重庆市两江新区招工长/工程师

工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理，服从项目经理的管理与安排，需长期驻场！ 项目介绍:项目位于重庆两江新区，项目上提供住宿；

酉阳板桥招聘长期带班师傅，要求能够正常上班的人员。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需清晰说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。 3. 油料、配件领用需核对清楚，并做好相应记录。

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理，服从项目经理的管理与安排，需长期驻场！ 项目介绍:项目位于重庆两江新区，项目上提供住宿；

重庆市两江新区招工长/工程师

重庆市招聘工长，负责日常安装与维护工作。月工资4100-5800元，按月打卡发放。要求身体健康，能够与同事协作推进工作进度。加班另算。定期安排体检。工作稳定，不缺活。

【岗位职责】 1. DB站位新产品导入：负责新产品试产推动，解决新产品的工艺问题。 2. DB站位新产品导入规则及数据库建立：建立对应的新产品导入规则和数据库。 3. 负责DB站位的工艺开发，根据公司的产品定位和技术蓝图，进行工艺的创新、突破与开发。 4. DB站位技术路线图搭建：根据市场情况和行业发展，制定符合公司战略的技术发展路线。5. 负责DB站点新材料、新工艺、新治具的导入和验证优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 半导体封装行业3年以上从业经验。 3. 精通DB站位的工艺原理，熟悉业内主流设备厂商设备的操作使用。 4. 具备DB站DAF工艺和点胶工艺的经验。

一、岗位职责 1. 了解公司文化和运作流程，前期进行轮岗实习（营销部+管理部+综合部），最终依据个人专业和工作经验择优定岗； 2. 定岗后作为公司部门助理/主管，处理力所能及事务； 3. 表现优异者可晋升管理岗位。 二、任职要求 1. 大专以上学历，专业不限； 2. 实习工作保证实习时间，工作日需到岗； 3. 有良好的团队精神，有一定的企图心和责任感； 4. 为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、薪资待...

仓库分拣员 岗位情况：主要工作为按照手机指示分货至对应点位，货物主要是蔬菜水果、冷冻食品、日常生活用品、米面粮油、休闲零食、饮料乳品等， 要求：男女不限，18-45岁，身体健康，会使用智能手机，可以接受夜班 上班时间16：30-3:00（略有浮动），月休4天，计件工资多劳多得，薪资综合6000-8000左右 食宿问题：不包食宿，可提供宿舍150/月+水电平摊，6-8人间员工宿舍，有食堂7-15元/餐 工资发放日期：每月15日发上工资

年龄要求：20-53岁，男女不限，身体健康 工作内容：按照标签要求重量给蔬菜水果称重量，打包 工作要求：能识字，能认识电子称，能看清楚标签的字 工作时间段：08:00-20：00左右，13:00-1:00左右 休息方式：月休四天（调休） 待遇：5000-8000左右（计件工资，多劳多得）；园区提供，水电平摊；食堂是7-15元/餐，园区外面也有路边摊； 工资发放方式：本人银行卡或者支付宝 结算方式：

市场专员 课程顾问 地推专员 第一种底薪制 底薪 3000-6000动态底薪 五险 提成5-20个点 综合收入：6-11k 工作时间 周内： 14：00-21：00 周末：9：00-20：00 周一单休 第二，无体验制度 一个有效邀约到店200元 或者一单1580元期卡提成600元 工作内容： 幼儿园小学或者 商场推广采集家长信息，邀约到校区完成转化。

招一个切菜墩子，干过火锅串串的优先，月休四天，包吃包住，工资4500，有意联系

【招聘要求】：16-50周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 【招聘岗位】：包装，组装，质检员，测试，巡检，分拣打包，仓库管理员，搬运工，岗位面试可选，总之听从领导听安排即可 【作业形式】：可坐可站自由式上班、工作简单、易操作； 一、薪资待遇： 小时工 26-28/小时，280-300/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资7000-9000/每月 正式工 底薪2600+加班+岗位津贴+绩效+工龄奖（每个月多50，1000封顶）+五险一金+十三薪等，月7000-9000/月。 1：8-8，实际上班时间10.5小时，上六休一，每月10号发工资，遇到节假日提前发放 2：住宿免费平摊水电费，包吃工作餐上班就包吃，刷厂牌免费吃，三荤两素+汤。 3：住宿根据房间大小，宿舍4-6人间，提供空调，洗衣机，热水器，wifi，桌子板凳 4：做满一周可预支工资，外省过来可报销车费

郑州市中原区 室内装修带班 工长

国内安全系统领先供应商招聘正式工，工作地点位于滨海新区和锦州市区。薪资按周结算，周结岗位可根据个人意愿选择。

诚聘新风系统安装管理工长，会做方案和资料！有工作经验优先

福建省招聘工长，薪资9000-10600元/月，按件计酬。工作内容包括与同事协作推进进度，需定期体检，要求能吃苦耐劳。工作量大，年龄要求18-50岁。

辽宁省丹东市有工长、工程师岗位需求。 岗位要求：按时保质完成分配任务，经验不限，负责日常安装与维护。 薪资面议，现金结算，提供食宿，住宿有空调，厂车接送。

职责与工作任务： 1、负责公司设备的统筹管理，建立并维护设备档案及管理台账。 2、组织制定年度、月度设备维修计划，编制生产设备备件采购方案。 3、组织实施设备验收、维修与预防性保养工作，并提出可行性实施方案建议。 4、编制“生产设备操作、维护与保养规程”，落实设备检定、建档、维修、标识、记录及校准等管理工作。 5、分解设备能源相关目标指标，跟进执行过程，分析实际完成情况并推动持续改进。 6、开展节能操作规范、日常管理制度及能源方针的宣导，提升员工节能意识。 7、统筹现场能源巡查工作的组织实施与管理。 8、在能效优先原则下，审核能源使用相关的采购及改造方案。 9、制定设备保养与预防性维护计划，配合生产需求，提升运行效率。 10、负责本部门安全管理工作，填报安全事故报表，并落实有效的安全防范措施。 11、提出本部门人员增补的招聘需求申请。 12、协助开展本部门员工考勤管理与绩效考核工作。 13、负责公司特种设备的安全监管工作。 14、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、掌握水、电、气等相关基础知识。 2、持有特种设备管理A证者优先考虑。 3、本科及以上学历，机械、电气类相关专业。 4、具备2年以上饮料行业设备管理经验，熟悉高低压机、污水处理系统、锅炉及高低压配电设施的运行与维护。

急！！！：水果蔬菜加工厂负责人/厂长 1名 【岗位职责】 全面负责果蔬加工工厂的运营管理，包括生产计划安排、分拣作业监管、加工流程控制、质量监督、冷链仓储管理、团队建设与人员调配、成本及损耗管控、供应链协调以及安全规范执行，统筹厂区日常各项事务。 【任职要求】 年龄35-50岁，高中及以上学历； 具备10年以上水果蔬菜加工企业或农产品深加工领域的管理实战经验； 精通果蔬分拣标准、保鲜技术、包装工艺、冷库运行及食品安全卫生相关规范； 具备团队领导能力，擅长成本控制、现场管理，能承受高强度工作压力，作风踏实积极； 有为永辉到家、快驴、多多买菜、钱大妈、盒马鲜生等生鲜电商平台供货的工厂管理经历者优先考虑； 能适应果蔬行业特殊的工作时间安排 【福利待遇】 无责任底薪8000-9000 + 绩效奖金 + 年终分红，五险一金，不打卡考勤，支持调休； 包食宿、缴纳社保、享节日福利、工龄补贴，晋升空间广阔 工作地点：重庆市沙坪坝区远洋重庆沙坪坝产业园（东1门）A6-2仓 联系电话：

1.我公司专注于钢制家具的生产，需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。 2.熟悉常用办公软件，并能操作基础制图工具。 3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接，需具备较强的学习能力。 4.要求工作认真负责，接受有潜力的年轻学徒。

1、负责生产车间现场的日常运作管理，保障生产流程有序及作业安全； 2、参与生产设备的运行维护工作，提高设备使用效能； 3、依据生产任务安排，统筹人员、物料与工序衔接，确保生产目标完成； 4、推进车间持续改善，精简操作流程，增强生产效能。

岗位职责： 1.全面统筹车间日常生产管理，科学制定生产计划并高效调度人、机、料、法、环资源，确保订单准时交付与产品合格率达标 2.严格执行工艺规程与作业标准，主导推进5S现场管理及持续改善活动，提升现场规范性与运行效率 3. 组织开展员工技能培训、绩效考核与团队建设，强化班组执行力、协作力与责任意识 4.定期分析产能、损耗、良率等关键生产数据，识别瓶颈问题并推动优化落地，实现降本增效 5. 落实安全生产责任制，监督执行安全操作规程，防范风险隐患，保障生产安全平稳运行 任职要求： 1.具有车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业从计划到交付的全流程运作 2.具备出色的组织协调能力、突发问题应对能力及跨部门协同沟通能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、国家安全生产法规及精益生产（如TPM、Kaizen）理念者优先 4.责任心强、抗压能力强，结果导向明确，具备较强的推动力与团队领导力 5.学历不限，持有生产管理类培训证书、职称或相关专业背景者更佳 6.一定有钣金厂经验 熟悉激光折弯焊接打磨等工艺流程

1. 熟练使用电脑、Excel、微信； 2. 细心、负责、有耐心，做事有条理； 3. 有开单员、文员、跟单、建材行业经验优先； 4. 稳定性强，能长期做，不频繁跳槽。

车间班组长，上班时间，凌晨一点至做完产量 工作内容： 根据生产任务合理安排领料，制订生产计划； 负责车间人员安排，保质保量的完成生产任务； 车间6S管理， 协调与其他部门的沟通，确保生产计划顺利执行； 落实安全生产和生产和卫生管理制度，确保车间环境符合要求。

招聘水利部监理工程师 1.必须有水利部证书，没有证书的不考虑。 2.水利工程施工监理工程师2名。有相关经验者优先考虑 3.水利水土保持监理工程师2名，必须有水土保持相关经验或者有从事过高速公路相关经验者优先。 4.薪资待遇：面谈。 5.工作地方：辽宁省。能接受外地工作的联系我

具体工作内容 1. 前期准备与策划 技术审核：全面核查施工图、地质勘察资料及相关技术标准，识别设计缺陷并提出合理化改进建议。 施工组织设计：负责编制或审查土建工程总体施工方案及重点专项方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详尽的土建施工进度安排及资源（人力、机械设备、材料）配置计划。 招标与合同：参与土建类分包单位和供应商的招评标过程，承担技术评审职责，配合完成合同签署工作。 2. 施工过程管理 现场协调：作为土建专业技术总负责人，统筹各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工节奏，处理现场各类技术问题及工序衔接难题。 技术交底：向施工人员系统讲解技术要点、质量标准和安全要求，确保准确理解设计意图与工艺流程。 进度控制：跟踪施工实际进展，对比原定计划，及时发现滞后情况并采取有效措施（如优化资源配置、调整施工顺序），保障关键工期节点如期达成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建部分（如基础移交、施工道路通畅）为后续作业创造良好条件。 所需能力与素质 专业知识：扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程理论知识，熟悉风电项目基础结构（扩展基础、桩基础等）以及场内道路、平台的施工方法。 规范标准：熟练运用国家及行业现行的设计、施工与验收相关规范。 管理能力：具备较强的施工现场组织调度与统筹协调能力。 解决问题能力：能够迅速判断并妥善处置现场复杂技术与管理突发状况。 沟通能力：拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调及谈判技巧。 抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然条件较艰苦，工期压力大，需具备高度责任感和较强的心理承受力。 软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。 注意：出差频繁，提供相应补助。 办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话：颜老师，***********

装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

岗位职责： 1、跟进生产订单执行过程，协调各环节确保按时交付，满足客户需求。 2、负责生产相关文件的收集、整理、归档及系统数据录入工作。 3、与生产、采购、计划等相关部门保持有效沟通，及时汇报生产过程中出现的异常问题。 4、依据生产工单领取所需物料，并在ERP系统中准确登记物料使用情况及库存变动。 5、协助完成上级安排的其他行政事务性工作，如编制完工报告等任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟悉ERP系统操作，能熟练使用U8/U9或其他同类管理系统。 2、精通Office办公软件（如Word、Excel），具备基本的数据分析与处理能力。 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责，关注细节。 4、有生产跟单或文职类岗位工作经验者优先考虑。 5、能够适应高效工作节奏，具备良好的抗压能力。