一、岗位职责： 负责公司洁净室、暖通及供配电工程项目的技术统筹，主导施工方案编制、现场技术支持与质量验收工作； 协调设计、施工、监理等多方单位，保障项目按标准及计划有序推进； 解决施工过程中涉及暖通系统调试、洁净室环境达标及供配电安全等方面的关键技术难题。 二、任职要求： 1. 具备一级机电建造师资格（证书在有效注册期内，可办理转注者优先）； 2. 3年以上暖通洁净室与供配电工程施工管理经验，掌握洁净室空气净化、暖通系统安装调试，以及供配电系统设计与施工相关规范； 3. 能够独立完成技术图纸审核，具备处理现场突发技术问题的能力，持有暖通类相关专业职称者优先考虑； 4. 能适应阶段性项目外派，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 工作地点：南京市（根据项目安排，主要覆盖长三角区域）

任职资格(硬性要求) 4.地域经验(优先):具有江苏省内电力工程项目业绩者优先考虑。 整业绩，且业绩评价等级为A级或B级。业绩中需明确体现本人担任“技术负责人"角色。 5.社保与证书:能够提供与业绩期间对应的社保证明，且证书可配合用于企业资质申报或项目投标。 3.工作经验:8年及以上电力工程施工技术管理经验，其中至少3年担任输变电工程技术负责人职务。 1.执业资格:必须持有机电工程专业一级注册建造师执业证书，或具备电力相关专业高级工程师及以上职称。 2.业绩要求:个人名下在“全国建筑市场监管公共服务平台 (四库一平台)”中，至少具备2项中型 (220kV电压等级)输变电工程的完

要求机电一级建造师

岗位职责： 1. 负责土建专业（以结构为主，兼顾建筑）在项目中的工艺包设计、方案设计、可行性研究编制、初步设计（基础设计）及施工图或详细设计工作。 2. 根据工艺条件、设备资料、管道布置图等输入信息，完成化工装置中结构类构筑物的设计文件，包括设备基础、工艺框架、操作平台、地下设施（如电缆沟、管沟）及建筑图纸等；运用PKPM（STS/JCCAD/SATWE）、YJK或MIDAS Gen建立计算模型，进行内力分析、配筋设计和节点验算，并形成完整的结构计算书。 3. 编制本专业统一的技术规定文件。 4. 参与前期经营相关工作，如配合完成项目报价等技术支持任务。 5. 与团队成员协同作业，确保设计方案满足国家现行规范与标准要求，并为采购、施工阶段提供及时有效的技术支撑与问题处理。 6. 协助完成安全专篇、消防专篇、职业病防护设施专篇等相关专项设计，并顺利通过专家评审。 7. 负责收集、整理、归档及管理公司各项目中本专业的技术资料与设计文档。 任职资格： 1. 土木工程、建筑工程、结构工程、岩土工程或相近专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论知识；熟悉化工项目建筑与结构设计的相关规范与标准，熟练使用相关设计软件。 2. 掌握化工装置典型结构物的设计特点，如动静载设备基础、减振措施、管廊支架、框架体系等。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 工作认真负责，关注细节，能独立开展工作，同时具备较强的抗压能力。 5. 热爱化工工程领域，有意愿在本行业长期发展。 6. 拥有化工设计单位2年以上土建设计经验（侧重结构方向），须具备工程师或以上职称。 7. 以结构专业为核心，同时覆盖建筑专业设计能力。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进 2.组织图纸会审和技术交底，解决施工过程中的技术问题，优化施工方案 3.配合项目团队完成工程资料编制、报建及验收工作，确保符合相关法规和行业要求 4.协调施工现场各方关系，包括甲方、监理、分包单位等，保障项目顺利实施 5.持证上岗，可承担二级建造师职责范围内的签章和技术管理工作 任职要求： 1.持有二级建造师资格证书，专业为建筑工程和市政工程等相关方向，有监理工程师者优先 2.具备1-3年及以上施工现场管理经验，熟悉测量及资料。

招混凝土搅拌站技术负责人一名，一级建造师，能长久干

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理，保障施工质量与工期进度； 2、组织项目团队协同作业，及时解决施工过程中的各类技术难题； 3、对接客户并保持有效沟通，准确把握工程需求，妥善处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类问题与挑战。

1 返聘退休建造师 2 有责任心 3 有建造师证书

负责现场施工管理，工业厂房为主，

招空调安装/维修师傅，工地活动房空调安装维修无高空作业，要求技术好人品好有耐心工作认真负责年薪十万以上。保底工资5000加提成，安装费130元每台。

南京雨花台招指挥/司索工

南京江宁区招信号工数名，月薪5000，加班15.项目部工资，能去的联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

急急南京秦淮区汉中路医院找保洁，养老单，工作轻松，工作时间:上午7:00－11:30下午13:30－16:30工资:3100－3500上六休一，加班另算，缴纳五险，节假日三百薪资，男女都行，要身体健康，55周岁，60周岁，能随时上户，靠谱阿姨接单，不包吃住。

一、职位要求:一级建筑专业建造师或高级工程师 (建筑专业) 二、从业经历要求:在施工企业有8年以上的施工管理经验() 业绩要求: a.地上8层以上民用建筑; b.建筑面积5万平方米以上; c.钢筋混凝土结构单跨21米以上。或钢结构单跨24米以上; d.高度50米以上的构筑物; 以上4项任具备2项均可;在全国四库一平台可查询B级以上

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求； 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规交付与合规归档； 5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先； 3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式；4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作； 5.学历不限，具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。

要求一级建造师带中级职称，有厂房业绩的，待遇从优，公司购买社保

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业

工地管理，会做施工方案

钢结构工程设计岗位的主要职责包括： 1. 方案设计： - 根据项目需求，制定钢结构设计方案，确保符合建筑功能和安全要求。 - 进行初步设计，绘制结构布置图，确定构件尺寸和材料。 2. 结构计算： - 使用专业软件进行结构受力分析，确保设计满足荷载要求。 - 计算构件强度、刚度和稳定性，确保结构安全。 3. 施工图设计： - 绘制详细的施工图纸，包括平面图、3d立面图、节点详图等。 - 编制材料清单和技术说明，指导施工。 4. 技术协调： - 与建筑、机电等专业协调，确保设计一致性。 - 参与设计评审，修改完善设计方案。 5. 现场支持： - 提供施工技术支持，解决现场问题。 - 参与施工质量检查，确保符合设计要求。 6. 规范遵守： - 遵循国家和行业规范，确保设计合规。 - 关注新规范和技术，提升设计水平。 7. 成本控制： - 优化设计方案，控制材料用量和成本。 - 参与预算编制，提供技术支持。 8. 文档管理： - 整理设计文件，确保完整性和可追溯性。 - 归档设计图纸和技术资料。 9. 团队协作： - 与团队成员合作，确保项目按时完成。 10. 技术创新： - 研究新技术，提升设计效率和质量。 - 参与技术交流和培训，提升专业能力。

一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备的工程设计工作，将项目需求转化为可执行的生产交付文件，确保项目顺利实施，包括工程方案制定与发布、工程图纸绘制与分发、设计过程中问题的协调解决，以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。 2、掌握各类电力行业的相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护设备厂商或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、工作态度认真负责，细致严谨，勤勉务实，诚信可靠； 5、具备较强的沟通能力和组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，毕业于正规高等院校，专业为电气工程、自动化等相关方向； 2、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定的工作压力； 3、拥有电力系统行业技术类岗位实际工作经验。

岗位职责： 1、主导建筑项目方案的构思与优化，确保设计成果满足项目定位及规范要求； 2、全程参与项目从概念阶段至施工图落地的各个环节，协同团队高效完成设计工作； 3、负责建筑材料的比选与质量把控，保障设计方案的可行性与成本合理性； 4、整合内外部协作资源，攻克设计过程中的技术瓶颈，推动项目有序实施； 5、跟踪建筑行业发展趋势，融合新工艺、新材料应用，提升设计品质与创新水平。 任职要求： 1、建筑学专业本科及以上学历，具备扎实的理论功底与设计实操能力； 2、3-5年建筑设计领域工作经验，具备大型项目实践经历者优先考虑； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件，具备较强的绘图与建模能力； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能有效联动多方推进工作； 5、热爱建筑设计工作，责任心强，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏。双休，朝九晚五

一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备工程设计工作，将项目需求转化为供应链生产交付所需的作业文件，确保工程顺利实施，包括工程方案的编制与下发、工程图纸的设计与发布、设计过程中问题的协调解决，以及为用户和厂内各环节提供技术支持。 2、掌握各类电力相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护厂家或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、具备较强的责任心，工作细致严谨，作风踏实，诚信可靠； 5、拥有良好的沟通与组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，毕业于正规高等院校，专业为电气类、自动化类等相关方向； 2、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应一定的工作强度； 3、有电力系统行业技术岗位实际工作经验。

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖组织关键节点目标的达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关配套工作 5、协调施工实施及竣工验收流程，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术标准的执行符合既定要求 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按计划进度与数量要求完成施工图设计任务 B）与业主方及设计顾问开展现场对接，保障签图工作按整体安排完成 C）参与设计进度计划的制定，确保各阶段设计有序推进并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，落实技术规范与质量控制体系 B）组织开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）承担项目设计中结构安全的监督与考评职责，贯彻安全技术标准 B）开展技术环节的风险预判，支持体系认证和标准执行 11、费用管理：遵守并执行部门财务预算及费用使用规定 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务发展趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通交流能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

岗位职责： 1.负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作，精准呈现设计创意与品牌调性 2. 根据客户需求及方案文本，独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作 3.配合市场、销售及策划团队，高效输出线上线下推广所需的视觉内容，支持活动落地与传播4.持续优化视觉表现手法，参与设计规范制定与素材库建设，提升团队产出质量与效率 5. 对接客户反馈，及时调整修改方案，确保交付成果符合预期并按时交付 任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Premiere、AfterEffects等主流设计/后期软件 2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力，有成熟作品集者优先 3.思路清晰、沟通顺畅，能准确理解需求并转化为高质量视觉表达 4. 工作细致负责，具备较强抗压能力与多任务协同执行能力 5. 对设计趋势敏感，学习能力强，认同公司审美风格与业务方向

1. 持有一级注册结构工程师资格证书 2. 本岗位为驻场设计岗，绘图工作较少，以专业技术指导为核心职责

公司专注于互联网电商设计领域，提供专业平台支持，涵盖客户资源、交易系统及服务平台。每日持续输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目需求，设计师直接对接客户，协商设计内容、费用及交付周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等相关设计软件，为人诚信、态度端正、品行良好，富有责任心与进取心，全职者优先考虑。 工作时间：灵活安排，无固定时段限制，办公地点自由，支持居家办公，收入与工作量挂钩，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

主要职责： 1、独立承担中型及大型项目的全流程暖通设计工作，涵盖冷热源方案比选、风系统与水系统设计、设备选型、节能计算以及控制系统原理设计等内容。 2、独立完成符合施工深度要求的全套暖通施工图设计；主导解决与建筑、结构、电气、给排水等专业的资料互提与管线综合问题，优化空间排布。 3、独立编制完整且准确的设计说明、主要设备材料表、计算书等相关技术文件，确保顺利通过内部校审及外部审查机构审核。 4、参与施工图技术交底，能独立应对施工现场提出的常规性技术问题，出具相应设计变更或洽商文件，保障设计方案的有效落地。 5、对本人完成的设计成果进行严格自校和配合互校修改，确保输出文件的准确性与完整性，养成细致严谨的职业素养。 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、供热供燃气通风及空调工程等相关专业背景，持有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先考虑。 2、具有8年以上暖通设计领域工作经验。 3、作为专业负责人或核心设计人员，全程参与并成功完成不少于2个大型项目（如超高层商业综合体、三甲医院、洁净厂房等）的暖通设计，并具备绿色建筑认证等专项评审通过的实际经验。 4、能力要求： ①独立设计能力：可独立开展暖通系统方案制定与施工图设计，综合考量系统安全性、节能性及实施可行性。 ②规范应用：熟悉并准确运用本专业常用的设计规范、规程及标准图集的相关条文与技术要求。 ③沟通协调能力：与业主单位及各协作专业保持良好沟通，准确理解需求，及时解决设计过程中的各类技术难题。 ④成本意识：在设计过程中具备成本控制思维，通过合理的系统配置与设备选型，优化初始投资与后期运行成本。 ⑤项目协同与推进：能够主动对接建筑、结构等专业，协调处理界面与管线综合问题；合理规划个人工作进度，确保任务按时保质交付。 ⑥软件能力：熟练操作CAD、天正暖通等主流设计软件，具备独立完成计算分析的能力。

岗位职责： 1、负责组织编制设备各专业技术设计任务书，并开展相应设计管理事务； 2、负责与项目及分公司进行技术衔接并提供专业支持； 3、依据项目进度，统筹各阶段机电、暖通、给排水等专业的设计节点工作； 4、协同相关部门推进设计方案落实，配合完成图纸审查及相关技术审核； 5、参与设计变更的技术评估、实施执行及后续落地工作； 6、对各类相关设计工作的质量、进度及现场实施情况进行监督与管控； 7、协调解决其他专业在设备相关领域涉及的技术问题，管理设备类设计变更，并及时与有关单位和部门沟通，确保措施有效跟进； 8、处理部门内各模块的设计调整、现场技术支持等日常事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑设备类相关专业（包括给排水、采暖、通风空调、强弱电、消防、电气自动化等）； 2、具备3-5年消防全系统设计经验，有电厂项目设计背景者优先，可独立承担大中型项目方案设计，掌握消防各专业理论知识，熟悉图纸审核流程，精通各类消防相关的国家标准规范； 3、熟练使用AUTO CAD及其他常用绘图软件，具备优秀的图纸审阅能力与综合设计水平，熟练应用各项消防技术规范； 4、具备良好的问题分析与解决能力，工作积极主动，抗压能力强，沟通表达清晰，逻辑思维严谨

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中的任意2项即可： 1. 承建地上12层及以上民用建筑工程1项， 或者地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或者高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上建筑工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或建设主管部门指定系统）中明确体现应聘人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（如项目备案信息可查）。 若上述平台暂未收录，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。