
车床工
6000-8000元/月
车工车床工餐补全勤奖五险1-2人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳其他保养维修有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务
2.熟练使用游标卡尺、千分尺等量具进行尺寸检测与质量自检
3.负责车床日常保养、润滑及简单故障排查,保障设备正常运行
4. 配合工艺人员优化加工流程,提升加工精度与生产效率
任职要求:
1. 具备车工相关工作经验,能独立完成常规轴类、盘类零件加工
2. 熟悉常用金属材料特性及车削加工工艺
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和安全意识
4. 身体健康,能适应车间环境
上海松江区岗位职责:1、操作车床设备,按照图纸要求进行零件加工;2、完成工件的测量、检验及基本质量判断
6000-10000元/月
车工1-2人
岗位职责:
1、操作车床设备,按照图纸要求进行零件加工;
2、完成工件的测量、检验及基本质量判断;
3、负责设备日常维护与现场清洁,确保生产安全;
4、配合生产安排,按时完成加工任务;
任职要求:
1、熟悉机械加工基本流程,能看懂技术图纸;
2、具备基础量具使用能力,如卡尺、千分尺等;
3、工作认真,责任心强,具备良好的安全意识;
4、有团队协作能力,能适应生产节奏;那
车床工
6000-8000元/月
车工车床工社保全勤奖五险1-2人月结全职专业师傅吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸技工证
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床,完成金属零件的车削加工任务
2.熟练使用普通车床,进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工
3.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制
4.做好设备日常保养与清洁,及时报告设备异常情况
5. 严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,确保作业安全
任职要求:
1. 具备车工相关工作经验,能独立完成常规车削作业
2. 熟悉机械制图与公差配合,能看懂加工图纸
3. 具备基本量具(如卡尺、千分尺)使用能力,注重加工精度
4.工作认真负责,动手能力强,服从生产安排
上海松江区岗位职责:1、操作车床设备,按照图纸要求进行零件加工;2、完成工件的测量、检验及基本质量判断
6000-10000元/月
车工1-2人
岗位职责:
1、操作车床设备,按照图纸要求进行零件加工;
2、完成工件的测量、检验及基本质量判断;
3、负责设备日常维护与现场清洁,确保生产安全;
4、配合生产安排,按时完成加工任务;
任职要求:
1、熟悉机械加工基本流程,能看懂技术图纸;
2、具备基础量具使用能力,如卡尺、千分尺等;
3、工作认真,责任心强,具备良好的安全意识;
4、有团队协作能力,能适应生产节奏;
大龄工大龄工大龄工普工
7000-8000元/月
车间机械厂普工免费培训包吃保险社保20人以上月结
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穿无尘服,上班可以带手机。
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面试带身份证复印件1张
另招储备干部,学历大专以上,35 岁内都可来面试。
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:异地招工在无锡上班
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
上海宝山/嘉定/浦东高薪普工月入9k+
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结
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特箱 订单稳定节奏慢/月薪过万 长白班为主 福利待遇好 过节费 年终奖…存钱翻身上岸的好地方
所有工种都要 普工(冷加工 打螺丝 打胶 学徒新手小白都要)
300-400元一天
免费三餐 住宿4-6人间公寓房,环境一流空调洗衣机独立卫浴!水电费平摊!
每个月18号发工资!可当天安排住宿
电工6-10人
清扫机器人扫图部署,调试,维修。
需要带工具:
携带笔记本电脑 , 锤子,内六角 ,活动扳手,老虎钳,十字一字螺丝刀,轧带,电工胶带,万用表常用工具
嘉定,宝山,青浦,松江,长宁各区域分别需求3-10人
松江区印象城餐厅招服务生2名.工资5000-5500.联系电话.孙经理
5000-5500元/月
服务员1-2人月结
松江印象城餐厅招服务生2名.工资5000-5500.联系电话.孙经理
空调安装工地学徒工1-2人
空调安装工,师傅350到450一天,学徒工200到300一天,中午包工作餐,坐车上班下班,工资月结,每天工作时间9个小时左右
上海松江区厂里焊个门头方管架子,点工/400,2*4方管焊接
300-400元/天
焊接1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
厂里焊个门头方管架子,点工/400,2*4方管焊接
车工
200-230元/天
车工1-2人
·负责卧式车床加工非标零件·独立完成调机及日常操作【职位要求】
·1-3年相关经验,熟练使用量具、刀具·会操作卧式车床,能独立完成加工任务·有正式工经验者优先,学历不限
车工
8000-10000元/月
数控车床车工保险6-10人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳机械仪器其他持证保养维修有机械常识能看懂图纸技工证
岗位职责:
1. 按图纸和技术要求操作车床,完成金属零件的车削加工
2. 熟练使用游标卡尺、千分尺等量具进行尺寸检测与精度控制
3. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排查,保障设备正常运行
4. 严格执行安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝违规操作
5. 配合质检部门完成首件确认及过程巡检,确保产品合格率
任职要求:
1. 熟悉普通车床或数控车床操作,能独立完成轴类、盘类零件加工
2. 具备基本识图能力,理解公差配合、表面粗糙度等技术要求
3. 工作认真细致,责任心强,适应车间生产节奏
4. 有车工相关工作经验者优先,学徒亦可培养
5. 身体健康,无职业禁忌症,能接受倒班安排
机加车工不要经验8000+
7000-9000元/月
车工工龄奖餐补高温补贴包住全勤奖加班补贴11-20人月结全职
1. 自检加工件尺寸与表面质量,及时反馈异常情况
2. 配合班组完成生产计划,做好工件交接
3. 严格遵守车间安全操作规程,佩戴防护用品
任职要求:
1. 无需相关工作经验,欢迎应届生及转行人员应聘
2. 身体健康,能适应车间环境
3. 工作认真负责,有较强的学习意愿和动手能力
4. 服从安排,具备良好的团队协作意识
薪资待遇:个人计件,多劳多得,平均收入8000+
不查案底/月保、底9000+/药材装盒包装/吃住免费+新人奖励5000
9000-10000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结人走账清汽车制造恒温车间坐班
目前招聘普工320一天,月综合工资9000+。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!
无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利[小时工]
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8600元以上,每月10日发薪。。
二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、[住宿饮食]
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊 人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】工作地点江苏无锡
普工/操作工
6000-8000元/月
操作工普工包吃20人以上包吃包住,五险一金
岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业
2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3. 协同班组成员完成流水线作业,确保生产效率与产品质量达标
4. 做好工作区域5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持环境整洁有序
5. 配合主管完成日常考勤、物料领用及简单记录填写等基础事务
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字算数,具备基本理解与执行能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应倒班或加班安排
4. 无犯罪记录,服从管理,具备良好沟通与团队协作意识
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,接受应届生及无经验人员
女装设计主管
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科四季出款女装设计师
岗位职责:
1、精通高端成熟女装品牌全季产品的开发流程;
2、精准掌握市场动态与国际女装时尚趋势,明确产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划,制定并执行年度开发计划与时间安排;
3、依据品牌目标人群特征提出创新设计理念,主导年、季度产品策划方案,并提供相应的市场推广建议;
4、熟悉新品开发全过程,能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺要求等要素提出设计策略,并基于设计方案完成从创意构思到产品落地的全流程工作;
5、配合上级完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计类专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计从业经历;
2、拥有较强的资源整合能力与开发统筹管理经验;
3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力,能及时捕捉流行元素,掌握色彩、面料及款式发展趋势,并有效应用于产品设计整合中;
4、可独立开展市场趋势分析,主导整盘产品策划与开发执行;
5、具有良好的团队协作意识、组织协调能力、项目规划与管理能力,富有责任心(曾带领设计团队完成每季产品前期至后期的整体规划与组合),同时具备出色的审美素养与品牌理解力。
(面试时请携带相关作品集)
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9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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小工装卸工力工拆除工厂搬运工
急补今晚日结150包饭2号拆搭帐篷,桌子凳子等杂活装卸。22点上班8个小时以内,哪怕5个小时干完也是150,早干完早下班(保底150元)干活踏实不捣浆糊服从分配吃苦耐劳25-55(管饭,吃饭半小时不算工作时间)特殊情况,如果超出8小时,按20小时记薪。松江区泗径镇开江中路336号。
松江区地址上海,松江区泖港镇,中区路500号公司招剪折刨学徒工二把刀也可以,工资面议,电话
折弯工铆工钣金工
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饮料厂/小件搬运/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
8000-9000元/月
长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
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短期工长期工都可以!!!!
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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