
工长工程师月结
找荣城的司机2名 开蓝牌小货车,需要自己装卸车,保证工人运行,200元每天。找2名管理,年龄40之内。工作负责,月工资7000-8000元
抖音私信回复
60-200元/天
兼职有提成6-10人日结
抖音私信回复兼职
日结50-200,每天不到1小时
无任何费用,无押金不套路
长期稳定,在家就能做
游戏账号估价师
5000-10000元/月
兼职有提成免费培训20人以上日结假期工全职
招聘游戏账号估价师
工作内容很简单,给游戏进行账号进行测评。
没什么门槛,游戏经验并不重要,公司团队【免费培训】,几天就可上手了。
时间上比较自由灵活,每天4-6小时,不需要固定的时间,自主安排,兼职也行全职也可,也不耽误宝妈接送孩子,学会了可居家工作。
薪资是保底2.6K,加提成,一个月3--6k很轻松,上不封顶!咱们这个薪资都是日结,不拖欠。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:依据公司生产计划,组织制定本车间的生产作业安排;
(1)负责按照计划组织与推进生产任务,确保生产进度按时完成;
(2)科学调配人员与设备资源,优化生产布局及负荷分配,提升生产效率。
2.生产过程管理:
(1)主持车间日常会议,统筹协调各项车间工作;
(2)对生产流程实施监督与指导,同步落实质量管控,保障产品质量达标;
(3)检查并督导员工工作执行情况,对违反规章制度的行为及时警告并纠正;
(4)参与分析产品质量异常问题,拟定并执行纠正与预防措施;
(5)监督生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下一道工序。
线上居家发抖音(日结)
200-300元/天
兼职日结
核心工作内容:
主要负责在抖音平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;操作
流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。
岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
山东威海招聘长期木工4人,工资350。小工1人,工资200。工作需刷脸考勤,工资打卡发放。
小工建筑木工
威海招聘长期木工4人,工资350。小工1人,工资200。工作需刷脸考勤,工资打卡发放。
喀什麦盖提县保险公司第三方维修服务公司,需要精通各种施工和工程技术因为各种类型的活都有跑现场报价施工
8000-10000元/月
工长
保险公司第三方维修服务公司,需要精通各种施工和工程技术 因为各种类型的活 都有 跑现场报价 施工 类似麦盖提县找一个工长
沈阳铁西区找家装工长。会简装的来。价格便宜的,出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格
8000-13000元/月
工长
找家装工长。会简装的来。价格便宜的,出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格有优势的。现款现结
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
临时工货运司机B2
每人/夫妻200元,威海乳山三天两夜游乳山市携手金鼎集团打造招聘合伙人(带车)详情:,来回三天,住酒店、吃海鲜,每月发车4-6趟工资:每趟1300+保底工资3000/月要求:车10年内并且20万公里内沧州市新华区颐和花园溪盟山泉沧州营运中心电话:同微
临时工日结
20一小时仅限明天不查学生,能日结20一小时仅限明天不查学生,能日结20一小时仅限明天不查学生,能日结电话
临时工月结
水上乐园招聘啦16周岁以上,学生,可以玩遍乐园里的所有项目负责在岸边指导游客玩项目,其余时间都闲着,也可以随便游玩,想下水的也可以,水很浅,只到膝盖,工资3500一个月全部岗位都是八小时制早班:早九晚六晚班:12点-九点两个班次轮班,都很轻松,格外好玩,每天都有水上舞台表演。
临时工包住包吃日结
招聘短期工、临时工和日结工,涵盖暑假工和以内的。提供包吃包住的待遇,工资约为6000元,后可日结工资。工作地点在威海乳山,面试后即可直接入职,无需体检,工作期限不限于半个月。
临时工包住包吃日结
威海初村急招暑假工满16周岁就能来,大量要18元/小时,支持日结包吃包住,不用自己花钱短期工、学生党均可,活简单好上手想暑假赚钱的直接私信我,名额有限。
兼职6-10人日结
急招10人全职/兼职均可时间自由、操作简单,上手无压力薪资日入200-300元,,结算靠谱有意向速度联系:
【海工】脱产班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 负责班组生产计划的调度与执行;
2. 处理现场生产过程中的突发状况及人员相关异常;
3. 开展人员培训工作,落实新员工带教与能力提升。
任职要求:
1. 具备扎实的专业技术能力与业务素养;
2. 拥有良好的沟通技巧,能快速响应并解决现场问题;
3. 具备优秀的组织协调能力,能够有效整合资源并统筹推进工作。
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