岗位职责： 1.负责公司产品线上线下一体化销售，通过自有APP开展复购运营，并配合线下地推、客户拜访完成市场拓展。 2.开发并维护行业新老客户，定期梳理客户资源，提升复购率与客户满意度。 3. 参与团队协作式出差，在专业队长带领下开展区域营销活动，实现“边学边做、边做边成长”。 4.按日/周/月目标推进销售任务，积极参与日奖、周奖、搭档奖及团队奖等多维激励计划。 5. 接受每日带薪培训及一对一师徒指导，持续提升销售技巧、产品知识与客户服务能力。 任职要求： 1.年龄17–25周岁，学历不限，欢迎应届毕业生、退伍军人及无经验新人加入。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备基础抗压能力与团队协作意识。 3.认同销售职业价值，愿意在实战中锻炼综合能力，追求快速成长与公平晋升。 4. 能适应早九晚六工作节奏，接受阶段性外出协作安排，服从团队统一管理。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

无责底薪9000+45%高提成+奖金+各种福利+奢侈品+15天超长年假 面试当天可安排住宿 岗位职责： 1.负责销售工作，实现业绩目标 2.维护客户关系，提供优质服务 3.学习并掌握产品知识，提升销售技巧 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.对销售工作充满热情，有意愿在金融服务领域发展

我司是专注于引进全球顶尖科学仪器与实验室解决方案的领先供应商。我们的产品线涵盖：农业生态，光电，材料，物理等领域，致力于为中国的高等院校和科研院所提供最先进的技术平台与专业服务，助力前沿科学研究。 我们正在寻找一位兼具技术背景与商业头脑的销售精英。您将负责在指定区域的高校及科研机构中，推广和销售我们进口的高端仪器。您不仅是销售，更是客户的“技术顾问”和“解决方案伙伴”，通过深刻理解客户的科研需求，提供最具价值的仪器配置方案，并建立长期稳固的合作关系。 薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+年度超额奖励。 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节假日福利。 专业的培训体系：系统的产品技术培训、销售技巧培训及海外工厂培训机会。

工作时间 9:00--18:00，午休2小时 法定节假日正常休，带薪年假半个月。 公司福利 带薪培训，公司提供电脑，工作机，微波炉，冰箱，饮水机，湿纸巾等设备，经常下午茶，不定期电影小烧烤。 我们的优势：较为顶尖的数据，室内坐班制，独立卡座。办公环境轻松无压力，工作氛围朝气蓬勃，发展前景好，晋升空间大，团队年轻化。 心动不如行动，抓住机会，速速行动起来！ 员工福利 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 工龄奖 岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，传递核心价值； 2. 挖掘客户需求，提供适合的产品解决方案，促进成交； 3. 跟进客户意向，推动销售流程，提升转化效率； 4. 定期整理客户信息，维护客户沟通记录； 5. 完成阶段性销售任务，配合团队达成整体目标。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和倾听能力，沟通顺畅； 2. 有较强的应变能力和销售意识，能有效处理客户异议； 3. 工作态度积极，具备一定的抗压能力； 4. 能适应以电话为主要沟通方式的工作节奏； 5. 有销售类工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责通过各种渠道进行房产信息的推广和维护。 2.为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3.了解客户需求，提供合适的房源，并进行商务谈判。 4.陪同客户参观房源，促进成交易。 5.维护公司形象，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.诚实守信，具有较强的团队合作精神。 3.积极乐观，具备较强的抗压能力。 4.具有较强的学习能力和自主学习意愿。

1.具备美容行业产品销售经验者优先考虑。

【我们为什么值得你选择？】 · 优质资源平台：代理全市多处稀缺豪宅项目，产品竞争力行业领先。 · 极致佣金回报：业内领先的佣金提成比例（50%起提），结算迅速，绝不拖延。业绩优异者可享额外激励政策。 · 海量客源支持：精准客户资源持续输送，无需从零拓客。高端圈层活动与跨界合作不断为你拓展人脉。 · 专业体系赋能：提供全面的产品知识培训、谈判策略指导、税务咨询支持及资深导师带教机制，助你专注成交环节。 · 职业发展通道：明确的晋升路径（经纪人 → 团队经理），为你的职业成长提供广阔发展空间。 · 佣金丰厚：顶级提点机制，上不封顶！成交即高回报，百万年薪只是起点，而非终点！ · 团队氛围：汇聚销冠精英，高手同行，每天都在实战中提升！无内耗政治，只有业绩比拼与团队协作！ · 支持到位：全渠道精准客户导入，品牌活动持续引流，你只需全力冲刺业绩，后勤支持由我们承担！ 【岗位职责】 1. 高端客户开发与维护：独立拓展并维系高净值客户群体，建立长期信赖关系，深入挖掘其房产投资与居住升级需求。 2. 全流程交易服务：为客户提供建议、带看、洽谈、签约至过户的一站式专业服务，保障客户体验全程无忧。 3. 高端项目资源销售：推进公司核心高端住宅及豪宅项目的销售工作，实现客户需求与优质房源的高效匹配。 4. 市场洞察与研判：持续跟踪北京房地产市场走势与政策调整，为客户提供专业的资产配置方案与决策参考。 5. 品牌大使：在日常业务中展现公司专业形象，传递值得信赖的高端服务价值。 【任职要求】 1. 经验资历：具备3年以上房地产销售或顾问经验，有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。 2. 专业能力：熟悉房产交易流程、按揭贷款及相关法规，具备较强的市场分析与投资解读水平。 3. 个人特质： · 具备强烈的自我驱动力和目标导向，追求高收入与职业成就。 · 拥有出色的沟通协调、谈判技巧及人际连接能力，能自如对接高净值人群。 · 诚实守信，具备良好的职业操守与信息保密意识。 · 抗压能力强，善于在挑战中突破极限、创造佳绩。

接收应届生小白！无需工作经验 面试通过即可快速入职，主管全程一对一指导带教。 一. 任职要求 性别不限，经验不限 二. 薪资福利待遇 ①普通顾问：无责任底薪大专6000本科7000 985/硕士8000（国内外学历同等适用）+最高45%提成+季度及年终奖金 综合收入3000-30000+全勤奖+各类补贴，新人平均月入3.5W，业绩前10名可达10W以上，前三名超20W（每月约有3位员工月薪突破20W） 二级主管：打破基层薪资结构，月均收入6W-10W 一级经理：作为平台合伙人自主创业，月均收益40W+ ②依法缴纳五险一金，每周组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，定期举办国内外旅游与峰会，团队氛围年轻化，以95后为主 ③严格遵循国家法定节假日安排，享有12天带薪年假 ④新员工可参与入职培训、专业课程培训、营销技能提升训练，助力个人成长持续进阶； ⑤为表现优异者提供明确晋升通道（确保3个月内获得晋升），助力每位员工实现管理梦想！

【工作时间】 · 双休 + 法定节假日全休 · 每月仅需完成12次有效打卡（平均每周3次） · 其余时间自由安排：你可以接送孩子、健身、处理私事，只要客户跟进来得及 · 不坐班，适合不想被绑在工位上、希望兼顾家庭/副业/生活的你。 【岗位职责】 ·维护并跟进公司提供的意向客户资源（不用自己找客户） · 与客户沟通需求，介绍匹配的服务方案 · 协助客户完成后续对接流程 【任职要求】 · 大专及以上学历（有销售经验者可放宽学历） · 有基本的沟通能力和服务意识 · 有销售/教培/房产/保险经验者优先，无经验也可 · 能对自己时间负责（自由不是偷懒，是自律） 【薪资待遇】 · 底薪：根据您的综合情况而定 · 提成：产品差异提成制（分项提成制），多劳多得 · 综合月收入：8K-20K（上不封顶） 【福利亮点】 双休+法休（不调休补班，说到做到） 每月12次打卡即可，其余时间自由 公司提供客户资源，不陌拜不扫街 完整培训+老人带教，新人友好

招空调维修人员2名，年龄55岁以下，会维修风盘，更换空调管道，待遇4500，年福利600元，

北京市东城区招水电、外墙/滑板

东城东四附近银行招聘早班保洁一人，7：00—9：30，双休。¥1300元/月。工作轻松环境好，联系电话：

明天用氟机大工（A级安装三管制的）不会的别联系要求高，东城区雅安国际用大工1人，海淀马连洼1人，有时间的联系

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

陕西西安的安少东正在招聘旅游咨询服务人员，月薪超过2500元，有相关工作经验者优先。

旅游顾问 有无经验均可。负责行程设计、客户服务、资源对接 薪资福利:薪资5000 - 8000，工作自由，福利好，全职兼职均可 简历投：，到期时间2026年5月12日

旅游管家助理 发机械话术、建群、核房等日常工作内容，可以面谈详细了解。工作时间：早9点 - 12点，休息2个小时，18点半下班，单休 薪资福利:2500元一个月，旺季如果加班不能休息有补助

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

公司电销招聘，业务岗30人， 高薪诚聘 压力小 提成高！！！团队氛围佳，加入即享！ 【岗位职责】 1、客户资源由公司提供，无需外勤，主要负责客户维护与拓展，完成产品销售及业绩指标 2、为优质客户提供专业定制化解决方案 薪资待遇： 无责任底薪5500元+提成（20%-45%全单提成）+月度奖金 新人保底7k起+零基础免费带教培训 午休两小时，每周六单休，法定节假日正常休假 阶段性激励方案+定期组织团建活动+每日下午茶供应 表现优异者可缩短试用期，提前转正

销售工程师岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标； 2. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户，扩大产品市场覆盖区域； 3. 维护并运营现有客户关系，持续提升客户合作体验与满意度； 4. 参与行业市场调研，整理市场动态信息，为产品优化及营销策略制定提供依据。 岗位要求： 1. 全日制本科或以上学历； 2. 具备1至3年面向企业客户的销售从业经历； 3. 了解电子陶瓷与半导体材料相关产业，拥有行业客户资源者优先考虑。

工作职责： 1. 市场拓展与客户开发： 主动开拓市场，对接潜在客户，深入挖掘客户需求，提供专业化的市场调研定制方案。 持续维护已有客户关系，提升客户体验与粘性，推动复购及深度合作。 2. 销售目标达成： 独立制定并落实销售计划，保障年度、季度及月度业绩指标的顺利完成。 实时跟进销售进展，灵活优化策略，确保业绩持续稳步提升。 3. 项目管理与执行： 统筹协调公司内部资源，保障市场研究项目高效启动与推进。 与项目交付团队密切配合，确保各环节按时完成，满足客户预期。 把控项目执行节奏与质量，快速响应并处理实施过程中的各类问题。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，医学、生物、统计等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上客户服务或销售工作经验，有医疗健康领域背景者优先； 3. 具备较强的抗压能力，沟通协作能力强，注重结果导向； 4. 形象端正、行为得体，思维清晰、表达流畅，具备良好的口头交流能力。

职位详情 电话销售经验 网络营销经验 岗位职责： 1..负责艺术品的征集，对接好上拍服务； 2。主要工作内容通过微信沟通客户，解答客户咨询；3。及时解决客户问题，提供优质服务；4。参与团队培训，提升个人专业技能； 任职要求： 1。有相关经验优先 2。有韧性，有较强的抗压能力； 3。善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1。底薪4000元，加上提点10-20%，综合薪资15000元以上，上不封顶。 2。工作时间：早10晚六，午休一个小时 3。享受法定节假日正常休息。

大客户经理 一、岗位要求： 1、具备两年以上电气领域销售工作经验，拥有当地优质且稳定的客户资源； 2、对市场动态敏感，能够有效分析行业趋势及竞争格局； 3、具备出色的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 4、职业态度端正，责任心强，善于团队合作。 二、主要职责： 1、开展市场信息收集与整理，建立并维护公司重点客户关系； 2、深入理解客户需求，保障技术交流高效顺畅； 3、主导销售合同的洽谈与签署，推动合同按期执行； 4、跟进项目结算流程，确保货款及时回收。

北京东城鼓楼东大街 古着店，主要卖衣服首饰包包， 招导购，招 早十点晚十点 工资3000-8000

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

-公司提供新老客户资源，采用线上邀约、线下体验式营销模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式服务体验推动签约转化。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部规划推进客户二次开发与多维度销售工作。 3-策划并执行高端沙龙活动，深化客户关系维护，提升复购及转介绍率。 薪酬待遇： 新人平均月综合收入：15000-30000 提成：20%-35% 管理津贴：20%-50% 季度奖：17%×4次 年终奖：11% 持续奖：9% 长期服务奖：4%每年 月度方案奖励 公司各阶段培训、旅游、实物激励等 岗位优势！ 1、本部门配备新老客户资源支持 2、工作时间灵活自主 3、收入结构与晋升路径公开透明 4、完善培训体系，实施一对一帮扶机制 5、办公环境舒适，团队氛围积极融洽 6、每年组织两次集体旅游 任职要求 1-年龄：25-45周岁（特别优秀者可适度放宽） 2-学历：本科，学信网可查，优秀者可放宽至大专 3-经验：不限从业经验 4-工作时间：朝九晚六点半，休息安排弹性化，节假日正常休假 本岗位适合具备强烈创富意愿、愿以平台实现创业价值、具备经营者思维的人才。 我招的不是普通员工，而是志同道合的事业伙伴，现面向社会招聘销售岗与管理岗。 本岗位时间自由，收入丰厚同时伴随挑战，新人月入1.5-3万，绩优者收入上不封顶。 这里无复杂套路，无内部消耗，助你在最短时间内达成目标。

薪资架构：底薪+开单奖励＋个人激励＋业绩提成 1. 底薪9000元，外加3000至30000元绩效奖金（我们期待你为高提成而来，而非依赖底薪） 2. 提成比例15%-40%，全员享受业绩通提 3. 新人月收入普遍在3万-5万元之间，实行一对一师徒带教模式，手把手指导实战变现 1. 公司提供额外福利，包含生日关怀、团队建设活动、带薪年假、产假等 2. 晋升通道清晰透明：学徒→顾问→代理主管→主管→部门经理 （各级晋升标准明确，所有管理岗位均从内部提拔，达标后次月即晋升） 【客户来源】 客户主要来自微信朋友圈、抖音、今日头条等主流平台的广告引流，用户主动提交申请 （无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，工作关系平等尊重） 职位要求 1. 热爱销售工作，具备强烈自信心与目标感 2. 有销售从业经历，过往业绩表现优异者优先录用 3. 渴望挑战高收入，拥有清晰的财富目标和进取心 4. 入职即缴纳五险一金 5. 每周六固定休息，法定节假日正常带薪休假 6. 每月组织团建活动，定期安排外出旅游 7. 每月举办生日会，为团队成员庆祝生日 8. 工作日提供不定时下午茶点 9. 公司提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内快速掌握业务流程 三、薪资待遇 普通顾问：底薪9000元（含3000-30000元绩效奖金）+15%-40%提成+年终奖+季度奖 新人平均月薪3万起，常规操作可达5万，专注投入可突破10万，全力以赴收入上不封顶，成长速度远超传统行业

饭搭子最关心的！［薪资待遇］ 无责底薪7000＋额外现金奖励／绩效补贴＋40％高提成 无责无责无责！!!（重要的事情说三遍！)ps：这底薪哈哈哈够我 的饭搭子和我吃饭咯^ 任职要求 1、性别不限，服从管理，积极上进，保持乐观心态； 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力；公司团队以00后为主，氛围年轻有活力，老板豪爽大方，常备下午茶、定期团建、频繁请客聚餐！!！幸福感拉满 薪资待遇 1、底薪7000＋绩效3000+提成＋红包奖励＋奖金＋年终奖 2、无需经验，欢迎新人小白，提供带薪岗前培训 工作内容： 1、审核客户意向信息（资料由公司提供，客户主动留资） 2、全程坐班办公，不需外出跑动 办公地点：环境舒适宜人，交通便利