岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，两班制，一般早10晚10。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

1.热情积极，有团队精神 2.身高160cm以上，五官端正、形象气质良好。 3.普通话标准有耐心，擅长和人沟通交流。 4.执行力强，愿意学习，最好有销售或金融相关经验

1.底薪10000+40%提成+奖金3K-3W，新人2-3万，转正5-8万，销冠70w+只要肯努力，高薪等你拿。2.面试通过，第二天直接入职，手把手教学3.带薪培训，一对一指导，接受无经验。4.室内办公无需外出，高规格办公环境。5.工资透明无套路无需押金6.上海同行业TOP1实时数据开单率高，(新人三天上手)7.定期团建,生日聚会,节假日礼品.年会送(红包/平板/电脑/小米su7)8.公司19年成立发展稳定迅猛,晋升公开透明,三月一晋升，在职300多位销售人员，稳定数据9.95后，00后同事,公司氛围好,老板多金人性化管理10.下午茶.水果.零食.福利待遇好

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：大专6000元，本科8000元；退伍军人优待：高中学历士兵6000元，大专学历士兵6000元，士兵党员或士官6000元！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各区域，就近分配工作岗位 4、买卖提成比例15%-64%，租赁提成比例25%-45% 5、提供公平、公正、公开的内部晋升通道，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的购房服务体验 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关手续 岗位要求： 1.年龄18-35岁，大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强的学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负 4.心理素质良好，具备团队协作意识 5.对营销及管理类岗位有兴趣，期望在管理方向长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层岗位均从基层选拔，不限经验、不限学历，不看资历新老 2.客户经理（半年）—店长（一年）—区域总监（二至三年）—副总经理（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海就近分配

选择往往比努力更重要！！!金融贷款行业正迎来黄金发展期，入职半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营模式！！ [薪资福利] 1.10500底薪+提成15%-40%+奖金（3千-3万），新人平均月收入18k-20k，团队人均月薪约3万元，表现优异者可月入30万 [职位描述] 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单电话）； 2、评估并掌握客户实际情况，匹配最优贷款解决方案（无需被动跟进客户）； 3、协助客户顺利完成审批放款流程（审批高效、周期紧凑）； 4、提供全流程贷前、贷中与贷后支持服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客） [福利体系] 1、每年开放3-4次晋升通道，机制透明，内部竞聘，无空降人员；+年终奖+季度激励+期权股权激励； 2、公司定期供应下午茶、新鲜水果及各类休闲零食； 3、每月、年度举办抽奖活动，苹果系列产品等你赢取； 4、组织别墅派对、国内及海外高端团建旅游 [晋升空间] 一线销售——团队主管——团队区长——公司合伙人 团队主管：打破传统员工薪资结构，依托平台实现自主创业，以合伙模式收益分配，月均收入超10万元 团队区长：摆脱打工者身份，借助平台资源自主开拓事业，采用合伙机制分成，月均收入达15万元以上

岗位职责： 1、通过电话及线上方式搜寻匹配的候选人，并持续跟进沟通。 2、为客户提供优质的售后支持，维护长期客户关系。 3、奖金机制：包含新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 【任职要求】 1、年龄18岁-38岁 实习生5740，专科6000，士兵6000，本科8000 实习生5740，专科6000，士兵6000，本科8000 实习生5740，专科6000，士兵6000，本科8000 2、高中学历需具备半年销售经验（须提供销售类公司离职证明），不限户籍、专业及性别； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作积极主动，心态乐观； 4、工作细致踏实，品行端正；有较强的责任意识，善于团队协作； 【福利待遇】 1.无责任底薪5690-8000 实习生5690，专科6000，士兵6000，本科8000 2.入职当日安排住宿 3.享有带薪年休假 4.有意者详谈

销售基金产品和维护客户关系

上海市长宁区招泥瓦工砌墙贴砖构造柱 包工

六、招聘、 招住家阿姨一位、照顾一位老人、老人85岁、能自理、没有疾病、思路清晰、家里还有女儿、女儿不经常在家的、老人家里信佛的、有小猫、小狗、每天要溜狗、主要负责老人生活起居、卫生保洁、家人很好沟通、要求阿姨年龄56岁左右、身高160左右、做事有耐心、要细的、诚实、工资6200元、月休1天、休息天早出晚归、地址、仙霞西路500、虹康一期31号、联系人范老师、电话面试合格直接上单

招聘：冷菜中工 上海,长宁浅深洗浴,招冷菜中工一位,工资7900,做六休一,冷菜4个人做,年后补休

岗位职责： 1、熟练运用PHOTOSHOP、AI等图像处理工具，对图片进行精细化处理，掌握抠图、调色、修图及相关设计技巧； 2、参与视觉类内容创作，包括产品画册、网页视觉、公众号配图、宣传海报及活动相关物料的设计工作； 3、协同完成公司各类视觉优化与美化任务。 任职资格： 1、学历要求：在校生或应届毕业者优先，大专及以上学历，视觉传达、平面设计、广告设计、美术等相关专业背景； 2、具备扎实的美术基础，较强的平面设计能力与良好的审美素养； 3、精通PS、AI、CDR、ID、AE、Pr等设计软件操作；熟悉Flash、fireworks、Dreamweaver等工具者更佳； 4、性格积极乐观，做事简洁高效，学习能力强，具备优秀的沟通表达与团队协作能力； 5、投递简历时请随附个人设计作品。

长宁古北有一台林内锅炉不出热水，有没有附近师傅接单，

工作内容:二手车销售、直播推广、门店日常清洁维护 任务要求:主动跟进客户并推动交易完成 特别说明:如不熟悉直播，公司提供相关培训指导

岗位职责： 1、负责接待到访客户，准确把握客户需求并提供专业的汽车咨询服务； 2、全面讲解广汽传祺各款车型优势，安排试乘试驾，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户购车体验与满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，善于与客户建立长期信赖关系； 2、热爱汽车行业，了解广汽传祺品牌及其产品体系； 3、掌握扎实的销售方法与市场分析能力，能独立完成销售目标； 4、具备良好的团队协作能力，可适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

银行直招，不是中介 银行电销（不是贷款） 岗位职责： 1.外呼意向客户，为客户办理相关业务，提高客户满意度； 2．提供意向有效名单，不用自己找客户。 薪资待遇：试用期两个月底薪6000，，如果底薪+提成>7000取其高 上班时间9-7点，银行岗位不加班，8点系统关闭，电话打不出去，月休5天，周末单休，法定正常休息，入职当月缴纳上海本地五险一金，公积金按照上年平均收入缴纳，入职享受积分落户政策，符合要求人员可协助落户帮助，提供可持续发展的的岗位晋升机制，带薪培训，享受法定节假日，带薪年假 【作息时间】 9:00-19:00不加班，晚上银行系统会关闭，无法联系客户 无需加客户微信，下班后不用再管工作了，可以做到工作与生活的平衡 法定节假日正常休息(元旦、春节、清明、端午、五一、中秋、国庆) [福利待遇] 1.晋升空间广泛最快三个月可以参与竞聘 2.根据当年度绩效表现发放丰厚的年终奖励、年度明星员工表彰等 3.入职即缴纳上海五险一金 4.带薪年假，工龄越长享受越多的年假 5.员工活动:定期举办各类精彩活动:如烘焙、健身、萌宠、K歌、电子竟技等 工作内容：公司提供筛选好的精准客户（都是近半年还最低客户和多次点选我们备用金申请客户）每天的新名单100个左右，成功客户一天15-25个左右，日均交易额度30-45万左右，帮客户分期1万块提成20元左右，一天提成基本在400-800，一个月提成大概在8000-15000元，收入比较稳定，浦发不是催收，不是催人还钱，他是分期，比如用户刷信用卡购买了一部手机，想分期还款，我们只需帮忙办理好分期业务就行，客户不懂，我们教他办理的流程，每办理好一笔都会根据金额获得提成

岗位职责: 1:执行公司的销售策略，积极完成指定的个人销售业绩指标及团队目标。 2:主动开拓新客户（包括但不限于个人消费者、企业客户、礼品采购、茶馆酒店等渠道），并维护好现有客户关系。 3:深入了解客户需求（如自饮、送礼、商务采购等），精准推荐合适的茶叶产品及配套茶具。 4:处理客户售后问题，建立并更新客户档案，进行定期回访与关怀，提升复购率。 任职要求: 1:大专及以上学历，市场营销、电子商务、茶学、食品科学、酒店管理等相关专业优先。 2:1年以上销售或客户服务工作经验。有茶叶、保健品、高端食品、酒类、奢侈品销售经验者优先考虑。 3:具备良好的沟通能力、说服能力和谈判技巧，能敏锐洞察客户心理。 4:具有极强的客户服务精神和耐心，注重细节，追求卓越的客户体验。 5:普通话流利，表达清晰。掌握当地方言或外语（如英语）可作为加分项。 6:熟练使用办公软件（Word,Excel）及微信等社交工具。 7:该岗位招聘城市:上海、江苏、广东、广西、北京

电话销售 薪资待遇： ①+②+③ 综合保底8000起 ①职级底薪 ②到院客户奖励 ③成卡提成奖金 鑫貌集团为连锁医美整形医院（涵盖化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目） 岗位职责： 通过电话方式，对已购买体验卡或曾到院体验但未转化的客户进行二次邀约，引导其再次到院参与服务体验； 任职要求： 1、年龄20-36岁，学历不限； 2、具备3年以上电话销售工作经验； 3、具有良好的亲和力与主动服务意识； 5、声音条件好，富有感染力与沟通吸引力

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

薪资面谈 职位描述 1、本岗位为面销性质，主要承担公司征信大数据产品的市场推广与销售工作。 销售目标：依据公司业务发展规划及客户拓展策略，深度挖掘客户实际需求，达成既定销售指标； 2、商务洽谈：结合公司数据产品特点、定价机制及市场布局，探索与合作机构的深层次业务联动，识别并跟进客户的潜在需求，主导客户询价响应、报价制定、合同条款磋商及签约全流程；开拓多元销售渠道，重点推进大客户开发与合作协议落地； 3、聚焦B端大型客户群体，开展业务拓展，构建并持续维护稳定的合作关系，巩固与合作方的长期战略协同； 4、结合行业动态进行分析研判，及时捕捉市场动向，发掘新兴合作场景与应用机会 任职要求： 1、能够接受常态化出差安排 2、具备B端KA销售背景，有定制化产品销售经验，从事过数据类行业者优先 3、思维敏捷，执行高效，抗压性强，具备较强的自我驱动力和业绩导向意识 4、非数据行业背景者，若拥有央国企、消费金融、互联网金融、互联网平台、供应链、银行等领域的客户资源亦可优先考虑

负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户拓展与关系维护，全面掌握卡迪那产品知识及市场动向，推动终端销售增长，策划并落实促销方案，完成销售任务，提升品牌市场影响力。 核心职责： 1.客户拓展与关系维护 深耕上海市场，积极开拓跨区域KA渠道新客户，巩固现有客户合作基础，实现销售网络在规模与质量上的同步提升 定期进行客户走访，深入理解KA客户需求，提供专业的产品建议与个性化解决方案，全面提升客户满意度与粘性 2.产品知识掌握 系统学习卡迪那产品的核心卖点、竞争优势及市场定位，确保向客户提供准确、专业的信息支持 紧跟行业发展趋势与新品更新节奏，持续积累专业知识，增强服务深度与响应能力 3.市场分析与策略支持 深入调研上海及跨区域KA渠道的市场环境、竞品动态与消费者偏好，为销售策略制定提供可靠的数据依据 定期提交市场分析报告，配合公司优化营销方向，及时应对市场变动 4.销售数据跟踪 实时追踪区域及KA渠道终端销售表现，收集并分析销售数据，识别趋势并提出有效改进措施 与团队紧密协作，全力达成销售指标，稳步提升市场份额 5.促销执行与效果评估 根据KA渠道实际需求与销售目标，策划并落地多样化促销活动，提升产品动销率与品牌可见度 全程跟进活动进展，科学评估执行成效，总结经验并持续优化后续方案 职位要求： 1.具备3年以上销售或相关岗位工作经验，有快速消费品行业背景或KA渠道客户资源者优先考虑 2.不限学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先 3.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，善于建立长期稳定的客户关系 4.拥有较强的市场敏感度与数据分析能力，能迅速识别市场变化 5.具备良好的团队合作精神，抗压能力强，工作主动积极，勇于接受挑战 6.学习能力强，自我驱动明确，追求职业持续发展 加分项： 1.熟悉CRM系统操作，能够运用数据分析工具提升工作效率 2.具备项目执行经验，可高效组织KA渠道终端促销落地 3.拥有KA渠道市场推广策划经验，有助于提升品牌认知与市场占有率 薪资福利： 1.薪酬结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪9000-20000元 2.基础保障：五险一金、带薪年假 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴

岗位职责： 一、市场开拓 1、制定并落实本城市大客户的销售方案，确保完成年度销售目标 2、主动搜集行业动态与竞品信息，定期提交市场分析报告，并提出可行的应对策略 二、客户运营 1、建立本地重点客户档案，聚焦区域头部及战略客户，整合资源推动销售落地，实现长期稳定合作 2、跟进本地区大客户合同续签及回款进度，保障资金及时到账 3、定期开展客户回访，监督服务执行情况，妥善处理客户反馈与投诉，协同内部相关部门高效联动，提升客户体验 4、维护客户单位采购部门及相关核心决策人员的良好关系，增强客户粘性 三、团队建设 1、带领团队开展客户开发与关系维系工作，提供过程指导与支持 2、负责团队成员的招聘选拔、能力培养及绩效管理，优化团队结构 四、日常协作支持 1、根据公司流程及客户需求，独立完成合同拟定与相关文件准备 2、具备PPT制作技能，能够构建清晰的表达逻辑，在各类商务场景（如投标、谈判等）中进行专业呈现 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄30岁-38岁左右 3、具备良好英语沟通能力者优先； 4、有八马、小罐茶等品牌销售管理经验者优先； 5、认同客户至上理念，具备共赢意识，品格正直、诚实守信、心怀感恩、乐于付出、意志坚定 6、需具备较强的市场洞察力、语言表达能力、谈判技巧及抗压能力

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，面向各类企业级用户开展客户资源整理； 2、通过电话沟通方式，掌握客户在网络推广方面的合作意向； 3、深入分析并挖掘客户的网络推广需求，推介抖音/360/bing广告产品，制定个性化推广策略； 4、安排会面或实地拜访客户，现场展示抖音/360/bing广告的运作模式与核心优势； 5、推动新客户达成合作签约，并持续跟进老客户完成续约服务； 6、持续学习互联网广告相关产品知识及客户所在行业动态，输出专业的网络营销整体解决方案。 任职要求： 1、性格开朗、积极，具备主动沟通意愿，拥有乐观向上的生活与工作心态； 2、对互联网行业充满热情，学习能力强，具有强烈的进取意识； 3、执行力强，目标明确，能够自我驱动完成任务。 福利待遇： 1、我们提供完善的晋升机制和富有竞争力的薪酬结构：基本工资+业绩提成（上不封顶）+绩效奖金+年终奖励； 2【固定的工作时间】周一至周五上班，享受固定双休日； 3、提供系统化带薪培训（涵盖新人培训+成长计划+外部课程+实操技巧），资深员工全程指导，全面助力能力提升； 4、为员工定制个性化职业发展路径，搭建多元化的个人成长展示平台； 5、定期组织生日会、团队聚餐、乒乓球等丰富多彩的团建及兴趣活动；

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行相关要求，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司内部相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求Requirements： 1、22届/23届毕业生，统招本科及以上学历，具备半年以上任意行业销售工作经验者优先考虑； 2、工会领域从业者：统招专科及以上学历，拥有1年以上同行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动服务等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等相关行业背景者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、提供往返直达班车服务； 3、季度团建经费支持； 4、生日会、节日礼品、零食下午茶、年度健康体检、兴趣社团活动、带薪年假、年度国内外团队旅游等丰富福利； 5、东福内购活动，享受超低折扣与大幅优惠； 6、人脉资源：对接企业级客户，在职期间可积累高质量行业人脉； 7、工作氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放融洽，充满活力。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管带教，每日组织专业讲师分享会； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期举行产品知识直播培训； 5、持续更新实战型工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等核心课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上的管理岗位由内部员工晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

岗位职责: 1.开展针对俄语地区的销售工作及市场拓展任务。 2.与俄语区客户保持高效沟通，建立并维护长期合作关系。 3.研判区域市场趋势，为客户量身提供专业的销售解决方案和建议。 任职要求： 1.拥有熟练的俄语表达与交流能力。 2.熟悉俄语市场环境，具备敏锐的客户需求洞察力。 3.工作态度积极，适应能力强，无经验者亦可快速融入团队开展工作。

网络销售金融产品无经验要求 如果你有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，背负债务，加入我们，1单可还清10W负债，半年内有望结清房贷。 新人约一周即可开单，订单金额从几十万到几百万不等，新人综合月收入最低1.5W起，两个月后资深员工月薪不低于3W，业绩突出者月入5W以上，销冠年收入可达60W+，优秀者年薪80-120W。 职位描述 1：接待线上主动提交融资贷款申请的客户（无需陌生拜访，杜绝骚扰行为） 2：结合客户实际情况，为客户制定合适的贷款方案与资金规划（客户主动寻求协助，无需强推） 3：配合客户完成审批流程，确保顺利放款（手续高效，周期短） 公司福利： 1：新人综合月收入1.5w-3w，两个月后稳定在6w-10w，努力就有回报，一单可换豪车，一单能付首付； 2：设立多项激励奖项，包括新人王、邀约王、开门红、最佳进步奖等，均配有相应奖金； 3：每周提供下午茶，定期组织团建聚餐、别墅轰趴，每年安排1-2次国内公费旅游； 4：入职即享带薪年假，支持带薪休假返乡过年。

熟悉电商效果广告业务，具备抖音、快手或小红书等主流数字媒体平台的广告销售经验（至少操作过其中单一平台即可，无需全覆盖）； 拥有大消费领域电商客户资源积累，需具备美妆类KA品牌合作背景（以白牌资源为主者不适用），其他品类不限； 年龄*****，综合条件特别匹配者可酌情放宽要求。 目标人选方向： 1.来自主流媒体平台的直客或KA销售团队人员； 2.各类千川、磁力金牛等授权代理商中的销售岗位从业者； 3.具备整合营销、直播带货等相关行业销售经验者亦可考虑。 优先考虑第1、2类背景候选人。

.岗位职责： 1. 客户开发与维护：负责开发新客户和维护现有客户关系，推广公司的铁路/公路货运服务，积极开拓国际物流市场，寻找有国际物流需求的客户。 2. 市场调研：了解市场动态和客户需求，收集相关信息，为公司市场策略的制定提供依据。 3. 报价与合同：为客户提供报价，协商合同条款，并确保合同的签订。 4. 订单管理：跟踪订单执行情况，确保货物顺利运输，并处理订单过程中出现的问题。 5. 客户服务：提供优质的客户服务，包括货物追踪、信息咨询和解决客户疑问。 6. 销售目标达成：根据公司分配的销售指标，努力完成或超越销售目标。 7. 回款管理：负责销售合同的回款工作，确保公司资金流的稳定。 8. 团队协作：与公司内部其他部门如运营、客服、财务等团队协作，共同提升客户体验。 9. 国际物流解决方案：根据客户需求，为客户设计并提供优质的国际物流解决方案，通过商务谈判促成客户达成合作。 10. 资源协调：协调公司内部、外部资源，为客户提供优质的服务。 任职要求： 1. 工作经验：2年以上独立开发客户经验，且有较多成功案例。有第三方物流营销经验、有相关客户资源者优先；中亚、中欧国家、俄罗斯区域物流或外贸行业两年以上工作经验。 2. 教育背景：大学本科以上学历，物流或国际贸易专业，有良好的英语或俄语读写能力。 3. 能力要求：具有良好的沟通能力、市场分析能力、客户服务意识；非常强的学习能力，能独立思考并完成工作。 4. 个人素质：抗压能力、工作主动性、自律性和事业心强；能吃苦，团队合作意识强，服从领导安排。 5. 其他要求：适应长期出差，认可货运代理行业和铁路运输发展前景，愿与公司一同成长。