招聘：生鲜店长薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责生鲜门店整体运营管理，确保业绩达标2.把控生鲜产品质量，做好库存管理与损耗控制3.管理团队，提升员工服务水平与工作效率任职要求1.大专以上学历，2年以上生鲜零售管理经验2.熟悉生鲜产品特性，具备良好成本控制意识3.具备较强沟通协调及团队管理能力

招“耍中搞钱搭子”，拒绝死工资，提成当场算！ 我们是八公里保利林语溪的社区茶楼 我们要找的不是“看门的”，是想多赚钱、手里有客源的“合伙型店长”。 你需要做的事 1. 管店：负责门店日常接待、卫生维护、包间调度。 2. 搞流量：利用抖音、朋友圈把周边邻居拉来打麻将 3. 卖服务：让客人玩得开心，顺便多点点零食、茶水、饮料、简餐 我们想要这样的人： 1. 社牛优先：自己爱打两把，或者身边有一帮爱玩的朋友 2. 本地优先：熟悉周边环境，懂重庆人的“麻将社交”。 3. 想搞钱：不满足每个月那点死工资，愿意通过努力拿高提成。 4. 能否熬夜可谈 薪资结构 • 无责底薪：3200 元 • 核心提成：营业额阶梯式提成 • 增量奖金：每带来一桌新客（首单），额外奖 20元。 ◦ 发抖音、小红书、发朋友圈拉来的客人，都是你的业绩。 • 季度分红：如果门店盈利，拿出净利润的 10%-15% 作为年度/季度奖金 • 综合收入：只要勤快，月入 6K-10K+ 非常轻松，上不封顶。 我们的优势： • 新店红利：开业初期，上升空间大，店长就是“二老板”。 • 工作氛围好：老板是外地人，好说话，不搞官僚主义，只谈结果。 • 免费福利：店内茶水免费喝，自己想搓两把随时安排。 如果你只想拿死工资混日子，请绕道；如果你想靠能力多赚钱，直接戳我聊聊！

招聘：店长薪资：3500-15000元/月大健康行业店长岗位职责:1.负责门店的日常销售管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.管理和培训店内员工，提升团队整体销售业绩。3.上新筛选客户并留下优质客户。4.参与门店促销活动、小型会议的策划和执行。5.处理应急突发事件6.具有主持、上台演讲的工作经验任职要求：1.具备强烈的责任心和优秀的沟通技巧。2.具有良好的团队管理和客户服务意识。3.能够独立处理和解决问题。4.有较强的市场应变能力和销售技巧。

招导财购，店长，保险

招聘：店长薪资：3000-10000元/月热情大方

招聘：享哆味—餐厅店长薪资：5000-15000元/月岗位职责：1.全面负责享哆味餐厅的日常运营管理，确保餐厅高效有序运作。2.制定并执行餐厅的经营策略，带领团队达成业绩目标。3.管理餐厅员工，进行合理排班，确保服务质量和顾客满意度。4.严格把控食品质量与安全，维护餐厅良好的卫生环境。5.负责餐厅成本控制，合理控制各项支出，提升盈利能力。6.积极拓展市场，与顾客保持良好沟通，不断提升餐厅知名度。任职要求：1.具备想要创业心态，有强烈的学习意向。2.拥有出色的领导能力和团队管理能力，能有效激励员工。3.具备良好的沟通协调能力，能与各方保持良好合作关系。5.持有有效的健康证，确保符合餐饮行业健康标准。6.工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神。福利待遇：1.享有餐厅30%投资股权，共享餐厅发展红利。2.提供免费培训，助力个人能力提升。3.工作环境良好，交通便利，管理规范。4.设有全勤奖、提成、加班补助、各项补助及餐补。5.晋升空间广阔，发展前景好。6.提供包住及带薪培训。

澜庭·茶空间招聘期待你的加入/温暖的茶空间店长1名|25-40岁职责：负责门店运营、排班、客情维护与门店基础服务薪资：4500-6000元接待1-2名|18-35岁职责：负责迎送引导、预约登记、前台咨询，要求形象气质佳！薪资：3200-4000元服务员数名|18-35岁职责：负责茶水服务、包厢整理、及时响应顾客需求薪资：3000-3800元保洁1-2名|28-55岁职责：负责公共区域清洁、垃圾清运、店内环境维护薪资：2200-2500元期待你的加入｜温暖的茶空间电话：地址：重庆市大足区新城十二区之前因为没有开业，招的人，都另外了，老板说只有重新招

AI.琳女装永川万达店招聘有缘人导购：4人店长：1人班次；上二休一不谈理想，只管搞钱人才引荐尹女士有销售经验优先有销售管理经验优先

招聘：店长（零食很忙、好想来品牌零食）薪资：3000-4500元/月好想来品牌零食招人：1、工作认真负责；2、底薪+奖金+技能培训+晋升空间

招聘：店长(可拓展电商直播及线下铺货)薪资：5000-7000元/月一、岗位职责1、店铺运营：负责日常运营（排班、库存、店面形象），定销售目标与策略，维护客户关系。2、**直播：主导直播计划与内容策划（产品讲解、工艺展示等），管理直播团队，监控直播、复盘数据以提效。3、团队管理：培训、考核员工，组织**，营造积极工作氛围。4、货品与成本：提采购建议、规划陈列、库存管控、账务结算、组织盘点、控运营成本等。5、展会活动:组织参加展会、体验课培训、店铺参观讲解、展演、巡演、座谈等。6、渠道开发与维护:铺货渠道、零售渠道、批发渠道等维护与开发,出货结款对账跟进等。7、产品设计与更新:新产品开发与打样手工培训:手工技能培训其它:领导交代的其他事宜二、任职要求1、热爱手工；2、本科及以上学历，市场营销、珠宝鉴定等相关专业优先；3、3年以上工艺品/珠宝店/金店管理经验，有直播运营经验者优先。4、熟产品知识与行业动态，有销售管理能力，懂/淘宝直播等平台规则，能独立策划直播。5、沟通、管理、领导能力强，有客户服务意识与应变力，积极负责、抗压、有创新精神，形象佳、有审美。四、薪资福利薪资：基本工资+提成+店长津贴+直播奖励，月薪5000起。福利：五险、带薪年假、法定节假日福利、餐补、工龄补贴、年度积分兑好礼、年终奖、差旅补贴、团建、内部购品优惠等。诚邀行业热爱者加入，共成长！

【岗位职责】 - 负责KTV区域日常服务工作 - 协助顾客点单、上酒水及维护环境整洁 【职位要求】 - 无经验要求，有KTV/酒吧/娱乐场所工作经验优先 - 不限学历、不限年龄、不限工作经验 【工作时间】 - 夜班工作，具体班次面议 - 可选择全职、兼职或短期工 【薪资福利】 - 综合月薪8000至12000元 - 包住、包吃 - 薪资可月结、周结或日结

岗位：迎宾接待（2名）、桌访收藏打卡专员（若干） 迎宾接待 岗位职责 1. 门口迎送宾客，主动问候、引导入场，解答场地、餐品、活动咨询 2. 接待团建、沙龙团队，简要介绍项目特色，维护入口秩序 3. 登记预订信息，联动现场团队做好前场接待 任职要求 形象气质佳，亲和力强，举止大方；普通话流利，英语口语良好；服务意识强，反应灵活；文旅、活动接待经验优先，接受轮班。

南滨路景观餐厅需招切配师傅15明五名，要求吃苦耐劳，成熟稳重，求学上进，我们努力培养每一个积极上进的人，培训学习机会多，，晋升机会大，包吃住，福利待遇好，有意联系我交换微信

18到45岁均可，包吃住，可预支，日薪280-300/天！ 18到45岁均可，包吃住，可预支，日薪280-300/天！ 18到45岁均可，包吃住，可预支，日薪280-300/天！ 招聘岗位：仓库管理员，分拣员，扫描员，打包员，搬运工，上架、盘点等。 ①岗位职责：主要工作在厂区做蓝牙耳机做包装，打包，分拣、质检，扫描等等，工作内容简单轻松，生熟手均可，不会的我们车间有老员工负责教。 ②招聘要求：男女不限，18-45岁， 身体健康，能服从产线分配，最少可以做一个月，接收实习生（可开实习证明），可短期，也可以选择长期任职，待遇丰厚。 ③上班时间：早8点-晚8点，能接受两班倒想多挣钱的员工可以申请加班。 ④薪资待遇：保底+计件，每日纯收入280—400元/天，全勤奖300元/月，夜班津贴20元/晚，岗位奖金500-1000元/月，购买五险一金，每月8号发放薪资。 ⑤食宿情况：免费提供一日三餐，住宿免费；空调+独卫+电梯+ 24小时热水+ 4-6人间的公寓环境宿舍。 ⑥工作地址：渝北回兴轻轨站。 注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑录取需要住宿的员工，需要住宿的面试当天请务必带上个人身份证原件+个人行李，更好方便安排住宿。

18-45岁18-45岁不需要经验不需要文化 优势一:上班可以带手机 优势二:吃住免费不花钱 优势三:全程免费安排，拎包入职，当天入住，提供床，上用品 全新工厂，蓝牙耳机，数据线，充电器，电子部门。组装，操作工，包装小件，搬运，检测成品 贴膜撕膜，岗位自己选。能接受两班倒 工作轻松简单招新人。无需经验。(入职后有一次换岗机会) 二，工作薪资: 薪资:280-300-天 组装工/包装工普工/操作工 质检员/品检工贴标签 职位总 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 11-20人 薪资报酬 7500-8500元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 重庆南岸区四公里 核心工作内容： 负责无人机零部件的组装、包装、搬运及成品检测，包括贴膜和撕膜操作，工作内容简单轻松，无需经验。能接受两班倒 岗位基本条件： 年龄18-45岁，无经验要求，无文化。能接受两班倒

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有生鲜/零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力与良好的沟通协调能力，责任心强、执行力突出 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，能独立完成日报、周报及经营复盘 4.具备基础财务意识，了解进销存及成本控制逻辑 5.学历不限，认同企业文化，适应轮班及节假日工作安排

建德豆腐包店蒸包子，卖包子 收款等等，会做包子优先。

负责门店运营管理，服务客户，销售，店务工作， 要求：会电脑打字，会骑电动车，细心，耐心，积极主动，有创业经历的优先， 待遇：底薪+提成 晋升空间：洗衣顾问—— 门店合伙人 ——门店教练

上海设计师招聘店长导购薪资待遇：底薪4300～58003～5提招聘销售年龄：41岁以下有销售经验者优先，有团队意识，稳定有责任心福利保险：五险一金，带薪年假，法定节假日三薪工作时间：早晚班或上一休一工作地址：北京花乡奥莱联系电话：（同步）

招聘：银子洞招聘店长薪资：6000-12000元/月1、有餐饮门店管理经验者优先。2、负责门店日常运营、人员及成本管理，处理客诉、管控食材成本！

【召聘岗位】促销员、面食工，各一名【年龄要求】18-50周岁【薪资待遇】全职4000-5500【工作内容】生鲜熟食售卖、包包子【工作地址】莱西重庆中路七星河雪花黑猪【联系电话】（姜经理）----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:

招聘：水果店店长（分红+底薪5000+提成）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责店铺管理及任务分配2.负责制定销售任务和规划等内容负责损耗统计及订货任务任职要求：1.有团队意识，沟通能力，亲和力强，抗压能力强2.有两年以上水果店管理工作经验3.会水果礼盒陈列

招聘：营业员（半天班）薪资：2800-5000元/月招营业员，半天班，招长期的，要培训。岗位职责1.负责门店日常客户接待工作任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识2.工作态度积极，责任心强

招聘：店长薪资：3000-8000元/月要求有经验，形象气质佳，具体投递简历后电话联系

零食很忙开州中学店，招聘收银员一名，下午3点到11点，工资待遇底薪+奖金+门店福利，联系电话

招聘：服装销售（店长）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度2.制定销售策略并监督执行，完成业绩目标3.管理团队成员，优化人员配置与培训体系任职要求1.1年以上零售行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌管理经验者优先工作时间早班8:30-16:30，晚班13:30-21:30

熟手销售穿版、要求160以上身才好、能说会道的

企业：万盛民间菜岗位：屠宰工1名薪资：面议要求：负责宰杀，鸡，鸭，鹅，鱼，兔，羊等；工作时间：9.00-13.30，16.00-21.00；月休2天；详细面议、打电话联系。联系人：胡老师工作地址：万盛老街民间菜

接待顾客、打包点心，结帐之类的

工作职责： 1、店内收银工作 2、店内清洁，补货上货 3、外卖单子拣货 兼职一周2天白班，1天夜班 夜班:20:30～08:30 白班:08:30～20:30 （也招全职，详细私聊咨询）！