岗位职责: 1. 负责建筑项目施工图、结构图及水电、给排水图纸的设计与绘制，主要涵盖自建房全套图纸的编制 2. 结合项目实际需求，开展创意构思并完成设计表达 3. 与项目团队密切配合，保障设计方案质量并推进项目按计划交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作交流 2. 拥有团队合作意识，能在集体中积极协同推动项目执行 3. 热爱设计工作，具备主动学习意愿和应对新任务的适应能力

工作职责 1. 配合完成膜结构建筑方案设计，包括风格设定、空间规划及材料选择等关键环节。 2. 独立完成建筑施工图纸绘制，协同项目组开展技术交底与现场实施指导。 3. 参与施工现场管理，跟进工程进度并快速响应处理现场技术问题。 4. 对接客户沟通需求，确保设计方案精准匹配客户实际期望。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑学或相近专业，具备1年以上建筑设计相关工作经验。 2. 熟悉AutoCAD、SketchUp、3D3S、Tekla等设计工具，可独立承担设计绘图任务。 3. 具备较强的团队协作意识，能有效支持项目从设计到施工的顺利衔接。 4. 有客户服务思维，能够准确理解并及时回应客户需求。 补充说明 1. 薪资结构：底薪3500元+项目提成（具体面议） 2. 福利：，节日福利，免费三餐及住宿 3. 工作时间：夏季7:30-12:00/14:00-18:30；冬季8:00-12:00/13:00-18:00 4. 工作地点：重庆市九龙坡区西彭镇迎新村村民委员会旁

一、岗位定位 负责文旅建筑（游客中心、民宿、酒店、商业街、配套公建、小镇风貌建筑）方案定型、深化设计、落地控制、文本收口、与施工图 / 甲方 / 现场对接，属于方案后半段核心岗。 二、基本要求 专业：建筑学本科及以上 经验： 1～3 年建筑方案经验优先，优秀应届生可谈 有文旅 / 小镇 / 民宿 / 度假酒店 / 乡村建筑经验者优先 稳定性：能接受项目节点，可独立跟进项目至落地前期 必备：成熟作品集（含方案深化、立面、总图、技术图者加分） 三、核心技能（偏后期硬要求） 方案深化与定型能力 能在概念基础上深化功能、流线、体量、退台、庭院、出入口 独立完成总平排布、指标核算、建筑密度、容积率、退让、间距等控制 文旅项目：擅长低多层、坡屋顶、院落、风貌控制、地域化立面 规范与落地能力（偏后期核心） 熟练掌握防火分区、疏散楼梯、安全出口、层高、走道宽度等 能做方案阶段技术前置：结构形式判断、屋面排水、采光通风初步考虑 能输出可直接转施工图的深度方案（平立剖、节点意向、大样） 图纸与表达能力 精通 CAD、SU、PS、AI、ID/PPT 独立完成平立剖、详图、节点大样、材料构造意向、立面分缝 擅长文本收口、成果标准化、图集整理、技术说明 四、文旅项目专项要求（区别于普通建筑） 熟悉文旅业态：民宿、客栈、餐厅、游客中心、商业院落、亲子 / 康养配套 对材料落地性敏感：原木、夯土、瓦面、石材、金属、真石漆、仿古建筑构件 理解文旅风貌逻辑：统一界面、天际线、院落组合、街巷尺度、夜景氛围 能配合景观、室内、灯光、软装同步设计，做一体化收口 五、岗位职责 负责建筑方案深化、优化、定型，确保方案可落地 完成平立剖深化、指标核算、规范复核、技术前置 输出深化图纸、节点意向、材料清单、立面控制手册 对接甲方、施工图团队、现场，解决方案落地问题 负责项目文本最终版、汇报收口、成果归档 六、软实力 严谨细致、落地思维强，不做悬浮概念 沟通协调能力强，能跨专业对接 责任心强，能扛节点、跟到底

1.有1-3年设计工作经验2.工作责任心强，能适应工作加班及出差3.为人诚实正直，能主动学习，善于沟通

岗位职责： 1、参与建筑项目方案阶段的设计工作，提出具有创意性的设计构思； 2、配合完成建筑图纸的绘制及深化工作，保障设计成果的质量与进度； 3、与项目组成员密切配合，推动设计方案的落地执行与可行性优化； 4、参与项目实地考察，整理并分析现场及相关技术资料； 任职要求： 1、具备建筑学或相近专业本科及以上学历； 2、了解建筑设计全过程，掌握系统的建筑设计理论知识； 3、能熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效协同作业； 5、热爱建筑设计工作，拥有较强的学习主动性与创新思维能力。

需前往涪陵公司办公。 具备建筑设计能力，主要承接乡村自建别墅项目。 熟练使用酷家乐、SketchUp或3DMax等可视化设计软件，掌握CAD等基础设计工具。

招聘：技术部长 薪资：8000-15000元/月 岗位职责 1. 负责公司产品整体开发规划与技术选型 2. 带领团队完成产品开发及关键技术攻关 3. 把控产品开发进度，确保按时高质量交付 任职要求 1. 机械设计相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上产品开发经验，有成功案例 3. 熟悉汽车零部件开发技术框架，精通项目管理 4. 沟通协作能力强，有团队管理经验优先 工作时间 周一至周五8:30-12:00，13:00-17:30

公司专注于互联网电商设计模式运营，提供完整平台支持，包括客户资源、交易系统及日常所需的景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目资源。设计师直接对接客户，协商设计内容、费用及交付周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，能顺畅与客户交流；熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等相关设计软件；为人正直诚信，态度积极，富有责任心和拼搏精神，全职者优先考虑。 工作时间灵活，无固定时段限制，办公地点自由，支持居家办公模式，收入按劳分配，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

招聘：汽车项目工程师-朝九晚六 薪资：6千-1.2万 岗位职责： 1、负责汽车项目的整体规划、进度控制及资源协调，确保项目按时按质完成。 2、主导项目团队的技术方案评审，解决项目开发过程中的技术难题。 3、跟踪项目各阶段（设计、试制、测试、量产）的执行情况，及时识别并规避风险。 4、与客户、供应商及跨部门团队沟通，明确需求并推动问题闭环。 5、编制项目文档（如APQP、PPAP等），确保符合行业及客户标准。 岗位要求： 1、机械工程、车辆工程或相关专业。 2、3年以上汽车行业项目管理经验，熟悉整车或零部件开发流程（如V模型）。 3、精通APQP、FMEA、DFSS等工具，具备PMP或Six Sigma认证优先。 4、熟练使用CATIA/UG等三维设计软件及Project等项目管理工具。 5、具备较强的跨部门协作能力和抗压能力，英语可作为工作语言。

一、建筑设计师招聘要求 1. 学历与专业：需具备建筑学或建筑设计相关专业本科及以上学历，部分高端项目或知名企业可能优先考虑硕士及以上学位者。 2. 工作经验：依据岗位级别不同设置相应经验要求，助理级岗位一般需1-3年行业经验，资深岗位则要求5年以上，并具备完整落地的项目案例。 3. 专业技能：精通AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等常用设计工具；掌握系统的建筑设计理论，熟悉建筑法规、材料特性、构造方式及施工工艺流程。 4. 其他能力：具备优秀的方案创作能力、空间构思与美学判断力；同时拥有良好的表达与协作能力，善于团队配合，逻辑清晰，能有效分析并解决设计问题。 二、建筑设计师岗位职责 1. 方案设计：结合项目定位与客户需求，完成建筑概念方案设计，涵盖平面功能布局、立面造型、空间组织等内容，绘制草图及效果图表达设计意图。 2. 深化设计：在方案确认基础上推进施工图深化设计，确保图纸符合国家规范与现场施工条件，妥善处理各类技术难点。 3. 项目跟进：参与招投标阶段的技术支持工作，编制设计说明和相关技术文档；施工期间配合施工单位进行现场技术服务与设计调整，保障设计意图准确落地。 4. 沟通协调：与业主、结构、机电等专业团队保持密切交流，推动各专业设计协同，确保整体项目高效衔接与顺利实施。 5. 资料管理：系统整理设计全过程的技术资料，如图纸文件、计算依据、会议记录等，确保档案齐全、有序且可追溯。

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渝北龙兴 ----【企业优势】---- 仓库不是流水线 人性化管理 面试当天安排宿舍 每周可预支 薪资： 叉车工：2330+浮动绩效220+全勤100+交通补贴120+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍）＋叉车岗位补贴(500-800)， 综合薪资5000-9000（底薪制） ----【企业要求】---- 岗位： 叉车工:不限男女，20-50岁 需要会开林德电叉，叉车熟手

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招聘：助理工程师 薪资：6k-10k 1、机械设计相关专业，应届毕业生，本科及以上学历， 英语口语流利优先； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神。 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行产品孵化及推广；

有一定工作经验

有一定工作经验

1. 参与项目初期的创意研讨，提出具有前瞻性的设计思路与概念构想 2. 主导项目概念设计阶段工作，涵盖体量推演、空间组织、立面创意及材料研究 3. 能独立承担中小型项目的方案创作，或配合主创建筑师推进大型复杂项目的方案深化 4. 制作高水平的概念分析图、渲染效果图及多媒体展示文件，准确传递设计想法 5. 编制完整的方案汇报材料，并面向客户或评审方进行专业陈述与答疑 6. 与设计团队密切协作，保障概念理念在后续阶段得以有效延续与实施 任职要求 教育背景 1. 建筑学、环境艺术设计或相关领域本科及以上学历 2. 毕业于知名建筑院校或具备海外学习经历者优先考虑 工作经验 3. 具备3年以上知名建筑设计公司（如SOM, Zaha, Foster+Partners, Gensler等）从事方案或概念设计的实际经验 4. 有完整参与项目从概念至方案落地全过程者优先 5. 熟练掌握：Rhino / SketchUp / Revit（建模），Adobe Creative Suite（PS, AI, ID - 排版与后期处理），Enscape / V-Ray / Lumion（渲染） 6. 加分项：熟悉Grasshopper参数化设计、Cinema 4D、Blender，或具备手绘表达能力 综合素质 1. 设计感知力强，对建筑形体、比例关系、光影效果有敏锐洞察，审美素养出众 2. 逻辑清晰，能将复杂的场地条件与功能需求转化为系统化的设计策略 3. 沟通表达能力强，能够通过口头与书面方式准确传达设计构思 4. 适应高强度工作节奏，具备良好的时间规划意识与团队合作精神 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、节日福利

岗位职责： 1、独立或带领团队完成方案设计的全流程工作； 2、负责报规图纸审查及技术确认相关事宜； 3、审核并指导团队成员的技术图纸成果； 4、具备解决方案阶段各类技术难题的能力； 5、定期组织建筑设计规范与技术要点的内部培训。 任职资格： 1、建筑学专业本科及以上学历，具备8年以上设计院或建筑设计机构方案主创经历； 2、具有出色的设计品味，良好的概念构思与落地实施能力，可独立承担方案设计任务，并对项目整体进程有效把控； 3、能够胜任项目负责人角色，独立开展方案汇报，沟通能力强，能精准理解并响应业主需求； 4、熟悉各设计阶段的技术要点及相关规范要求； 5、有大中型公共建筑项目设计经验，具备较强的项目组织与管理能力； 6、熟练操作手绘、CAD、Sketchup等专业设计软件。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、节日福利

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

自建房结构设计师，主要工作内容为自建房结构设计，框架结构，砖混结构，全剪力墙等结构，熟悉使用pkpm等结构建模计算软件与办公软件。

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自建房设计师 岗位职责： 1. 协同业务部门进行客户接洽，介绍公司建房服务理念。 2. 深入理解客户需求，推动与客户合作关系的建立。 3. 负责自建房项目施工图纸的设计与编制。 4. 与工程团队完成项目技术交底，协同提供全程服务直至项目竣工。 5. 关注行业前沿设计理念与材料应用，持续提升专业能力与创新水平。 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，能准确把握客户实际需求。 2. 熟练使用CAD、Sketch等相关设计软件。 3. 品行端正，对客户保持真诚与积极的服务态度。 岗位福利： 1. 公司统一缴纳五险 2. 提供交通补贴

重庆沙坪坝区招聘一级建造师负责日常工作安排早九晚五买五险

岗位职责： 1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化 3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求 4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底 5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制 任职要求： 1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范（如JGJ102、JGJ133等） 2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或BIM相关设计软件 3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统设计 4.工作严谨细致，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5.有大型公建或超高层项目幕墙设计经验者优先

公司专注于互联网电商设计领域，提供专业平台支持，涵盖客户资源、交易系统及全流程服务。每日持续输出景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内外效果图等项目需求，设计师直接与客户对接，协商设计细节、报价及周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等相关设计软件，品行端正，态度积极，诚实守信，富有责任心与进取心，全职人员优先考虑。 工作时间灵活自由，无固定时段限制，办公地点不受限，支持居家办公模式，收入按劳分配，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

岗位职责： 1、承担各类成套设备的结构设计任务；主导项目包的工作进度管控及成果质量监督与评估； 2、为商务团队在方案前期阶段提供技术支撑；协同售后部门制定并落实各项整改技术方案； 3、及时指导、处置、协调并解决产品运行中出现的技术故障，保障业务运营稳定推进； 4、协助物资团队完成采购元器件的技术审核，配合开展库存元器件的复用与利旧工作； 5、负责本部门在项目设计过程中的方案优化，持续推进设计成本的合理降低。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，主修电气工程及其自动化或机械制造相关专业； 2、拥有5年以上设计类岗位工作经验，其中至少3年担任同类岗位管理职责，并在200人以上规模的制造企业持续工作满5年； 3、精通专用电气设计工具如CAD、Superworks，或熟练操作三维SolidWorks等结构设计软件； 4、具备扎实的书面表达能力，良好的沟通技巧与团队协作意识，综合协调能力突出，具有较强的分析判断、沟通交流及问题解决能力。

核心职责： 1. 设计与开发 承担地面保障装备的结构设计、仿真分析及优化工作，确保满足结构强度、轻量化和环境适应性等技术要求。依据项目进度，推进机电一体化协同设计，组织并主导技术评审，把控研发关键节点。 2. 全生命周期技术支撑 主导产品从概念阶段至量产交付的全过程技术实施，保障设计精准落地：涵盖3D建模、仿真验证、样机试制、装配调试及问题闭环整改。制定结构测试方案，评估性能数据，推动设计持续迭代优化。 3. 前沿技术与创新研发 研究新材料、新工艺在地面装备中的工程化应用，跟踪行业技术发展趋势，推动智能设计方法在实际项目中的落地与实践。 4. 标准化建设 编制完整的技术文件（含设计规范、BOM清单等），保障设计过程可追溯、成果可量产。 任职要求： 1、专业背景：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机电一体化等相关专业； 2、经验技能：3年以上相关领域工作经验，具备同类行业背景者优先； 3、工具应用：熟练掌握CAD/CAE软件，精通Office办公套件； 4、职业素养：具备良好的保密意识，作风严谨，思维清晰，具备高效沟通与团队协作能力； 我们提供： 1、成长平台：参与高质量项目的实践机会，共享科研院所联合创新资源，提升职业竞争力；融入资深技术团队，获得技术突破与晋升发展支持。 2、竞争力薪酬：月薪+年终奖+绩效奖励。 3、完善福利：五险一金、餐补、节日礼品、慰问金、团建活动、带薪病假、带薪年假等。 4、前沿领域：深度参与智能化装备研发，聚焦机电液一体化、智能控制等核心技术方向。

工作职责 1. 负责汽车座椅骨架及整椅的结构开发与方案改进，主导3D数字模型构建及2D工程图绘制。 2. 运用CATIA软件开展座椅核心部件（如滑轨、调角器、骨架焊接总成）的精细化设计，确保满足强度、刚度及碰撞安全性能要求。 任职要求 1. 具备1年以上汽车座椅结构开发相关工作经验。 2. 熟练掌握CATIA工具，可独立完成复杂结构的三维建模任务。 3. 了解汽车座椅设计标准（如GB、ISO）及生产工艺（冲压、焊接、注塑等）。 4. 有座椅骨架强度校核或整椅舒适性调优经验者优先考虑。 5. 具备较强的跨部门协作能力，能够有效推进设计项目实施。