岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 核对采购/销售单据与实物信息，及时反馈差异并跟进处理 4.与采购、物流、销售等部门对接，保障物料流转高效准确 5.定期汇总库存数据，协助编制库存报表及基础分析 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘熟手，有经验的优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应协作型办公环境

工作职责 1. 承担保险公估案件的基础信息登记任务，对所录数据开展初步审核与归类整理，及时上报发现的异常情况。 2. 负责纸质材料的归档与系统化整理。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，具有保险领域从业经历者优先考虑。 2. 工作认真负责，注重细节，能够按时高效完成信息录入任务。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

联系签字，办公文件

办公室文员 工资4000 要求高中以上，中专 25左右，有工作经验

工作地点：邹区工业大道15号，时间：下午2：00-10：00，单休，会电脑操作：统计，求和，筛选，如果能熟练使用管家婆软件最好。交五险。

岗位职责: 1. 老客户档案整理、资料归档 2. 为当月生日客户准备礼品、对接发放 3. 节假日定期客户暖心问候维护 4. 客户续期缴费、到期领取资金提醒通知 5. 协助客户办理理赔相关手续 6. 日常老客户维系、售后答疑跟进 任职要求: 大专及以上学历，年龄25-45周岁，细心耐心、擅长沟通即可 薪资待遇： 底薪2000-3000元 + 绩效奖金 + 公司专项奖励方案，多劳多得，收入稳定 上班时间： 周一至周五双休 上午8:00-11:00，下午14:00-17:00 特殊事宜可灵活提前离岗，时间十分宽松

经验要求 1.后勤文员主要负责整理保单，资料上传，电话变更，电话邀约，邀请客户参加活动，做好服务。 2.工作时间周一到周五上午8：30-11：30，下午2-4点，周末 法定节假日休息 3.公司免费培训，旅游，团建等 4.话补， 5.年龄23-55周岁

做石膏板隔墙4.3×2.8=12.平方包工包料800块钱

烧烤学徒工-江都区（包吃住）

招聘高压持证管道焊工两名。要求持有高压管道焊接相关证书。报名人员名单已登记。

招聘小铲车司机，工作地点在扬州，实行两班倒制度。

山西省·阳泉市物流人员：按图纸要求施工。工资面议，按月打卡，节日福利，经验不限；提供住宿；全勤奖，新手可带，厂车接送

坐班岗，电脑操作：报缺、调库存、仓库盘点型号 要求接受两班倒：早 8 - 晚 8 / 晚 8 - 早 8 18-40男女不限，中专及以上 缺口大，优先看经验。汽配厂文员或者物流厂文员经验最优。 熟练Excel函数，会WMS/ERP/SAP系统优先，负责仓库台账、出入库数据录入，文职岗位 薪资 25/27/29元 / 小时，夜班补贴 15 元 / 天。

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实相符 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 与采购、物流及生产部门对接，及时跟进物料到货及领用情况 4. 定期汇总库存数据，协助编制库存报表，支持仓储优化决策 5. 执行仓库基础安全管理，落实防火、防潮、防盗等基本规范 任职要求： 1. 学历不限，有责任心、细致耐心，具备基础电脑操作能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 能适应仓库环境，具备良好的沟通协调能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，有团队合作意识 5. 包吃包住，提供稳定工作环境及成长支持

物流人员/山西省/待遇面谈/月底发放/免费工装/按流程规范作业。活多，不缺活；会看图纸，持证上岗，与同事协作推进进度；做过同类活优先

重庆市物流人员：按要求填写施工记录。薪资面议，现金结算，买工伤险，熟手优先，长期有活，提供工具，住宿有空调，服从安排；有伙食补助

岗位内容： 1. 配合项目分部推进招聘任务，利用多种招聘途径确保项目人员需求得到及时满足； 2. 管理员工档案资料，落实入职与离职手续办理，协助项目经理跟进绩效执行情况，并协同解决员工相关问题； 3. 承担项目每月考勤数据的汇总与管控，完成社保、公积金的月度申报等日常人力资源事务； 4. 对接甲方客户办理各类证件手续，协调园区物业快速响应设施维修需求，并负责每月水电用量的统计等行政支持工作； 5. 统筹项目物资采购、办公耗材管理、日常费用报销及常规OA流程提报等行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上在供应链、物流、家电制造或劳务公司从事人事管理工作的经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟悉人力资源与行政工作流程； 4、熟练操作办公设备及常用软件，精通EXCEL函数应用； 5、责任心强，积极进取，工作细致认真，具备较强的执行力和职业素养。 薪资待遇： 试用期工资4000（税前），转正后4500-5000（税前），固定工资占比80%+绩效工资占比20%，试用期时长2-3个月。 福利待遇： 缴纳五险，享受节日福利等 工作时间： 上午8:00-12:00 ，下午13:00-17:00，周日单休。

我们公司是一家专注从事标识系统整体规划，设计、制作及产品研发为一体的综合型标识公司。产品涉及：城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。 【岗位职责】 1. 能看懂图纸，会CDR软件、CAD软件操作者更佳。 2. 对耗材市场价格比较敏感，及时更新材料价格信息库。 3. 在订单投标阶段，及时准确提供报价以及设计变更成本建议。 【岗位要求】 有标识标牌行业、装修行业工作经验者优先。

【新店急招｜无经验可投｜轻松上手】 咱们是新开的门店，现在招人，前期不忙，正好适合慢慢来学 【你需要做的】 主要负责门店基础服务：比如帮客人引导入座、协助技师准备用品、简单介绍项目，以及跟进客人充卡需求（充卡有提成哦）。不用怕没经验，来了有人手把手教，流程简单 【你能拿到的】 •底薪4500元，固定发放，不拖欠！ •提成超给力：客人充卡后按比例拿提成，多劳多得，熟手每月提成轻松过千～ •包吃住（宿舍干净、饭菜管饱） 【我们希望你】 啥都不挑！不限年龄，不限经验，只要你愿意踏实干活、跟人沟通不怯场就行～哪怕是新手，咱们也有耐心带，前期不忙正好慢慢适应，不用怕跟不上节奏

工作内容： 发布招聘需求，协调面试流程，安排初试与复试，组织入职培训，办理员工入离职相关手续，开展员工培训活动。配合上级完成日常事务性工作。 职位要求： 1、具备较强的责任意识 2、拥有良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，富有团队协作精神 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，每天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息，工作时长较短，节奏轻松，无工作压力。纯文职岗位

京东快递日结工招聘，工作时间为，用餐自理，工作地点在扬州市邗江区，同时招聘邗江北区扬庙毛巾厂长期工，男女不限，年龄55岁以上，包两顿饭。

工资每月发放

办公室文员，负责日常文件整理归档、人事事务处理、行政事务管理，配合上级完成各项辅助性工作

明天19号开始，曰结，天天要人，现在都可以报名，每小时15元，南区八里邮政快递分拣，下午6点一到12点左右，上班时间下午6点，7点都可以去上班，男女都可以18岁一60发，地址邗江区八里和施桥交界处，联系电话

【我们的工作】 1、借助电话、网络等多种方式联系潜在客户，准确传达公司核心服务价值。 2、深入理解客户需求，构建长期信赖关系，快速推进客户成交进程。 3、全程跟进客户生命周期各阶段，提供专业支持，提升转化与续费效率。 4、完成上级安排的其他工作任务。 【我们希望】 踏实敬业，具备清晰的逻辑思维能力 【我们提供】 大小周，五险一金，法定节假日休息 带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等） 活动（团建、旅游、聚餐等） 专业培训，双向晋升通道 工作时间8：30--18：00（午休12：00--13：30）

超市物品的配送：1-3公里配送范围，一次可送5-10单顺路单，都是打包好的，拿上就走； 1.工作地点就近分配，连锁门店市区都可以分配 2.提供车辆，住宿，饭补，包教包会； 3.每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 4.一个星期可预支薪资； 5.可短期，可长期，可兼职，可日结，可周结，可月结； 5.18-50岁，直接入职，无押金，无任何费用；

岗位职责: 1. 配合主管开展日常运营相关工作； 2. 优化标准操作流程，妥善处理商家售后服务事宜； 3. 协助推进内部管理衔接，提升整体运作效率； 4. 负责线上商户的对接与日常关系维护； 5. 协同团队成员，助力各项业务目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力； 2. 善于在团队中协作配合； 3. 拥有良好的沟通技巧及问题应对能力； 4. 对工作认真负责，态度积极主动； 5. 能够胜任高强度、快节奏的工作环境。