
店长
万州捞瑞堂
【急聘】
一、康复理疗师、店助、熟手优先、招收学徒、店员
待遇:年龄30岁至55岁。包吃包住,工资第一个月生手3000元、熟手4000元。
二、副店长/店长月均:8000~15000以上!
三、市场专员/主管:平均工资4000-12000左右
要求:年龄30岁至55岁,性别不限,市场部全国跑市场安排。
四、加盟商:面议
有钱就可以干,几十㎡小店做康复调理,前10+免费吃住,简单包好上手总部全程来帮扶,全渠道引流!客源不担心。
电话:任
工作地址:市区、周家坝都可以
重庆招聘:店长助理薪资:2000-6000元工作内容:销售代表职位要求:年龄45岁以下,有
2000-6000元/月
店长月结
招聘:店长助理
薪资:2000-6000元
工作内容:销售代表
职位要求:年龄45岁以下,有一定的沟通能力,执行力强,服务意识强,细心,勤奋
工作时间:7:30-11:30 13:30-17:30
店长11-20人
找工作的看过来
老板常年直招、不是中介
1、家常菜师傅40名(储备),3到5年的功底就可以了,工资6500/月还有上调的空间,公休三天(转正4天假)工作稳定有发展空间,年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。
2、凉菜40名,工资5000-5500/月,休三天,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验(男女不限)求稳定的来
3、半墩半炉40名,工资5000-6000/月,休三天,工作稳定有发展空间(有薪资提升通道)、大姐也可以。
4、厨房大姐大量招聘,工资4000-4500/月,休三天,年龄55岁以下
5、招聘店长20名,工资6000-10000/月,公休三天,年龄在45以下
6、招聘洗碗工20名,工资3500-4000/月,休息三天,年龄在55以下
7、工作地址在重庆主城、渝北(人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城)、江北(观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝)、沙区(新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城)、南岸(国际社区、回龙湾、南坪)、渝中区(大坪、解放碑)九龙坡(盘龙、石桥铺、袁家岗)门店较多,新人进来先在老店学习(多数在渝北)、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。
联系电话
店长1-2人
诚聘
服装店长一名(熟手优先)
薪资待遇:保底4500元++达标双倍提成
1、每月盘点差异金额未超标、收银零错账奖励200元
2、每月被评选为优秀门店达标奖200-500元
福利:月休4天,带薪年假7天
要求:(18岁一40岁)会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力强、有团队精神、有责任心,
杨女士:
店长月结
前台洗衣店长、带班小助理
25 - 35岁;销售能力强,亲和力佳,热爱学习,具备良好的沟通能力、理解能力和责任心,有团队协作精神;熟练操作电脑。负责门店销售工作,收发、检查衣物,与客户沟通洗衣后续事宜,做好客情服务;其中代班小助理需在区域内门店轮流上班
薪资福利:3000+
万州叮叮猫洗衣连锁,专注洗衣服务,拥有连锁门店及工厂,提供专业洗衣、洗鞋等相关服务,致力于为客户提供优质便捷的洗护体验。
工作地址:观音片区、北山片区门店
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
重庆店长身体健康,服从管理,有责任心。薪资福利:6500-7000元,底薪+业绩提成+生日
6500-7000元/月
店长月结
店长
身体健康,服从管理,有责任心。
薪资福利:6500 - 7000元,底薪+业绩提成+生日福利,休息安排面议
工作地址:龙兴天街
店长1-2人月结
前厅店长
38岁以下,形象气质佳.
薪资福利:面议
招工人数:1名
该信息有效...
工作地址:重庆-重庆城南某山庄
工地食堂厨工/杂工
3000-4000元/月
厨工杂工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作
2.协助厨师完成菜品制作,保持操作区域整洁有序
3.按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理
4.配合完成仓库物料清点、搬运及日常卫生保洁工作
5.严格遵守食品安全与操作安全规范,杜绝卫生隐患
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.服从安排,具备基本沟通能力与团队协作意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.熟悉厨房基础操作流程,能适应快节奏工作环境
5.学历不限,年龄18-55周岁,男女不限
质量管理社保月结
高新区电子厂正式工
上六休一 ,长白班坐岗
免费午餐,提供宿舍
23-45 岁
车间可以带手机(静音)
主要是麦克风产线人员(组装,测试等)
✅ 长白班 前15天75元一天,工作时间8小时
15天适应期后8:00-19点,吃饭一个小时
3个月转正后签订劳动合同,缴纳社保
计件工资,综合工资4500左右
工作地址:高新区惠贤路瑞斯东街
联系报名:
ALC墙板
着急需求 假期也面试
重庆 Oracle/SAP财务模块5年+ 周期到12月底 尽快到岗
负责自开发财务系统的全流程测试与设计评审工作。基于Oracle或SAP财务模块的最佳实践,对系统进行深度的功能测试、集成测试及用户验收测试,主动识别产品设计问题、逻辑漏洞及体验缺陷,并独立完成测试执行。确保自开发系统在应收、应付、总账、资产、资金、报销、预算控制、合同台账等模块的业务合理性与技术稳定性。
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店长
创业指导(带训店长)
薪资福利:底薪6900 - 7700元,奖金2000 - 3000/月,住房补贴400/月,缴纳五险一金,休息4天,法定节假日,年底享有10 - 15天休假,高温补贴,工龄奖,节假日专属福利
面试合格马上安排上班
工作地址:贵州省内
店长
店长、师傅、二把手
店长及店员靠谱,做事积极主动,眼里有活,讲卫生服务好
薪资福利:整店人员底薪加提成,底薪市场行情价
招工人数:多名
老板纯投资,不在店里做事,具体数据电话联系
工作地址:深圳
店长1-2人
新店开业,招贤纳士,夜宵,店长一名,工资8000打底加提成,服务员2名工资4500打底加提成,月休2天。电话
河北廊坊二手房门店聘:有能力店长1名,销售5名,宝妈优先,不影响接送孩子,无学历要求,薪资
店长1-2人
二手房门店聘:有能力店长1名,销售5名,宝妈优先,不影响接送孩子,无学历要求,薪资面议。电话:
店长1-2人
❤ 招聘:
天山区碱泉街清餐招聘
配菜一名5000-6000
烧烤师傅一名5000-7000
收银一名4000-4500
服务员 1 名 4000-4500
店长一名5000-6000
要求有工作经验,管理和执行力,能力出众,吃苦耐劳,人品端正 长期合作,短期勿扰,男女不限有能力者居上
联系
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
促销员
招聘:烤鸭销售促销工作地点:蘊泰超市内薪资待遇:底薪30001个点提成,月休两天。上班时间:7:00--15:0014:00--22:00岗位要求:1.负责烤鸭产品销售2.服从公司安排3.年龄40岁~~55岁地址.泛悦广场联系电话:
促销员
招聘:糖果临促,档期:- 门店:罗森(康庄美地店),上班时间11:00-19:00,要求:有促销经验优先,年龄:18-45岁,工资:120元/天()有意者联系:(同步,鸽子勿扰)
重庆招聘:母婴店导购(五险)薪资:3000-8000元/月职位详情:岗位职责1、接待顾客的
3000-8000元/月
销售导购月结
招聘:母婴店导购(五险)薪资:3000-8000元/月职位详情:岗位职责1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序;3、确保不断学习了解产品知识,包括目标客群、产品系列和销售指标;4、确保妥善保管店铺营业账款;5、完成上级领导交办的其他任务;6、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。岗位要求:1、身体健康,有亲和力2、善于沟通,有销售相关工作经验优先上班地址:一店宝龙千里臣奶行二店兆甲滨江国际千里臣奶行可就近选择平时没有时间回复消息,投递简历后请主动电话联系面试
重庆招聘:营业员(包午餐)薪资:3000-5000元/月招聘:营业员要求:45以下,工作认
3000-5000元/月
营业员包吃月结
招聘:营业员(包午餐)
薪资:3000-5000元/月
招聘:营业员
要求:45以下,工作认真仔细,能吃苦耐劳,有经验者优先
包吃
感兴趣电话咨询
营业员有提成
重庆明海食品有限公司
急聘
福利:五险、带薪休假、高温补贴、节假日福利、生日奖、带薪户外旅游
一、营业员(南滨上院、北山店)
要求:18-50周岁,30-50岁左右,初中以上学历,有过餐饮、超市、服务行业经验。
待遇:底薪+提成
联系人:唐老师
工作地点:南滨上院店、北山
奉节县店员对工作有责任心,有工作经验的优先录取薪资福利:3000-4500元/月招工人数:
3000-4500元/月
店员3-5人月结
店员对工作有责任心,有工作经验的优先录取薪资福利:3000-4500元/月招工人数:3名工作地址:奉节万达4楼
收银员月结
招聘:收银员数名薪资:薪资面议岗位要求1.熟练操作收银机等设备,能快速准确地进行收款、找零、打印小票等操作。有收银、零售、餐饮或服务行业经验者优先。2.服务意识好,态度亲切、耐心,能妥善处理顾客需求和投诉。3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与同事有效配合。4.年龄30--40*。薪资面议
促销员
1.资料:身份证正反面照片,银行卡照片,开户行,电话30-45,有临促经验优先,对工作认真负责3.会用手机,打卡上下班,每天打卡四次,上班,下班,下午上班,下班,一天四次;每天拍照试吃照不少于5人,消费者互动照,购买照即时发在。4.工作时间:8小时5.工资120元/天上岗时间5.1-联系电话:
店长月结
店长会骑车优先薪资福利:3500元/月,月休2天靠谱老板,待遇透明,欢迎踏实肯干的你加入!工作地址:八角庙农贸市场/博雅华城(潼南区)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江津店长在线招聘网在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。