公司同步招聘【奇瑞汽车新能源、长城哈弗、长城坦克魏牌、广汽埃安新能源、零跑新能源销售、上汽荣威等品牌销售顾问】 岗位职责： 1、开展整车销售业务，提供到店客户接待与咨询支持； 2、归集并管理各车型销售资料及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4、深入识别客户购车需求，推动销售方案落地； 5、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备中专或以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶，形象气质良好； 2、具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、临场应变与问题处理能力，心理承受力强； 5、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念。 三、待遇：底薪（2000-2500）+提成（裸车提成+月综合毛利提成）+其他精品提成

【招聘岗位】：汽车销售，团队经理 【薪资待遇】：5000-12000+（上不封顶） 【工作地点】：柳州、来宾、宜州 【丰厚待遇】：无责任底薪2000+高额提成+现金激励+业绩奖金+带薪年假+系统培训+晋升机会等

负责公司一汽零跑新能源、哈弗新能源、广汽埃安新能源、长城欧拉新能源、奇瑞风云4s店品牌销售工作。（按品牌进行分配） 一、岗位职责： 1、承担客户接待与服务任务，挖掘客户需求，解答关于车辆性能、配置、售价、金融政策及售后支持等方面的咨询问题； 2、讲解车型亮点、核心技术参数，并结合市场竞品进行对比分析，组织产品功能演示与试乘试驾安排，增强客户对产品的认知与购买意愿； 3、开展销售洽谈并推动成交，依据客户实际需求设计购车方案（含价格、贷款、保险及增值服务等），协助完成合同签署；协调库存资源、交车周期及相关流程，跟踪订单执行进度； 4、维护客户关系，定期回访潜在客户及已购车用户，妥善处理购车过程中出现的异议或投诉事项；完善客户信息档案，发掘增购、换购或推荐新客源的机会，提高客户满意度； 5、落实市场营销活动，参与各类品牌推广（如车展、优惠促销、试驾体验等），获取有效客户线索；通过线上与线下渠道拓展客户群体，实现销售线索的有效转化； 6、达成销售指标，完成个人及团队设定的月度、季度和年度销售目标，按时汇报销售进展情况。做好数据管理与跨部门协作； 7、及时准确地将客户资料录入CRM系统，协同财务、售后服务等部门推进整车交付流程。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好； 2、具备主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理承受力强； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念。 三、待遇：底薪2500元+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励。 四、福利待遇：工作餐补贴，业绩排名奖金，员工活动经费，高比例提成。

同步招聘【奇瑞新能源、长城哈弗燃油车、长城哈弗新能源、长城坦克WEY、广汽埃安新能源、零跑新能源、上汽荣威等汽车品牌销售顾问】 岗位职责： 1、开展整车销售服务，提供到店客户的咨询与接待支持； 2、整理各类车型的宣传资料及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前跟踪服务及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾照且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2、具备主动性，工作热情高，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念。 待遇：底薪（2000－2500）+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励

华柳奇瑞店月销量超70台，现诚聘销售精英。 岗位职责： 1、负责接待到店客户，安排试驾，完成洽谈签约及车辆交付流程。 2、跟进客户并邀请其二次到店看车。 任职要求： 具备一年以上汽车销售工作经验，抗压能力佳，可适应早晚班轮岗制度。

岗位职责： 1.负责奇瑞品牌汽车的销售工作 2.负责汽车装饰及精品附件的推广与销售 3.协助客户办理购车分期金融方案推荐 任职要求：有销售相关工作经验者优先考虑，能接受加班安排 岗位工资：底薪（2000元/月）+提成，综合月收入8000-10000元/月

岗位描述： 负责客户接待与关系维护，开展汽车品牌及其衍生产品的销售工作，完成既定销售任务。 作为集团重点培养的销售管理人才，提供清晰晋升路径：销售顾问（入职1-2年，保底4000元，月收入6-10k）—销售主管（入职2-3年，保底6000元，月收入8-12k）—销售经理（入职3-5年，月薪8000元，参与部门利润分配，年薪约12-15w）—销售总监（入职5年以上，月薪10000元，参与事业部利润分配，年薪约15-20w）。 岗位要求： 1、全日制本科毕业，专业包括市场营销、工商管理、汽车类、财会类、电子商务、公共事业管理、行政管理等相关方向； 2、具备明确职业发展方向，有志于在销售领域长期发展，对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习力、沟通力、协调力、服务力、适应力、抗压力、亲和力及领导潜力； 4、具有良好的服务意识。

一、岗位职责 1.负责公司汽车产品的市场推广与销售工作，提升品牌影响力及市场份额； 2.结合客户实际需求，提供专业、全面的购车建议与咨询服务； 3.主导客户购车合同的签署、审核及后续执行，保障交易流程高效安全； 4.持续维护客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求变化，提升服务体验； 5.整理汇总客户反馈信息，及时向上级汇报，助力产品优化与服务升级； 6.依据公司制定的销售任务，达成个人及团队的业绩指标； 7.遵守企业各项管理规定，维护公司形象与合法权益。 二、工作内容 1.开拓多元销售渠道：积极开发线上与线下资源，广泛获取潜在客户线索，主动对接目标人群，深入了解其购车意向并持续跟进； 2.提供专业购车咨询：熟练掌握汽车相关知识，结合客户情况提供精准、专业的解答与指导； 3.制定个性化购车方案：根据客户的购车预算与实际需求，量身定制合理的购车计划； 4.关注客户满意度：建立稳定客户关系，定期回访，收集客户对产品与服务的真实评价； 5.达成销售业绩目标：围绕公司整体销售规划，全力完成个人及团队的销售任务； 6.持续提升专业能力：主动学习行业新知，掌握最新销售技巧，关注市场趋势与竞争动态； 7.严格执行规章制度：遵守公司各项流程规范，按标准开展业务操作，保障公司声誉与利益。

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的整洁与维护 2、承担用户邀约与接待任务，积极开拓潜在客户，开展客户引流活动，提升到店率和试乘试驾转化率，推动意向客户成交 3、为客户提供高品质的接待服务体验，以真诚服务打动客户，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑虑与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户反馈信息，助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时间，通常为早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长统筹安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁

负责奇瑞品牌汽车销售管理日常工作，具体职责及任职资格如下： 岗位职责： 1、配合店总拟定并完善部门工作规划、管理制度及业务流程； 2、统筹销售部日常运作，优化销售环节，推动流程执行并实施动态监管； 3、组织开展销售顾问绩效考核，支持其开展客户沟通与商务洽谈； 4、参与市场活动方案设计，并协同推进落地，跟进销售目标达成进度； 5、协助店总应对突发情况的协调与处理； 6、保障销售团队高效运转，助力各项指标顺利实现。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上汽车销售管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，以及市场洞察与分析判断力； 3、具有较强的计划制定与组织实施能力； 4、擅长团队建设与人员激励，具备团队管理实战经验； 5、品行端正，性格亲和，拥有较高的职业操守与专业素养。

无绣钢护栏安装，铝材护栏安装

主要是柳州附近跑

岗位职责: 1、绝对服从上级的指令。 2、熟悉部门各岗位的任务和要求，严格按照各岗位的要求工作，坚守岗位，未经许可不得离岗，积极完成当值任务。 3、交岗时必须向接岗的秩序维护员交代当值情况和有关物品，未交接清楚不得离岗。 4、严格遵守公司规章制度和劳动纪律，注重仪表仪容和礼节礼貌。 5、熟悉消防器材的位置和使用方法。 6、熟悉机关单位的服务要求，主动为业主服务，遇到违规事件，必须有礼貌地予与制止并耐心地解释，对无法解决的事项，应及时向上级报告。 7、爱护通讯器材和公用物品，并注意妥善保管，合理使用。 8、遇到突发事件(火警、抢劫、盗窃、破坏等)敢于挺身而出，保护业主单位安全。 9、团结友爱，互相关心，微信服务、礼貌服务。 10、完成上级交办的工作。 11，固定三班，八小时，月休4天，有社保，不包吃住 任职资格: 1、55岁以下，初中或以上学历，有同岗位的工作经验优先; 2、身体健康，爱岗敬业，良好的服务意识及团队精神; 3、退伍军人或有保安证及保安经验优先考虑。

柳东招聘包吃包住组装工：18+2块一个小时 结算方式方便，不用经验，包吃包住，包厂车接送，男女不限，18-48岁以内，

招聘厨师-名，川湘家常常菜，8000－8500. -公休三天，工资准时！郭林家常菜石佛营店！

岗位职责： 1、负责接待到访客户，准确把握客户需求并提供专业的汽车咨询服务； 2、全面讲解广汽传祺各款车型优势，安排试乘试驾，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户购车体验与满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，善于与客户建立长期信赖关系； 2、热爱汽车行业，了解广汽传祺品牌及其产品体系； 3、掌握扎实的销售方法与市场分析能力，能独立完成销售目标； 4、具备良好的团队协作能力，可适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

1.要求有驾驶证会开车 2.熟悉各种办公软件，包括ppt 3.能吃苦耐劳，灵活应变 4.有销售，物流，充电桩相关行业优先。 5.按单提成

岗位职责： 1.负责辖区内调味品市场的业务开拓与产品推广； 2.开展目标区域的市场调研与分析，掌握行业发展趋势； 3.维护现有客户关系，积极开发新客户资源； 4.制定并执行销售方案，确保销售任务完成； 5.持续跟进客户需求，提供专业化的咨询与服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判经验； 2.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3.能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4.熟悉调味品领域，对该行业有浓厚兴趣。

底薪3500含300全勤＋酒水提成

家装业务销售

一、岗位职责： 1、依据公司市场战略及销售指标，统筹规划负责区域客户资源，跟进项目进展，达成销售任务与回款任务。 2、通过多种途径开发潜在客户，开展项目追踪与评估，推动项目落地转化。 3、协同售前技术团队完成产品演示，提供客户定制化解决方案，并持续做好沟通对接工作。 4、主导项目需求调研、进程推进、商务谈判、合同签订及款项回收等全流程工作。 5、面向客户推广公司产品体系及相关成功应用案例，提升品牌认知度。 二、任职资格要求： 1、具备三年以上IT行业从业经验，掌握产品营销与管理相关知识，有制造业大型企业项目类软件销售背景者优先。 2、熟悉互联网信息传播方式，了解网络推广路径，掌握营销渠道建设与业务拓展策略，具备独立开发客户的能力，以及良好的公关技巧、分析判断力和一定的策划组织能力。 3、对销售岗位有高度热情，积极进取，抗压能力强，具有OA、财务软件、ERP或智能制造领域成功销售案例者优先考虑。 4、熟悉工业、农业领域的财务管理模型、生产运作流程、绩效评估机制及成本核算方式者优先。 5、具备出色的沟通表达能力、团队协作精神、创新意识与领导潜力。 6、认同公司核心价值观与行为规范，能够融入企业文化和工作环境。 7、能接受高频次出差安排，工作重点聚焦于饲料经营、屠宰加工及食品制造类企业的智能化、自动化、信息化软件管理需求。

一、岗位职责： 1、依据公司市场战略与销售计划，对所辖区域客户进行系统规划及项目跟进，确保销售任务与回款指标的达成。 2、通过多种途径开发潜在客户资源，做好项目信息收集与评估，推动项目落地转化。 3、协同售前技术团队完成产品演示，并为客户制定解决方案，持续开展沟通与跟踪工作。 4、主导项目需求调研、进程推进、商务谈判、合同签订及回款执行全过程。 5、向目标客户介绍公司产品优势及相关成功案例，提升品牌认知度与市场影响力。 二、任职资格要求： 1、具备三年以上IT行业从业经验，掌握产品营销管理相关知识，有面向制造业大型企业的项目型软件销售背景者优先。 2、熟悉互联网信息传播方式，了解线上线下的推广路径，掌握渠道拓展与业务开发策略，具备独立开拓客户的能力，擅长公关协调，具有良好的分析判断力及一定的策划组织能力。 3、对销售岗位有高度热情，积极进取，抗压能力强，具备OA、财务软件、ERP或智能制造领域成功销售经验者更佳。 4、熟悉工业、农业领域的财务管理特点、生产运营流程、绩效管理体系及成本核算模式者优先考虑。 5、拥有出色的沟通技巧、团队协作意识、创新思维和一定的领导能力。 6、认同公司核心价值观与行为规范，能够融入企业文化，适应公司管理模式与工作节奏。 7、能接受频繁出差，工作方向主要聚焦于饲料经营、屠宰加工及食品制造等企业的智能化、自动化、信息化管理系统需求。

岗位职责: 1.负责销售手机产品，新机，二手机以及其他电子产品，售卖回收 2.有责任心，前期有人带，简单易上手。1个月可以转正。 3.做些简单表格，出库入库简单做账。 4.上班时间:10-18点、14-22点 5.男女都可以 任职要求： 1.有销售技巧和沟通能力 2.能够独立操作，愿意学习 3.积极主动，对销售工作充满热情

职责与工作任务： 1、负责所辖区域（市县镇乡）内产品（卡客车、轿车、机油）销售目标的达成，提升产品市场占有率； 2、开展区域内市场的日常维护与拓展，推进客户开发与关系维护，优化网点布局，并承担新客户进场前期的洽谈工作； 3、指导并规划辖区内各渠道客户的门店运营，推动终端销售业绩增长； 4、落实辖区渠道客户品牌建设与市场秩序管理，制定针对性销售方案，助力销售提升； 5、跟踪掌握所辖区域客户进货、销售及库存动态，及时协调提货计划与物流发货进度； 6、负责区域内客户销售款项核对、资金回款及应收账款催收工作； 7、了解辖区内竞品市场动向及节假日期间促销安排，制定相应应对策略； 8、完成上级安排的其他任务及相关岗位协作工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与协调能力，能承受工作压力，热爱销售岗位，立志长期发展于汽车后市场领域； 3、熟悉地推、陌拜流程及销售沟通技巧，具备数据分析意识，可独立核算销售政策中的返点返利； 4、能接受频繁出差（每月15-20天），自带交通工具者优先（提供车补）。

软件推广业务员

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计竺。 任职资格:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神,善于挑战。