
产品设计师(山东鲁丽新材料)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技工艺设计PHOTOSHOP
一、核心岗位职责
1. 深入研究全球装饰纸设计潮流,专注木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸品类,结合公司生产工艺、市场导向与客户定位,独立开展原创设计与版本优化,输出满足生产规范的设计成果。
2. 与生产、销售团队高效协作,准确理解设计需求(如尺寸规格、工艺匹配、定制化要求),确保方案兼具美学价值、实用功能与量产可行性。
3. 熟练使用PS软件完成装饰纸素材全流程处理,包括排版布局、细节修饰、分色操作、配色调样等关键环节,保障图像清晰、色彩精准、构图合理。
4. 负责设计稿件的打样执行,协同调色与印刷流程,验证打样效果,并依据反馈快速调整设计方案,确保样品与设计意图高度一致。
5. 支持生产端完成设计落地,针对生产中出现的适配问题(如分色误差、排版工艺限制)迅速响应并优化,保障产线稳定运行。
6. 参与打样及小批量试产全过程,记录工艺参数与设计适配要点,整理形成设计-生产对接文档,提升后续产品转化效率。
7. 与调色、印刷等生产岗位密切配合,确认色彩还原度与图案呈现效果,确保最终产品符合设计标准与品质要求。
8. 持续跟踪装饰纸产业链技术发展,关注新材料、新工艺、新设备在设计与制造中的应用,挖掘创新设计突破口,增强产品竞争力。
9. 主动钻研设计软件高阶技法、色彩理论知识及生产工艺原理,持续提升专业设计水平与生产协同能力。
二、任职要求
1. 具备装饰纸、家居建材等领域产品设计经验,熟悉木纹、石纹、布纹及艺术类装饰纸设计特征与生产流程者优先考虑。
2. 视觉传达、平面设计、产品设计等相关专业背景,拥有装饰纸原创设计案例者优先录用。
3. 精通Photoshop软件,可独立完成素材精修、排版调整、修图分色、配色打样等全流程作业,对色彩、纹理、版式具有敏锐感知力。
4. 掌握国内外装饰纸流行趋势,能快速捕捉风格动向并转化为实际设计方案,具备独立创作与资源整合能力。
5. 了解装饰纸印刷、调色、压纹等生产工序,能够确保设计与工艺无缝衔接,降低落地偏差风险。
6. 具备基本色彩管理能力,能精准控制配色打样效果,实现设计色彩与实物成品的高度一致性。
DCS工程师-济宁
9千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专DCS操作
倒班(根据工作能力可转为长白)
岗位职责:
1、依据生产安排与岗位规范,高效完成各项生产任务,持续提升生产效率与产品品质。
2、遵守生产现场管理规定,维护作业秩序,确保按时达成生产指标。
3、实时监控、记录并调整工艺运行参数,保障流程稳定受控。
4、及时识别生产异常情况,主动发现问题并跟进处理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化工类或理工科相关专业优先。
2、持有胺基化、光气化等工艺操作证及消防设施操作证者优先考虑。
3、具备2年以上连续化生产装置DCS主操工作经验,能独立执行开停车作业。
4、熟练掌握浙大中控、和利时、西门子PLC等控制系统操作,具备PID参数整定经验。
5、参与过新项目DCS系统调试,能够协同厂家及仪表技术人员完成回路、联锁等功能测试。
6、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力
生产管理6-10人月结经验不限初中及以下
山东石岛湾核电五公司[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝](堆型华龙一号),招聘钢件组长8名,普工16名(有华龙安全厂房辅助厂房安装经验的优先)要求50岁以下,无犯罪记录,无五黑名单,劳保用品统一发,上下班有班车,有员工食堂,服从管理,8/小时制加班1:1:(暑假工勿扰)
1:组长工资320-380,(需要电工证)
2:普工220,
3:饭补每天20,
有意者联系
同步(孙)
车间统计员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
1、及时收集车间各环节生产数据(如产量、工时、设备运行效率、物料使用情况等)
2、校验每日生产报表,确保记录数据与现场实际进度相符
3、监控在制品(WIP)流转过程,登记各工序执行状态
4、编制日/周/月度报告(包括产出统计、效率评估、异常工时比例等)
5、评估生产计划完成情况,分析产能变化原因并提出优化建议
6、协同财务完成生产成本核算(涉及人工、能源消耗、材料损耗等)
7、登记原材料、半成品及成品的出入库信息
8、定期开展车间物料盘点,确认账面与实物一致
9、提前预警物料不足或积压风险,配合采购与仓储调整供应安排
10、汇总不良品数量及报废比例,按类型归类质量问题
11、支持质量团队分析返修率、废品成因及改进措施成效
12、对接生产计划、仓储、财务等部门的数据协作需求
13、参与生产例会,提供数据分析支撑及问题汇报
14、协助车间主管优化排产策略或人力配置方案
15、维护ERP/MES系统中的数据信息,保障录入准确及时
16、整理归档各类生产记录和统计资料,满足审计规范要求
能力要求
严谨性:数据准确率须高于99%,直接关联成本核算精度
工具技能:熟练操作Excel(含数据透视表与常用函数)、ERP系统及基础统计工具
行业知识:了解产品制造流程及相关工艺节点
船厂生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责船厂车间(如分段制造、总装)的日常生产管理,制定并落实生产计划,确保船舶建造节点按时交付。
2. 牵头生产现场的质量管控,严格执行船舶建造工艺标准,组织质量问题分析与整改,降低返工率。
3. 主导车间生产流程的优化与精益改善,合理调配人、机、料资源,提升生产效率与场地利用率。
4. 全面负责车间安全生产管理,落实安全操作规程,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故。
5. 管理车间班组团队,开展技能培训与绩效考核,提升一线员工的操作规范性与团队协作能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,船舶工程、机械制造等相关专业优先。
2. 具备3年以上船厂车间生产管理经验,熟悉船舶建造核心工序(如焊接、机装、电装、舾装、涂装、总装)的工艺要求。
3. 掌握生产计划编制、现场5S管理方法,具备较强的问题解决能力与应急处理经验。
4. 持有安全生产管理人员资格证书者优先,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
【福利待遇】
五险一金、节日福利、包吃、包住、班车(斥山--俚岛)
质量监督工程师
8千-1万/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师核工业质保监督员
工作地点:山东石岛湾
岗位职责:
1. 参与制定并优化监理规划与质量保证大纲,编写大纲相关程序,组织或督促相关部门完成监理工作程序的编制与修订;
2. 组织开展监理人员的质量保证培训,并实施资格评估工作;
3. 协助部门负责人推进质保工作的内部协调及对外联络事宜;
4. 组织或参与质量保证监督、检查以及体系审核活动。
岗位要求:
1. 持有注册监理工程师或行业认可的监理工程师资格证书;
2. 具备核工业领域质保监查员资质;
3. 具备中级或以上专业技术职称;
4. 本科需具备5年以上相关工作经验,硕士需具备3年以上相关工作经验。
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳;
2. 提供定期健康体检、住宿安排及上下班通勤交通;
3. 享受国家法定节假日、带薪年假、探亲假、季度休假等多项假期权益。
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、组织班组落实食品生产任务,确保产量目标按时达成,掌握生产节奏;
2、督促员工严格执行卫生标准与操作规程,防范质量事故发生;
3、每日巡查设备运行及车间清洁状况,及时发现并消除安全风险;
4、管理班组出勤、排班安排,带教新员工作业,处理组内工作协调问题;
5、汇总生产相关数据(如产量、损耗等),发现异常即时反馈上报。
任职要求:
1、具备1年以上食品生产企业管理经验,了解食品加工流程;
2、工作踏实负责,具备团队协作能力,能妥善应对突发状况;
3、适应加班安排,遵守车间各项管理规定。
研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1、开展新产品、新技术、新工艺的研发与探索工作;
2、承担产品结构内部技术的开发优化,负责技术方案选定、技术支持及产品推广相关事务;
3、执行项目所需的各项实验任务;
4、负责产品调试及现场技术支援,解决专业技术问题;
5、完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,矿物加工工程、矿业工程、环境工程、资源与环境等相关专业优先考虑;
2、学业成绩优异,具有扎实的专业理论基础;
3、能适应频繁出差安排;
4、具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及抗压能力。
Base地不限
生产管理文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责外部加工单位协调、成品及出入库、盘点管理工作;
2. 与韩国总部、国内加工部门沟通资材、加工等相关业务工作;
3. 加工部门出库、公司成品库存等管理工作。
【岗位要求】
1. 熟练操作办公软件,了解ERP系统基本原理;
2. 需要清晰的逻辑思维能力,具有责任心及上进心;
3. 具有良好的沟通能力及抗压能力;
4. 有相关工作经验或会韩语者优先。
液压系统设计工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责:
1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案制定;
2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布置图及管路布局图设计,确保按时完成出图工作;
3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级,及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题;
4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档;
5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务;
6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
液压工程师岗位要求:
1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历;
2.具备3年以上液压系统设计开发经验,年龄30-50岁,有工程机械或船舶行业经验者优先;
3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法,了解基本液压回路构成;
4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备一定抗压能力。
需在青州进行短期学习
1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障生产任务按时保质完成
180-220元/天
生产跟单免费培训包住有提成3-5人周结经验不限学历不限全职兼职假期工
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障生产任务按时保质完成
2. 参与设备巡检、物料管理及基础数据记录,确保运转规范有序
3. 配合班组长完成生产计划调整、异常反馈及跨岗位协作
4. 严格遵守安全生产规程,落实5S现场管理要求
5. 完成临时交办的其他生产支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,有制造业或生产相关经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备基本沟通能力和团队协作意识
3. 能适应倒班或弹性工作安排,服从生产调度
4. 无不良从业记录,身体健康,符合岗位用工要求
5. 接受岗前培训,愿意在生产营运领域长期发展
隔膜压缩机设计工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科压缩机设计非标设备自动化设备设计研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、指导隔膜压缩机的设计工作;
2、独立处理压缩机研发过程中的技术难点;
3、审定设计图纸、技术文档及工艺资料;
4、牵头推进产品设计的迭代与升级;
5、不断改进和提升产品性能表现。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、流体机械、能源动力、化工机械、过程装备等相关专业;
2、8 年以上隔膜压缩机或高压流体机械领域的研发、设计及技术管理经历;
3、掌握隔膜压缩机工作原理、结构构成及相关热力学、流体力学、材料力学、密封技术、液压传动等专业知识;
4、了解压缩机国家标准、行业规范、设计标准以及制造、热处理、测试验证等环节流程;
5、具备较强的加工、装配、调试及故障分析能力,能独立应对复杂技术问题。
压力容器研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科压力容器
职责描述:
1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作;
任职要求:
1、品行端正,具备组织忠诚度和团队协作意识;
2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程;
3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计;熟悉中石油标准化设计者优先,具备一定英语能力者优先;
4、性格积极乐观,沟通顺畅,拥有良好的人际交往能力;
5、具备扎实的英语基础;可独立使用英语完成技术方案编写者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上;
6、大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验;
7、办公地点:东营、成都
液压系统设计师
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计流体仿真安装/调试液压元器件液压设备液压系统
工作职责
1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级,并完成相关改进文档的编制;
3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作;
4、推进关键液压部件的国产化战略规划与落地实施;
5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术储备;
6、为公司内部其他职能部门提供专业的液压技术支持。
任职要求:
1、掌握机械装备领域相关的液压、动力及传动基础知识;
2、熟知液压图纸的设计标准与规范,具备独立开展液压系统开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具,以及Windchill PDM等产品开发管理平台和常用办公软件;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
研发主管
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科环保技术研发管理环保装备工艺开发跨部门项目协同
工作职责
1. 规划企业技术研发方向与技术发展路径,全面负责环保领域核心技术创新的策略制定与实施推进。
2. 组织并领导研发团队开展环保设备、工艺方案的研发设计及持续优化升级工作。
3. 协调各部门资源,保障研发项目与市场应用、生产落地之间的高效衔接与协作。
4. 构建研发过程质量管理体系,确保技术输出的可靠性与行业规范符合性。
任职要求
1. 本科及以上学历,环境工程、化学工程、机械类等相关专业背景。
2. 具备8年以上环保行业研发工作经验,其中5年以上团队管理实践经历。
3. 熟悉环保主流技术体系(如废气/废水治理工艺、环保设备开发等),有独立承担重大研发项目并成功落地的实际案例。
4. 拥有突出的技术洞察力与创新思维,能够准确把握行业技术发展方向并推动技术革新。
配方研发工程师
6-8千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科橡胶配方橡胶工艺
毕业时间:2026年
招聘截止时间:2026.07.15
校园招聘针对:2026届应届毕业生
岗位内容:
1、参与新配方的研发与测试
2、优化现有配方性能与成本
3、开展原材料供应商技术评估
4、制定并推进精益生产改进方案,落地实施改善项目
5、提供相关领域的技术支持工作
学历要求:本科及以上,橡胶、高分子材料等相关专业,通过大学英语四级或以上
福利待遇:早八晚五-双休、五险一金、十三薪、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、免费公寓住宿(含免费上网、用水、用电、空调)、职工食堂、用餐补贴、高温补贴、免费体检、入职、威海人才补贴
栏目概述
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