店长形象气质良好，勤奋好学，没有经验的有培训，需要店长经验。薪资福利:月薪3000元+奖金+绩效+客户，缴纳社保招工人数:1人文化程度：不限工作地址:格尔木市育才巷

门店店长招聘人数：5人。学历：大专及以上学历。工作经验：3年以上工作经验岗位职责：1、负责门店日常运营管理工作，确保服务流程规范有序；2、带领团队完成销售目标，提升客户满意度与门店业绩；3、监督商品陈列与库存管理，保障货品供应充足及损耗控制；4、组织员工培训与排班管理，提升团队专业能力与工作效率；任职要求：1、具备较强的团队管理与协调能力，能有效激励员工；2、熟悉门店运营流程，有良好的服务意识与客户沟通技巧；3、责任心强，能够独立处理突发情况并保证门店正常运转；4、具备一定数据分析能力，能根据经营数据优化运营策略；工作地点：城东：海亮，民和路；玉树；海西：德令哈薪资待遇：试用期3-6个月，试用期4400+100全勤，转正后按门店销售等级定薪4100-6200不等，另外增加销售提成。福利：缴纳五险，享有工龄工资、学历工资，另有生日福利、节假日福利、年终奖等。联系方式：刘女士

门店店长招聘人数：5人。学历：大专及以上学历。工作经验：3年以上工作经验岗位职责：1、负责门店日常运营管理工作，确保服务流程规范有序；2、带领团队完成销售目标，提升客户满意度与门店业绩；3、监督商品陈列与库存管理，保障货品供应充足及损耗控制；4、组织员工培训与排班管理，提升团队专业能力与工作效率；任职要求：1、具备较强的团队管理与协调能力，能有效激励员工；2、熟悉门店运营流程，有良好的服务意识与客户沟通技巧；3、责任心强，能够独立处理突发情况并保证门店正常运转；4、具备一定数据分析能力，能根据经营数据优化运营策略；工作地点：城东：海亮，民和路；玉树；海西：德令哈薪资待遇：试用期3-6个月，试用期4400+100全勤，转正后按门店销售等级定薪4100-6200不等，另外增加销售提成。福利：缴纳五险，享有工龄工资、学历工资，另有生日福利、节假日福利、年终奖等。联系方式：刘女士

招聘：店长一名岗位职责：负责门店日常运营管理，员工排班、考勤，把控店内服务、卫生、货品，完成门店业绩目标，协调日常大小事务。任职要求：有责任心，沟通能力好有开店、管理经验优先积极上进，能带团队，执行力强服从安排，长期稳定薪资：底薪+提成+奖金，待遇面议，福利优厚有意者，请联系：

工作内容 1：积极参加店内各种培训配合工作安排 2：会玩各种机器提升自己技能 3：五官端正形象气质俱佳者优先 4：服务意识好情商高提供情绪价值

招聘店员，月薪4200，要求长期工作，识字，干活麻利，男女不限，优先考虑住力盟附近的。

球幕影院 XR眼镜店营业员招聘 【招聘岗位】营业员（数名） 【工作内容】 接待顾客，讲解球幕观影、XR眼镜产品，引导设备体验；完成售票、销售、收银；维护门店卫生与设备，配合门店日常工作。 【任职要求】 18-30岁，本科及以上学历，亲和力强，有服务/销售意识； 能适应轮班、节假日上班，热爱科技文旅行业，有相关经验优先。 【薪资福利】 综合3000-7000元（底薪+提成+全勤+奖金），缴纳社保，带薪年假、节日福利，免费体验店内项目，带薪培训+清晰

下午4点上班，晚上2点左右下班，主要工作是清扫卫生，洗杯具等。家住城西万达附近为宜，店小加之已进入淡季，工作量很小。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 任职要求： 1.有服务意识和亲和力， 2.有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

海西格尔木招工地小工/力工，_起重工 280_300一天，起重工要有起重工操作证.

寻找空闲的水暖工师傅，在格尔木市工作几天。

茶卡工地招聘干活小工3-5人，工资200元一天。

茶卡工地招聘小工3-5人，薪资为200元一天。

有没有闲的人？有三车散装青稞要卸。地址乌兰县

华达超市多门店急招！就近安排、上班离家近，薪资靠谱、福利稳定，全职有岗，有意向直接电话联系！1. 古镇店岗位：食品员工、生鲜员工、生鲜主管联系：刘女士

6. 古城店岗位：生鲜主管、生鲜员工、储备干部联系：张女士

【招聘岗位】门店店长/设计师/门店导购/渠道业务（待遇好）【招聘人数】17【薪资待遇】店长8000-15000上不封顶设计师5000-10000导购4000-10000底薪加提成上不封顶【工作地址】风清西路（防疫站西行200米路北）【联系方式】【公司名称】巨鹿县丰溶家具有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

因品牌快速发展（不办储值卡）上海市松江区专业店招3-5人小团队若干店长若干：12000元起发型师若干：保底7K【提成现金40%次卡10%】助理技师若干1K—3K介意勿扰门店住宿环境与伙食比较好事多、捣糨糊、负能量绕行：同步电话或者不常回

临淄招聘一帆生鲜国家新村店小时工数名，上午7.30-11点，下午3点到9.30水果蔬菜理货员：3名，吃苦耐劳者优先，50岁以下，5000元/月左右，店长：1名，有管理经验，责任心强，善于沟通，踏实认真，6000元/月左右，可交保险，电话：地址：临淄区国家南门一帆生鲜

重要的事情说三遍：招聘，招聘，招聘大柴旦来战桌球俱乐部·招聘一名长期员工要求：性格外向、积极活泼、责任心强、认真负责，最好是本地的工资福利待遇：工资面议，接受无经验小白，前期有人带，工作内容简单轻松易学，我们看重服务意识和做事积极主动的态度[握手]联系电话：

天慕国际影城招聘售票员/场务长期（至少半年）短期（两个月左右）有意者请致电联系！TEL:   

一、运营店员（1名） 岗位职责 - 负责五金门店日常运营工作，包含货品陈列、货架整理、货品出入库登记，保持门店货品规整、环境整洁。 - 熟练操作电脑及办公表格，负责日常台账录入、库存数据统计、账目核对、资料归档等工作，确保数据清晰、账目准确无误。 - 接待到店客户，耐心解答各类五金建材产品咨询，高效完成拿货、配货、出货等日常业务，做好客户服务工作。 - 定期开展库存盘点工作，核对各类货品数量，及时跟进缺货补货工作，保障门店正常经营，做到账货相符。 - 负责门店日常环境卫生打理，服从门店工作安排，积极配合门店整体运营及各项日常工作。 任职要求 - 高中、中专及以上学历，熟练使用电脑及办公表格，可独立完成数据录入、整理、统计工作。 - 做事认真细致、条理清晰，责任心强，性格耐心稳重，细心严谨。 - 工作主动勤快、能吃苦耐劳，服从管理，具备良好的服务意识和职业素养。 - 身体健康、无不良嗜好，心态踏实稳定，愿意长期在岗发展，有无五金行业工作经验均可。 薪资福利 - 工作稳定、工作压力适中，属于长期稳定岗位。 - 表现优秀者可纳入门店管理培养梯队，有清晰的晋升发展空间。 二、外勤店员（2名） 岗位职责 - 负责门店五金建材、架子管等各类货物的装卸、搬运、分类码放工作，保持库房及门店作业场地干净整洁、货品摆放规整。 - 负责回收架子管的校直、打磨除锈作业，检查管材完好状态，对破损无法修复的管材进行标记、分类报废，完好管材修整后按规格统一码放，并做好数量登记。 - 配合门店文职人员完成货物入库、出货、清点核对等工作，负责作业工具、设备的日常清洁与维护，发现设备故障及时上报处理。 - 负责作业区域日常卫生清理，严格遵守门店安全生产规范，作业时按要求佩戴劳保用品，服从门店各项工作调度与安排。 任职要求 - 年龄30-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，可胜任门店各类体力辅助工作。 - 为人踏实肯干、工作积极主动，服从门店管理，执行力强。 - 有建材五金、架子管、建材相关工作经验者优先，会开车、会电焊者优先录用。 薪资福利 - 提供免费住宿，岗位长期稳定，用工正规。 工作地址：茫崖南环新兴建材城

招聘！工作内容：负责制作三明治并辅助运营店内情况，收银，卫生等工作。工作时间（两人倒班）：早班：6:30-16:30（10个小时）晚班：10:00-14:0016:00-22:00（10个小时）薪资：面议招聘电话：

招聘超市理货员、上货员数名，联系电话，

9.21-9.25（临时工）商店帮忙卖月饼，不忙的话管午饭，忙的话管午饭和晚饭，早八点上班，晚八点下班，活不重，一天100联系方式：

名创优品招聘了一、任职要求： 1、年满18周岁以上,能吃苦耐劳、活泼开朗、服务热情,具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2、负责店铺日常维护、客户接待、货品补货工作。 3、无需经验免费。 二、我们提供如下培训:1、有关店铺运营的标准培训 2、有关店铺陈列培训 3、有关收银员系统的专业知识培训4、有关店铺管理培训5底薪3600+提成联系电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金盘点与账目交接 3.维护收银台及周边环境整洁，保障设备正常运行 4. 识别假币及异常支付行为，及时上报突发情况 5. 提供基础顾客咨询与引导服务，提升购物体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 无经验要求，有零售或服务业经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识 4.能适应夜班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议与优质服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况并配合团队协作 任职要求：年龄20—35岁 1. 学历高中以上，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

本店招聘长期店员：年龄20～30岁，会打台球者优先待遇面议，联系：，