广告工厂，具备内账和外账处理经验，工作细致认真

常德市国胜地坪工程有限公司，现招聘专职会计一名 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景，持有会计从业资格证书；具备建筑行业财务工作经验者优先考虑 2、熟练操作办公软件及财务系统，掌握银行、税务、工商等相关部门的业务流程 3、具备独立完成纳税申报及企业账务核算能力，熟悉国家财税法律法规 4、责任心强，纪律意识好，工作严谨细致，踏实肯干，具备良好的职业素养与沟通协调能力 5、有2年以上一般纳税人企业财务岗位实际工作经验 工作内容： 1、审核各类原始单据，高效准确地处理款项收付、开票及费用报销事务 2、登记公司现金及银行流水账目，确保资金往来清晰可查 3、开展日常财务核算，涵盖收入、成本、资产、负债及所有者权益等全流程账务管理 4、按时完成税务申报、工商年检等相关行政事务 5、对接银行、税务等外部机构，办理财务、会计、出纳相关联络事宜 6、监督销售与采购发票管理，负责财务数据的归集、整理、分析及收益类项目汇报 7、完成上级安排的其他临时性工作任务 薪酬待遇： 1、试用期三个月，基本工资：4000元—4500元 2、每周日休息一天，工作日提供中餐补贴 联系方式：桃子***********

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40岁，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用Excel函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 现金流守护者：你负责的不仅是日常收款与开票——更是集团资金运转的“关键推动者”。通过高效管控账款流程，保障企业资金流稳定，为产品研发和市场拓展提供坚实支持，持续巩固公司在行业中的财务竞争力 风险把关人：你不仅是费用支付的关键审核节点，更是企业资金安全的“防护屏障”。对每一笔支出严谨核查，防范潜在隐患，确保资金精准投放，同时维系公司与合作伙伴之间的信任关系 经营决策“参谋”：你经手的每一项账务数据和财务报表，真实呈现企业运营实况。这些信息不会沉睡在表格中——它们将转化为管理层制定策略的重要依据，助力业务优化与战略执行 价值挖掘师：资产盘点与成本优化，不只是例行核对——你提出的每一个改进点，都有可能提升资源使用效率，实现降本增效，真正成为企业内部的“价值贡献者” 岗位要求： 核心素质：责任心强、积极进取，具备较强的学习能力以及良好的沟通协作意识 专业背景：财务管理、会计学等相关专业，具备扎实的专业基础知识 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现会计核算当日完成，合同台账实时更新 3、仅限财务专业本科及以上应往届毕业生

职责：负责财务收支及存档管理 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现日清日结，及时更新合同台账 3、限财务类专业本科及以上学历应往届生 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部晋升机制完善、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

要求45岁以下，持会计证，3年以上财务工作经验，能独立处理一般纳税人税务相关工作，熟悉财会相关法律法规。

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40岁，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用Excel函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 （五）其他能力 1.具备C1驾照及实际驾驶能力； 2.能够做短视频和直播； 3.能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

1，建立发出商品明细台账并定期更新 2，建立收到商品明细台账并实时维护 3，每月25日前与客户完成发出商品的核对，对当月客户已入库部分及时开具增值税专用发票 4，每月25日与供应商确认已验收合格的收货情况，跟进并督促其及时开具增值税专用发票 5，负责收付款及往来款项的凭证编制，规范入账科目管理，确保账目与实际业务一致 6，每月通过电话与客户及供应商进行对账，保证账账相符，每年年末开展纸质对账并归档保存 7，实施往来账款的账龄分析，协助销售部门推进应收款的催收工作

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新 任职要求： 1、学历背景：仅限一本及以上财务相关专业应往届生 2、知识结构：具备财务与会计专业知识体系 3、工作经验：具有一年以上财务管理工作经历 4、基本素能：执行力突出，认可严格化管理模式 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、每年多次调薪机会、多个晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

招聘: 湖南农业集团下属企业湖南天心种业汉寿分公司(国企)，现招配种员2名，产房技术员2名，产房饲养员2名，到岗时间前，上班地点:常德市汉寿县太子庙镇。 岗位要求： 1、年龄，技术员男48周岁以下（饲养员50周岁以下；技术员女45周岁以下（饲养员50周岁以下）； 2、身体健康； 3、技术员中专（高中）以上学历，有2年以上工作经历，饲养员初中以上学历（有分娩段工作经历优先）； 4、工作细心，有责任心，能接受猪场封闭式管理，服从公司生物安全制度。 福利： 工资：饲养员月工资6500＋，技术员（配种员）7000＋ 为您办理：五险，签订劳动合同； 联系人： 张先生：

急招日结小工打磨，一天260左右，管吃住，年龄18-44周岁，地址在长沙

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！1

湖南常德澧县谢总需要一个挖机师傅，上标段挖沟，工资面谈，有意者与谢总联系

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岗位职责： 1、负责各类原始凭证，准确、及时完成收付、开票及报销工作 2、负责公司及银行存款的保管、出纳、和记录 3、负责日常账务处理，包括收入、支出、资产、负债和所有者权益的记录等全盘财务工作 4、负责税务申报、工商年审等工作 5、负责与银行、税务等部门的财务、会计、出纳等对外联络工作 6、负责店内营收监察，整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据 7、完成领导交付的其他工作 任职要求： 1、本科学历以上，会计、财务相关专业， 2、持有初级会计证书以上等会计从业资格证优先， 3、能负责公司全部财务工作，熟练使用财务通用软件， 4、具有2年以上一般纳税人企业工作经验，熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规，工作认真负责，严谨细致，吃苦耐劳，诚实守信，具有较强的数据处理和分析能力优先 岗位福利： 周单休，工作时间：8：00-17：00，缴纳五险，三节福利、生日福利、不定期团建

学历：本科及以上。 专业：会计、财务管理或财务相关专业。 工作经验：部分要求2年以上相关专业经验，需熟悉相关财务流程。 证书：具有会计证书。 能力：有责任心，良好的沟通协调能力，较强的组织协调及学习能力，能快速适应环境，熟练使用财务软件。 年龄：一般35岁以下。 试用期1个月，满，法定节假日，双休双休双休（中午管一餐）

公司应付应收订单会计工作

招聘 全购超市塘浦店（面积5000㎡） 招财务会计2名 管理人员10名 生鲜员工30名 食百员工50名 收银员20名 备注：对班工作制、春节大红包、男女不限、需初中以上学历、年龄18-55周岁。 招聘联系人：戴

整理内部过往账

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招兼职，长期要兼职 时间:每周六周日，上午十点到9点 地点:武陵区步行街，吾悦广场 薪资:10元一小时 结算:两天结束结清，一次必须做两天，否则不予结算。 联系电话（）:

招聘湖南常德地区的帮工，共需1至2名，工作至年底，要求上班勤快。

招聘：演出业务接洽员 薪资：2200-3500元/月

龙津市场招聘长期举牌一名 要求:男女性，40岁以内，沟通能力强，积极互动，有责任心，急极叫卖,态度积极端正 待遇：底薪150+提成 工作地点:龙津市场 上班时间：7点半到12点半，下午3点钟到6点钟，联系，梁总，

专职宣传员 年龄25-45岁，高中及以上学历，身体健康，表达能力强，善于沟通，临澧本地人，吃苦耐劳，有营销经验、会开车优先考虑。 薪资福利:底薪+绩效+计件月薪3500-9000元， 工作地址:临澧县区域

招长期打秤工人 熟手分拣认识菜， 上班时间七点到做完，3点左右。 工资待遇面聊 过年不**家优先 电话：（陈） 地址：横东岭路2号 鸽子勿扰

1.负责日常现金与银行存款的收付管理及核对，保障资金安全； 2.登记现金、银行日记账及票据明细台账，确保日清月结，账实一致； 3.处理银行结算事务，如支票、汇票、电汇等票据的开具与接收，并及时归集银行回单； 4.办理银行账户的开立、信息变更及销户等相关手续； 5.完成现金及银行款项相关的账务核算工作； 6.执行上级安排的其他财务相关任务；

招聘：岗位信息收集 薪资：2800-5000元/月

招聘：服务经理 薪资：2200-2800元