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店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
罗森便利店兼职店员
店员免费培训6-10人月结兼职假期工全职
长期招聘兼职人员
营业员
4000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人完工结算全职
店内冰淇淋制作 闭店后冰淇淋机器清洗以及店内卫生打扫
桌游助教
1-1.5万元/月
营业员
讲解游戏规则,协助客户玩游戏 满18周岁以上 带妆上岗 工作简单
有经验者优秀
9000-13000元/月
店长1-2人月结
足疗店长
售货员
4000-5000元/月
营业员包吃1-2人周结兼职假期工全职女售货员要求干净利索,诚实守信
南开大悦城附近招售货员要求干净利索。早上5点到中午12点
店员
店员3-5人月结兼职全职
工作轻松简单,主要接待到店体验的客户并做好服务工作,协助不会操作的客户正常体验
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
天津李华泽热卤鸭货门店伙伴招聘信息 新店招募中 招聘门店: 津南金地格林店:天津市津南区金地·格林世界橄榄苑D32-5底商 全职工作时间:10-22 底薪:4000元 提成+绩效 兼职需求:工作时间21:30-2:30 每小时15元 工作内容:快餐门店产品销售、店面清洁等(不涉及到生品加工,也不需像中餐类频繁撤台,门店顾客大部分都会打包带走,堂食很少) 月休四天(需避开周五至周日休息) 注意事项: 食宿安排:食宿自理 实习培训:前三天试岗,通过则正常计薪 用工要求: 年龄要求:20–45岁 需持有天津市健康证 性格开朗吃苦耐劳,有餐饮经验伙伴优先,门店附近居住优先 以上为整体招聘细节,为避免浪费您时间,请仔细阅读,可以接受的话辛苦发一下您的简历,感谢理解
店员有提成免费培训1-2人月结全职
本店招聘店员2名,年龄30-60岁,能吃苦耐劳,服从管理,上一休一周六日都上,保底工资3500+提成4提,带薪培训,喜欢小动物着优先录取。
200一天猫咖店员
190-200元/天
营业员店员有提成包吃免费培训包住20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,确保货品充足、标签规范 4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化服务流程 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
天津东丽区现在就来万新街道津滨大道万新派出所东侧约40米,50平米工装美缝,到手350。
350元/天
美缝
现在就来天津市东丽区万新街道津滨大道万新派出所东侧约40米,50平米工装美缝,到手350。
天津 东丽区
5月12日 00:08拨打电话
东丽区1、时间:下午16:00地址:渤新公寓项目:【高温消毒】冰箱清洗(单开门)到手:90
家电清洗
1、时间:下午16:00地址:东丽区渤新公寓项目:【高温消毒】冰箱清洗(单开门)到手:90。
天津 东丽区
5月11日 23:43拨打电话
东丽区1、时间:下午16:00地址:渤新公寓项目:冰箱清洗(单开门)+深度2小时到手:90
家电清洗
1、时间:下午16:00地址:东丽区渤新公寓项目:冰箱清洗(单开门)+深度2小时到手:90+80。
天津 东丽区
5月11日 23:43拨打电话
天津东丽区有没有小工,260管住不管吃,来个3,4个都行,活在,电话
260元/天
小工包住3-5人
有没有小工,260管住不管吃,来个3,4个都行,活在天津东丽区,电话
天津 东丽区
5月11日 23:42拨打电话
天津东丽区多联机安装小工中工大工,工资月结
200-400元/天
小工多联机3-5人
天津市东丽区多联机安装小工中工大工,工资月结
天津 东丽区 张贵庄
5月11日 23:40拨打电话
店长月结
门店店长 工作地址:新百CCpark二楼 5000-12000元 拥有大品牌高端门店管理经验,具备超强销售能力与优质服务意识;有会所、大型门店统筹及团队管理领导能力优先
银川
5月12日 00:14拨打电话
店长理货员收银员
阳城御景阳光好想来省钱超市招聘 店长一名 工资面议(有相关工作经验者优先) 收银理货员:工资面议 稳定小时工 :工资面议 (年龄:18-45岁)有超市工作经验者优先 工作内容:理货收银 联系电话:
晋城 阳城县
5月12日 00:14拨打电话
店长店员
招聘:生资门市店长一名,年龄25到40周岁,年薪5到10万元 另招店员2名,年龄25至45周岁,性格开朗,认真负责的,月薪2400到3500。 电话:
德州
5月12日 00:12拨打电话
店长服务员厨师长墩子洗碗工
牵思小馆 店长 8000-10000 厨师长 8000-12000 墩子   5000-6000 洗碗    4200-4500 服务员 4200-4800 厨房所有岗位按其工作能力决定工资基数,以上人员不限男女,年龄不超过55岁 公司均提供食宿,工作餐(,员工享受每月三天公休 联系电话:(同步) 工作地点:山南市神力时代广场只招长期
山南
5月12日 00:12拨打电话
店长3-5人
餐饮店招聘 ①品牌合伙人2名,待遇面议②门店合伙人2名,待遇面议 ③店长3名 ,工资8000-12000 ④后厨(懂外卖)3名,5000-6000 ⑤服务员10名,工资4500-6000 包吃包住, 联系方式:
杭州
5月12日 00:11拨打电话
服务员收银员
中津婚礼堂招聘: 服务员数名,收银一名。有意者联系,周女士:185****8729 地点:东丽区训海路6号
天津 东丽区
5月7日 12:57拨打电话
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限,有经验的优先 薪资待遇高,10000+ 需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强 急招,最好能立马到岗
店员月结
员工40岁以下均可。工作内容简单薪资福利:6000-6500,包吃包住招工人数:两名5.14工作地址:天津东丽区批发市场
天津 东丽区
5月7日 20:50拨打电话
理货员收银员
诚聘:收银员理货员要求:年龄在20-45岁之间,。表达和沟通能力较强,工作认真,具有亲和力,能吃苦耐劳。联系电话:工作地址:东丽区无暇街万家鲜果
天津 东丽区
5月3日 09:23拨打电话
理货员收银员
诚聘:收银员理货员要求:年龄在20-45岁之间,。表达和沟通能力较强,工作认真,具有亲和力,能吃苦耐劳。联系电话:工作地址:东丽区无暇街万家鲜果
天津 东丽区
5月4日 02:35拨打电话
售货员
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训 3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
天津李华泽热卤鸭货门店伙伴招聘信息 招聘门店: 体北店 薪资待遇:简单粗暴,不搞复杂虚假套路 受财务机制影响门店发薪日较晚,是次月30日发薪,需提前考虑下是否会影响您资金使用 底薪:5000元 提成:营业额达成10w以上按1%激励 综合薪资:保底5000,综合5500–6500 工作内容:快餐门店产品销售、店面清洁等(不涉及到生品加工,也不需像中餐类频繁撤台,门店顾客大部分都会打包带走,堂食很少) 工作时间: 早班10-20点 晚班:17-02(需要接受倒班) 月休四天(需避开周五至周日休息) 注意事项: 食宿安排:食宿自理 实习培训:,通过则正常计薪 用工要求: 年龄要求:20–45岁 需持有天津市健康证 性格开朗吃苦耐劳,有餐饮经验伙伴优先,门店附近居住优先 以上为整体招聘细节,为避免浪费您时间,请仔细阅读,可以接受的话辛苦发一下您的简历,感谢理解
招门店店长
店长11-20人月结全职
招门店店长
营业员
营业员
销售水果,切果,有经验者优先录,
营业员店员20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持货架整洁有序 3. 处理收银结算,核对账款,确保资金准确安全 4.协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备,配合完成盘点及基础行政事务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致,责任心强,具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范,认同企业文化,愿在零售行业长期发展
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