岗位职责： 1. 负责齿轮、丝杆等各类传动元件的结构设计、优化分析、选型及相关设计工作 3. 协同各相关部门完成立柱与推杆的设计任务，并参与指导安装调试过程 4. 归档整理技术图纸资料，编制操作手册等技术性文件 职位要求： 1. 机械设计或自动化类相关专业，本科及以上学历 2. 具备1年以上非标机械设备设计经验，有传动领域实际项目经历者优先考虑 3. 掌握机械原理及加工工艺；熟练运用三维设计软件；了解电机与控制系统的原理及选型者更佳 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通能力 5. 具备语言优势者可获加分

岗位要求: 1、学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上机械加工领域从业经历，其中至少3年从事机加工车间一线管理工作（如主管、主任助理等职务）。 3、熟练掌握车、铣、磨、钻及CNC等主流加工方式及相关设备操作，了解铝压铸件加工流程与技术要点。 4、具备快速判断并解决设备故障、质量异常、交付延期等问题的能力，严格执行安全生产规范。 5、工作认真负责，执行能力强，能承受高强度工作压力，坚持原则，具有持续优化改进的意识。 岗位职责: 1、全面负责机加工中心（含车、铣、钻、CNC等工序）的安全生产管理及现场5S执行落实。 2、依据生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，保障生产任务高效且按时达成。 3、监督工艺规程落实，推进制程质量管控，及时处理生产过程中的异常与品质问题，减少不良品产生。 4、组织并落实机加工设备的日常点检、保养与维护工作，确保设备运行稳定可靠。 5、跟踪分析机加工环节的各项成本支出（包括人工、材料、能耗、刀具消耗等），推动实施降本增效方案。 6、积极协同计划、采购、技术、品质、设备等部门，保持高效沟通与协作配合。

具体面议

有1年左右的工作经验。薪资面议

维保巡检员1名，驻场翻修兼仓管1名。 岗位职责： 1.主要负责低温气站半年一次巡检，更换低温气站储罐的安全附件，做好现场数据记录。 2.配合客户要求，进行储罐利旧翻新。 3.根据公司要求做好场地仓库管理。 4.完成公司安排的其他工作事项。 任职要求： 1.高中或同等学历，有一定的维修基础，具备良好的动手能力。 2.有C1驾照。 3.工作认真负责、细心严谨、服从管理、有安全意识。 4.做六休一，包住不包吃，常驻宁波，维保人员需经常出差。 5.无经验者可培养。

岗位职责： 负责三维图纸的设计工作，完成工厂内全部非标订单的图纸绘制，与客户进行沟通对接，配合设计指导老师开展工作，参与现场尺寸测量，指导安装及制作人员按图纸施工，监督并管理产品质量。 任职要求： 能够按时完成 assigned 任务 岗位福利：

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及预防性维护，确保设备安全稳定运行 2. 对故障设备进行诊断、维修与调试，及时排除运行隐患，缩短停机时间 3. 编制并更新设备维护保养计划、维修记录及技术档案，保障台账规范完整 4. 配合生产部门优化设备使用流程，提出合理化改进建议，提升设备综合效率（OEE） 5. 协助新设备安装验收、调试及操作培训，确保顺利投产并符合技术标准 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，能独立完成常见设备检修任务 3. 熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规程，持有电工证、焊工证或特种作业操作证者更佳 4. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图、电气原理图及设备说明书 5. 责任心强、动手能力强，具备良好的沟通协作意识和安全防范意识

日常专用设备的维修保养。前期有师傅帮带，基本的机械维修技能必备。，25-40岁。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，提供现场技术支持 3. 编制BOM清单、技术文档及作业指导书，配合生产与质量部门完成量产导入 4.对现有设备进行改进升级，提升运行效率、可靠性与可维护性 5. 协同跨部门团队完成项目需求分析、方案评审及技术对接 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历要求不限（根据实际用人需求可灵活匹配） 2.具备机械设计基础，熟悉常用材料、加工工艺及公差配合 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强、逻辑清晰 5. 工作地点、经验年限及薪资范围请用人单位根据实际情况补充完善

岗位职责： • 图纸辅助与校对：配合资深工程师完成2D工程图的绘制、尺寸标注及审核工作，运用CAD、SolidWorks等工具将3D模型转化为施工图纸，确保图面规范、尺寸无误，版本统一。 • 结构件验证与测试：负责打印件与机加工件的到货检验与初步测试，协助开展样件组装、精度检测及功能验证，及时发现并反馈装配过程中的干涉或结构问题，支持设计方案改进。 • 设备结构装配：参与FDM 3D打印设备（如机架、导轨、挤出系统等核心组件）的整机装配与调试，协助实施机械精度调整（如XYZ轴对准、皮带张力调节），提升实操技能积累。 • BOM与文档管理：协助维护物料清单（BOM），有序归档零部件图纸、检验资料及装配指导文件，保障研发资料完整、流程可追溯。 • 现场问题支持：在生产或研发环节中，协助处理基础性机械装配异常，协同工程师完成试模、试印后的结构优化试验及相关数据记录。 任职要求： • 学历专业：大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景，2025届或2026届毕业生。 • 技能基础：熟练掌握AutoCAD；熟悉SolidWorks、UG、ProE等三维设计软件之一者优先考虑。 • 学习能力：对3D打印技术、数控加工工艺、运动控制系统等领域有较强兴趣，具备快速学习和应用新知识的能力。 • 职业素养：做事认真细致，动手实践能力突出，思维条理清晰，具有良好的团队协作精神和执行能力。 加分项： • 熟悉FDM 3D打印工作原理，了解丝杆、导轨、轴承等传动元件特性者优先。 • 具备扎实的机械原理、公差配合（GD&T）以及材料力学基础知识者优先。 • 参与过大学生机械创新竞赛、工业实训项目或拥有相关实习经验者优先。

焊工：2名（氩弧焊、火焰焊、不锈钢焊接），工资面议仓管员：1名，单休5000元/月，有一定工作经验，加班工资20元/小时地址：姚江镇姚公埠学院路366号，易邦隔壁（聚易通机械）联系：张总

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

招喷砂下料工一名。会开叉车的。地址店口三星创业园区10号楼

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

绍兴市诸暨市招光伏安装工商业和户用均可，包吃包住(一天包两餐）工资月结，平时可借支

招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

招聘果蔬管理员。工作地点位于四川省巴中市南江县八庙镇明阳村二社。

招聘氩弧焊工和压力容器设计员。压力容器设计员1名，，40岁以下，本科学历，需具备3年以上工作经验，薪酬为6000-8000元每月。氩弧焊工3名，，40岁以下，薪酬为6000-8000元每月。福利待遇为每月休息4天，提供工作餐和保险。工作地点位于曹娥街道。

招长乐排风扇网罩焊接工本厂专业生产排风扇网罩，订单稳定，常年有活工作：网罩点焊、简易组装，上手快薪资：计件，多劳多得待遇：工资准时发，车间通风降温要求：身体健康；熟手优先，新手免费培训地址：嵊州市长乐镇环镇东路111号（移动公司隔壁）联系电话：（）

会看图纸，会编程，有一定的数控车床操作经验，会画图或懂数控机床电路者优先

绍兴越华裕智能装备有限公司发布日期：职位/人数/薪资/要求：-叉车工/1人/5000-5500/月/55岁以下，有叉车证，勤快肯干，有责任心-保洁/1人/3800元/月/60岁以下，勤快肯干，有责任心福利：五险/包住地址：沥海街道海天道11号电话：联系人：韩小姐详情点击：井号:///PJjl5XvJxkKu1ql(上请电话联系申请)

岗位内容： 1. 负责汽车制动器总装线工艺流程的规划与优化； 2. 协同各相关部门推进生产计划的实施； 3. 及时处理产线异常问题，并推动持续改进； 4. 编制生产相关的标准文件与操作规范； 5. 开展生产数据的收集分析并提出有效改善方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或自动化相关专业； 2. 熟练掌握办公软件及CAD等工程软件； 3. 具备良好的数据分析能力与问题解决能力； 4. 了解生产作业流程及现场管理方法； 5. 具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

一、工艺设备功能维护（20%） 1、明确掌握核心工艺设备的功能要求，确定检查与维护关键点，协助设备选型、安装及调试，指导日常巡检与维修作业； 2、依据生产工艺标准，定期开展设备工艺性能评估，及时发现并处理性能退化问题，保障设备稳定运行； 3、协同安全环保与生产技术团队，制定并落实预防性、纠正性及改进类维护方案，确保设备机械完整性与可用率符合各方要求。 二、公用设备设施维护（10%） 1、严谨评审公用系统设备设施的技术交付条件与售后支持能力，为采购及安装过程提供专业技术管理支持； 2、基于设备采购合同、技术资料及供应商沟通结果，制定并监督执行设备周期性保养、检修及外协服务计划； 3、监管厂区管廊、管道及钢结构等基础设施的防腐状况、结构安全与基础稳定性，识别劣化趋势，提出整治工程建议。 三、生产协作与流程优化（50%） 1、围绕工艺与生产目标，管控重点设备故障停机时间，减少非计划停机，提升设备综合效率（OEE）； 2、与现场操作人员对接设备运行异常情况，识别效率制约因素（如高能耗、高频故障），提出维护策略或操作流程优化初步方案（如调整维保频次、优化点检路径），整合内部技术力量与外部专业资源，推动解决方案落地实施； 3、技改项目执行：参与设备技术升级（如节能改造、自动化提升、产能扩展），负责现场勘测、旧设备拆除、新设备选型定位及安装就位，配合完成管路、仪表与主机的连接调试，采集技改前后运行数据用于效果评估； 4、备品备件管理：梳理常用备件（如轴承、密封件、泵叶轮）库存情况，结合维修实际需求提出采购建议，建立备件使用记录台账，保障维修响应及时性。 四、设备文档与数据管理（20%） 1、主导工程项目竣工验收，组织设备投用前交接工作并开展相关培训； 2、技术资料归集：系统整理设备说明书、图纸、合格证明、维修指南等文件，配合建立完整设备档案（包括设备台账、履历表），确保图文资料与实物状态一致； 3、运行数据汇总：统计设备运行状态、故障处理及维保记录，形成规范报表，分析故障频率、停机时长等关键指标，为预防性维护决策提供数据支撑

有没有工厂长期上班，磨光机用的很熟练的小工，或二把刀焊工能快速独立完成一些小事情来一个。

岗位职责： 1．负责电动及电热类产品的结构开发，保障产品设计的合理性、稳定性和创新性，主导结构创新相关工作，重点聚焦于母婴小家电领域。 2．统筹并推进产品开发各阶段工作，包括方案评审、模具试样、样品试制及批量生产，及时解决技术难题，并完成相应技术文档编制，确保流程符合研发规范与品质要求。 3．开展产品与竞品的分析测试，组织新产品认证工作并跟进问题整改，确保产品满足市场定位及国家、行业相关标准。 4．承担产品工艺可行性评估、成本预估及结构优化任务，推动降本增效，提升产品盈利能力。 任职要求： 1．具有3-5年同类产品开发工作经验；掌握常用塑料、金属材料及电子元器件特性，熟悉注塑模具构造，了解发热元件、电路板等电子部件的技术参数与应用。 2．能够适应出差安排。

熟练使用solidworks软件，时间观念强，工作热情高，有机械制图经验（掌握公差标准）

工作职责 1. 负责小分子药物从化学合成研发阶段向中试或商业化生产阶段的工艺转移及技术管理工作，深入理解并掌握目标产品的生产工艺，对工艺流程及相关参数进行调整与优化，确保满足稳定化生产需求。 2. 结合产量目标、交付周期、工艺条件及生产设备配置情况，制定切实可行的项目执行方案。 3. 参与技术转移过程中工艺包的技术评审，高效完成或协助推进工艺技术的放大与转移工作；研究并掌握具体项目的反应机理，识别在生产放大环节可能存在的潜在风险。 4. 对工艺路线的可行性、安全性以及产能匹配度进行评估，开展生产设备的选型分析。 5. 参与项目阶段性审查，识别各项目在工艺实施中的技术风险，并提出初步改进建议，供团队讨论决策。 任职要求 1. 化学、化学工程与工艺、反应工程、精细化工、药学、制药工程等相关专业本科及以上学历，具备化工厂、制药行业GMP或原料药项目经历者优先。 2. 具备扎实的有机化学理论基础，熟练掌握传质、传热、动量传递及化工热力学等核心知识，熟悉常见类型有机化学反应。 3. 熟悉常用化工设备及典型单元操作原理，能够独立开展反应器的设计与选型，掌握物料与能量平衡、工艺流程图、设备工艺数据表等基本工程设计内容。 4. 具备较强的沟通协调能力以及系统性分析和解决实际问题的能力。 5. 工作责任心强，具备良好的职业素养和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，胜任具有挑战性的任务。 6. 具备良好的英语听说读写能力。 7. 熟练操作Chemdraw、AutoCAD、Visio等专业工具软件。