职位详情
岗位职责:
第一阶段(1-12个月):系统学习货运代理行业中海运、空运、铁路运输等业务操作流程,参与优化并提出可行的标准化作业流程建议;
第二阶段(13-24个月):结合个人能力特质与职业发展意向,安排轮岗至市场拓展、海外客户服务等相关职能部门;
第三阶段(25-36个月):依据年度绩效考核结果,晋升至原部门主管职级,或调任公司总部相关岗位;
第四阶段(37-60个月):完成公司提供的专业技能与管理培训课程后,具备资格直接晋升为部门经理,或派驻担任分公司管理岗位;
第五阶段(60个月以上):通过领导力发展项目培养,可胜任分公司负责人(经理及以上级别)职务。
任职资格:
1、毕业于国内重点高等院校,本科或硕士学历,专业不限,应届归国留学生优先考虑;
2、语言能力:英文听说读写流利,掌握其他外语者优先;
3、熟练使用各类办公软件;
4、具有强烈的职业进取心和自我推动力,乐于承担具挑战性的工作任务。
薪酬福利:
1、社会保障:依法签订正式劳动合同,缴纳六险一金
2、工作时间:每周五天工作制,每日工作7.5小时,周末双休
3、员工薪酬:健全的薪资体系与晋升通道(每年享有2次晋升及调薪机会)
4、法定假期:所有节假日按照国家规定执行休假安排
5、文化活动:定期举办团队建设活动、下午茶等员工互动项目
6、年度旅游:每年组织全员参与的大型外出旅游活动
7、其他福利:员工生日庆祝、入职周年纪念福利等
第一阶段(1-12个月):系统学习货运代理行业中海运、空运、铁路运输等业务操作流程,参与优化并提出可行的标准化作业流程建议;
第二阶段(13-24个月):结合个人能力特质与职业发展意向,安排轮岗至市场拓展、海外客户服务等相关职能部门;
第三阶段(25-36个月):依据年度绩效考核结果,晋升至原部门主管职级,或调任公司总部相关岗位;
第四阶段(37-60个月):完成公司提供的专业技能与管理培训课程后,具备资格直接晋升为部门经理,或派驻担任分公司管理岗位;
第五阶段(60个月以上):通过领导力发展项目培养,可胜任分公司负责人(经理及以上级别)职务。
任职资格:
1、毕业于国内重点高等院校,本科或硕士学历,专业不限,应届归国留学生优先考虑;
2、语言能力:英文听说读写流利,掌握其他外语者优先;
3、熟练使用各类办公软件;
4、具有强烈的职业进取心和自我推动力,乐于承担具挑战性的工作任务。
薪酬福利:
1、社会保障:依法签订正式劳动合同,缴纳六险一金
2、工作时间:每周五天工作制,每日工作7.5小时,周末双休
3、员工薪酬:健全的薪资体系与晋升通道(每年享有2次晋升及调薪机会)
4、法定假期:所有节假日按照国家规定执行休假安排
5、文化活动:定期举办团队建设活动、下午茶等员工互动项目
6、年度旅游:每年组织全员参与的大型外出旅游活动
7、其他福利:员工生日庆祝、入职周年纪念福利等
2026-01-12 13:08
IP属地:湖南长沙
职位福利
本科1-3年海运自我驱动力强空运快速学习能力英语能力好抗压能力强

厦门联合物流有限公司
不需要融资 · 100-499人


鱼泡安全保障
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