无销售！简单轻松！！纯文职岗位！地铁直达 【主要职责】 负责后台事务处理，操作简便易上手，零经验可学！ 【上班时间】 每日8小时，月休8天，做五休二。 【薪资待遇】 综合收入约4500-5500元 【福利】 1. 享受带薪年假，晋升机制公开稳定 2. 团队活动丰富：定期开展业务交流与团建，每月为当月生日员工举办集体庆生会

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展潜力大，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续性培训支持+晋升通道畅通； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活设施齐全，生活便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，属内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过人员需参加公司为期8个工作日的培训后正式入职，无实习期，介意者勿投。

（非中介及代理招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤工作 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 享受优厚福利：双休＋国家法定节假日带薪休假 含餐补、提供住宿、定期组织团队建设活动 节日礼品、生日福利、年终奖金、交通补贴、绩效激励奖 实习生额外享有专属奖励机制 每年享受带薪年假，所有休假均按带薪标准执行 法定假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者亦可胜任 欢迎投递简历或咨询了解详情

1、配合党务主管开展公司党内事务的日常管理与协调； 2、统筹安排公司安保人员的值班计划及岗位分配； 3、负责员工食堂运营监督及食堂工作人员的日常管理； 4、负责保洁人员的排班安排与现场管理工作。 中共党员，本科及以上学历 职位福利：五险一金、采暖补贴、节日福利、通讯补助、包吃、包住 职位亮点：党务工作、综合后勤管理

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为法定刚需，车辆必须投保方可上路，客户基础广泛，成单率高。 车险领域属持续发展行业，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，适合长期深耕 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助办理续保事宜 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）依法享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月享双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向 办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业赋能+多元发展路径，助力职业成长

岗位职责： 1. 负责公司日常后勤支持工作，涵盖办公环境 upkeep、设施设备运维等 2. 统筹协调各部门资源调配，保障后勤服务有序高效运行 3. 管理公司固定资产的采购、登记及库存管控工作 4. 策划并执行各类行政事务，如会议组织、来访接待等 5. 建立健全后勤管理规范与操作流程，持续提升服务水平 6. 承担安全管理职责，落实消防措施及应急预案编制 7. 对接后勤外包服务商，监督其服务质量和履约效率 8. 汇总分析后勤相关数据，定期提交统计报告

，非中介非代理 在办公室内完成即将到期车险客户的续保及转保手续 纯文职岗位，无需外出，不需自主开发客户 工作内容简单易上手，零经验可报名，欢迎随时咨询 享受高福利：双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日礼物+年终奖+工龄工资+绩效奖励

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零基础可胜任，入职前享受带薪培训，快速掌握工作流程； 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，熟悉电脑基本操作； 3、能适应一定工作压力，积极面对任务挑战； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资结构为2800—7900元+提成，综合收入普遍在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

公司人事直招（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自拓客户 福利待遇优厚：双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日礼品 + 年终奖 + 工龄奖 + 激励奖金 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训 欢迎咨询了解！

勤杂人员招聘启事 招聘岗位：勤杂工 岗位职责 1. 食堂日常卫生清扫、地面保洁、垃圾清运 2.小件物品搬运、日常杂事协助、临时后勤工作 3. 服从安排，完成领导交代的其他临时工作 任职要求 1. 年龄40–59周岁，身体健康，手脚麻利 2. 吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理，无不良嗜好 3. 不限学历，无需经验，男女均可 4. 责任心强，爱护公共财物，讲究卫生 薪资福利 薪资待遇： 1、底薪：3800元/月 满勤奖：200元/月 工龄工资：每半年增加50元，最高可达300元 2、公司免费包吃包住，解决日常就餐问题，生活更省心 3、工作内容简单无压力，岗位长期稳定，工作氛围融洽 工作时间 上24小时、休24小时轮班制，夜间1:00-5:00可正常睡觉休息，工作强度小，休息时间充足 电话： 有意者可直接电话联系，随时面试，尽快上岗

有一个玻璃门上面门轴松动，需要加固

通风空调安装预算暖通预算岗位 实习生具备半年至一年经验者优先

铁西区食堂招聘服务员2人6点30-14点30要求45岁一下，双休节假日带薪休息，符合条件的可交保险同行业岗位工作经验，技能娴熟，综合素质佳，热情上进，学习能力强，团队合作能力强。以上人员上岗需要健康证上岗地址，铁西区重工街北二路电话同步（无人接听加留言）

负责开展种植二期和三期的相关工作

沈阳南塔鞋城附近明日10.30~1.30需要打餐员一名，三个小时每小时15元。电话

公司直招（非第三方中介，非代招） （园区提供宿舍及员工餐厅） 在办公室内负责即将到期车辆保险的转保与续保相关事务 无需外出，纯文职内勤岗位，无须自主开发客户 背景，待遇优厚（五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、年终奖金、中秋福利、端午福利、情人节礼遇、圣诞惊喜、三八妇女节关怀、员工生日会、住宿支持、餐费补贴等） 人才是企业发展的核心动力，为全体员工提供系统化带薪培训：岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，持续提升专业能力。拥有完善的培训体系（涵盖入职培训、在职进阶、外部学习资源、团队拓展训练），配备丰富学习平台，助力员工实现长远职业发展。 工作内容简单轻松，接受实习生及零经验人员，可提供实习证明盖章；车险行业从业者支持居家办公，兼顾生活与工作节奏，欢迎详询！

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外出、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利齐全！ 【职位要求】 （1）年龄20-40岁，态度积极，乐观进取。 （2）普通话流利，具备良好沟通能力。 （3）掌握基本电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

公司HR直招，非中介代招！ 工作内容： 1. 主要负责与已投保或车险即将到期的高端汽车客户进行电话及线上沟通，协助客户完成当年车险续保相关事宜； 2. 客户资源由公司统一提供，均为精准到期用户，整体成交率约70%，操作简单，上手快，工作压力小； ［薪资待遇］: 1：底薪+业务提成＋绩效奖金＋多项新人激励政策，综合月收入1w-2w+，工资按时发放，绝不拖欠！每月准时到账！ 2：接受零经验人员！新员工入职即享系统化专业培训！ 3：工作内容简单，配套优质客户资源及完善培训体系，新人也能快速开单出业绩！ 年龄要求：20-40岁 ［福利待遇］: 1：享受法定节假日带薪休假，保障充足休息与休闲时间！ 2：依法缴纳社会保险！公司各项补贴真实透明，晋升通道广阔！ 3：每周提供下午茶，月度组织团建活动，团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽！ 自我介绍： 我是本司直聘招聘负责人，有意者请直接联系我，每日面试名额有限，优先沟通者优先安排！欢迎咨询投递，我会第一时间回复消息！

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零经验亦可，入职前享受带薪培训，快速掌握工作流程； 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，熟练操作基础办公软件 3、能适应一定工作压力，积极面对挑战 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享有双休 2、薪资范围2800—7900元+提成，综合收入平均为5000—8000元 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出，纯内勤岗位，固定办公环境 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部放假，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工活动：每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

岗位职责: 1. 协助管理团队处理日常运营事务，推动内外部协作顺畅进行 2. 统筹会议组织、资料归档及信息传递工作 3. 监控项目执行进度，保障各项工作有序高效开展 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能够高效落实各项任务 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行能力 3. 熟练操作常用办公软件，能适应高强度快节奏的工作氛围 4. 大专及以上学历，具有2年本地工作经验，年龄26岁及以上

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80㎡） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明 ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通 ③ 具备服务意识 ④ 工作勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力

岗位职责： 1、负责门店、总监办及运维中心各团队间的协调对接与事务管理 2、承担宽带、固话业务的申办、衔接及日常运营管理 3、监督并推进办公室日常运作的规范执行 4、落实办公事务处理、费用管控、仓储物资管理等相关工作 5、对接总部资产调配，实施资产调度与全周期管理 6、策划并组织运维人员互动活动，增强团队凝聚力与员工归属感 7、统筹部门台账建设、任务系统跟踪管理、制度流程梳理及文件归档工作 8、对行政内勤队伍进行统一管理与执行过程监督 9、推动部门荣誉机制、绩效考核、培训体系及MOK相关人事工作的落地、跟进与持续优化 10、完成跨部门协作事项及上级交办的其他临时性任务 岗位要求： 1、具备较高的情商素养，恪守职业规范，拥有良好的人际交往能力 2、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备一定的对外联络与应急处理能力 3、具备基础组织策划能力，工作积极主动，敢于担当，富有协作精神与知识共享意识 4、坚持原则，思维缜密，执行高效，具备较强的全局意识和条理性 5、熟练操作常用办公软件及新型通讯协作工具，掌握视频拍摄与剪辑技能者优先 福利待遇： 1.入职缴纳五险 2.双休、法定节假日正常休假 3.公司提供免费午餐，享受带薪年假

招聘：前台接待 20-38岁，会使用电脑和手机

撤台员 前台月休三天 ，过生日加休1天（工龄最高500元） 底薪3500+满勤400+工龄 满勤400

职位详情 行政资料员 助理 文员 资料员 岗位职责： 1。主要负责公司行政资料，文件，合同的收集，整理，归档和保管； 2。负责各类文件打印以及岗位邀约面试； 任职要求： 1。工作认真，具备良好的沟通能力，按时完成上级交给的工作； 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速适应融入团队；3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。4，态度好 可小白(不要求经验) 9:00-17:00(午休1.5小时)不加班 正常单休，法定假日正常休息 转正前底薪4000+200满勤+300补助 转正后底薪4500+200满勤+300补助

1. 负责完善公司组织架构、制度建设及流程优化，持续推动体系升级，协调各部门及下属单位协作，助力组织高效运转，并为高层决策提供支持建议； 2. 主导公司内部行政管理工作，统筹行政序列各部门（包括行政部、外联部、资产管理部、工程维修部、员工食堂等）的整体工作规划、进度跟踪与执行监督，确保运营有序； 3. 组织召开各类例会及专项会议，汇总工作进展，听取汇报内容，部署重点工作，推动决议落地； 4. 牵头策划并实施公司重大活动，如年度大会、集体旅游等项目的统筹安排与执行推进； 5. 负责突发事件应对、危机公关处置及舆情监控，做好外联事务管理，及时妥善处理各类应急情况； 6. 代表公司参与外部交流活动，维护并拓展政府、合作单位及其他外部机构的良好关系； 7. 梳理并归档公司重要事件记录，制定对外宣传材料规范，统一信息发布标准与口径； 8. 管理公司红头文件的起草、审核与发布流程，确保公文规范性与权威性； 9. 统筹各地物流中心及其他区域的后勤支持与日常行政事务管理； 10. 构建企业法律风险防控机制，对合同管理、投融资项目、知识产权等关键环节进行合规审查，识别并防范潜在法律风险； 11. 主导应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议，协同外部法律顾问团队，拟定应对策略，保障公司合法权益。 任职要求： 1. 年龄32-40周岁，形象良好，气质出众； 2. 全日制本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经历，其中至少三年担任同岗管理职务； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力；

食品厂招聘 库管2名，工资5000元， 工 2 名，工资 3800 元 工 1 名，工资 4500 元 早8晚5点半，月休2天，不休加工资 要求:55岁以下，初中学历， 包吃住 位置:于洪区永安村 联系电话

食品厂招聘 库管 2 名，工资 5000 元， 2 名，工资 3800 元 工 1 名，工资 4500 元 早8晚5点半，月休2天，不休加工资 要求:55岁以下，初中学历， 包吃住 位置:于洪区永安村 联系电话

岗位职责： 1. 负责日常招聘工作及前台接待事务； 2. 独立开展面试环节，完成候选人初步筛选； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 及时处理上级交办的各项任务。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 薪资福利： 底薪3000+500绩效+招聘提成 +工龄工资+奖金，定期组织团建活动 任职资格： 1. 年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，沟通具有亲和力； 2. 具备人事相关经验（熟悉招聘工具即可）； 欢迎加入我们！