招聘熟手，有经验的优先

招聘：仓储数据员薪资：3000-4000元hr实习生，主要负责一些办公软件的操作120/天，双休

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 核对采购/销售单据与实物信息，及时反馈差异并跟进处理 4.与采购、物流、销售等部门对接，保障物料流转高效准确 5.定期汇总库存数据，协助编制库存报表及基础分析 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作职责 1. 负责公司各项业务数据的采集、归集与统计分析，形成规范化的数据报表输出。 2. 搭建并持续维护数据台账体系，保障数据的准确、完整及更新时效。 3. 配合业务团队开展数据校验与问题溯源，提供数据支撑及可行性建议。 4. 参与优化数据统计流程，推动统计作业效率与成果质量的提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计、财务、计算机等相关专业优先考虑。 2. 熟悉Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及常用办公工具，具备基本的数据处理能力。 3. 作风认真细致，责任心强，具备良好的保密观念，能高效完成日常数据处理任务。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够及时响应业务端需求。

双休双休双休，重要事情说三遍！ 客服岗位，比进厂更安心 办公室坐班，纯客服工作，体验超棒服务岗位！ 提供住宿资源，公司楼下设有员工食堂 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，普通话流利，工作态度端正认真 2. 薪资结构：底薪6000元+提成+奖金，综合收入10k-30k不等 3. 工作时间：上午9:00-下午6:00，不加班，不加班，不加班，每周双休，午休时长两小时 享受国家法定节假日带薪休假，绝不安排加班！ 4. 年度国内外团队旅游，每月初组织团建活动，每周提供下午茶，享带薪年假、产假等福利 团队氛围融洽，工作环境轻松，无需外出跑动，在5A级办公环境上班 无业绩考核压力，欢迎应届毕业生及零经验者加入！ 天青色等烟雨，而我在等你 如果你身边有正在求职的朋友，能力出众却迟迟未遇理想平台 欢迎来聊聊五毛钱的天

办理新员工入司等工作，必须要会电脑制表。年龄30岁左右，每周工作五天，周六/日休息，月工资4500元

一、薪资福利: 1.无责任底薪5000元 2.工作时间08:30~12:00，14:00~18:00，午休整整两小时 3.法定节假日正常休息，享受带薪年假 二、岗位职责: 负责部门客户信息的登记 审核客户提交的资质资料 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习，沟通能力良好 四、职位福利 1.入职即办理五险 2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

扬州宝应招贴砖

招聘普通焊工，薪资为每天340元至380元。要求年龄在18至45周岁之间。

打磨工岗位，基本工资于每月15号发放，加班费于25号发放。绩效和超产奖按290元/天至330元/天计算。月度满勤补贴为400元/月，要求全月无请假。入职在职满1个月后，第二个月公司全额报销体检费。年龄要求18至45周岁。

房先生招二保焊

扬州市邗江区招工地学徒工、强电、给排水、水电

仓库文员员工年龄35岁以下薪资福利:底薪+计件+全勤+绩效，工资每月25日按时发放；车间配套全新设备，环境舒适；提供食宿、劳保用品，节日发放礼品招工人数:1名招聘时间：8:00-11:30、14:00-17:00其他时间勿扰工作地址:广西平南大成工业园

要求员工，白班，年龄20-40岁，熟悉办公软件，负责日常的数据整理，考勤记录，月工资4500左右，具体的面谈

物流公司招聘：物流内勤文员 有物流从业经验者优先 工作任务 1:每日的单据整理，表格登记（熟悉wps表格操作） 2:每日客户订单跟踪提货到货等 3:日常账务费用整理以及提报 地点：青口新榕大楼 月薪4200元+300元餐补+100通勤补贴 月出勤天数28天 联系电话：黄先生

招聘：文员(容城)薪资：4500元/月【岗位职责】1.负责仓库物品的入库、出库登记与核对；2.定期盘点库存，确保账实相符；3.整理仓库单据，归档管理；4.协助仓库日常整理及领导交办的其他事务。【任职要求】1.熟练使用电脑及Office办公软件（Excel、Word等）；2.工作细心、负责，具备良好的沟通能力；3.能适应仓库工作环境。

凤凰城恒腾物流招聘文员、装卸工、现场收货人员及B证司机。文员要求会使用电脑，工资面议。装卸工要求会开叉车，工资面议。现场收货人员工资面议。B证司机负责提货、送货，工资面议。所有岗位均提供午饭。

招聘：仓库配货员薪资：3000-4000元/月工作内容：1.日常在公司仓库负责超市订单的拣货。2.能准确及时完成上级指派的工作内容。职位要求：1、有上进心，责任心，能接受偶尔加班。2、有良好的团队意识，品行端正，工作地点：扬州市邗江区华诚路11号工作时间：秋冬早8:00-晚5:00，春夏早8:00-晚5:30，节假日休息。税后月薪3000-4000元

辅助经理完成日常工作 工作时间：9-12 2-6 法定节假日休息

岗位情况： 岗位稳定，提供工作餐、节日福利、五险一金、带薪年假 岗位职责： 负责银行后台坐班，对逾期客户进行回访沟通，开展相关提醒工作 要求： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下 2、普通话流利，具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力 3、遵纪守法，具有职业道德，严格遵守银行相关管理制度 4、熟悉基本法律常识，有电话沟通工作经验者优先考虑 作息：9:00-18:30，午休1至1.5小时 薪资：综合收入4500-6500元 福利：缴纳五险一金、提供中餐、享受节日福利、带薪年假 地址：江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心

招聘：工程综合维修工薪资：4千-5千岗位：酒店工程维修人员3名<br/>【扬州丁山评标基地|工程维修人员】<br/>【工作职责】<br/>1、负责酒店客房及公共区域水电、门窗、管道、灯具等日常维修。<br/>2、负责空调、弱电、消防、机房设备日常巡检、保养，保障设备正常运行。<br/>3、及时处理各部门报修，排查安全隐患，做好节能及日常安全管理。<br/>4、服从排班安排，完成值班、应急抢修及领导安排的其他工作<br/>【任职要求】<br/>1.员工，年龄35～55岁，身体健康。<br/>2.熟悉水电、暖通基础维修。<br/>3.有酒店、物业工程经验者优先。<br/>4、持有高低压双证电工证书。<br/>5、工作认真负责，安全意识强，服从管理。<br/>扬州本地，有酒店工程维修服务经验。<br/>【上班时间】<br/>双休，法定节假日带薪休假<br/>早班：8:00～17:00；<br/>中班：14:00～21:00（偶尔有夜间突发事件应急处理工作）<br/>【薪酬待遇】<br/>1、薪资面议<br/>2、缴纳社保，有年终奖金、高温费<br/>3、包工作餐

【新店急招｜无经验可投｜轻松上手】 咱们是新开的门店，现在招人，前期不忙，正好适合慢慢来学 【你需要做的】 主要负责门店基础服务：比如帮客人引导入座、协助技师准备用品、简单介绍项目，以及跟进客人充卡需求（充卡有提成哦）。不用怕没经验，来了有人手把手教，流程简单 【你能拿到的】 •底薪4500元，固定发放，不拖欠！ •提成超给力：客人充卡后按比例拿提成，多劳多得，熟手每月提成轻松过千～ •包吃住（宿舍干净、饭菜管饱） 【我们希望你】 啥都不挑！不限年龄，不限经验，只要你愿意踏实干活、跟人沟通不怯场就行～哪怕是新手，咱们也有耐心带，前期不忙正好慢慢适应，不用怕跟不上节奏

前台 年龄：30～50岁 工作时间：9：00～19：00（旺季）10:00.～18:00（淡季） 薪水：底薪+提成+提成（面谈）

负责快递分拣、搬运等工作，工作时间：19：00-24：30，时薪25元/小时

岗位职责： 1、负责自营店铺订单按时完成审核，处理缺货、换货等异常情况，及时对接客服反馈问题，并跟进处理进度，确保审单准确性及流程规范执行； 2、依据系统设定的订单策略执行每日审单任务，登记并上报拆单异常，结合各仓库库存状况与价格政策，合理选择审单方案，完成每日异常订单的数据统计与汇报； 3、在审单过程中，协同客服、商品部门进行商品信息沟通，跟踪采购到货进度，联动采购部门，与各仓打单人员保持信息同步，实时掌握仓库库存水平及订单承接能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件； 2、有ERP、WMS、SAP等系统软件的操作经验者优先； 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，固定薪资4-5K（具体面议），入职即缴纳五险

工作职责 1. 负责原材料、辅料及设备配件的比价采购与执行，保障物料准时、保质、保量供应。 2. 建立并维护供应商信息档案，定期评估履约表现，持续优化供应合作关系。 3. 跟进采购订单全流程，涵盖下单、进度追踪、到货验收及异常情况协调处理。 4. 协助完成采购数据汇总与报表编制，统计物料使用情况，支撑成本管控决策。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或相关专业背景优先考虑。 2. 了解采购作业流程及制造类物料特点，有1年以上采购或物料管理经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的数据整理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协作意识和工作责任感。

岗位职责： 1.负责日常客户订单的对接开单、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

18-28 前台收银 需要推卡 工资5500-7000包吃

我公司是一家投建新能源充电站的公司，运营企业的综合后勤支撑核心岗，核心价值是通过规范的人事事务处理、行政流程管控及基础物资管理，保障一线场站运营团队的后勤顺畅，规避用工、印章、资产类管理风险。 【岗位职责】 1. 负责公司全员人事基础事务落地，包括社保增减员申报、员工考勤全周期核算、劳动合同及人事档案的分类归档管理，确保用工流程合规、档案可追溯。 2. 统筹行政日常保障工作，涵盖办公用品的选型采购与费用报销跟进、公...