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生产管理3-5人月结3-5年高中全职
未做过锂电池不考虑 PACK电池组装拉长 岗位职责: 1.带领班组完成每日生产任务,确保生产计划按时、按质、按量达成。 2.指导和监督员工严格按照作业指导书(SOP)进行操作,保证产品质量。 3.及时处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,无法解决时及时上报。 4.负责班组的日常管理,包括人员考勤、工作安排和现场5S管理。 5.协助主管进行员工技能培训和生产数据统计。 任职要求: 1.高中或中专以上学历,有1-2年锂电池PACK组装经验者优先。 2.熟悉PACK组装流程和基本操作,能快速解决常见的生产问题。 3.具备一定的责任心和团队协作能力,能带领小组完成工作任务。 4.有良好的沟通能力和抗压能力,能够适应流水线作业环境。
冲压组长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职机械设备/机电/重工
工作职责:主要负责管理冲压车间的管理。 1、负责全管理冲压车间,确保生产订单的顺利完成。 2、严格控制成本、安全、品质、数据和效率,提升生产效益。 3、处理冲压模具异常,并评估其对生产的影响,进行模具维护。 4、负责冲压车间的人员安排,团队的管理培训
精轧主操
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 负责精轧生产线的运行操作与过程监控,保障生产流程稳定高效。 2. 组织并指导团队成员协同作业,推动生产任务按计划达成。 3. 及时发现并处理生产环节中的异常情况,确保产线连续顺畅运转。 任职要求: 1. 具备较强的协作意识,能与团队成员保持良好沟通与配合。 2. 具备抗压能力,可在高强度工作环境下保证工作进度与质量。 3. 适应性强,能较快熟悉并融入新的工作环境。
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
【岗位职责】 -负责注塑相关设备操作及基础维护 -协助完成日常生产任务,确保产品质量 【职位要求】 -有1-2年相关工作经验优先 -熟悉机械常识,了解设备保养维修 -遵守安全规范,能适应加班安排
生产拉长
5000-7000元/月
生产管理1-2人学历不限全职
熟悉玩具装配,排拉,排装配岗位
生产组长/拉长3-5年高中
学历要求:高中、中专或同等学历以上。 经验要求: 具备3年以上SMT行业一线操作或技术岗位经历,熟练掌握SMT全流程工艺环节(包括印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测等)。 具有1年以上SMT生产线班组管理或代理班长工作经验,有独立带队经历者优先考虑。 能长期稳定胜任夜班作业安排。 综合素质要求:具备较强的个人带动作用,能够有效调动班组成员的工作积极性。擅长识别并协调团队内部问题,拥有良好的人员沟通与关系维护能力,可高效处理各类突发情况。 熟悉SMT生产过程中常见不良现象(如立碑、连锡、缺件等),具备快速判断与解决异常的能力。 工作积极主动,富有责任感。
生产组长包吃有提成1-2人月结3-5年学历不限生产设备管理电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理知识 3.良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上团队 4. 责任心强,执行力突出,具备问题分析与改善意识 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先
拉长
6000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理电子/半导体
产线拉长
生产领班/主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责 一、抓生产 & 保交付: 1、严格落实生产排程,确保任务准时足量完成; 2、聚焦产量、效率与良品率,达成并持续优化核心生产指标; 3、迅速处理产线异常,降低停机时长,保障交付进度。 二、管现场 & 提效率: 1、落实生产线5S管理,维持作业区域整洁有序; 2、监督员工依循标准作业流程操作,保证产品品质一致性; 3、识别流程浪费点,推动工艺改进,提升整体运行效率。 三、控质量: 1、严控制程质量,及时发现并处置生产中出现的品质问题; 2、协同品质团队开展异常分析与改善行动,减少不良输出及客户反馈; 3、掌握电子烟关键制程(如雾化芯、注塑、灌油、组装、测试)的质量管控要点。 四、带团队: 1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作; 2、组织开展岗位技能、安全生产与质量意识培训; 3、调动团队积极性,增强员工稳定性与执行效能。 五、保安全 & 守合规: 1、首要任务:严格执行安全管理规范,重点管控烟油、电池、化学品及防火防爆环节; 2、确保生产活动符合电子烟行业相关法律法规要求; 3、定期开展责任区域安全隐患排查并落实整改措施。 任职要求 一、必备经验 1、具备3年以上制造业一线工作经验; 2、拥有1-2年生产组长或线长级别管理经历; 3、有电子烟、雾化器、消费类电子行业生产管理背景者优先考虑。
拉长
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产成本管理电子/半导体
本公司主要生产的是电子类产品,音箱耳机闹钟等各类电子产品,要求生产自主能排生产线
清远连州市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工3-5人
清远市连州市招工地小工/杂工
清远 连州市
4月7日 13:23拨打电话
工地小工
200-280元/天
小工3-5人
清远市连州市招工地小工/杂工
清远 连州市
4月7日 13:22拨打电话
清远英德市使用除草机除去杂草,挖坑种小树苗
190-200元/天
除草绿化长期20人以上月结全职
使用除草机除去杂草,挖坑种小树苗
清远 英德市
4月7日 13:20拨打电话
半挂自卸车
70-120元/车
A2挂车货运司机包住月结A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业健康证建材自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责: 1. 负责半挂货车安全驾驶,完成沙石等散装物料的运输任务 2. 独立完成卸车作业,确保货物装卸规范、高效、无损 3. 严格遵守交通法规及公司安全操作规程,做好车辆日常检查与基础保养 4. 准时到达指定装货、卸货地点,配合现场调度安排,保障运输时效 5. 如实填写行车日志及运输单据,及时反馈途中异常情况 任职要求: 1. 持有有效A2及以上驾驶证,具备货运从业资格证 2. 熟悉沙石类货物运输流程,有半挂货车实际驾驶经验 3. 身体健康,无妨碍驾驶的重大疾病或职业禁忌 4. 责任心强,吃苦耐劳,能适应工地及户外作业环境 5. 学历不限,具备基本读写能力,能清晰理解调度指令
清远 佛冈县
4月7日 13:18拨打电话
腻子工大白工1-2人
看清要求在打电话。 清远市清城区招腻子/大白/墙漆,外墙只招大工,工资350一天上9个钟,工资月结。第一个月4000生活费,次月结清上月工资,混子勿扰有面积要求的。干几天就走的,两月后结清工资。 看清要求在打电话,免得浪费大家时间。
清远 清城区
4月7日 13:18拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
项目类型:高铁站站房 项目地址:浙江省金华市 岗位 1:施工员(栋号长) 招聘人数:1 人 要求: 1 熟练使用全站仪,水准仪,RTK 等测量仪器。 2 熟练掌握办公软件,CAD 制图软件,会装修排版(铺贴地面,墙面等) 3 现场能独立管理,安排施工。沟通协调能力强 4 自带笔记本电脑 5 有地基基础到装饰装修全过程施工经验(包括精装修) 6 做过高铁站站房项目优先考虑 7 年龄 45 岁以内 岗位 2:驻场商务 招聘人数:1 人 要求: 1 熟练掌握各种办公软件 2 熟练运用广联达软件进行建模,套价 3 了解人材机市场行情,懂得用市场价格自行组价(非定额组价) 4 会编制标书 5 沟通能力强,能独立完成各项工作 6 自带笔记本电脑 电联后需发送简历至微信
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
丝印主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理
岗位职责: 1. 熟练使用丝印设备完成产品印刷作业,保障印刷效果达到标准; 2. 承担工厂丝印产品的生产任务,确保制程效率与品质达标; 3. 闲暇时段配合执行相关辅助工作,维持产线运行流畅。 任职要求: 1. 有调机及印刷操作实际经验; 2. 精通丝印机的操作流程; 3. 工作态度认真,能独立完成工厂交付的印刷工作; 4. 空余时间可积极配合团队处理其他协作事项。
皮革削匀技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技公司内部维修/保养职位机械工程专业
操作进口机械设备,主要从事二层反毛皮产品的生产,企业拥有先进的生产设备与现代化管理方式的国际化皮革制造平台。 主要工作职责包括: 1.接受工作安排,按生产计划有序开展生产任务 2.保障本工段产品质量达标,协同质检人员完成产品检验 3.实时监控设备运行状况,落实日常维护保养,发现异常及时反馈并协助处理,确保安全生产 4.严格执行各类操作规范及管理制度,推进生产流程标准化
机械加工生产经理
1.5-2.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经
工作职责: 1、负责部门日常管理,统筹协调内外部资源,确保各项生产任务按期高效完成; 2、针对人员配置、设备运行及加工工艺等方面制定优化方案,推进实施并监控过程,支撑公司新产品与新技术的持续发展需求; 3、主导生产过程中各类异常问题的分析与解决,保障4M1E各环节符合质量管理体系要求,实现既定质量目标; 4、编制及持续优化部门管理制度和产品加工工艺文件,严格执行公司质量与环境管理体系标准,推动体系目标落地执行; 5、管控物料流转全过程,协助供应商提升质量水平,有效降低机械加工环节的质量成本; 6、制定并执行部门费用预算,加强成本管控,持续降低运营支出; 7、完善组织架构设置,构建人才梯队,改进员工技能评估机制与绩效指标体系,规划培训方案,增强团队专业能力与协作效能; 8、监督设备维护保养工作的落实,防范人为操作失误,确保设备加工精度稳定达标; 9、组织开展作业现场安全排查,识别并消除潜在风险,减少职业伤害发生,确保安全生产、职业健康与环保合规。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械或自动化相关专业,具备5年以上CNC、NC机加行业管理经验,其中至少2年同等岗位管理经历; 2、熟悉机械加工中心全流程工艺及质量管理实践; 3、具有车床、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的现场管理经验; 4、掌握工件图纸设计与机械编程技能,熟练使用Solidworks、CAD、UG等软件,精通Excel、Word、PowerPoint等办公工具; 5、了解精益生产、TPM、EHS管理理念,有QCDS现场改善项目实践经验; 6、掌握ISO9001/14001管理体系标准及相关要求; 7、具备新产品导入经历,拥有流程改进及项目整体协调管理能力; 8、具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限长白班服装生产包吃包住空调车间
男女不限,熟悉服装行业车缝流程管理,具备小组带领经验者优先。
施工员
5000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职
负责班组施工工作,上班时间8点-12点 1点-5:30分,包午餐,可提供住宿,购买社保,月休4天
化妆品制造主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验日化品经验
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作,统筹生产计划的组织实施,并对生产全流程进行监督与管控; 2、负责生产团队的管理,提升团队作业效率,持续优化整体生产效能; 3、制定并落实生产作业标准流程,确保产出产品符合公司质量规范; 4、快速响应生产过程中的异常情况,及时跟进问题根源,并提出有效改进方案; 5、对生产相关数据进行整理、分析与汇总,为管理层决策提供准确的数据依据; 6、协同公司相关部门开展工作对接与资源协调,保障生产计划有序推进,确保生产任务按期达成; 任职要求: 1、具备3-5年大中型化妆品制造企业生产管理实战经验; 2、精通化妆品生产工艺及品质控制体系,了解105条相关规定,拥有扎实的生产管理基础; 3、具备较强的数字化思维,熟练掌握生产数据的统计与分析方法; 4、具备出色的领导力、组织协调能力,善于分析和解决实际问题; 5、性格积极开朗,责任感强,具备现代管理意识,能适应高强度工作压力
车间主任月结3-5年本科肉制品熟食生产管理有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责 1.生产管理 -统筹熟食车间生产计划(如卤制、腌制、杀菌、包装等),确保按时完成订单任务,保障产品供应。 -监督工艺流程执行(配方配比、温度控制、杀菌时间等),保证产品风味、口感及出品稳定性。 2.质量控制 -严格遵循国家食品安全标准及企业质量要求,监控原料验收、加工过程、成品检验等环节,杜绝微生物超标、异物混入等问题。 -定期组织车间卫生检查,确保操作环境、设备及人员符合食品加工卫生规范(如GMP、SSOP)。 3.技术优化与创新 -参与产品配方调整及工艺改进,协助研发部门测试新产品,提升熟食产品竞争力。 -推动自动化设备应用,优化生产效率及能耗,降低人工成本。 4.团队管理 -负责车间员工排班、技能培训(如标准化操作、食品安全意识),提升团队专业水平。 -落实安全生产责任制,规范员工操作(如高温设备使用、刀具管理),预防工伤事故。 5.成本与库存管理 -监控原材料、辅料及包装材料损耗,制定合理库存计划,避免积压或短缺。 6.合规与组织协调 -配合质检、仓储、销售等部门工作,确保生产与市场需求衔接。 -应对市场监管检查,确保车间符合食品添加剂使用、标签标识等法规要求。 任职条件 1.基本要求 -年龄:≤48岁,身体健康,无传染性疾病,适应车间湿热环境。 -学历:本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业。 2.经验要求 -3年以上肉制品(熟食)加工行业生产管理经验,熟悉酱卤、调理肉制品等工艺流程。 -了解食品杀菌设备(如高温杀菌釜)、包装机械(真空包装机)的操作与维护。 3.技能要求 -精通熟食加工工艺及质量控制要点(如防腐剂添加标准、微生物控制)。 -具备较强的数据分析能力,能通过生产报表优化效率及成本。 -沟通协调能力强,能妥善处理跨部门协作及突发问题。 4.其他要求 -持有食品安全管理师、HACCP内审员等证书者优先。 -责任心强,注重细节,能适应快节奏生产及加班安排。
后整主管
9000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限服装生产库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责 1、全面统筹后整车间(手工、大烫、质检、包装)的日常运作,包括生产计划制定、质量把控、人员培训与指导,并协调尾部与其他部门之间的协作关系。 2、掌握公司各款产品的工艺标准与生产要求,结合出货时间及实际交期,依据整体生产排程和前道工序的完成顺序,按照每日产量合理调配后道各小组的作业安排。 3、根据上线产品情况,核实所需物料及辅料是否齐备,提前做好用料预估与资源配置。 4、对进入后道环节的每款产品,监督各小组每日生产计划的合理性,检查工艺执行是否符合规范,发现问题立即采取纠正措施。 5、组织人员每日进行生产进度交接与数据统计,妥善管理成品的存储与转交流程,针对已检验但暂未包装的产品落实防尘保护措施。 6、以客户标准为核心,协同缝制车间紧密配合,及时识别并处理生产异常,持续提升产品一次通过率。 7、强化对后道各班组在辅料领取与使用过程中的监督管理,科学配置人力、物力与资源投入。 8、严格管控出货流程,出货前安排专人核查数量、款号等信息,确认无误后方可放行,并将相关出货记录同步提交至生产部门。 9、明确本部门组织架构及岗位分工,组织实施岗位绩效考核工作。 10、严格执行公司各项管理制度,推进6S管理体系落地,保障车间文明生产与安全生产,维持现场整洁有序,持续优化内部管理效能。 任职资格: 1、具有中专及以上学历; 2、年龄:35-50岁; 3、通晓后道工艺原理、常见工艺类型及典型问题的应对方法,熟悉完整生产流程; 4、了解时装类后道各环节操作规范,具备5年以上后道管理经验; 5、具备良好的沟通协调能力、责任意识与计划组织能力,擅长后道流程设计,对生产数据敏感,熟练操作办公软件。
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验熟悉禽类屠宰工艺农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.负责家禽屠宰车间的日常运营及现场监管; 2.监督执行屠宰各环节的卫生与质量规范,确保达标; 3.组织流程优化与作业指导,持续提升生产效率。 任职要求: 1.大专及以上学历,生鲜食品加工相关专业优先考虑; 2.具备三年以上大型屠宰加工企业工厂管理经历; 3.精通屠宰生产工艺流程,掌握家禽精细分割关键技术; 4.拥有良好的沟通协调能力,能高效组织员工协作; 5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出; 6.富有团队意识,能够协同完成各项生产任务目标。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常管理与监督,保障生产计划顺利实施及产品质量达标。 2.协调处理生产过程中的各类问题,优化人力配置与作业流程,制定各产品的标准作业程序(SOP)! 3.组织开展员工生产技能培训及绩效考核工作。 4.对生产物料进行有效管控并及时提出采购申请。 5.落实生产部门的安全管理工作,确保现场规范执行。 任职要求: 1.年龄30-45岁,高中及以上学历 2.具备注塑产品或成品组装相关工作经验者优先考虑 3.具备较强的成本管控意识,能在生产环节中有效控制成本支出 4.熟悉生产现场安全管理制度,能严格遵守并落实各项规定 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够高效配合团队成员完成工作任务
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