
山东滨州招聘工程师傅,年龄要求在52岁以下,身体健康,工作认真负责,有工作经验者优先。薪资
3800-4100元/月
工长工程师月结
招聘工程师傅,年龄要求在52岁以下,身体健康,工作认真负责,有工作经验者优先。薪资为3800至4100元。工作地址位于黄河5路渤海21路w5y30。
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工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
山东滨州招聘工程师傅,年龄要求在52岁以下,身体健康,工作认真负责,有工作经验者优先。薪资
3800-4100元/月
工长工程师月结
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工长长期包住包吃保险3-5人日结
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折弯工工厂焊工氩弧焊
氩弧焊焊工2名折弯工2名学徒工2名水池柜水斗工作地点:兴福镇联系方式:纪先生:不放假工资及时,责任心强,手艺好的师傅请联系待遇从优
打磨折弯工工厂焊工氩弧焊
氩弧焊焊工2名折弯工2名学徒工2名打磨师傅1名生产:水池柜水斗工作地点:兴福镇联系方式:纪先生:不放假工资及时,责任心强,手艺好的师傅请联系待遇从优
工长月结全职
诚聘带班工长,年龄40岁以内,
会电脑办公软件
有现场管理工人经验,有技术岗位经验
有铁路四电项目经验者,桥梁技术者优先
青岛胶州市青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装,要有经验有能力的的项目经理工长。不拖款,不垫
1-1.5万元/月
工长周结全职
青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装,要有经验有能力的的项目经理工长。不拖款,不垫资。
家装公司工地工长
3000-8000元/月
工长月结兼职全职
家装公司直招,家装工长!
会带班、能控工期、善对接业主,懂多工种协调;
公司单量稳定,不用自己找活,只管管好工地做好工艺;
薪资结算及时,提成可观,长期靠谱,想稳定干的手艺师傅私信!
养殖负责人
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专养猪
1、负责猪只的喂养、疫病防治,以及栏舍的清洁与消毒防疫工作
2、负责猪群健康监控,日常巡查;开展猪只挑选、分栏隔离及信息记录
3、负责猪只发情检查、配种操作、接产处理和仔猪护理等相关工作
4、负责团队人员的组织建设与日常管理工作
高级技术工程师
8000-15000元/月
技术工程师3-5年本科污水生化膜法水处理工艺深度处理蒸发结晶
岗位职责:
一、技术指导与系统优化
1、作为企业最高层级技术支撑力量,为多个污水处理运营项目提供高水平技术支持,针对工艺瓶颈、水质异常波动、运行成本过高等复杂问题,提出创新性、整体性解决方案。
2、牵头核心处理工艺的改进与迭代升级,应用先进技术和优化手段,减少药剂消耗与能源使用,提升系统运行稳定性及出水水质达标水平。
二、技术团队建设与人才培养
1、统筹公司层面污水处理技术团队的组建、管理与发展,规划并实施技术人才梯队建设和能力提升方案。
2、建立和完善内部技术知识体系,定期开展专业技术分享与研讨活动,促进经验沉淀与传承,培育持续学习的组织文化,打造高效能技术队伍。
三、技术标准与规范制定
1、组织编制、修订并推广执行公司统一的技术标准和操作规范,保障各项目技术实施的一致性与规范性。
2、调研并导入智能化设备管理工具与先进理念,推动公司在设备资产管理方面实现数字化、精细化升级。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、化学工程、生物工程等相关专业背景。
2、具备8年以上水处理领域技术工作经验,其中至少5年专注于工业废水处理方向。
3、有3年以上担任企业级技术负责人或核心技术领导职务经历,具备多区域、多类型项目协同支持与管理能力。
4、熟练掌握各类污水处理工艺(包括生化处理、中水回用、蒸发结晶等)原理及其优化方法。
养殖主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专养猪
1、负责猪只的喂养、疫病防治,圈舍清理及消杀防疫工作
2、负责猪群健康监测,日常巡查;猪只挑选、分栏隔离,信息记录与统计
3、负责猪只发情检查、人工配种、接产助产及仔猪护理等相关作业
4、负责团队人员组织建设与日常管理工作
制药生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科工艺改良生产计划管理全面质量管理体系
岗位职责
1、跟进新建产线基础设施建设及实施落地;
2、负责量产过程管理与产能提升优化;
3、组织生产验证、工艺管控及生产合规性执行;
4、统筹车间现场、设备运行、安全生产与物料调度管理;
5、搭建生产团队并推动生产体系高效运转;
6、协调跨部门合作,保障项目顺利投产。
岗位要求:
1、本科及以上学历,制药工程、生物工程、化学工程、发酵工程、药学等相关专业;
2、5-8年以上原料药或制剂生产管理经验,具备3-5年药企全面生产管理工作经历,熟悉发酵与化学半合成工艺的工业化规模生产管理;
3、了解非无菌原料药与非无菌制剂生产模式,有新药厂筹建、产线调试、试生产及正式投产全过程经验者优先;
4、持有执业药师资格证、安全生产管理相关证书或GMP内审员资质者优先。
设备主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上大专车间主任工厂总经理/厂长精益生产
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。
2、检维修管理:依据公司整体发展战略和年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收,审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目,针对突发性设备故障,有权统筹调配公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”相结合的方式,借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准,定期或不定期开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化劳动防护措施。(有挤压设备管理经验者优先)
不锈钢材料研发工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发钣金工艺不锈钢
1、从事不锈钢设备及器具在相关行业的研发与设计工作。
2、产品系统研发:根据技术研究人员提出的产品开发商业计划需求,结合项目具体要求承担研发任务,并按计划推进实施,确保达成既定目标。
3、需求分析:针对识别出的产品或解决方案开展方案规划、设计评审、技术验证、技术确认及试制等工作,遵循研发流程完成输出,对新产品开发全过程进行监督、协调与控制,保障项目有序推进。
4、产品优化升级:跟踪公司现有产品的市场销售表现,结合客户反馈信息,及时对产品进行改进优化,推动产品迭代更新,提升市场适应性与竞争能力。
5、项目执行管理:负责研发项目的落地实施与过程推进,把控进度节点,完成项目资料的整理与归档工作。
6、协同合作:具备良好的团队协作意识,能与团队成员紧密配合,共同应对和解决工作中遇到的问题,在团队中发挥正向带动作用,助力团队整体水平提升。
学历要求
1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业优先;具有3年以上同行业工作经验者可适度放宽学历要求。
2、具备3年以上钣金、不锈钢制品、不锈钢洁净设备领域的产品开发、结构设计或设备研发经验。
3、有独立主导不锈钢设备或器具从设计到量产全流程项目经历者优先考虑。
4、掌握不锈钢材料性能特点及其加工工艺、生产流程和常用加工设备。
5、精通机械结构原理、钣金加工工艺及图纸规范,能够独立完成产品结构设计与开发任务。
6、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件,具备独立建模、出图及制作工程图的能力。
栏目概述
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