
充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
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六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
工长工程师月结
岗位名称:车库工程师;标准层建筑师;叠和板工人;夹层工作人员岗位要求:1.年龄要求:应聘者年龄应在五十九岁以下。2.无犯罪记录:应聘者需无犯罪记录。3.技能需求:具备一定的建筑工作经验和操作技能。薪资待遇:薪资按照建筑面积计算,月薪可达到一定水平(具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定)。每月定期支付工资,并且承诺年底无拖欠现象。工作内容涉及多个岗位,因此薪资结构可能因岗位而异。
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8000-12000元/月
电工工长长期包吃1-2人月结高压电工证
主要工作负责国家电网运行变电站:
1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项
2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统
3.有高压高工证 当过变电站负责人
4.对现场管理 工作按排要清楚
5.进公司 买保险
6.其它福利电话聊和者面试
7.无以上几点勿扰 谢谢
北京大兴区北京唯一厂区:周结,周结,周结(长期也有月结)工作时长:8-8,有长白班、两班倒
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工作时长:8-8,有长白班、两班倒岗位
工资待遇:日薪220-260/天
月薪6500-7500左右,进车间可以带手机,不限制纹身!
招聘要求:18-45岁工人身体健康,无前科!
吃:4菜一汤,有加餐6菜2汤
住:4-6人间公寓房有空调等
工作内容:电子配件:手机、接收器、话筒、电子汽车配件组装、安装和测试打磨的岗位,工作简单轻松,一学就会,由师傅一对一教学,包教包会。零基础都可以学会,无任何压力,
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-48周岁,学历不限,经验不限,
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G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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文字倾听师|在家可做+时间自由
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网络客服包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工接受居家办公倒班工作制正常工作制办公室坐班售前客服售后客服投诉客服电商客服咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
【工作内容】
通过线上文字沟通,为用户提供倾听陪伴、日常交流和情绪疏导类沟通服务。工作流程简单,有基础指导,手机即可完成。
【工作时间】
兼职:每天约4小时
全职:每天约6小时
具体时间可根据个人情况灵活安排。
【薪资待遇】
兼职参考:200—350元/天
全职参考:300—500元/天
支持日结,收入按实际完成情况结算。
【岗位要求】
年满18周岁;
打字熟练,沟通自然;
有耐心,责任心强;
能稳定在线,遵守平台规则;
不涉及心理诊断或治疗,仅做日常倾听陪伴。
有意向可在平台内了解具体流程。
打磨工
350-550元/天
打磨5-14天6-10人周结
岗位职责:
1.负责工地防撞墩、路沿石等混凝土构件表面原有涂料、腻子层的打磨清除作业
2.熟练操作角磨机等电动打磨工具,确保打磨平整度与施工安全
3.配合现场施工进度,按时保质完成指定区域打磨任务
4.做好设备日常维护与作业区域清洁,落实安全防护措施
5.遵守工地管理规范,服从项目负责人工作安排
6.晚上9点后开始施工,第二天6点收工,计件工资8元/米。
7.配合现场微型桶的摆放,以及完工后清理收拾现场装车运回七星岗库房卸车。
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.有工地打磨、混凝土表面处理相关经验者优先
3.熟悉角磨机等手持电动工具的操作与基本安全规范
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识
5.无不良从业记录,服从统一管理与调度
物流叉车工装卸工
"[烟花][烟花][烟花]7.23星期四\n【龙兴天堡新签物流】\n自家新签物流企业,接受55岁以内大龄工,当天安排宿舍,有人的老板多多支持一手[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]\n\n[玫瑰]企业优势:\n[红包]接受55以内大龄工\n[红包]入职当天安排宿舍包进\n[红包]岗位任选工作轻松\n\n[玫瑰]招聘岗位:\n\n1,装卸,,要仔细的,30-55岁,综合5000-6500/月\n\n2,叉车司机(持证)需熟手,男女不限,18-54岁,综合5000-7000/月(工作在长安内)\n\n\n[玫瑰]薪资待遇:底薪2100+400(绩效考核)+岗位补贴(100-900不等,根据岗位不一样)+10元/天餐补+住宿补贴+延时加班(平时:18元/小时,周末24元/小时,节假日36元/小时)。\n\n[玫瑰]面试地址:渝北龙兴普洛斯物流园(导航博振物流)\n面试时间:上午九点集合\n联系:陈老师\n"
青岛胶州市诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万元/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
沈阳铁西区沈阳市铁西区建筑公司招别墅改造工地力工,可培养成工长,要求有工作经验优先,要有驾驶证,年龄
8000-13000元/月
工长力工
沈阳市铁西区招别墅改造工地力工,可培养成工长,要求有工作经验优先,要有驾驶证,年龄50岁以下,开始6500元一个月,管吃管住,工资逐渐升高,长期活,
汕尾陆丰市招钢筋工、建筑木工、工长/工程师、工地小工/杂工、电焊
1.2-1.5万元/月
工长钢筋工小工电焊建筑木工月结全职
汕尾市陆丰市招钢筋工、建筑木工、工长/工程师、工地小工/杂工、电焊
工长土建施工员
招聘信息:河北邯郸峰峰矿区,招一位土建施工员(工长),要懂技术会看图纸,能带领工人干活,最好是邯郸或邢台人,有意向的加我(勿打电话)推荐啊[握手]
小工力工长期包住20人以上月结班组
年龄要求:18~50周岁以内。现在报名7/7号上班。
现有上海新建无尘室工地自动化设备厂商招工若干名,主招自动化设备轨道主体安装工人或打杂人员,有无经验均可,无重力气活,技术门槛较低,但重视管理工人作业安全操作规范与行业规则。从事本工作需穿戴:连体无尘服,安全帽,硅胶手套,劳保手套,钢头劳保鞋,厂商马甲,监工红袖章。
全行业通用基本规则;1.无尘室不可携带手机,U盘纸质文件等违禁品,如需携带违禁品需交由业主厂方安监部门检查确认安全后方可放行。2日常作业时,轮类施工机具需包胶带防止磨损高架地板,3登高作业需佩带安全绳,强制要求挂钩挂在固定支撑点,防止施工人员坠落,强制要求手工具系上防坠绳,防止手工具掉落,4,需用角锥连杆圈出设备安装施工区域,杜绝无关人员闯入施工区域干涉作业,防止发生安全事故。
工资标准:220/8小时一个班次,加班60,有加班280/天。可自选长白班或长夜班,夜班津贴:50元/天,夜班加班330/天。没有两班倒,只有长白班或长夜班。
根据工程进度分白夜班和安排加班,忙时6天10小时,月入8000+,闲时5或6天8小时月入5000+,平均月入6500-7000,具体加班与否看现场实际情况安排。
上班干活内容包括:1.打杂类,找料,拆料,多人抬料,放物料车推行送达指定施工区域。
2.安全监工,监视登高作业人员有无违规作业行为操作,如有发现须立即提醒制止。
3.安装作业操作员,涉及登高作业或掀板作业,施工作业须严守钩挂安全带挂钩,工具防坠绳,抓牢物料或螺丝防止掉落。
来上班报名者可全额,(工期6个月,须配合工程项目干到工期结束),报名时间截止于 2026年7/19,7/28号培训上班办厂商识别卡,过期报名无效。
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招聘搬运工!20人以上
主要工作:
搬加气砖,红砖,水泥,河沙,石粉,拆墙,出渣等等活。(苦力活)。
工作有上进心优先,性格开朗,听从安排。能吃苦耐劳!
年龄:30~~55以下!
薪资待遇:
包住,不包吃,保底7000元一月。
备注:
工资计算方式,“个”“吨”“立方”等等计算
重庆铜梁县任职要求:1.招聘1名学徒工吃苦耐劳,踏实肯学,有志于长期从事木工行业年龄要求不低于20岁
工地学徒工装修木工
任职要求:
1.招聘1名学徒工 吃苦耐劳,踏实肯学,有志于长期从事木工行业年龄要求不低于20岁
打磨油漆工
重庆,会贴布,打磨刷漆,还有些杂活,工期二个月,包吃包住一天400元,有高空证需要2人,最近4到5天走电话联系
玻璃小工力工栏杆
重庆市区招小工一名,可以长期做,240不包吃住,主要家装玻璃铝合金不锈钢栏杆,会抬玻璃会用角磨机、电锤,工作强度一般,年龄25-40岁,头脑灵活的可以跟师傅学,工资根据独当程度增加,安心做事的联系,挂壁非主流勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰都工长招工人在线招聘信息,主要招聘重庆工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。