
重庆两江新区招贴砖,工地小工/杂工,砌砖/石,工地力工,拆除/运渣
200-220元/天
拆除力工小工运渣贴砖砌砖1-2人
重庆市两江新区招贴砖,工地小工/杂工,砌砖/石,工地力工,拆除/运渣
木模小工
重庆大坪新开工地出来有小高层,车库,全木模。工期紧,要配合加班。进场就干!另招小工,石匠数名,计时工5名,耍起的联系我()联系我因生活习性不同,回。60岁以下,50岁以下。
重庆长寿区招砌砖/石有没有砌砖师傅吃自己住宿工地空调会砌墙粉墙的师傅
280-320元/天
砌砖1-2人
重庆市长寿区招砌砖/石有没有砌砖师傅吃自己住宿工地上有空调会砌墙粉墙的师傅来
重庆潼南县农村自建房招砌砖师傅3~4名,自带小工,自己搅灰拉砖,要求砌砖横平竖直沙灰饱满,要制作门窗过
50-60元/平
小工砌砖3-5人
农村自建房招砌砖师傅3~4名,自带小工,自己搅灰拉砖,要求砌砖横平竖直 沙灰饱满,要制作门窗过梁
重庆南岸区岗位职责:1、从事施工现场安装工作;2、知晓、熟悉国网供配电施工相关工艺要求。任
6000-12000元/月
电缆低压电配电箱二次配电强电工电工二次配管桥架长期包住11-20人月结点工
岗位职责:
1、从事施工现场安装工作;
2、知晓、熟悉国网供配电施工相关工艺要求。
任职要求:
1、持应急管理部门颁发的特种作业证,高压电工、低压电工、高处维护安装、焊工证、上岗证及操作证等(必须持有高压电工证,高处维护安装证);
2、熟练掌握10千伏电缆头制作,桥架制作、安装、会焊接;
3、熟悉配网现场施工作业,如配电柜安装、电缆施放、配管配线等,能登杆作业、懂二次线者优先;(会登杆的优先。)
4、能看懂配电施工图
5、年龄20-45岁
6、具备供配电安装工作的实践经验;
7、具有良好的团队合作精神和沟通能力;
岗位福利:
1、购买五险
2、按日薪考勤,月保底工资不低于重庆市最低工资标准
3、每月带薪休假,法定节假日正常休假或按国家规定支付加班工资
4、餐补、开车补贴、加班费、生日礼金等其他福利
配菜面点洗碗工
五星级酒店招聘帮厨工和洗碗工。综合薪资约5000元,基础月薪4200元加200元全勤奖,无固定公休及法定节假日,需配合酒店排班。加班费为18元每小时,每月加班20至50小时。洗碗工岗位分早班、中班和夜班,负责搞卫生。帮厨工岗位仅早班,负责早餐、煎蛋、煮面等工作。标准工作时间为9小时。提供食宿,宿舍为4人间。要求年龄60岁以内,男女不限,身体健康、五官端正、精神状态良好、工作认真负责。需自备黑裤子(工作裤,西裤类)。工作地点位于地铁7号线万盛西D口或公交万盛南街西口。联系电话:。
璧山区尊宝科技食堂招师傅,自切自炒,服从安排工资8000一8500千联系
8000-8500元/月
上什包吃月结
尊宝科技食堂招师傅,自切自炒,服从安排工资8000一8500千联系
贴砖防水工砌砖/石1-2人月结
广州市番禺区招砌砖/石(砌砖(砌墙))
厕所砌墙砖砒荡 厕所做防水 贴砖 楼梯贴砖
房间砌砖
工价4000元 含防水
长沙开福区今天开工泥工:十公分的轻质砖砌墙师傅,24平方砌墙,带工具,带工具,带工具!350
300-400元/天
泥瓦工轻质砖砌砖1-2人
今天开工
泥工:十公分的轻质砖砌墙师傅,26平方砌墙,带工具,带工具,带工具!380
小工贴砖1-2人
重庆市铜梁区招贴砖,因为我要招一位55以下杂工,要长期在处工作的,一定要做个给贴砖干个小工的,春节过了就要处面上班,工资为300一天,请电话联系
重庆合川区招建筑木工、木模、抹灰、砌砖/石
7000-8000元/月
建筑木工抹灰砌砖木模3-6个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
重庆市合川区招建筑木工、木模、抹灰、砌砖/石
找平抹灰贴砖砌砖泥瓦工1-2个月1-2人月结点工技术好
重庆市秀山土家族苗族自治县招泥瓦工
岗位职责:
1.负责砌筑墙体、铺贴地砖墙砖、抹灰找平及各类泥瓦施工作业
2. 按施工图纸和工艺要求完成室内外装饰装修工程
3.配合项目进度安排,保质保量完成每日施工任务
4.做好材料节约与现场清理,确保作业环境安全整洁
5.协同其他工种完成整体建筑施工配合工作
任职要求:
1. 有泥瓦工实际操作经验,能独立完成常规施工任务
2. 熟悉常用建筑材料性能及施工规范,具备基本识图能力
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应户外及工地作业环境
4.无不良从业记录,服从现场管理
贴砖综合承包水电工建筑木工
必须具备农村排架木屋的施工经验及能力。
单包工,按平方结算
需要2-3个班组,全国施工。
能独立完成:主体结构,装板,水电,贴砖,盖瓦等能力。
具备相应能力的师傅在电话联系。
工地学徒工岩板小工贴砖瓷砖长期1-2人月结个人
工匠要求:
1、年龄20~45岁之间。
2、岩板瓷砖铺贴、小工、学徒
3、长期有活,每月准时发工资,人品端正,责任心强,有团队合作精神。
4、对高品质施工有不断学习及服务能力。
5、新进人员需要在岗操作3天,再根据个人能力评估个人薪资待遇。
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