
机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险;
2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患;
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理
3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
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6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率
4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围
5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先
2. 能独立应对产线突发状况
3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排
5. 最低学历不限
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工新能源
1、遵守上级指导,高效落实分配任务,定期反馈工作进展;
2、达成既定生产目标;
3、优化生产流程,监控生产各环节(如产量、质量、效率),持续提升管理水平与产出效益;
4、落实车间“6S”管理要求;
5、统筹协调车间人员工作安排;
6、及时传达公司政策,做好员工沟通,确保各项规章制度在车间有效执行。
薪资范围:6000-8000元/月
发薪日期:28-30日
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险
奖金补贴:餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
服装车缝组长/包流6-13K五险
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.服从公司工作调配与日常管理
生产组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责车间日常生产运作与统筹管理,确保生产任务按计划有序推进;
2、监控生产各环节流程,保证产品品质及作业安全;
3、协调并解决生产过程中出现的技术难题,提高团队作业效能;
4、对团队成员进行指导与技能培训,提升整体操作水平和工作效率;
5、汇总生产相关数据,开展分析并提出优化建议,持续改进生产工艺。
任职要求:
1、具有制造行业相关工作经验,掌握车间生产运行流程;
2、具备优秀的团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标;
3、具备良好的沟通与协调能力,可高效应对现场突发情况;
4、责任心强,抗压性好,能够适应高强度工作节奏;
5、对新材料行业有基本认知和浓厚兴趣,愿意长期在该方向发展。
钣金装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工新能源
核心职责
1. 生产计划与执行:
* 根据生产计划,合理分配⼯作任务,确保小组按时、按质、按量完成钣⾦产品的装配任务。
* 监控⽣产进度,及时发现并解决⽣产过程中的瓶颈问题。
* 确保生产现场符合5S管理要求。
2. 团队管理与指导:
* 负责小组成员的日常管理、工作安排、考勤记录与绩效评估。
* 对新员工进行岗位技能培训和安全生产教育。
* 指导和监督组员的操作技能、质量标准和工艺流程,提升团队整体技能水平和工作效率。
* 营造积极向上的团队氛围,调动组员工作积极性。
3. 质量控制:
* 严格执行产品质量标准(自检、互检),确保装配过程符合工艺要求和图纸规范。
* 及时发现并处理装配过程中的质量问题,分析原因并推动改进。
* 配合质检部门进行产品检验。
4. 物料与设备管理:
* 负责本组所需物料的领用、核对、保管及余料退库。
* 负责本组常用工具、设备的日常点检、维护保养,确保设备正常运行。
* 报告设备故障和物料短缺情况。
5. 安全管理:
* 严格执行公司安全生产规章制度和操作规程,确保组员安全作业。
* 识别作业现场安全隐患,落实整改措施。
* 组织安全培训和应急演练。
6. 沟通协调:
* 与计划、技术、质量、仓库、采购等部门进行有效沟通协调,确保生产顺利进行。
* 向上级主管汇报生产进度、质量状况、人员问题和改进建议。
任职要求
1. 经验与技能:
* 必备:3年以上钣金制造行业(特别是装配环节)的实际操作经验,熟悉钣金件结构、装配工艺和流程。
必备:1年以上生产班组管理或类似团队领导经验。
熟练:能看懂机械图纸、装配图,理解公差配合要求。
熟练:掌握常用钣金装配工具、设备(如电钻、攻丝机、铆钉枪、拉铆枪、气动/电动螺丝刀、测量工具等)的操作和维护。
熟悉:钣金常用材料(冷轧板、不锈钢、铝板等)特性和装配注意事项。
熟悉:基本的质量管理方法和工具(如自检、首件检验等)。
加分项: 了解焊接(点焊、氩弧焊等)、折弯、冲压等前道工序对装配的影响;有精益生产或现场改善经验。
2. 能力与素质:
优秀的领导力与团队管理能力: 能有效组织、激励和带领团队完成目标。
强烈的责任心与质量意识:对工作结果负责,追求精益求精。
出色的沟通协调能力:能与上下级及平行部门顺畅沟通,解决问题。
执行力强:能坚决贯彻生产计划和公司各项规章制度。
解决问题的能力:能独立分析和解决生产现场出现的常见技术、质量和效率问题。
学习能力:愿意学习新工艺、新技术和新的管理方法。
安全意识强:时刻关注生产安全,能有效预防安全事故。
吃苦耐劳,适应力强:** 能适应制造业的工作环境和节奏(可能包含加班)。
基础办公软件:** 能使用基础的办公软件(如邮件、简单的Excel/Word)进行数据记录和报告。
教育背景
大专、高中、中专或技校及以上学历。机械、机电、材料成型等相关专业优先,但更看重实际经验和能力。
生产班组主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
工作内容:
负责统筹生产线的运行管理,合理规划并组织实施生产任务,保障生产目标顺利完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质;统筹本班组人员的日常作业,科学分配任务,协调各项工序,确保生产进度有序推进;严格执行公司既定的生产规范与操作标准,落实过程监督与管控措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理进展。
主要职责:
1、编制并落实产线生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产过程中的关键数据,分析运行情况,推动流程优化,提升生产效能与产品质量;
3、统筹班组成员的工作安排,明确分工,协调配合,保障生产计划有效落地;
4、贯彻执行公司生产流程及标准体系,实施全过程监督与控制;
5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况,及时上报相关信息;
6、编制生产日报表,汇总并提交相关生产数据,为管理决策提供数据支撑;
7、制定并推进生产效率提升方案,实现产能增长与成本控制双重目标;
8、落实责任区域内6S管理要求,保持现场整洁有序;
9、组织班组内部培训学习活动,并对培训效果进行评估与改进;
10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、具备大专学历;
2、年龄在25周岁以上;
3、具有2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理;
4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理,掌握安全管理与生产计划相关知识;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够熟练调试数控设备。
服装厂后整主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理
2.保障生产各环节有序衔接,提升整体作业效率
3.协同团队成员,落实质量管控标准,确保产品达标
任职要求:
1.具备较强的统筹规划及现场管理能力
2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识,善于与同事配合推进工作
养户管理专员
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专农林牧副渔
1.三年内毕业的大学生
2.有无经验都可以,师徒带教
3.负责养户生物安全监督
4.负责养户猪群健康管理
5.负责养户猪群料比管理
6.负责养户的现场管理
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源
1.负责流水线现场的日常管理,依据生产计划与任务安排,合理分配各岗位人员的具体工作内容,保障现场作业有序、规范进行;
2.对生产流程实施全程监督与技术指导,同步落实产品质量管控措施,确保生产质量达标;
3.负责每日产能数据的汇总与统计分析,及时反馈生产进度情况;
4.具备两年以上流水线现场管理相关工作经验。
服务员烧烤
民和川垣烧烤店招聘以下人员,主管三名,烧烤师傅一名,服务员六名,后厨阿娘三名,上班时间是二点,到二点,接头
配菜月结
配菜工
55 岁以下,吃苦耐劳,有工作经验者优先
薪资福利:3000 元/月
青越人才发展集团招聘,以上岗位享受寒暑假,住宿可安排,每周休息一天
工作地址:平安河湟新区某学校
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
打砂浆力工小工1-2人
岗位职责:
1.协助完成工地现场的搬运、清理、材料整理等基础性体力工作
2. 配合各工种进行施工辅助作业,如搅拌砂浆、看护场地、传递工具等
3. 服从现场管理人员安排,按时保质完成每日分配任务
4. 严格遵守工地安全规范,佩戴必要防护用品,确保作业安全
5.参与临时性、突发性杂务支持,保障施工进度顺畅
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供有效身份证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,能识字、听懂基本施工指令
栏目概述
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