
找一个跟去大连石化的保姆到那管记记帐管管数唐山人越河的,他62岁,找个45岁以下的6000两休法定假,有去的电话联系,急急急马上用,
行政专员/助理
3-4千/月
文员社保1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程顺畅
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
双休
资阳急招|抖音视频一键发布 零门槛 周结不拖欠
80-90元/天
临时工有提成交通补助免费培训20人以上日结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程,无任何培训及相关费用
/法定/行政助理/月8K
8千-1.5万/月
文员经验不限中专/中技续保专员车险专员
【岗位要求】
1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作内容】
1、单位,纯办公室作业,常白班,无需加班,无外出跑业务要求,依托公司提供的客户资源进行电话沟通,完成车险相关业务办理(车险为车辆必备保障,市场需求稳定)。
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰,办公环境优良。
3、公司安排带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行单双休轮休制,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定放假)。
【薪资福利】
1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入5000-12000元,不设上限,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式,构建完善的学习成长体系,助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
统筹:全盘规划日程、客户对接、差旅、文稿整理、报销归档等日常行政事务;
7千-1.5万/月
经理助理
商务统筹:全盘规划日程、客户对接、差旅、文稿整理、报销归档等日常行政事务;
商务陪同:商务洽谈、饭局接待、外出随行,得体应对各类社交场合;
事务兜底:主动预判琐事,高效处理临时工作,做好提醒、规划,分担繁杂压力;
情绪疏导:善于倾听共情,心态温和稳定,沟通柔软通透,能舒缓工作压力,遇事换位思考,长期稳定陪伴协作。
任职要求
22-33岁,形象端庄,谈吐有度,情商高,分寸感极强,不越界、不八卦;
熟练办公软件,可配合短途出差、弹性时间;
性格包容耐心,擅长沟通安抚,心态阳光,抗压能力强,懂得换位思考,能给到正向情绪思维;
极强保密意识,做事踏实专一,打算长期稳定发展,短期过渡者勿投;
有总裁助理、商务秘书经验优先。
薪资福利
月薪7000–15000,能力优异薪资可面议;
试用期1个月,薪资为转正80%,出差补助、应酬补贴实报实销;
工作环境简单一对一,无职场内卷,节假日正常休息,食宿可协商;
长期共事氛围轻松,看重双向包容与互相体谅。
工作地点:四川资阳安岳
备注:正规商务岗位,仅踏实求职人士投递,娱乐从业者勿扰。
无夜班/文职岗位白领办公环境
4-8千/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、全程办公室办公,环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无销售任务及业绩压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、责任感强,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受带薪年假及其他规定假期。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。
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