工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动 通知工作简单， 主要是要能长期稳定！ 年龄25-45周岁，大专以上学历 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

任职要求:1、大专以上文凭,有售前技术支持或客服工作阅历者优先;2、有较强的学习力量,对新产品接受力量较强,需要定期进行学习培训;3、能够娴熟word、excel、pdf等办公工具;4、沟通力量强,责任心强;5、工作效率高,协调力量较强,团队意识较强。 岗位职责: 公司供应老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参与公司活动等。 1、客户档案管理，需求分析,供应全方位、多种类、科学的保险产品方案。 2、为客户供应保险理赔，保单管理保全等相关服务。 3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

岗位职责： 1.负责解答老客户的售后服务咨询，提供专业、及时的售后支持，提升客户满意度。 2.处理老客户售后理赔事宜，协助完成保单年检、续费等操作，确保服务流程顺畅。 3.基于公司自有精准客户资源，开展客户二次开发，挖掘潜在需求，提升客户价值。 4.定期邀约老客户参与礼品领取及其他关怀活动，维护长期稳定的客户关系。 5.按时完成售后服务相关记录与数据更新，保证信息准确完整。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。 2.有无经验均可，公司提供系统培训，熟悉保险或客服行业者优先考虑。 3.性格积极乐观，具备一定的抗压能力，能适应单休工作安排。 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务流程和客户服务系统。 5.具备良好的团队协作精神，认同公司文化，愿意长期发展。

任职要求:1、大专以上文凭,有售前技术支持或客服工作阅历者优先;2、有较强的学习力量,对新产品接受力量较强,需要定期进行学习培训;3、能够娴熟word、excel、pdf等办公工具;4、沟通力量强,责任心强;5、工作效率高,协调力量较强,团队意识较强。 岗位职责: 公司供应老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参与公司活动等。 1、客户档案管理，需求分析,供应全方位、多种类、科学的保险产品方案。 2、为客户供应保险理赔，保单管理保全等相关服务。 3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

1、管理公司客户的档案资料 2、保单信息的更正批改、客户资料的更替 3、协助会员客户理赔二次开发保全办理 4、会员客户缴费提醒，分红查询领取 5、公司相关福利告知，比如:体检、旅游等 6、会员客户生日礼品发放等 不是电销，不用自己开发客户，不用地推！ 【岗位要求】 1、21周岁-45周岁，大专及以上学历; 2、工作认真细心，基础沟通能力; 3、基础的办公软件使用 【工作时间】 1，8:00-17:30。 2，法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 4，不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。

内容： 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇： 1、央企、无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上（有工作经历者优先） 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

职位详情： 接受零经验小白 薪资待遇：无责任底薪7500元+提成+面签成功奖励红包 节假日享受正常带薪休假，过年期间享有带薪年假 每日工作内容主要为线上审核客户资质，对符合条件的客户进行邀约沟通，属于客服类岗位 面试通过后即可立即入职上岗 上班时间：9:00-18:00，中午休息1小时50分钟 岗位职责说明：无需担心工作经验问题，入职后提供系统培训，全程有专人带教帮扶，团队氛围融洽，不搞边缘化管理，无KPI指标及业绩考核压力

岗位职责： 1、负责线上客户咨询及电话邀约意向顾客到店体验； 2、对个人沟通效果负责，并完成每日对话情况复盘； 3、运用专业知识和高效沟通方式为客户提供疑问解答； 4、及时将问题同步至相关部门，积极配合上级安排的其他工作任务及临时事项。 任职要求： 1、热爱网络与电话销售工作，具备销售意愿，渴望实现高收入目标； 2、具备电销工作经验，有口腔行业从业背景者优先考虑； 3、性格耐心细致，富有责任感，掌握常用办公软件操作。

岗位描述： 一、客诉质检专员 1.负责监督并检查客服团队成员的工作流程及业务执行情况，针对发现的问题提出优化方案并推动改进； 2.结合实际工作情况，为公司培训体系提供可行性建议，助力提升团队专业能力与服务品质； 3.协助主管梳理和完善客服岗位职责及相关作业流程，推动标准化建设； 4.负责受理来自监管机构、客服热线及其他社会渠道转交的投诉案件，依据客户具体需求分派至对应处理人员，并积极沟通协调，快速响应，防止事态升级； 5.定期汇总分析投诉处理数据，提炼典型案例中的共性问题，持续跟踪整改进展并提出改进建议； 6.按要求完成上级安排的其他相关工作。 晋升：注重能力，公平发展 福利：五险一金，下午茶，法定节假日

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在一线岗位踏实成长

【岗位职责】 1、配送知名奶茶原料，线路稳定。 2、发往本市及周边市县，省内专线（线路可选）。 【职位要求】 1、持有C1驾照，熟悉本地路况。 2、无重大交通事故及违章记录，安全意识强。 3、懂商务接待礼仪，有服务意识。 4、为人踏实忠厚，责任心强，保密意识好。 【薪资福利】 1、月薪8000-9000元 【其他说明】 1、无需装卸，简单易学。 2、长期稳定者优先。 原标题：《廊坊-天津专线货运司机》

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】江苏无锡

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

换工作是否越换越没方向？ 收入不稳定是否让你焦虑未来的路？ 如果你： 1，厌倦了不停换工作，却找不到长久动力 2，渴望学一门实在的技术，拥有自己的事业 3，想创业，但被经济压力困住了脚步 那么，也许你只是缺一个对的开始。 我们正在寻找愿意踏实学习、用心成长的【小儿推拿学徒】。这不仅是一门手艺，更是一份能帮助孩子、积累口碑、走向独立的事业。 我们会提供： 系统专业的小儿推拿技术培训 从入门到实操的全程指导 清晰的职业发展路径规划 未来创业支持，帮你轻起步、稳发展 适合安静学技、耐心积累、愿意用双手创造价值的你。 不要求你有经验，只希望你：认真、有爱心、愿意长期坚持。 如果你真的想改变现状，为自己拼一份事业，欢迎找我聊聊。 我可以帮你规划，陪你一步步走向理想的生活。 机会不等人，行动才是答案。 私信我，一起聊聊你的未来。

主营苹果手机内配配件（淘宝、阿里巴巴、抖音，京东，小红书） 岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调跨部门售后事项 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5.对接售后供应商，及时处理售后 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及文字录入能力 4. 工作认真负责，抗压能力强 5.上班时间弹性制，根据公司工作要求

我司招聘的客服岗位主要负责接听电话受理及处理客户投诉，快件跟单售后留言等，要求为人积极乐观，工作责任心强，会使用电脑基本办公软件，上班时间有两个班次，8点到18点，9点到19点，薪资是4000起，包吃包住，月休4天

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

招募拼多多售后

没有相关经验也无需担心，公司提供全面培训体系，包括岗前指导、专业知识学习及话术技巧训练，并由资深员工一对一实操带教，帮助你快速掌握销售技能，顺利开启工作。 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源，通过线上方式审核客户资质，邀约符合条件的客户到公司，后续交接给经理跟进即可。 2、无通话量与时长考核要求，客户资源由公司统一提供，均为主动申请、意向度高的优质线索，资源精准。 【公司福利】 1、薪资结构为底薪5000元+提成+5-8%奖金，综合月收入可达8000元以上。 2、工作时间：上午9:00至下午6:30，午休时长一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3、无业绩指标压力（无通话时长与数量要求）！公司处于快速发展阶段，表现优异者晋升通道畅通。 4、定期享受下午茶、月度团建聚餐，享有节日福利、生日礼金、带薪休假等人性化待遇。 5、办公地点交通便利，位于地铁1号线小白楼站附近，通勤便捷。 【任职要求】 1、不限经验，接受零基础入职，入职后安排老员工一对一辅导。 2、语言表达清晰，普通话标准，具备进取心、责任心，拥有良好的沟通能力和表达能力。

普通话标准，负责学生家长的邀约工作，无销售性质

岗位职责：上九下七 周一休息 年假15天 制作短视频 打回访电话 维护客户关系 1. 按要求完成日常工作任务，保障工作执行质量 2. 与团队协同配合，推进项目顺利实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于团队协作 2. 能适应高效工作节奏，保持稳定输出 3. 工作积极主动，具备较强的学习意愿和成长意识

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（非助贷行业！！） 岗位职责： 1.通过外呼形式对接有企业税务筹划需求的B端客户（仅需主动拨打） 2.向客户介绍公司可提供的专业服务内容，包括税筹方案优化、用工风险化解等 岗位要求： 1.不限学历背景 2.普通话清晰，具备较强的表达能力与临场应对能力 详细薪资架构： 底薪4k+提成+奖金，综合收入7-11k左右 入职初期提供系统培训，欢迎无经验者及实习生加入~~~ 资源沉淀：有机会接触各领域企业负责人、财务主管等核心人脉 工作时间： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班无需加班无需加班！（岗位本身无加班安排，公司主页展示有员工真实下班打卡记录） 福利待遇： 五险、绩效激励金、项目提成、节日礼盒、生日祝福、带薪年假、团队旅游、定期下午茶、免费零食畅享等

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。 1.岗位职责： 1）拓展存在税务筹划需求的企业类客户资源。 2）向客户介绍公司可提供的专业服务内容：税收优化方案、用工风险化解策略。 2.岗位要求： 大专及以上学历。 3.详细薪资架构： 薪资4K-20K、客户提成10% 4.职业发展： 1）技术专家通道： 财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2）管理发展通道： 团队经理→销售总监（起薪10K+） 5.人脉积累：可接触各行业企业负责人、财务高层人员。 6.工作时间： 9-6，午休90分钟，双休，法定节假日正常休息。（岗位无加班需求，公司主页里有公司同事实际下班打卡截图） 7.福利待遇： 五险、激励奖金、提成、节假日礼品，生日关怀、带薪年假、旅游活动、下午茶、不限量零食等。

1，依据金融案件多元调解相关规定，负责处理互联网金融领域前期及后期的纠纷调解工作，有效化解各类矛盾。 2，通过电话外呼方式与客户沟通，提醒其及时履行还款义务，引导客户维护良好征信记录，普及法律、金融及信用相关知识，协助当事人顺利完成还款。 3，针对存在实际困难的当事人，提供合理建议与指导，协助其协商制定可行的还款方案，妥善解决个人债务问题。 4，完成调解工作中涉及的其他事务性内容，无需外出，在办公室内完成全部工作，环境稳定，任务清晰。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，法学专业优先考虑，具备1-3年相关工作经验； 2、具备良好的电话沟通能力，年龄在20-40周岁之间，能适应坐班制外呼工作模式；具有法律行业从业背景，或有司法调解、人民调解、诉讼调解经验者优先录用； 3、掌握基本电脑操作，可熟练使用常用办公软件；具备团队协作精神，执行力强，拥有良好的沟通与协调能力，能够承受一定工作压力； 4、认同企业价值观，品行优良，身体健康，个人征信状况良好，无任何不良行为记录。

没有相关经验也无需担心，公司提供全面培训体系，包括岗前指导、专业知识学习及话术技巧训练，并由资深员工一对一实操带教，助你快速熟悉业务流程，顺利开展工作。 【工作职责】 1、公司提供优质客户资源，主要通过线上方式审核客户资格，邀请符合条件的客户到访公司，后续交由经理对接跟进。 2、无通话量与时长考核要求，客户资源由公司统一提供，均为主动申请、意向明确的精准客户。 【公司福利】 1、薪资待遇：底薪5000元+绩效奖金+5-8%提成，综合收入可达8000元以上。 2、工作时间：上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3、无业绩指标压力（无通话时长与数量要求），公司处于快速发展阶段，表现优异者拥有广阔晋升空间。 4、享受下午茶点、月度团建聚餐、节日礼品、生日福利、带薪休假等多项员工关怀。 5、办公地点交通便捷，靠近地铁1号线小白楼站，出行方便。 【任职要求】 1、不限经验，入职后安排老员工手把手带教。 2、语言表达清晰，普通话标准，具备积极进取态度、责任心以及良好的沟通能力。

岗位职责: 1. 负责在线客户接待，及时回复并处理客户咨询 2. 维护客户关系，保障服务过程的顺畅与满意度 3. 负责商品选品、上架及售后相关事务处理 4. 以运营为主，客服工作为辅，兼顾日常消息回复 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 能够快速响应并妥善解决客户提出的问题 3. 具有团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点； 薪资待遇:3000+2800培训津贴+2000新人方案奖励+绩效+各种补贴奖励

岗位职责： 1、通过电话或线上沟通方式联系业主，根据客户需求介绍公司业务； 2、协助设计师邀约客户到店或安排量房时间，并跟进设计师的客户反馈进度； 3、维护客户关系，跟踪设计师签单进展，对未签约客户进行后续回访与跟进。 任职要求： 1、中专及以上学历，欢迎无经验应届生，有家装、电话销售等相关经历者优先； 2、工作细致耐心，具备良好的沟通理解能力，普通话标准，声音亲和，表达流畅； 3、学习能力突出，具备一定应变能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。 薪资待遇：底薪3000+奖金+提成（上不封顶） 月休4天