中医针灸推拿师 1.学历与专业：针灸推拿学、中医学等相关专业，本科及以上学历。2.工作经验：具有1年以上中医针灸推拿工作经验优先，熟练操作针灸和推拿。3.职业资格：持有中医执业医师资格证书或中医（专长）医师资格证书，且执业范围包含针灸推拿专业等相关证书优先；。1.诊断与治疗：运用中医望、闻、问、切等诊断方法，全面了解患者病情，准确判断病症；依据诊断结果，为患者制定并实施个性化的针灸、推拿治疗方案，包括穴位选取、手法运用、治疗频率等，有效缓解患者病痛，促进身体康复。2.病历管理：详细记录患者的病史、症状、诊断结果、治疗过程及康复情况等信息，确保病历资料的完整性、准确性和及时性；定期对病历进行整理、分析和总结，为临床治疗提供参考依据，不断提升医疗服务质量。3.健康指导：为患者提供专业的健康咨询和养生建议，根据患者的体质和病情，指导其合理饮食、适度运动、规律作息，帮助患者树立正确的健康观念，提高自我保健意识和能力。 薪资福利:五险、全勤奖、话补、国家法定节假日带薪休假，月休4天 招工人数:5 简历邮箱：，温馨提醒：该文件以“招聘简章+单位名称”命名发至邮箱。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流转化 2. 面向目标用户开展产品介绍、政策解读及扫码注册/下载等动作，达成有效获客指标 3. 收集一线市场反馈与竞品动态，定期整理并提交优化建议，支持营销策略迭代 4. 维护重点社区、商圈、院校等合作资源，建立长期稳定的地推渠道网络 5. 配合线上活动开展联动推广，提升品牌区域曝光度与用户认知度 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频次户外作业 2. 有市场推广、地推、销售或校园代理等相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历均可，具备基础数据记录与汇报能力 4. 熟悉本地生活场景，对快消、教育、互联网等行业推广模式有一定了解 5. 自备智能手机，能熟练使用微信、钉钉等办公工具，遵守公司合规推广规范

一、岗位职责 1、市场调研与分析:深入调研本地中小学教育市场,掌握竞争对手动态，分析数据并撰写市场调研报告,为招生策略制定提供有力依据。 2、活动策划与执行:策划多样化的品牌宣传活动以及招生引流活动，负责活动的全程执行，包括活动方案的制定、物料准备、现场组织协调等，确保活动顺利开展并达到预期效果。 3、异业合作与维护:积极拓展各类招生渠道，如与中小学、社区、书店等异业建立合作关系，开展联合招生活动。同时，维护好已有的合作关系，保持良好的沟通与互动，确保合作的稳定性和有效性。 4、资源获取与拓展:能够通过渠道关系批量获取有效资源，做好资源整理与分析。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先。 2、具有1年以上销售经验，有教育行业市场招生工作经验者优先, 3、具备良好的沟通能力、活动策划能力和组织协调能力. 4、工作积极主动，有强烈的责任心和目标感。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-8K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度***可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假***员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

两家量尺寸

核心职责 1、市场分析与策略制定： 调研目标行业（如制造业、服务业、建筑业等）对体系认证的市场需求变化、竞争态势及客户核心痛点。 评估同行在推广方式、定价模式和服务亮点方面的具体做法。 拟定面向不同行业、区域及客户类型的市场拓展方案与销售执行路径。 设定可量化的销售指标（如新客户开发量、营收目标、市场占有率）并落实到阶段性行动计划中。 2、客户开发与关系建立： 主动开拓潜在客户资源：通过电话沟通、线上检索、行业协会合作、展会参与、社交平台（如LinkedIn）、老客户引荐等方式锁定有认证需求的企业。 实地拜访并诊断客户需求：深入交流企业运营现状、管理难点以及认证目的（如项目投标、管理优化、出口合规等）。 持续维护客户关系：与企业关键人员（如总经理、管理者代表、质量/生产/安全主管）保持良好互动，建立长期合作关系。 3、产品价值传递与方案推广： 专业讲解与展示：系统阐述各类管理体系标准（如ISO 9001, ISO 14001等）的基本要求、认证流程及其带来的实际效益（提升效率、控制成本、增强公信力、满足招标条件等）。 提供个性化服务建议：结合客户的行业属性、企业规模和发展诉求，匹配适宜的认证范围、服务包（如认证+培训+咨询）及合作认证机构。 解决客户顾虑：针对性回应客户关于费用构成、项目周期、实施难度、审核标准及后期维护等问题。 4、销售谈判与合同促成： 开展报价及商务协商，争取有利的合作条款。 应对客户异议，运用有效沟通技巧推动成交。 联动内部团队（如技术顾问、客服、审核部门）保障销售推进顺畅。 完成签约流程及相关后续环节的初步衔接。 5、品牌建设与市场活动： 策划或参与线上线下推广活动，包括专题讲座、公开课程、直播分享、行业展会等，强化公司品牌的认知度和专业形象。 参与编制宣传资料（如手册、案例集、演示文稿、短视频等内容）。 负责或协助运营社交媒体账号，输出有价值的内容以吸引潜在客户。 6、销售支持与客户维护： 配合安排审核计划、协调客户服务事项，确保项目按时启动。 定期跟进已签约客户，了解服务体验，识别续签、扩项（如由单体系扩展至多体系）或新增服务（如培训、二方审核）的可能性。 汇总客户意见并反馈至相关部门，助力产品与服务质量持续改进。

一、福利待遇 公司具备完善的薪酬体系，提供新人成长培养方案，配备专属导师全程指导，3天即可独立上岗！无论年龄大小，都能在这里获得一份稳定且可持续发展的事业机会！ 二、项目简介： 1. 本岗位为市场推广与安装岗，负责推广当前热门的第三代支付宝“碰一下”云音响设备。 2. 项目内容：专注于支付宝“碰一下”智能设备的推广与落地安装，主推产品为市面热销的支付宝碰一下云音响。 3. 目标客户：覆盖超市、便利店、餐饮店、母婴店、烟酒店、生鲜店、服装店、零食店、礼品店、文具店等各类中小型商户。 4. 运营模式：对接商家部署NFC支付终端，商家享补贴政策，消费者可获优惠权益。 三、应聘要求如下： 1. 性别不限，具备BD地推经验或快消行业背景者优先考虑。 2. 积极进取，收入与付出直接挂钩，现有推广人员日均完成2-5台设备安装。 3. 团队人均月薪过万，收入按能力提升无上限，享有持续分润机制，即使暂停工作仍可享受奖励。 4. 工作区域：青岛市全域/全国范围均可开展。 5. 岗位要求：踏实肯干，不甘平庸，具备强烈的致富意愿！ ！！ 公司现拥有全场景商户收款硬件与软件产品线，已稳健运营10年，系支付宝认证金牌服务商，发展前景广阔，诚邀加入了解！

职位职责： 1、通过实地走访方式，面向380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理签约客户相关信息，协助办理用电手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域或线上参与例会，同步工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效响应并解决商户售后需求，提升客户体验。 任职要求： 有线下推广经验，表达能力佳，熟悉当地区域环境 福利待遇： 带薪年假，定期团建，补充医疗保险，五险一金，多元晋升通道 薪资：10-15K（底薪4200）

家电外拓专员岗位要求 主要工作内容：销售助理、协助主管进行市场开拓，宣讲活动、异业合作 一、岗位职责 1. 市场拓展：负责家电产品（如空调、冰箱、洗衣机、厨电等）在社区、乡镇、建材市场等线下渠道的推广与销售，挖掘潜在客户，扩大品牌市场份额。 2. 客户开发：通过地推、驻点宣传、异业合作等方式，主动接触目标客户（如装修业主、家电换新需求人群），收集客户信息并建立档案。 3. 活动执行：配合总部或区域营销活动（如节假日促销、新品上市），策划并落地线下推广方案，提升产品曝光度与销量。 4. 渠道维护：与社区物业、装修公司、建材商户等建立长期合作关系，拓展合作资源，为后续销售提供支持。 5. 竞品分析：调研区域内竞品动态（价格、活动、卖点等），及时反馈市场信息，协助优化销售策略。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；有家电、快消品、房地产销售经验者优先。 2. 能力素质： - 具备较强的沟通能力与亲和力，能快速与陌生客户建立信任； - 抗压能力强，适应户外工作，能接受短期出差或驻点； - 具备基础的市场分析能力，对家电产品有一定了解（如核心参数、使用场景）； 3. 其他要求：持有驾照且能熟练驾驶者优先；形象气质佳，具备服务意识。 三、薪资与福利 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金（具体面议，根据销售业绩阶梯式增长）。 2. 福利保障：节日福利、年度旅游、晋升通道（专员→主管→区域经理）。

职位职责： 1、通过线下实地拜访，面向380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理签约客户信息，协助客户完成用电相关手续，助力中小商业用户降低用电支出； 3、每日在指定区域或线上参与例会，同步工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效响应并解决商户售后需求，提升服务体验。 任职要求： 有地推工作经验，表达能力突出，熟悉当地区域环境 福利待遇： 带薪年假，定期团建，补充医疗保险，五险一金，多元晋升通道 薪资：10-15K（底薪4200）

开发公司企业客户，对接商务合作 跟进客户需求，提供专业GEO服务方案 完成业绩指标，维护长期合作

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