公路实验检测单位招聘 本公路实验检测招聘 1名人员 任职要求 - 有相关经验优先，积极态度，工作端正 薪资待遇 - 3500-8000元/月具体（视能力而定） 工作地点: 新疆图木舒克51团 图柯公路项目 联系电话:

招聘：质检员QC/QA 薪资：3.5K-5.0K 岗位职责: <br>1.负责设备验证计划、方案、报告的制定、撰写，参与公司年度验证总计划的制定 <br>2.负责产品年度质量回顾的制定、撰写。 <br>3.上级领导安排的各项临时性工作。 <br>4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强、有工作激情，良好的团队协作精神，为人诚实可靠 <br>5.工作有条理性，逻辑性，良好的职业素养和职业操守 <br>6.较好的计划性和实施执行的能力，学习能力强， <br>7.具有较好的语言表达能力，沟通能力和协调能力。 <br>任职资格: <br>1.大专（含）以上学历，药学，生物工程等相关专业 <br>2.年龄23-45岁 <br>3.有相关经验者，技术熟练工优先录用 <br>职位福利:五险周末双休，节日福利、定期体检、包住、餐补

钢结构制造厂质检员的核心职责涵盖质量检测、过程监督、数据管理及问题解决等方面，具体如下： 一、质量检测与验收 产品检测2 负责钢结构构件的外观尺寸、焊缝焊角等缺陷检查，确保产品符合设计图纸和标准规范1。 进行材料检验（如钢材强度、厚度检测）和焊接质量评估7。 成品验收2 对组装完成的构件进行最终验收，包括尺寸精度、装配质量及安全性能检测，确保合格后方可出厂。 二、生产过程监督2 工序监控 监督焊接、切割、拼装等关键工序，检查工艺执行情况，及时发现并纠正操作偏差。 协调各班组工作，确保生产流程的合理性和效率。 环境与安全检查2 定期检测车间环境（如防火、卫生条件），监督设备维护，保障生产安全。 三、数据管理 记录与报告3 准确记录检测数据、质量事故分析报告及改进措施，按时提交质检日报表和统计分析报告3。 整理技术资料和工艺文件，为研发优化提供数据支持2。 四、问题解决与改进6 质量事故处理 参与突发质量事故的检验与分析，提出解决方案并跟踪改进效果6。 协调跨部门解决生产中的技术难题3。 工艺优化建议 根据质量数据反馈，提出焊接、切割等工艺优化建议，提升生产效率和产品质量。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

1. 学历与专业：大专及以上学历，水利工程、土木工程、市政工程等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：2年及以上水利工程现场质检或试验检测经验，参与过河道治理、水库、水闸等项目者优先。 ​ 3. 证书资质：持有水利工程质检员证书、试验员证或检测员上岗证者优先。 ​ 4. 专业技能：熟悉水利工程质量验收规范与标准，能独立完成质量评定与资料整理；熟练操作CAD查看施工图，掌握常用检测工具使用方法。 ​ 5. 能力素养：原则性强，严谨细致，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力；能适应施工现场驻点、倒班及高强度工作，。

全职：气瓶检验员，满四，新疆单位包吃包住 气瓶员，湖北单位，包吃住 气瓶员，满四，宁夏单位.（ 李工 ）

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

【工作要求】能接受倒班，相关专业或有相关经验。 【工作内容】 1:产品安全性、理化、风味等关键指标监控，制程能力的统计分析； 2:成品出厂管理包含，保温品翻检 、产品仓库保管查核 ，保存样的跟踪检测； 3:试剂管理及承接，主管交办的其他事项； 【时间】三班倒，弹性休息，加班支付加班费。 【薪资】3000-5000元，每月5日发放工资，如遇节假日提前发放。 【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。 【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助完9.5元，餐品种类繁多可自主选择。 【福利】缴纳五险一金，带薪年休假，年终奖金，过节发放公司产品及其他节日福利，享有生日福利。 【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号

建筑工地相关专业实习生，有经验的质检员，资料员。

招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

图木舒克招聘炒锅2名工资9500—12000凉菜师傅1名工资8000—10000每月15号发工资月休4天宿舍4人一间要求踏实稳定，长期合作，满嘴跑火车嘴子勿扰，要在乌鲁木齐学习培训SOP考核通过上岗，有带训师傅，具体培训时间根据学习情况而定！培训期间提供食宿，培训期间工资按照试用期发放工资百分之五十。如果培训时间接受不了不干的资！

招川菜师傅1名。工资12000。月休3个半天。要求传统家常菜做得好！十年以上炒菜经验。。新疆南疆图木舒克市知名湘菜馆，1000多平方的规模十年成熟老店。 有意向的朋友联系

图市有会开双钢轮的司机没，技术好的，长期合作，联系电话

图木舒克市招电焊、管道安装/维修

㊙㊙图木舒克市御景苑 【京东便利店】招聘： 长期工作，男女不限，维汉不限。 年龄18-38岁，工资面议。 ☎☎联系电话：

燕达诚聘： 1.管道工程师(海工) 2.结构工程师(海工) 3.电仪工程师(报价) 4.结构工程师(报价) 5.管道工程师(报价) 6.结构质检工程师 7.管道质检工程师 8.施工主管(动设备安装) 9.报关员(英语好) 10.合同管理专员(英语好) 11.管道设计工程师(应力计算) 工作地点：南通海门和启东吕四 电话: （）

明天用替班，<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>3. 进度、质量、要料如实说<br/>4. 验收整改跟到底、闭环

急需： 检测员，唯一 检测师+高工，唯一 联系

招聘2名安全员，2名质量员，2名施工员，1名技术负责，钢结构项目，要求有施工经验，工地在惠农，薪资面谈，联系人：闫经理：

49、✅【新疆独库公路】试验检测工程师10000/月、检测员6000-7000/月、试验工5000/月，五险一金，联系王娟

打包工 身体健康，细心负责，能适应车间环境，能使用国家通用语言进行交流，有经验者优先。负责产品检查、包装、贴单等，确保打包效率与质量 薪资福利:3000—4000元/月 招工人数:数名 工作地址:图木舒克达坂山工业园

打包工 身体健康，细心负责，能适应车间环境，能使用国家通用语言进行交流，有经验者优先。负责产品检查、包装、贴单等，确保打包效率与质量 薪资福利:3000—4000元/月 招工人数:数名 工作地址:图木舒克达坂山工业园

岗位职责: 1. 负责化验室日常运转及管理工作 2. 按规范开展实验操作，确保数据结果准确可靠 3. 定期保养实验室仪器设备，保障设备正常运行 任职要求: 1. 熟悉实验室各项基本操作流程 2. 可独立开展实验工作，工作认真负责 3. 具备团队协作意识，能与同事共同推进任务完成

招聘质检员、普工 当面天‬试，当天入职 两班倒，白班17元/小时，夜班18元/小时，包住宿，包工作餐

外出务工哪里找，湖南蓝思就是好！ 当天过来厂区安排免费宿舍入住！ 湖南蓝思推荐政策重磅来袭 长沙蓝思，浏阳园区总部、黄花园区、 [红包]入职最高奖励3000元 车费补贴150元-500元 免费预约报名，不收取任何费用！ 招工年龄：18-47岁之间，男女不限，吃苦耐劳，身体健康！

感兴趣直接投递看到马上联系 车间操作工、组装员、品检员 薪资待遇 • 计时工资：26元/小时 • 月综合收入：7000-8500元 • 包工作餐，提供宿舍（空调、热水器、洗衣机） • 缴纳社保，带薪休假，全勤奖、岗位补贴 工作内容 • 精密零部件生产、组装、检验 • 流水线作业，恒温车间，轻松坐班 • 简单易上手，无需经验，带薪培训 任职要求 • 年龄18-45岁，男女不限 • 身体健康，无明显纹身

一、学历与工作经验要求 1. 学历背景 - 大专及以上学历，电子工程、质量管理、机械类等理工科相关专业优先。 - 能力突出者可适当放宽学历限制，但需有专业技能考核证书。 2. 工作经验 - 5年以上PCBA加工行业品质管理经验。 - 加分项：具备工控、汽车电子PCBA品质管控经验者优先。 二、专业技能要求 1. 工艺与标准掌握 - 精通PCBA全流程工艺：熟悉SMT贴片、DIP插件、TEST测试等核心工艺流程，能识别关键质控点。 - 检验标准实操能力：熟练掌握IPC-A-610（如H版）、J-STD-001等行业检验标准，能制定精准检验方案。 - 物料管控能力：精通电子物料来料检验，具备IC真假识别、结构物料参数解读及替代确认能力。 2. 体系与工具应用 - 质量管理体系：熟练掌握ISO9001、IATF16949体系标准等体系。 - 质量工具实操：能独立运用FMEA、CP、8D、5Why、QC7大手法、PDCA、SPC、MSA等工具，主导异常分析与改善。 - 文档与软件能力：熟练使用Office办公软件。 3. 问题处理能力 - 异常响应：对制程异常敏感，能快速定位SMT/DIP等环节的质量隐患，准确分析原因并评估改善效果。 - 客诉处理：可独立主导8D客诉报告编写，跟踪纠正预防措施执行有效性，提升客户满意度。 - 供应商品控：建立供应商评价体系，实施进料品质考核，推动战略供应商品质提升。 三、管理能力要求 1. 团队管理 - 组织建设：能搭建并带领品质团队，制定年度质量目标并分解落实，开展人员培训与业绩考核。 - 梯队培养：具备团队技能提升规划能力，通过内训外训结合方式打造专业质检队伍。 2. 流程与项目管理 - 体系运维：负责质量体系文件编制、修订（手册、程序文件等），组织内部审核与管理评审，确保体系有效运行。 - 改善推动：主持每周品质会议，统计分析质量数据，推动跨部门协作解决系统性问题。 - 客户对接：协助客户看厂，处理客诉与退货事宜，落实客户反馈的改善要求。 四、核心素质要求 1. 职业素养 - 原则性强，具备高度责任心与执行力，能承受快节奏生产环境的压力。 - 数据驱动思维，擅长通过质量指标（如PPM、良率）分析问题，制定可量化改善方案。 2. 软技能 - 沟通协调：跨部门协作能力突出，能有效对接生产、技术、采购及客户方，推动问题闭环。

主要负责铝件产品外观，尺寸，

负责现场品质检验，过程巡检

负责公司产品测试工作 男女不限，（18-35岁 踏实肯学，胆大心细、吃苦耐劳） 工作时间：朝九晚六，5天/8小时，周末加班有加班费。 薪资待遇:节假日按国家规定，工资面议，年底双薪加奖金！ 地址：深圳市宝安区松岗塘下涌通港达大厦907 联系人：余小姐 （微信同号）