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工长电工长期包吃1-2人月结高压电工证
主要工作负责国家电网运行变电站: 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢
工长砍伐工
荣昌紫燕百味鸡招聘长期工周结工长期工周结工8人薪资待遇:16/小时周结,周结,每个星期五发上周的工资。综合工资4000—6000K,管吃上班时间:10点,下班时间以当天生产需求为准。招聘要求:会熟练使用菜刀,能吃苦耐劳,服从安排,男女不限,年龄25-55岁工作内容:,砍鹅,砍鸡,要来的提前来找我开体检信报名电话
重庆 荣昌区
6月3日 14:14拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师。薪资为6000元以上/月,待遇从优。要求工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。工作内容涉及设计和工程管理。
重庆
6月10日 05:14拨打电话
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版,或是做成招聘简历可用短句版吗?
北海铁山港区打沙浆小工一人
200-220元/天
小工15-30天1-2人月结
打沙浆小工一人
北海 铁山港区
5月8日 14:23拨打电话
汉中镇巴县,10千伏以下农网改造工程,年龄18至50岁,大工,小工,!待遇面谈!
强电工小工
,10千伏以下农网改造工程,年龄18至50岁,大工,小工,!待遇面谈!
汉中 镇巴县
4月18日 14:49拨打电话
操作工车间免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
小时工薪资福利 • 薪资标准:20元/小时, 月薪5500-6500元 • 工作模式:两班倒,工时稳定,无尘车间 • 食宿保障:包吃包住,4人间公寓 统一要求 男女不限,年龄20-35岁 每月25号发薪
力工小工强电工
无锡市市中心梁溪区招强电小工 服从上下班打卡安排 打卡时间7点半到下午5点半 主要协助清理垃圾,搬运,做辅工 每天200元 60岁以下
石家庄晋州市招工地小工
小工长期1-2人个人
石家庄市晋州市招工地小工
石家庄 晋州市
3月25日 09:44拨打电话
商务车司机社保3-5人月结全职社保 全勤 日结C1照
一,薪资待遇;7500底薪+500电补, 保底8000/月 给予26天出勤休息4天 每天可结100-200现金,。 二,工作内容; 公司免费提供车辆 帮公司开车 完成公司日常用车需求 三,职位要求: 年龄23-60岁,男女不限,身体健康;无三高 吃苦耐劳 安心想来挣钱的来 驾龄满3年,熟练驾驶小型汽车,没有酒驾案底 一次性扣12分情况 注!!公司直招入职不需要交任何费用,到店来了就上班,车跟人走。 原标题:《公司直招,保底7K 可日结司机》
商务车司机高温补贴3-5人周结全职多劳多得底薪加提成C1照
此岗位无任何费用,车辆正常的维修,保养公司全部承担,车子购置全险,每天车辆无需交还公司,车随人走。工作内容任职要求: 1、年龄在21-55周岁之间,身体素质良好,男女不限。 2、会使用智能手机,驾驶公司车辆接单,安全迅速把客户送到目的地。 3,取得C2以上驾照,且满3年以上。 4,无醉驾酒驾毒驾记录,无一次性扣12分记录,无暴力犯罪记录。 5、根据目的地接送乘客,无任何套路,无任何费用,多劳多得。!! 原标题:《公司直招司机(日结,日结)司机》
C2C1面包车高温补贴6-10人日结收入可以日结,月结。多劳多得,不用上下货全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
一年以上驾龄,C1.C2驾照,无酒驾醉驾一次性12分,无案底。 公司来回派货,不返空。 底薪6400流水提成。 综合到手8000—15000之间,多劳多得。 一车一点,不上下货。 收入天天日结
纯到手8K——1.5万,面包车,4.2米高栏,3.8平板,公司配货,不返空
8000-15000元/月
面包车高温补贴6-10人日结月入最低8000,可以自愿加班全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
面包车,无需上下货,每天公司派货6-8车 平板车,高栏车,往返派货,不返空。 天天日结,永不拖欠。
配送货源高温补贴6-10人日结市场繁荣,货源充足。收入可观,欢迎加盟。跨省配送全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
重庆区域配送,无需上下货。根据距离远近计费 充足的货源,月入最低8500以上,多劳多得,收入最高可达17000。 月休4天。 天天日结,有盼头 公司提供车辆,货源和平台。 合作模式多种多样,有心,就来公司聊,聊出彼此都接受的模式,最后就是双赢
安全员月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
安全员月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
工长施工员
运动场地(篮球场、足球场、塑胶跑道等)公司招聘施工员工长2名,工资月结,1万,公司在北京。联系电话解总
北京
6月10日 09:13拨打电话
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
新能源厂
5000-8000元/月
普工车间新能源厂包吃夜班补贴包住11-20人月结
---【企业优势】---- ①工作简单 上六休一 管理人性化 ②高工资 可以预支工资 ③交通便利 出门就是轻轨站 ④宿舍环境巴适 配套设施齐全 ---【岗位要求】---- 焊装车间 ①普工:18-45 岁以内 ②钣金返修:18-45 岁(正式工),需要有相关工作经验一年以上,工资同工同酬底薪+加班
重庆开县招光伏安装小工也要工地在要求会烧焊有安装经验做过的
1-1.1万元/月
焊工光伏安装小工1-2人
重庆市开县招光伏安装 小工也要 工地在开县 要求会烧焊有安装经验 做过的
重庆 开县
5月13日 09:18拨打电话
重庆两江新区招工地小工/杂工
小工
重庆市两江新区招工地小工/杂工
重庆 两江新区
3月7日 09:34拨打电话
重庆涪陵区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工15-30天包住包吃1-2人月结个人
重庆市涪陵区招工地小工/杂工
重庆 涪陵区
3月19日 20:07拨打电话
茶园日结不体检
4000-6000元/月
车间电子厂包住20人以上月结
茶园灵龙电子厂(工资日结不体检) 不穿无尘服+恒温车间+坐班+高温补贴 【工作内容】:冲压小件 组装工 【薪资待遇】:工作7天后,每天可日结150元,每个月20号结算上月剩余工资;综合薪资4500-5500; 【福利】厂区食堂(3-8元/餐);住宿免费,水电均摊,上班可带手机 【面试要求】:男女不限18-45岁,服从安排
重庆大足区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
重庆市大足区招工地小工/杂工
重庆 大足区
4月11日 09:46拨打电话
小工1-2人
岗位职责: 1.协助电力外线施工,完成杆塔基础开挖、材料搬运、工器具整理等现场辅助作业 2.配合师傅开展架线、拉线、登杆辅助及全过程安全监护工作 3. 负责工地日常清洁、施工设备看护及作业区域秩序维护 4. 参加安全交底与岗前培训,严格执行电力作业安全规范和操作流程 5.按项目负责人安排,完成其他施工现场配合类任务 任职要求: 1.年龄30岁左右,身体健康,无恐高症,能适应户外及高空作业环境 2. 学历不限,有志于长期从事电力外线工作并愿意系统学习技能 3.吃苦耐劳、责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录,服从管理,接受丰都县内各项目调配 5. 有工地从业经验者优先,无经验但学习意愿强烈者亦可考虑
重庆 丰都县
4月5日 12:09拨打电话
清洁小工
20-30元/时
小工1-2人
工资不高,每天就一个小时,25一个小时,
6月2日 16:42拨打电话
小工力工活动布场6-10人
10 号早上布场需要小工 6 人 【地址】重庆悦来国际博览中心 【工资】 早上9点-下午6点,工资180元, 包水包餐,加班25元/时 工资日结 【工作内容】协助师傅布场,搬搬抬抬打下手,开始要卸车 【要求】,24~55岁,服从安排,有力气,做事积极主动能吃苦!
私家花园养护
4000-5000元/月
操作工普工交通补助保险1-2人月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄35-60周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
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