现场安全管理，排查问题，

任职要求 年龄：24-35岁，学历：中专及以上学历，建筑、工程安全相关专业优先； 证书：必须持有安全员C证，证书可转注； 经验：1年以上建筑施工现场安全管理经验，熟悉房建施工流程； 技能：熟悉施工现场危险源辨识、安全规范标准，会做全套安全资料，熟练使用办公软件； 素质：责任心强、原则性强，能吃苦耐劳，服从项目部安排，可适应驻场、出差； 无重大安全事故从业记录，具备良好沟通协调能力。

江西省萍乡市下埠镇工业园区找专职安全员，

有保安工作证，3年以上工作经验

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4. 保持执勤区域环境整洁、设施完好，做好交接班记录 5.协助开展消防器材检查、应急演练等安全管理工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5.学历不限，退伍军人或相关专业背景者适当放宽条件

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

省直单位物业直招（东湖区）:1、晚班安保人员若干名，，年龄58岁以下，工资2700一3000元，上班时间19:45一7:45，月休至少4天。2、白班安保人员若干名，，年龄56岁以下，工资3500元，上班时间7:45一19:45，月休至少4天。3、消控岗1名、年龄55岁及以下，身高1.70Cm以上、初级消防证以上、12小时工作制(7：45~19：45)，、退伍军，工资4000元一4500/月。月休至少4天。4、外场保洁1名，男女不限，上班时间8小时（面谈），工资3000元，单休。5、园艺师1名，，需有工作经验（绿化造型），年龄60岁以下，8小时工作制，单休，工资4000元。以上工作人员享三节福利，提供无犯罪证明，三甲资质医院体检报告咨询联系电话：龚（）

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 5.学历不限，年龄一般不超过55周岁

（工作薪酬）：月休四天到手4267满班4800 法定节假日（357一天） 【工作时间】07:00~19:00，19:00~07:00（12小时）两周一转班。免费住宿。不住宿额外补贴200 要求：男女不限，年龄满18-40岁，165cm以上，155cm以上。无纹身，无明显伤疤烟疤，身体健康。 （工作内容）：管控员工进出安检门 查验物品类 需要提供征信报告与无犯罪记录证明

招聘两名夜班压路机机手，工作地点在江西萍乡，驾驶203型号带驾驶室的双钢轮压路机。确定好人员后即可出发。岗位职责：与摊铺机保持安全距离，按顺序碾压，不抢道。每日开工前检查液压油、钢轮/胶轮、振动系统。发现振动失效、漏油等问题时，需立即停机报修。参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。

【招聘】萍乡天虹商场尹三顺自助烤肉招聘，后厨、洗碗工，服务员，薪资3400-4000元，年龄18至55周岁，【招聘】萍乡卫生职业学院蜜雪冰城招茶饮师，店长年龄18‑30岁，男女不限茶饮师薪资：3000‑4500，店长：4000-6000元有经验优先，可包住【招聘】湘东神墨教育｜招聘口才教师1名岗位要求：责任心强、有耐心，热爱教育事业，45周岁左右都可，有工作经验者优先！工作时间：周二至周日，每周5天半，薪资：基本工资+补助+课时。

【新厂招聘，不收取任何费用】（快速入职，可提前预支工资） 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：32元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：32元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：32元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价28一小时川纯工价32一小时！纯工价32—小时！！2、工作时间：早8晚8实际工作地址在芜湖

萍乡市湘东区招泥瓦工

工地在上栗别墅装模。能干的师傅电话联系我

现场施工兼安全管理，具备现场施工管理经验 能适应施工现场环境，服从项目统筹安排 有安全员证

招聘安全员2名，要求大专学历。薪资福利包括缴纳社保，提供食宿。

招聘安全员2名，要求大专学历。薪资福利包括缴纳社保，提供食宿。

石嘴山市大武口区招安全员/安全负责人

要求有证工资7000

岗位介绍 1. 项目支持与合规跟进： 协助推进新建厂房的环境影响评价、安全评估及职业健康评价等相关工作 配合完成污水处理设施的建设与落地 2. 体系执行与日常管理： 建立并持续维护EHS管理体系 组织实施日常EHS现场巡检，识别潜在风险，跟踪整改进展，实现闭环管控 统筹化学品全生命周期管理，涵盖采购、存储、使用及废弃环节，确保操作规范与合法合规 负责劳动防护用品的选型确认、采购申请、发放执行及佩戴情况监督 管理危险废物与一般工业废弃物，建立管理台账，保障处置过程符合法规要求 3. 文档与培训： 维护和更新各类EHS记录、台账、档案及相关监管系统（如培训记录、检查资料、化学品MSDS数据库、职业健康监护档案、SIP360平台等） 组织开展员工EHS教育培训，包括新员工入职培训、年度复训及专项安全培训，并留存完整培训记录 及时识别、收集并内部传达最新EHS法律法规要求 4. 应急与事件管理： 编制及修订应急预案，定期组织应急演练（如火灾疏散、化学品泄漏处置等） 对应急设备与装置（如消防器材、洗眼站、急救箱）进行日常点检与维护 参与公司内部EHS事件的初步调查、原因分析及报告撰写 5. 协调与沟通： 作为公司与外部EHS服务单位、政府监管部门之间的对接窗口，保障信息传递及时准确 牵头组织各部门兼职安全员会议，传达管理要求，汇总现场反馈 与生产、质量、研发、工程设备等职能部门保持高效协作，提供专业EHS支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、制药、食品等相关专业。 2. 具备1-3年制造型企业EHS相关工作经验，有生物制药、化工、医药、食品行业背景者优先。 3. 熟悉国内EHS法律法规基本框架，具备较强的沟通协调能力，责任心强，工作细致主动，具有问题发现与解决能力

招聘消防操作员，人数若干，性别不限。要求55岁以上，持有消防操作中级以上证书，具备消防操作专业知识。形象良好，具备较强的责任心与服务意识。身体健康，能够承受安保工作压力，吃苦耐劳。工作认真负责，服从公司调配。具备良好的应急处理能力和团队协作精神。能够适应三班倒的工作时间安排。薪资面议。工作地址：上栗市中医院。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

一、主要工作职责 1. 体系与制度建设：搭建、修订工厂 EHS 管理制度、操作规程、应急预案；维护 ISO45001 职业健康安全、ISO14001 环境管理体系、安全生产标准化，组织内审、外审，完善全套 EHS 台账档案；结合食品车间消杀、清洗、冷库、配料等工艺制定专项安全管理要求。 2. 安全生产与现场风险管控：落实安全生产责任制，开展危险源辨识、风险分级管控、隐患排查治理，跟踪整改闭环；负责动火、有限空间、高处、临时用电等特殊作业审批及现场监督；管理消防设施、压力容器、叉车等特种设备；管控车间机械设备防护、冷库安全、粉尘风险；制止违章作业，降低工伤事故。 3. 环境管理：负责厂区废水、废气、噪声、固废、危废（消杀化学品、废机油等）全流程合规管理；维护排污许可证、环评、验收等环保手续；监督污水站运行，对接第三方检测；管控危废储存、转运处置，防范环保处罚风险。 4. 职业健康管理：建立员工职业健康管理档案，组织岗前、岗中、离岗职业病体检；管控车间噪声、潮湿环境、化学品接触等职业病危害；监督劳保用品采购、发放与使用管理。 5. 应急、培训与事故管理：编制火灾、化学品泄漏、人员伤害、污水异常等应急预案，定期组织应急演练；开展新员工、全员、特种作业人员 EHS 培训；按照四不放过原则开展工伤、未遂事件调查，根因分析，落实预防整改。 6. 政府对接与客户验厂：对接应急管理、生态环境、消防、卫健等监管部门，配合检查、整改、报备；主导 BSCI、Sedex 及各类客户社会责任、安全审核，统筹现场与资料，保障验厂通过。 7. 预算、团队与跨部门协同：编制年度 EHS 预算，管控安全投入；管理 EHS 团队分工、考核、带教；协同生产、品控、设备、工程部门，推动生产现场 EHS 落地；参与技改、新设备、生产线改造项目的 EHS 评审。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机电等相关专业。 2. 3-5 年及以上制造业 EHS 全盘管理经验，有食品工厂 EHS 经理 / 安全负责人实操经验优先，熟悉食品车间消杀化学品、冷库、污水处理、特种设备管理。 3. 持有注册安全工程师证书优先，熟悉安全生产法、环保、消防、职业健康相关法律法规及地方监管要求。 4. 熟悉 ISO14001、ISO45001、安全生产标准化运行，具备政府迎检、客户验厂实战经验。 5. 具备较强现场风险识别、隐患推动整改、应急处置能力；原则性强，善于跨部门沟通推动落地，能承受生产工厂压力。熟练使用 Office，可独立编制制度、报告、台账，具备团队管理经验。

物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘保安队长。要求年龄28-50周岁，无违法犯罪记录，退伍军。有工厂保安队长管理经验，熟悉厂区安保、消防流程，持有保安证者优先。处事沉稳，具备应急处置、团队管理及沟通协调能力。能适应夜班值守，责任心强，服从公司管理。工作地址位于萍乡莲花县莲花工业园区（赛狮路）东区。