岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

北京新源明桥咨询服务有限公司是一家专注于快速成长型企业与职场精英的综合性咨询服务机构。公司以“桥接知识，成就未来”为经营理念，围绕成人学历提升、职业发展、人力资源以及企业外部培训四大核心板块，提供端到端、全流程的专业解决方案。坚持以客户需求为导向，以“超越客户预期”作为对客户的最高敬意，力求与每一位合作伙伴建立并恪守长期的战略合作关系。目前与200+企业深度合作，提供学历+职场双向通道，学员毕业后可获得专属岗位推荐或内部晋升通道。 一、岗位职责 1、渠道开发：针对学历提升、职场技能培训、职业规划+求职陪跑三大业务，开拓高校、教育机构、职场社群、求职平台等渠道，完成签约及转化指标； 2、渠道维护：定期对接合作伙伴，解决合作问题；协同内部团队提供产品培训、宣传物料等支持，提升渠道满意度； 3、业务推广：联合渠道策划线上线下推广活动，跟踪用户转化数据，优化合作策略，确保业绩达标； 4、需求协同与反馈：协助对接用户需求，保障服务交付；收集渠道及用户反馈、竞品动态，同步至相关部门； 5、数据管理：建立渠道档案，提交周/月度运营及效能分析报告。 二、任职要求 1、熟练使用Office，具备商务谈判及独立签约能力； 2、目标感强，具备主动开拓精神； 3、责任心强，有良好的服务意识； 4、成人教育、职业培训行业经验者优先； 5、具备高校、教育机构、职场社群等任一渠道资源者优先。 三、薪酬福利 薪资：业务提成+渠道奖金+季度奖金+年终奖，综合税后8-12K/月（上不封顶）； 福利：社保公积金，弹性考勤，周末双休； 特色：员工免费职业规划咨询、本人及直系家属课程8折优惠、资源对接活动参与权； 发展：清晰晋升路径（专员→主管→经理），定期提供产品及销售技能培训。 四、应聘方式 联系电话：王女士； 面试流程：简历初筛→面试→offer发放。

【岗位职责】 1、熟悉产品知识，负责销售产品，维护客户； 2、负责产品推广和销售，提升品牌知名度 3、与客户建立良好关系，提供专业咨询 【任职要求】 1、 具备良好的沟通能力和销售技巧 2、 对工作充满热情，积极主动 3、有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 【岗位要求】 1、有销售经验，有快销经验优先考虑； 2、26-48周岁以下，男女不限； 3、具有良好的沟通能力和表达能力，吃苦耐劳，有责任心，执行力强。 【福利待遇】 1、工作环境较好; 2、工作条件好，晋升空间大； 3、工资6000-9000，及时发放; 4、提成佣金多劳多得，上不封顶; 5、贮备店长，培养合作人。

东城区东直门附近招聘家常菜厨师一名，9500联系电话，叶老板

北京招聘两名电焊工师傅，要求擅长铁艺不锈钢专业。薪资为每天400元。不包吃住，不接受日结，看好了再联系，工作地点在东直门地铁站附近

北京市东城区招压路机司机

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，热爱金融，愿意长期在金融行业学习、发展； 2、反应灵敏，较强的执行力，熟悉证券知识者可优先； 3、熟悉键盘操作，熟练运用办公自动化软件； 4、接受有一定证券知识的优秀应届毕业生。 二、岗位职责： 1、负责日常业务数据处理、上市公司信息披露处理、配合合规工作； 2、协助对自有资金进行管理，对存量资产进行研究、盘活、收益增厚。 三、薪资福利 1、薪资结构=底薪+分红+奖金。 2、上班时间：9-12，13:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定带薪休假。 公司地址：南京市秦淮区中山南路414号投资大厦24层E座 （该岗位面向全国招聘，不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制）

北京工地食堂招聘 岗位1: 厨师1名 · 岗位2：切菜、卖饭人员（1名，男女不限，有经验者优先） 薪资待遇：工资面议 联系电话：

旅游销售要那种想挣钱的薪资福利:底薪2500-4000+高提成+奖金+五险等，全年有单。旅行社招聘公司有培训，新人有人带：工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

亲特大好消息，公司入资，明天下午11号，12号公司有招聘会。年龄在25~59岁之间的招聘岗位，旅游专员养老顾问，学习津贴1000元。下有保底，上不封顶，只要你足够优秀，你有一颗不服输的心，就可以来试试，到场每人送卫生纸一提，同步！后期还有丰厚礼品相送！

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

文旅事业部职员(1)政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;(2)具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;(3)遵守中华人民共和国宪法、法律，作风正派，品行端正，爱岗敬业;(4)具有良好的思想道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识、技能条件和工作能力;(5)年龄要求均在35周岁以下(1991年1月1日以后出生);(6)具有大学本科及以上文化程度;(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(8)岗位要求的相关工作经历(工作经历计算截止至2026年10月31日)其他具体要求详见《2026年度黑龙江鹤城文化旅游投资集团有限公司及权属企业招聘工作人员职位计划》(附件1);(9)法律法规规定的其他条件。薪资福利:(1)提供具有相关行业竞争力的岗位薪酬;(2)五险一金;(3)薪酬结构为基本薪酬+绩效工资;(4)公司规定的其他的福利待遇。招工人数:1人试用期为6个月。报名邮箱：。报名时间：2026年11月11日至11月17日(11月17日17：00报名时间截止，逾期不再受理。)

招聘：旅游顾问薪资：2000-6000元/月岗位职责1.旅游产品上线、更新2.积极开拓市场，推广旅游产品3.及时处理客户咨询与投诉问题任职要求1.大专以上学历2.具备良好沟通能力3.熟悉wps、office等办公软件4.应届毕业生优先工作时间周一至周五8:00-11:30，13:00-17:30

北京青翎舞蹈艺术中心招聘全职舞蹈课程顾问/业务拓展。 本岗位不是纯前台客服，也不是只坐店等客户。除负责舞蹈课程招生、体验课邀约、客户转化、学员服务外，还需要协助拓展北京政企年会编排、舞蹈节目演出、企业活动策划等业务。 岗位职责 1. 负责美团、抖音等平台客户咨询回复、线索登记及微信承接； 2. 负责课程客户邀约、体验课预约、到店接待、课程介绍、报名转化及后续追单； 3. 负责新学员建档、约课、调课、课前提醒、课后回访、续费及转介绍维护； 4. 负责门店周边地推、异业合作、客户扫码加微信及体验课邀约； 5. 配合维护美团、抖音课程链接、活动信息、基础短视频剪辑发布及评论私信回复； 6. 负责拓展北京政企年会编排、企业节目演出、舞蹈节目定制、团建活动等客户资源； 7. 通过电话、微信、拜访、地推、异业合作等方式，开发酒店、企业、园区、商会、会务公司、活动策划公司等渠道； 8. 负责企业客户需求沟通、初步方案介绍、商务跟进、报价协调、合同推进及回款跟进； 9. 对接内部舞蹈老师、编导及执行人员，协助推进企业年会节目编排项目落地； 10. 每日维护客户台账、跟进记录、业务进度及工作日报。 任职要求 1. 有课程顾问、招生顾问、教育培训销售、门店销售、商务拓展、活动策划销售经验优先； 2. 有企业客户开发、年会活动、会务执行、酒店销售、广告传媒、商协会资源拓展经验者优先； 3. 具备主动邀约、客户跟进、到店接待、促成报名及商务谈判意识； 4. 能接受地推、异业合作、电话邀约、客户拜访及线下主动获客； 5. 会基础剪映、抖音发布、美团/微信客户沟通者优先，不会可学习； 6. 沟通表达清晰，执行力强，有责任心，能接受业绩目标及过程考核； 7. 能适应小型舞蹈机构综合型岗位，愿意参与招生、平台维护、客户服务及政企业务拓展； 8. 学历不限，有销售、教培、活动策划、企业服务或门店客户开发经验优先。 工作时间 每周单休，固定周一休息。 周二至周五：13:00-20:30。 周六至周日：9:00-20:30。 企业年会项目进入执行期时，可能需根据客户活动时间配合外出沟通、彩排或现场执行，提前安排。 薪资福利 试用期底薪5000元/月； 转正底薪6000元/月； 地推有效微信奖励5元/个 地推客户到店体验奖励30元/人； 老学员转介绍到店奖励10元/人； 课程成交提成4%-8%； 月度达标奖金； 政企年会编排、企业演出及活动项目，按实际回款金额另设项目提成； 工资、奖励、提成均按月结算。

1、公司业务范围:财险、寿险，意外险、医疗险、养老险、教育金、，广发银行协同业务、中高端养老 2、底薪高提成奖励津贴额外奖励上不封顶 3、展业模式:团队协作，师傅一对一带，完整体系培训学习 4、公司交商业保险5大类，医疗保障覆盖全面，无后顾之忧 · 【职位要求】 · 高中及以上学历，不限工作经验 · 具备良好的沟通能力，有销售或服务行业经验者优先 【薪资福利】 · 综合薪资：均收入8500以上，上不封顶 · 周末双休，法定节假日正常休息，旅游客养，高端活动，学习和创业的好平台

高收入+周期短+好发展=理想工作，我们的成长邀请你一同参与！ ——六日双休，节假日休。 夏：早9：30-晚18：00午休：一个半小时 冬：早10：00-晚18：00午休：一小时 晋升体制：【每三个月可以上调一次薪资及职位】没有空降兵。只从内部员工中筛选只要有能力，就会给你机会和施展平台。 部员——组长——执行部长——部门经理——区域总监——分公司经理 一、岗位职责： 岗位职责： 1、负责对学员进行问题的咨询解答和指导，执行咨询流程，提升转化率指标，完成招生任务； 2、了解学员需求、进行分析判断，并给出合理化的方案； 3、根据学员需求，为学员量身定制个性化的方案； 4、做好学员后期服务和维护工作； 5、完成领导交办的其它事宜。 二.任职要求： 1.大专及以上学历，应届实习生也可以申请 2.口齿伶俐表达流畅，熟练与学员进行沟通 3.热爱教育行业，有较强的学习能力，踏实专注，愿为自我提升付诸不断努力 4.热爱生活有团队合作意识，适应活跃的团队气氛. 5.喜欢挑战高薪工作、对赚钱有强烈欲望,良好的执行力和团队合作精神，并勇于挑战高薪； 6.执行能力强，态度认真，有亲和力、同理心。 三、公司福利 1.年终奖金； 2.五险一金+无责底薪+绩效+完善的奖金制度； 3.福利待遇:全勤奖下午茶不定期团建节日福利多多…人性化体制

销售男装

公司正处于拓店阶段，行业热度高，而且是高薪职业，欢迎有意向的小伙伴加入我们这个大家庭。 我们不是中介，不是猎头，不是第三方！公司直招，就在面试点上班！ 薪酬福利：无责底薪5000+提成最高45%+业绩奖金+开单奖+年终奖金+部门分红+季度奖，月综合薪资5w+ 福利：带薪培训，国家法定节假日带薪休假+生日礼品+节日礼品+下午茶+团建+现金激励+国内外旅游 工作时间：周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 坐班制，按照国家法定节假日作息 岗位职责： 1、 不需要外出展业，网络推广获客，受理客户主动通过网络平台的申请 2、 了解和分析客户情况，制定融资方案 3、通过微信、电话等渠道与客户进行沟通，了解客户需求，对潜在客户进行定期跟踪，与客户建立良好的关系，把握销售机会进行成交 4、 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理 5、能接受打电话的可以试试，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 人才培养： 明确的晋升机制，每季度晋升一次； 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 公司为能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升）

岗位职责：1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 薪资待遇：出勤工资+绩效津贴+餐补+高提成+从业/投顾奖励（400元-2000元）+各项奖励。 据2024年全年薪酬统计入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万

诚聘精英无责底薪3000，提成百分之60

【高端晚托机构】【收入13k-26k】【办公环境舒适】【工作时间错峰】【交通便捷】 普通话发音标准 反应灵敏 有销售经验 岗位要求: 1.有销售经验，K12经验最佳，只要你想赚钱，就可以来撩: 2.有强烈的目标感 客户跟进及时 客户需求把握明确 3.良好的表达能力及沟通能力; 工作内容: 1.通过电话，微信向有意向学员进行沟通，开发潜在学员，完成转化 2.维护与老学员的关系，建立良好的合作关系我 们期望您满足的: 1、有电话销售工作经验优先: 2、聪明，上进，正直，踏实。 3、学习理解能力强，喜欢与人沟通: 我们能为您提供: 工作时间:下午13:00-晚21:00， 1、无责底薪5k-9k+高提成(9个点) 2、五险一金，节日福利, 3.职业发展优势:晋升机制公开、公正、透明 有明确晋升方式及相关制度办法（根据业绩进度3-6个月晋升一级）课程顾问—》营销主管—》校长 4. 产品培训优势:流程化培训，专业销售培训，职业认证培训等相关培训流程完善，包教包会，无需担心相关从业知识储备问题。 5.营销工具丰富，能快速提升销售能力

别划走！北京商业地产龙头，2013年成立、200人团队，公寓+商铺双主业，我们不画饼，只给真金白银。 你要的高提成、快开单、强平台、好福利，这儿全配齐。 1、收入有多炸？直接说人话 • 底薪5500-6000+提成35%~50%，行业顶格不墨迹（长期有底薪） • 单笔佣金10万–50万，开一单顶别人干一年 • 开单快：半个月–3个月就能上岸，新人也能跟上节奏 • 销冠真实年入100–200万，上不封顶，敢拼就能赚 • 全员股东分红体系，公司吃肉你吃肉，共享红利 2、公司有多硬？不玩虚的 我们不只是中介，更是独立操盘、参股、收购的实力派，北京商业地产头部玩家，大宗交易多、项目启动快、品牌硬、资源稳，你只管冲锋，后台给你拉满。 3、福利有多爽？打工人狂喜 • 北京六险缴纳，安全感拉满 • 提供员工宿舍，省下房租就是赚 • 14天带薪年假，休息赚钱两不误 • 节日福利、生日惊喜、带薪国内外旅游说走就走 • 团队年轻氛围好，不内卷、不内耗 4、我们要这样的你 • 想赚钱、敢开口、能抗压 • 有无经验均可，愿意学就能快速上手 • 想长期发展、拿高薪、做事业的人 5、平台给你、资源给你、提成给你、分红给你。 缺的就是一个想搞钱的你。 直接聊，当天回复，合适马上安排面试！ 合适次日就可试岗

工作地点：北京市东城区法华寺91号A座203室 留学顾问，岗位职责 1. 依托公司提供的高三学生资源，通过电话沟通、线上答疑等方式，与学生及家长建立有效沟通，精准了解学生升学需求、成绩情况； 2. 专业讲解各类中外合作办学项目、国际本科项目的招生政策、报考条件、学制学费、学历认证、就业前景、升学优势等核心内容； 3. 根据学生高考分数、学习基础、升学意愿，量身定制专属中外合作办学升学方案，引导学生及家长完成项目咨询、报名及后续对接工作； 4. 维护客户关系，及时解答客户疑问，跟进报名进度，完成公司制定的咨询转化业绩目标； 5. 主动学习中外合作办学、高考升学、国际教育相关政策知识，提升专业咨询能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，有教育咨询、电话销售、高考升学规划、留学顾问相关工作经验者优先； 2. 普通话标准，沟通表达流畅清晰，具备良好的亲和力、耐心与责任心，善于与学生、家长沟通； 3. 热爱教育行业，认可中外合作办学升学项目，有较强的目标感与执行力，能承受一定工作压力； 4. 工作积极主动，具备基本的电脑操作能力，无不良从业记录； 5. 应届生可培养，有高三升学咨询、教育行业相关经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖，综合薪资8000-15000元/月，能力优秀者薪资上不封顶； 2. 福利保障：享受带薪培训、节日福利、团建活动、定期下午茶； 3. 工作环境：办公环境舒适，团队氛围轻松年轻化，无复杂职场关系； 4. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升，清晰的晋升通道，公平公正的晋升机制。

负责对接客户

岗位职责： 公司注册， 代理记账， 高端记账， 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.参与公司组织的各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

津振东远大（北京）商贸有限公司 招聘内容及工作需求如下 1:主要针对饭店食堂类销售主要推销鲜冻鸡肉制品与鲜冻猪肉制品为主其他制品为辅 2.工作范围和工作时间没有限制纯兼职看自己时间安排发展发展客户前一定要了解好价格目录优势发展客户资源 3.提成是每个客户首次订货量的10%类比每天发展一个客户订货量在5000元提成500元每个客户仅限首次提成不限每天发展的客户数量多劳者多得月突破五十家客户者有额外现金奖励 4.公司拥有完整的屠宰加工优势有销售经验者优先除销售工作外无任何工作需求

招聘销售专员，有1-3年工作经验

工作职责 主要面向的金融机构（银行、基金、保险、券商等），销售自主版权的信息产品和数据库产品。 职责描述： 开拓新客户，销售公司的产品，完成销售目标； 管理客户关系，加强与客户各部门的沟通交流，确保客户对产品每年的续约； 协调公司各相关部门，确保客户需求及时反馈及在产品上体现 任职要求： 硬性条件：统招本科及以上学历；财务、金融、计算机或其他经济类等相关专业，熟悉银行类客户销售流程或私募股权行业优先考虑； 了解银行等金融机构客户管理架构，决策流程，业务流程，系统架构；同时要熟悉公司产品，行业，能讲业务场景； 5-8年销售经验；有金融信息行业销售经验优先考虑； 正直善良，主观能动性强，自律，有拼搏精神，具备良好的团队协作精神和沟通能力，追求长期主义。

工商财税销售，一年以上行业经验，公司以注册变更注销等业务为主。 领导事儿少，一切以业绩为主

本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述 注:本项目是中国人保打造的全新高端人才项目 注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。 您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力 中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野 我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地 为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。 工作时间： 周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定；14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。 工作地点：北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层 规划师一般综合收入20-50万/年，如同律所/会计事务所一样，采用保险代理合伙人制度