要求会钣金

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的机械结构设计及零部件选型； 2. 配合电气工程师完成整机设计方案的实施与优化； 3. 指导生产人员进行设备装配，参与现场安装调试，及时排查并解决设计相关问题，处理现场故障并进行技术分析。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2. 语言能力：普通话流利； 3. 经验背景：三年以上非标设备设计经验，掌握机械原理与加工工艺，精通机械结构、气动液压系统原理，了解机械加工方法及电气控制基础知识，熟练完成各类机电元器件（如传感器、气缸、电机等）的选型与动作逻辑设计； 4. 技能要求：熟练使用Solidworks、ProE及AutoCAD等设计软件，具备自动化设备研发部门工作经验者优先； 5. 基本素质：责任心强，作风严谨，踏实肯干，具备较强的主动意识、学习能力和创新精神。

岗位职责： 1.统筹公司多孔炭全产线设备管理，覆盖破碎制粉、炭化活化、酸洗纯化、干燥筛分、自动包装全工段；负责炉窑、粉体输送、压滤、气流磨、高温气氛设备运维、故障抢修、年度大修。 2.主导设备技改、非标工装设计优化，解决高温碱腐蚀、粉体堵料漏粉、物料交叉污染、炉体密封失效等行业痛点，匹配工艺需求稳定产品指标。 3.搭建 TPM 设备点检、润滑、备件库存管理体系，管控维修预算，推进备件国产化降本；4.完善设备台账、维修、技改档案。 5.管理机修班组，统筹人员排班、技能培训、绩效考核；对接设备供应商、外协加工、特种设备检测机构。 6.落实粉体防爆、高温压力容器、压力管道安全合规改造，配合安监、环保、质量体系审核。 7.新产线设备进场、安装调试、投产全流程跟进，审图、监造、验收。 任职 要求： 1.机械设计、化工机械、过程装备本科及以上学历，5 年以上粉体 / 炭材料 / 锂电负极材料设备管理经验，3 年以上设备主管 / 主任工程师管理经验。 2.精通多孔炭全套生产设备：回转 / 箱式活化炉、气流粉碎机、压滤水洗设备、密闭粉体输送、除尘包装设备；熟悉 316L / 钛材 / 哈氏合金防腐、高温耐磨部件选型。 3.熟练使用 CAD/SolidWorks，可独立出改造图纸、BOM 清单，具备完整技改落地案例；持有特种设备管理员证优先。 4.熟悉涉爆粉尘、高温炉窑、压力容器安全规范，能独立处理产线重大设备故障。 5.具备 20 人以上团队管理能力，能跨生产 / 工艺 / 质量协同改善杂质、混料、产能、故障率问题。 6.能适应车间现场作业，配合大修、技改阶段性加班，具备精益 TPM 改善思维。 *有KOH碱活化多孔炭、硬碳生产线新建/技改项目经验的优先。 *熟悉粉体密闭输送、防交叉污染料仓/包装设备改造的优先。 *掌握耐腐蚀特种金属焊接、高温炉内衬改造相关技术的优先。

【岗位职责】 1. 负责对进口轮辋生产线进行机械设计及国产替代设计工作； 2. 负责对进口生产设备进行仿形自研开发； 3. 负责机械方面专利整理； 4. 积极参与部门团队管理建设，配合团队工作； 5. 负责协助

岗位职责： 1. 工艺设计与开发： 分析产品技术图纸，规划零部件的机械加工及装配工艺方案与路径。 编制详尽的作业指导文件，为产线操作人员提供标准化作业依据。 设计配套的工装、夹具及辅助工具，确保加工精度，提升装配效率与产品品质。 2. 生产支持与问题解决： 及时响应生产现场的工艺、装配及相关技术异常，提供现场技术支持。 针对制程中产生的不合格品开展技术性分析，定位根本原因并落实纠正与预防措施。 3. 效率与成本优化： 运用工时测定、产线平衡分析等手段，持续改进生产工艺，提高生产效率与产出能力。 参与价值工程研究，推动工艺降本举措，如提升材料使用率、简化工艺流程等。 4. 新产品导入： 参与新产品的试制过程，负责工艺可行性验证，并协助优化设计以增强可制造性。 5. 跨部门协作： 与电子、软件、工艺、质量及采购团队密切配合，确保产品设计符合电气接口、制造工艺、成本控制与质量标准。 协助生产现场处理制造环节中的各类技术难题。 任职要求： 1. 学历与专业： 统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力机械等相关专业背景。 2. 工作经验： 具备3年以上电驱系统（新能源汽车驱动电机、减速器）或精密传动领域相关的机械设计工作经验。 3. 专业技能： 熟练掌握3D设计软件： 精通CATIA、SolidWorks、UG/NX中至少一种，能够完成复杂零件与装配体的设计工作。 掌握核心理论知识： 深入理解材料力学、理论力学、机械原理、公差配合；熟悉常用金属与非金属材料性能及其热处理工艺。 图纸能力： 熟悉GD&T标注规范，能独立输出高质量工程图样。 4. 优先考虑条件（加分项）： 具有完整电驱产品（电机或减速器）从概念设计到量产落地的项目经历。 具备较强的CAE分析能力或协同CAE团队进行结构优化的经验，熟悉ANSYS、Abaqus等仿真工具者优先。 了解IATF 16949质量管理体系及APQP先期产品质量策划流程。 掌握齿轮设计、轴承润滑、密封技术等相关专业知识。 具备扎实的问题解决能力，熟练运用8D、5Why等方法进行根因分析。 5. 软技能与素质： 严谨细致： 对技术细节具备高度敏感性与责任感。 团队合作： 具备良好的沟通协调能力，能与多职能团队高效协作。 抗压能力： 能适应高强度研发节奏，具备攻克复杂技术难题的毅力与热情。 学习能力： 可快速掌握新技术，持续跟踪行业前沿发展趋势。

岗位职责: 1. 为集成类项目提供机械技术方案，协同销售完成客户项目的技术交流与支持； 2. 负责智能仓储自动化设备的机械研发工作，包括机械结构设计、部件选型，并协助采购完善供应商资源体系； 3. 承担智能料仓、智能料柜、电料贴标机等自动化项目的机械设计任务，输出符合生产要求的图纸资料； 4. 参与项目现场实施过程中机械相关问题的分析与处理； 5. 对机械产品的性能与可靠性进行评估分析，提出优化改进意见。 任职要求: 1、具备1-3年相关工作经验，能熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件； 2、有线性模组、旋转模组、抓取夹具或钣金结构设计经验者优先考虑； 3、具有良好的职业素养，责任心强、执行能力强，具备优秀的沟通协调能力及问题解决能力。

工作内容： 负责相关产品的设计工作，涵盖机械结构设计、外壳设计、零部件选型及设计图纸的绘制与输出等 职位要求： 熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，了解机械传动与动作实现原理，具备自动化控制基础知识及流程理解能力 有化纤设备或纺织机械行业经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用

职位描述： 1、配合技术部门主管完成内勤事务及辅助性工作； 2、协助机械工程师完成基础图纸的绘制任务； 3、负责各类文件的接收、发送、整理、归档及保密管理； 4、跟踪技术项目的执行进度，督促相关人员按时推进各项工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备严谨的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力及数据整理能力； 3、性格外向，积极主动，富有责任心。

浙江华越印染有限公司招聘以下岗位： 财务出纳1名，薪资5000-7000元。要求年龄25-45岁，绍兴本地人，有染厂出纳相关工作经验，熟悉工厂工资核算，细心严谨，有良好财务职业操守，熟练使用办公软件。 称料员1名，薪资6500-10000元。要求身体健康，年龄30-50岁，有相关工作经验1年以上。 污水处理员1名，薪资5500-6500元。要求身体健康，年龄30-45岁左右，有相关工作经验1年以上。 打样员1名，薪资5500-9000元。性别不限，高中及以上学历，身体健康，熟练工，有相关岗位工作经验1年以上。 福利待遇：五险、包住、餐补。工作地点位于滨海工业区。

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

招聘：如有推荐红包奉上，入职后推荐费1000①焊接组长1名，要求有责任，焊接技术过硬，会看钣金图纸，工资面谈，②长期焊工4名，要求会气保焊，氩氟焊，激光焊，主要做机箱机柜机架，会看图纸，能焊水箱的焊工优先，综合工资12000到15000左右，吃包有商保③招钣金折弯师傅1名，要求技术过硬，综合工资10000到12000左右，包吃，包住，有保险工作地址：绍兴上虞东山路联系电话

袍江招聘打磨工，日结工资次日发放。 要求：年龄25-55岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能长期工作。 薪资：25元/小时，保险3元/天。 工作时间：早7点至晚5点，休息1小时。 不提供工作餐。

诸暨姚江镇招聘指挥一名，工资5700元，加班费20元一小时。女性限45周岁，男性限55周岁。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求： 1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境 3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先

秦皇岛泽之楷劳务服务有限公司招机械员一名，要求有证，年龄18-55周岁工作地点在石家庄，待遇面议，电话李总

招聘诚聘：土方现场管理员、机械管理员、要求：熟悉土方懂工程机械，渣土车流程调度；能驻工地，有协调能力，现场掌控进度、安全、计量。有工地土方项目经验优先，待遇面议，工资准时。学历要求：大学本科(管理专业)联系电话：工作地点：汕头潮阳铜盂草尾焱盛工程

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

机械制图男女不限

岗位职责： 1、负责机械设备的安装、调试、维修以及周期性维护工作； 2、制定并持续优化设备维保方案，提高设备运行效率与安全水平； 3、排查设备故障根源，提出切实可行的改进措施，降低生产中断频率； 4、参与新设备技术选型与采购评估，确保其符合实际生产要求； 5、编制和修订设备操作与维护文档，指导操作人员规范使用设备。 任职要求： 1、机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计、机械加工及自动控制相关技术； 3、具备工装模具的绘图与制作能力； 4、具有较强的问题分析与处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定工作压力； 6、有制造业相关从业经历者优先考虑。

协助公司进行相关机械制图

【岗位职责】 1. 负责产品工艺技术工作，包括工艺优化、工艺监督、工艺整改，以提高生产效率、降低生产成本、提高产品质量。 2. 根据生产需要，负责生产过程使用工装夹具的新制、改进和优化。 【岗位要求】 1. 有工艺方面经验即可，对经验年限、行业不做要求。

1. 参与公司产品测试及验证相关工作。 2. 编制并维护产品工艺规程、操作规程等技术文件。 3. 承担新产品转入量产过程中的工艺转化任务。 4. 完成技术图纸和技术资料的整理与归档管理。 5. 推进量产产品工艺的优化与持续改进工作。 6. 指导并协调处理产品生产中的技术问题，保障生产顺利运行。 具有加热管路、加湿管路、无创管路、带呼吸阀管路、带测压管管路等产品工艺经验者优先

工作内容 1.负责机械设备的安装与调试； 2.承担设备日常维护及保养任务； 3.及时处理设备故障并完成维修工作。 任职要求 1.具备机械类相关专业教育背景； 2.熟悉机械设备安装与调试操作流程； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 有机器视觉项目经验或相关知识者优先考虑

岗位要求： 1、承担产品方案设计及售前技术支撑工作； 2、负责机械结构与零部件的研发设计，完成标准件选型、材料选配及BOM清单编制； 3、主导机械结构的优化与迭代升级； 4、负责技术资料的编写整理及专利文件的撰写； 5、为售后技术人员提供现场技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或相关专业； 2、掌握工程制图规范与表达方式，熟悉公差配合的选择与应用标准； 3、熟练操作各类制图软件； 4、了解机械加工流程，具备独立设计能力，熟知机械行业相关标准； 5、具有良好的沟通协调能力和问题分析解决能力，具备较强的团队合作意识； 6、有3年以上机床设备、激光切割头等机械结构设计经验者优先。

岗位职责： 1、负责新产品设计开发工作，依照开发流程确保各阶段输出文档的规范性与有效性。 2、拆解项目各环节任务计划并落实执行；推进项目实施过程中各项细分计划的执行、总结及资料归档。 3、指导样品试制过程，并对产品性能参数进行测试与验证。 4、配合质量与营销团队，提供技术支持以解决客户提出的技术问题。 5、参与技术降本相关项目的具体实施工作。 6、落实技术资料的标准化整理与归档管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或制冷类相关专业，具备相关工作经验者可放宽至大专； 2、掌握制冷系统相关的基础理论与专业知识； 3、了解产品性能指标、运行原理及制造工艺流程； 4、具备良好的沟通表达能力； 5、能借助翻译工具独立阅读和处理英文技术文件； 6、熟练操作Solidworks、CAD等设计类软件； 7、熟悉Office办公软件应用，具备技术文档编写能力

【岗位职责】 1. 进行风机产品的全新设计、迭代优化和工程图纸的绘制工作； 2. 解决风机产品生产和应用过程中出现的技术问题，保证风机产品生产经营工作正常进行； 3. 协助做好风机新产品的试制工作，协助编制风机新产品的开发资料； 4. 指导风机产品的现场安装问题； 5. 掌握市场和行业的风机新产品、新技术的动态信息，并及时上报。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 1-3年相关工作经验。

1. 生产制图： 负责移动储能机器人整机、钣金件、电池包（Pack）支架及内部结构的二维/三维图纸绘制。 2. 拆图与审图： 根据工程设计方案进行生产拆图，输出生产加工图、装配图及 BOM 表，确保图纸符合工厂加工工艺（DFM）。 3. 现场调试与出差： 配合项目进度，经常性出差至全国各地的生产基地、客户现场或供应链厂家，进行现场测绘、样机装配指导及技术交底。 4. 技术跟进： 处理生产过程中的设计反馈，及时修改图纸并优化结构，解决装配现场的“疑难杂症”。

机械工程师

【岗位职责】 1. 设计创新的非标机械设备，满足客户和市场需求； 2. 独立进行设计项目从概念到实施的全过程管理； 3. 优化现有机械设备，提高性能和可靠性； 4. 主导跨部门协同，整合机械、电气及装配模块，确保设计方案可制造、可装配、可维护；深度参与样机测试与迭代； 5. 跟踪前沿传动技术与智能传感应用，推动非标设备向轻量化、模块化、数字化加速演进； 6. 有非标自动化产线工作经验者优先录用。 【岗位要求】 1. 具备良好的创新思维和设计能力； 2. 熟练掌握SolidWorks等三维设计软件，以及CAD等二维设计软件； 3. 对机械设计领域的新技术有深入理解； 4. 能够独立解决设计和开发过程中的技术难题； 5. 良好的团队合作精神和沟通能力，能有效协调资源完成设计项目。