没有经验也无需担心，我们提供全面培训与指导，注重实际能力而非学历背景，有意向者欢迎直接咨询，我们将优先安排面试机会！ 待遇：底薪9000元+40%高比例提成＋额外奖金！！ 确保每位员工的付出都能获得应有的回报与收获！ 收入：入职前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月， 应届毕业生零经验入职，十天内实现提成超2万元，每年至少一次单月收入突破10万元。 晋升通道：销售客户经理—团队主管—部门经理—门店负责人，全新发展平台，晋升机制公开透明、公平公正。 培训体系：公司配备专业培训人员，提供岗前集训、系统知识学习、实战话术训练等全方位培训， 帮助你快速掌握产品知识与销售技巧，轻松上手开展业务。 福利待遇：月度奖金+激励奖励（含现金与金条）+年终奖（按全年业绩计提）+节日礼品+生日关怀+年度境外旅游 任职要求： 1.年龄18-38岁（表现优异者可适当放宽），性别不限，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2.热爱销售工作，具备高度工作热情 3.具备较强的学习能力与沟通表达能力 4.拥有良好的团队意识，事业心强，责任心强，工作态度积极向上 无经验不可怕，我们全程带教；不看文凭，只看潜力与拼劲。 只要你心怀目标，愿意拼搏奋斗，我们定会全力支持，助你早日达成梦想！期待你的加入！ 欢迎直接前来参加面试！

岗位详情: 1、薪资待遇：薪资10000+15%-40%提成+奖金，综合收入2w-3w，业绩突出者月入70w以上； 2、休息时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每月1、2号休息，周六固定休假，节假日享受带薪假期。 工作内容 1、依托公司提供的精准客户资源（实时有效数据），对接意向客户，整理客户资料。（无需外出，不需加班。） 2、深入掌握客户需求，以专业能力提供咨询与解决方案，维护存量客户关系，协助客户完成贷款办理。 任职要求: 1、具备2年以上销售经验，沟通表达能力强，专科及以上学历（条件优异者可放宽学历要求）。 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识，工作积极主动。 3、性格活泼开朗，乐于人际互动，具备较强的沟通能力。 4、有强烈的事业心和高收入目标驱动力。 欢迎加入我们，期待您的到来！！！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，可接受短期出差或区域轮岗

职位描述 银行销售专员 新入职员工前两个月保底7500元，免费提供住宿 负责向客户推广我行信用卡分期服务 包括备用金、万用金等分期产品 银行每日提供有效客户名单80至100组 月收入税后1.5万至3万元以上，无上限 普通员工绩效收入约税后1.7万，表现优异者可达3万以上 享有高温补贴、餐费补助、年终奖金，五险一金齐全，综合年收入18万至40万 无需询问底薪具体数额，基础薪资主要用于个税缴纳 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、定期体检、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：办公环境优越、薪资待遇优厚、内部晋升空间大 奖金绩效 基本工资＋提成＋饭贴＋高温补贴

处于低谷期的朋友不必再徘徊，这是一份真正能助你迈向事业巅峰的机会 不再受限于十几平米的狭小空间，不再为负担不起一套房而焦虑，不再因无法给予爱人理想生活而愧疚，也不再被债务压得难以呼吸。 这里是你重新出发、实现理想的起点，快速迎来人生的翻盘时刻。 头条：近三年已有众多从基层起步的顾问实现年入百万；2018至2020年间更涌现多位95后中高层管理者，年薪达500万左右；基层顾问单月最高收入超70万，一单圆了购房梦，诚邀实地考察！ 工作内容与岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道主动提交的申请。（无需外呼打扰） 2.分析客户实际情况，量身定制融资解决方案。（无需迎合催促） 3.完成客户邀约、沟通洽谈、协议签署，并跟进后续流程办理。（无需低声下气） 4.提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前、贷中与贷后，推动客户复购转化。（无需盲目拓客） 顾问薪酬结构：无责任底薪7500-8500＋提成（15%-40%）+各类奖金+年终奖+季度激励+期权股权，新人起月均综合收入3.5万，前20名达5万以上，前10名超15万，前三名突破30万 团队主管：打破传统雇员模式，借助平台开启自主创业路径，以合伙机制参与收益分配，月均收入6万以上。 团队区长：脱离普通职员身份，依托平台实现自我发展，采用合伙人机制获取回报，月均收入10万以上，具体以面试评定结果为准。 1、入职即缴纳五险，定期组织团建、生日会、轰趴等活动，公司氛围青春活跃，95后成员占比较高； 2、严格执行国家法定节假日安排，带薪年假最长可达15天； 3、新员工享有系统化入职培训、专业能力提升课程及营销技巧训练，助力持续成长； 4、为表现优异者提供明确晋升通道（确保3个月内获得晋升机会） PS：在当前倡导个人未来获取“长期、稳健、可持续收入”的大环境下，这份职业无疑是理想之选，欢迎前来公司实地了解，携手冲刺百万年薪目标！

工作职责： 1. 推广中国人寿企业形象，普及保险基础知识 2. 拜访客户，整理潜在客户信息，推广公司人寿保险产品 3. 完成保单销售与合同签署流程，包含客户接洽、需求评估、投保方案制定与讲解、促成签约、保单递送，协助客户办理保费缴纳，达成业务考核目标 4. 提供售后支持服务，如客户回访、续期保费提醒、响应保单服务需求，配合公司处理保全及理赔给付事务 5. 出席公司组织的会议与培训活动，定期向公司反馈代理业务进展 6. 根据公司规范，使用线上活动量管理系统，做好日常活动记录与管理 7. 遵守公司各项管理制度，执行公司交办的其他相关工作任务 职位要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，表现优异者可放宽至22-50岁 2. 具备良好的沟通、理解与分析能力，认同公司企业文化理念 3. 工作态度端正，责任心强，学习能力突出，能适应一定强度的工作节奏 薪资待遇： 1. 上班时间早9点至晚5点，周末双休，享受法定节假日 2. 收入构成包括优才津贴、佣金提成、新人津贴、管理奖金，收入与业绩直接挂钩 3. 提供系统化岗前、在岗及管理能力提升培训 4. 享有商业补充保险保障（涵盖意外医疗、意外身故与意外残疾） 5. 拥有清晰透明的晋升通道 6. 定期组织团队建设活动及员工旅游

1.大专以上，市场营销专业，工民建或设计专业也可 2.建筑工程行业经验优先，毕业生优秀者也可 3.有C照优先 4.适应出差，客户谈判。 5.有投标经验优先。 6.先提供个人简历，无电子简历勿直接联系

销售，可以给客户出解决方案，独立完成任务，客户后续服务跟进维护。

接受小白，有无经验均可，带薪培训，没有业绩压力！！！！ 薪资待遇： 1、新人前2个月平均月薪8000+ 2、2个月以后平均月薪13000+ 工作时间： 1、八小时工作制，不额外加班； 2、国家法定节假日正常休息； 福利待遇： 1、五险，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、提供下午茶、团建旅游、生日会等； 4、晋升制度：两月一次升职，只看业绩和工作态度 氛围轻松，社恐的小朋友也很适合，氛围最适合90后00后！！ 欢迎大家来打扰，很好说话的！！！！

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配车+包住，当天安排住宿 系统派单不抢单，日均60-75单 全上海就近分配：浦东/徐汇/闵行/嘉定/黄浦等 高温补贴、夜宵补贴、恶劣天气补贴、满勤奖 要求：18-50岁，会骑电动车、会用导航 有意直接联系，当天面试当天上岗

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 负责二手车的接待、咨询、试驾、报价及成交全流程服务，精准匹配客户需求与车源 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上平台运营、社区推广等方式拓展销售线索 3. 熟练掌握车辆检测、评估及金融保险、过户等配套业务知识，为客户提供一站式购车解决方案 4. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，提升复购与转介绍率 5. 如实记录客户信息及跟进进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强、抗压能力好 2. 具备基本汽车知识或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆检查

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

招聘！招聘！ 巴楚县大智汽车城吉利银河汽车店招聘销售专员5名 要求： 1、会维汉双语，有驾驶证优先； 2、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 3、性格开朗，抗压能力强，执行力高； 4、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 底薪提成奖金/月（上不封顶） 联系电话：

我司主营3-50W全品牌《新车》销售。 工作内容： 负责通过电话/微信与公司分配的潜在客户沟通，了解其购车需求，并邀约到店体验； >维护客户关系，提供专业的购车咨询服务； ＞协助销售经理完成后续销售工作。 任职要求： 接受新人小白，有带薪培训，晋升渠道快对汽车行业感兴趣，有较强的挣钱欲望任职要求 1.具备电销、客服或汽车销售相关经验者优先，无经验者可参与带薪系统化培训。 2. 普通话标准流畅，具备清晰的表达逻辑与较强的抗压能力，能快速响应客户需求。 3. 熟练操作手机及电脑办公软件，工作态度严谨负责，注重细节把控。 4. 拥有积极的工作心态与目标导向意识，具备较强的自我驱动力与结果追求。 工作时间： 9:00~18:30（午休1h）月休4天，不加班，可自由调休/连休。 薪资： 无责底薪+提成5000-10000（不封顶）+奖金，综合薪资8千-1.2万，上不封顶。 编辑 开

1)负责与企事业单位对接员工福利相关需求，结合客户实际情况，设计匹配的福利方案并推广销售相关产品，推动销售订单落地。 2)跟进订单回款进度，同步完成客户回访记录及后续服务维护工作。 职位要求 1）具备全日制本科或以上学历。 2）参与入职定向培养计划者优先，其余人员需拥有B端销售工作经验。 3）具备较强的沟通理解能力、谈判技巧及语言表达能力。 4）职业操守良好，责任心强，具备较高敬业精神。 5）擅长人际交往，能够有效建立并维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：绩效奖金

工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)，4 1.社保：深圳社保，七险一金（相比五险一金，额外增加了补充医疗险和意外保险，可以异地就医)。 2.深圳社保好处：深圳社保&公积金个人扣费比上海社保&公积金个人扣费少，实际每月到手比交上海社保&公积金的多439元。 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯 工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)， 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯

1、专业儿童理发店大型连锁品牌，长期招聘前台销售。专业销售人员，儿童业态销售经验优先 2、耐心有亲和力 3、能长期稳定干 4、包住宿，晋升空间大

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计40人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.2万，最高工资4+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

以下招聘信息绝对真实有效 工资情况: 工资组成部分为2590+1144为底薪共计3734元，前三个月有保护信息，保护绩效3300元，底薪加保护绩效共计7074元。 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一工资每月1.1万，均值工资1.4万，最高工资3+。以上为实际数据，均为真实工资 工作内容: 客户为浦发银行持卡客户，客户使用信用卡消费后，我们使用95528去电，邀请客户把消费的钱办理浦发银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门，同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金，分期付，都是我们直接办理 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，等技能提升上去后，那就是正常的下班时间 工作地址: 正规银行招聘，所有一切都按照国家的标准来，五险一金足额缴纳，国家法定假日必休，餐补，，都有 上海长宁区兴义路8号万都中心浦发银行

岗位亮点 - 系统培养：先技术后销售，无经验也可迅速入门 - 行业前景广阔：3D视觉与自动化融合，广泛应用于汽车、3C、半导体、钢结构等高成长性领域 - 发展通道明确：业绩突出者有望在1-2年内晋升为销售经理 岗位职责 1. 入职前3个月接受全面的产品技术培训，并参与技术支持相关工作，掌握3D相机的工作原理、应用场景及行业客户的实际需求； 2. 培训期间同步学习销售技能，涵盖市场开拓、客户沟通、方案设计等内容； 3. 培训结束后，独立开展公司3D相机产品的销售业务： - 主动对接潜在客户（如设备制造商、系统集成商等） - 上门拜访并组织产品演示与技术交流 - 结合客户需求制定个性化解决方案，推动项目成交 4. 达成个人销售指标，促进产品在目标行业的推广应用； 5. 持续维护客户关系，跟进项目执行及售后支持需求。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电子、机械、光电、计算机等相关工科专业优先考虑； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，对销售岗位有热情，对工业类技术产品有兴趣； 3. 学习能力较强，积极进取，能适应一定强度的工作压力； 4. 可接受短期出差（包括客户拜访、展会参与等）； 5. 应届毕业生或具有1年以内工作经验者均可申请。

岗位职责: 1. 负责公司食品原料在目标渠道的拓展工作，依据部门整体市场规划制定个人销售方案与目标。 2. 对产品销售各项指标的完成情况承担责任，具备吃苦耐劳品质、强烈的进取心、良好的团队协作意识及突出的谈判技巧。 3. 负责客户开发、合同签订、客户关系维护及订单执行，推动产品与客户之间的深度合作进程。 4. 保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态，提升客户满意度，加快产品流转效率。 5. 拥有丰富的食品饮料生产厂资源或食品原料代理、经销渠道者优先考虑。 6. 具备扎实的销售实战经验与谈判能力，对渠道市场具有专业判断力，能协同公司及时优化销售策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品科学相关专业，热爱销售事业。 2、熟悉工业乳制品（如芝士、奶油奶酪类）、油脂类（煎炸油、橄榄油）、酱料类、进口产品（如榴莲泥、块，菠萝丁、块等）者优先； 3、具备扎实的食品专业知识，市场洞察敏锐，逻辑分析能力出色。 4、拥有较强的市场开拓与沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，勇于担当。 5、年龄要求：30-40岁之间，特别优秀者可适度放宽；

岗位职责 Responsibilities: 1、负责区域内中大型企业客户的开发与持续维护，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖企业福利管理的全方位解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续探索客户的潜在合作空间与发展需求，推进战略客户深度运营，提升客户合作的长期价值； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户经营策略的执行与推动； 5、深入洞察行业趋势及竞争对手动态，为公司业务拓展和市场布局提供可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、统招全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业的演示与沟通，成功获取商机并建立稳定的企业客户关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高标准表现，乐于持续投入以精进专业水平与综合能力。 福利多多 Material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、生日/节日/周年福利+带薪年假/病假/婚假/（陪）产假/育儿假等； 3、季度团建基金； 4、“安居计划”； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间 Work time： 周一到周五9:00-18:00，午休一个小时，周末双休，法定节假日正常休息

1.系统门窗制作安装，年龄25—35岁，超过40岁就别打电话，现找门窗安装师傅1名能有上进心、听安排有责任心，主要家装门窗，干活能现场对接沟通不留尾巴，工资面议，积极性负责等等奖励 2.招聘门窗销售，要求25-40岁，门窗销售满两年，语言表达能力要清晰，要有赚钱的欲望等等

现招健身会籍顾问6名 工作要求： •积极推广健身房的会员卡，拓展客户资源。 •与客户建立良好的关系，提高客户的续约率和转介绍率。 我们的优势： 1.提供宿舍：为员工解决住宿问题，让你在工作之余能够有一个舒适的休息环境。 2.专业培训：我们将为你提供全面的培训，帮助你提升专业技能和知识水平，让你在健身行业中更具竞争力。 3.良好氛围：我们拥有一个积极向上、充满活力的团队，在这里你将感受到家一般的温暖和关怀。 4.发展空间：我们注重员工的职业发展，为你提供广阔的晋升空间和发展机会，让你的职业生涯更上一层楼。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资待遇和提成制度，多劳多得，缴纳上海社保，做6休1。 2.定期的员工活动和团队建设，增强员工之间的凝聚力和归属感。 3.免费的健身设施使用，让你在工作的同时也能保持良好的身体状态 有兴趣的小伙伴私我哦底薪比同行高很多的哦

一岗位职责： 1.通过电话与客户开展高效沟通，确保信息传递准确、及时。 2.深入了解客户需求，推荐匹配的银行产品与服务方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.规范记录并管理客户资料，保障数据完整性与信息安全。 5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟练使用办公软件，能高效处理客户相关信息数据。 3.服务意识强，能够妥善响应客户咨询并解决实际问题。 4.具备团队协作精神，可与团队成员顺畅沟通协作。 5.工作积极主动，能在一定压力下保持稳定的工作表现。 三公司福利： 绩效奖金，带薪年假，补充医疗金，新人有新人补贴，享受国家法定节假日/节假日礼品发放 四晋升通道 初级营销专员—中级营销专员—高级营销专员 管理通道 营销专员—营销组长—营销主管—项目经理—高级项目经理 稳定通道 培训师、质检合规、项目行政、数据专员等