萍乡市城乡建设集团有限责任公司（简称市城乡集团公司）注册资本2亿元，为国有控股有限责任公司，当前具备建筑工程施工总承包二级、市政公用工程施工总承包二级、建筑装修装饰工程专业承包二级、水利水电工程施工总承包三级等7项资质。因业务发展和工作需要，现委托江西鼎元人力资源服务有限公司面向社会公开招聘以完成一定工作任务为期限的劳动合同制员工。 本次公开招聘项目部专业技术岗位3个，需求人数4人，具体招聘岗位和报考条件详见《萍乡市城乡建设集团有限责任公司下半年面向社会公开招聘一定任务期限员工岗位表》（附件1），请报考人员仔细阅读并对照岗位条件报考。 招聘基本条件：拥护中国的领导，坚持党的基本路线；有较高的政治素质，良好的职业道德和较强的事业心；遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康；符合招聘岗位所需的任职资格条件。 年龄、学历以及任职资格要求：年龄计算以周岁为准，年龄计算截止时间为2026年10月28日。学历和专业方面，要求“大专及以上学历”的岗位，所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证方可报考，若报考人员持有多个学历证，则学历证其中之一符合岗位相应专业要求即可，学历计算截止时间为2026年10月28日。工作经验方面，报考岗位要求有工作经验的，报考人员必须具备相应的工作经验，工作经验按实际参加工作计算，学校学习期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历，工作经验年限计算截止时间为2026年10月28日，足年计算（工作经验累计满12个月计为1年）。 不得报考或取消聘用资格的情形：曾受过刑事处罚或者治安处罚的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；曾被开除公职的；违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

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萍乡市安源区招安全员/安全负责人

萍乡安源招安全员/安全负责人

现场安全管理，排查问题，

萍乡市安源区招安全员/安全负责人

萍乡市湘东区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

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赣州招保安

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萍乡凯光招聘水电工1名。工作内容包括改造项目的施工用水电安装，绿化用水电安装，别墅区域路灯、庭院灯安装，精装房室内水电改造，现场水电故障排除，保障燃气、自来水单位的用水用电，保障安全文明施工用水用电正常运行，现场绿化用水水泵故障排除，记录水电表读数，以及其他现场零星改造施工。薪资为230元/天，提供工作餐和住宿。

南京市栖霞区招安全员要求会做安全资料，年龄50岁以下。三年以上工作经验。

招聘安全员1名，要求本科学历，安全工程专业。薪资福利包括：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）、免息购房借款、节日福利、高温补贴、SHE标兵奖、优秀员工奖等。享受法定有薪假期、带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、独生子女陪护假等（外省籍员工）。可享受住房补贴或入住公司宿舍，每年根据公司和车间效益发放年终奖，每年一次免费健康体检，上下班免费班车接送，公司食堂提供免费工作餐，按规定提供劳动保护用品，另有倒班补贴、夜餐补贴、学历津贴等。工作地址：浙江省台州市临海头门港新区东海第八大道。

招聘以下岗位人员： 1. 栋号长1名，薪资8000-9000。 2. 水电施工员1名，薪资7000-8000。 3. 施工员2名，薪资7000-8000。 4. 主测3名，薪资7000-8000。 5. 安全员2名，薪资6000-7000。 工作地点根据公司分配安排在东莞或广州。以上岗位均要求5年以上工作经验。包住，如无食堂则提供餐补30元/天，如有食堂则不提供餐补。有意者可报名。

辽宁省沈阳市于洪区沙岭街道金岭路招聘安全负责人，薪资为270-330元/天，月结，考勤透明可查。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为掌握设备日常保养与点检流程，可接受短期驻场或外地项目作业，持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。福利方面，免费提供劳保用品，加班费按国家规定计发。

招聘以下岗位人员： 1. 栋号长1名，薪资8000-9000元。 2. 水电施工员1名，薪资7000-8000元。 3. 施工员2名，薪资7000-8000元。 4. 主测3名，薪资7000-8000元。 5. 安全员2名，薪资6000-7000元。 工作地点根据公司分配，可能在东莞或广州。以上人员均要求5年以上工作经验。公司提供住宿，如无食堂，则提供餐补30元/天；如有食堂，则不提供餐补。

一、主要工作职责 1. 体系与制度建设 搭建、修订工厂 EHS 管理制度、操作规程、应急预案；维护 ISO45001 职业健康安全、ISO14001 环境管理体系、安全生产标准化，组织内审、外审，完善全套 EHS 台账档案；结合食品车间消杀、清洗、冷库、配料等工艺制定专项安全管理要求。 2. 安全生产与现场风险管控 落实安全生产责任制，开展危险源辨识、风险分级管控、隐患排查治理，跟踪整改闭环；负责动火、有限空间、高处、临时用电等特殊作业审批及现场监督；管理消防设施、压力容器、叉车等特种设备；管控车间机械设备防护、冷库安全、粉尘风险；制止违章作业，降低工伤事故。 3. 环境管理 负责厂区废水、废气、噪声、固废、危废（消杀化学品、废机油等）全流程合规管理；维护排污许可证、环评、验收等环保手续；监督污水站运行，对接第三方检测；管控危废储存、转运处置，防范环保处罚风险。 4. 职业健康管理 建立员工职业健康管理档案，组织岗前、岗中、离岗职业病体检；管控车间噪声、潮湿环境、化学品接触等职业病危害；监督劳保用品采购、发放与使用管理。 5. 应急、培训与事故管理 编制火灾、化学品泄漏、人员伤害、污水异常等应急预案，定期组织应急演练；开展新员工、全员、特种作业人员 EHS 培训；按照四不放过原则开展工伤、未遂事件调查，根因分析，落实预防整改。 6. 政府对接与客户验厂 对接应急管理、生态环境、消防、卫健等监管部门，配合检查、整改、报备；主导 BSCI、Sedex 及各类客户社会责任、安全审核，统筹现场与资料，保障验厂通过。 7. 预算、团队与跨部门协同 编制年度 EHS 预算，管控安全投入；管理 EHS 团队分工、考核、带教；协同生产、品控、设备、工程部门，推动生产现场 EHS 落地；参与技改、新设备、生产线改造项目的 EHS 评审。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机电等相关专业。 2. 3-5 年及以上制造业 EHS 全盘管理经验，有食品工厂 EHS 经理 / 安全负责人实操经验优先，熟悉食品车间消杀化学品、冷库、污水处理、特种设备管理。 3. 持有注册安全工程师证书优先，熟悉安全生产法、环保、消防、职业健康相关法律法规及地方监管要求。 4. 熟悉 ISO14001、ISO45001、安全生产标准化运行，具备政府迎检、客户验厂实战经验。 5. 具备较强现场风险识别、隐患推动整改、应急处置能力；原则性强，善于跨部门沟通推动落地，能承受生产工厂压力。 6. 熟练使用 Office，可独立编制制度、报告、台账，具备团队管理经验。

岗位介绍 1. 项目支持与合规跟进： 协助推进新建厂房的环境影响评价、安全评估及职业健康评价等相关工作 配合完成污水处理设施的建设与落地 2. 体系执行与日常管理： 建立并持续维护EHS管理体系 组织实施日常EHS现场巡检，识别潜在风险，跟踪整改进展，实现闭环管控 统筹化学品全生命周期管理，涵盖采购、存储、使用及废弃环节，确保操作规范与合法合规 负责劳动防护用品的选型确认、采购申请、发放执行及佩戴情况监督 管理危险废物与一般工业废弃物，建立管理台账，保障处置过程符合法规要求 3. 文档与培训： 维护和更新各类EHS记录、台账、档案及相关监管系统（如培训记录、检查资料、化学品MSDS数据库、职业健康监护档案、SIP360平台等） 组织开展员工EHS教育培训，包括新员工入职培训、年度复训及专项安全培训，并留存完整培训记录 及时识别、收集并内部传达最新EHS法律法规要求 4. 应急与事件管理： 编制及修订应急预案，定期组织应急演练（如火灾疏散、化学品泄漏处置等） 对应急设备与装置（如消防器材、洗眼站、急救箱）进行日常点检与维护 参与公司内部EHS事件的初步调查、原因分析及报告撰写 5. 协调与沟通： 作为公司与外部EHS服务单位、政府监管部门之间的对接窗口，保障信息传递及时准确 牵头组织各部门兼职安全员会议，传达管理要求，汇总现场反馈 与生产、质量、研发、工程设备等职能部门保持高效协作，提供专业EHS支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、制药、食品等相关专业。 2. 具备1-3年制造型企业EHS相关工作经验，有生物制药、化工、医药、食品行业背景者优先。 3. 熟悉国内EHS法律法规基本框架，具备较强的沟通协调能力，责任心强，工作细致主动，具有问题发现与解决能力

物业直招长期工，月薪5000-6000。朋友可以安排一块招聘要求：18-55 周岁身高165以上大量接受 51-55 周岁少量接受，身高要求最低165以上，身体健康无残疾，无案底，大面积纹 可安排 项目福利 1、管吃住，三餐免费，和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥，水电费免费 3、住宿4-8人间宿舍，有热水有空调。 工作内容； 我们主要负责小区门岗进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电车乱停乱放摆放整齐，私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，工作内容都是比较简单轻松的，有没有工作经验都行。

专职门卫1、必须持有有效《保安员证》，无证请勿应聘；2、年龄40–58周岁，身体健康、无传染病、无重大疾病，体态端正；3、无违法犯罪记录、无吸毒史、无大面积纹身、无不良嗜好；4、品行端正、责任心强、吃苦耐劳、服从管理，有良好服务意识；5、能适应轮班、白夜班值守，有厂区、单位安保经验、退伍军录用。1、负责厂区/单位出入口门禁管理、人员及车辆进出登记、来访接待核实；2、负责日常园区巡逻、消防安全巡查、设备器材检查，排查安全隐患；3、负责厂区公共区域秩序维护、物资看管、夜间值守巡查；4、做好值班记录、交接班台账，服从公司管理制度，配合日常行政工作；5、严格落实安保制度，杜绝无关人员、外来车辆随意进出，保障厂区安全稳定。薪资福利:1、薪资：面议（根据经验+持证情况定岗），每月准时发薪，不拖欠；2、正规用工，可签劳动合同，待遇稳定；3、工作环境轻松、管理人性化；4、长期稳定岗位，适合长期做、安稳就业。招工人数:两名温馨提示：入职需核验身份证、保安证、无犯罪记录，证件齐全方可上岗！报名时间：2026年10月30日至2026年11月5日止，面试时间另行通知；报名方式：现场报名，并提供以下材料：个人身份证、保安证原件及复印件工作地址:莲花县勤王路与兴康路交汇处智慧农贸城3号楼商铺1-108-208

招聘：柯美纸业保安招聘薪资：2500元以上/月莲花县工业园柯美纸业招保安，有经验者优先

岗位介绍 【岗位职责】 1. 项目支持与合规跟进：协助完成新建厂房环评、安评、职业健康评估等各项工作，协助完成污水处理站建设。 2. 体系执行与日常管理：建立和维护EHS管理体系；负责开展日常EHS现场巡查，及时发现并跟踪隐患整改，形成闭环管理；管理公司化学品的采购、储存、使用、废弃等全过程，确保合规和安全；负责劳动防护用品的选型、申购、发放和佩戴监督；管理公司危险废弃物和一般工业废弃物，建立台账，确保合规处置。 3. 文档与培训：负责维护和更新所有EHS相关记录、台账、档案和监管网站（如培训记录、检查记录、化学品MSDS库、职业健康监护档案、SIP360平台等）；组织员工EHS培训，包括新员工入职EHS培训、年度复训、专项培训等，并保留完整记录；负责EHS相关法律法规的识别、获取和内部传达。 4. 应急与事件管理：制定和更新应急预案，并组织应急演练（如消防疏散、化学品泄漏等）；负责应急设施、器材（如消防器材、洗眼器、应急药箱）的日常检查与维护；参与内部EHS事件的初步调查、分析和报告。 5. 协调与沟通：作为公司与外部EHS服务商、监管部门之间的日常联络窗口，确保信息流畅；负责组织并主持各部门兼职安全员会议，传达EHS要求，收集现场信息；与生产、质量、研发、工程设备等部门保持密切沟通，提供EHS支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、制药、食品等相关专业。 2. 具备1-3年制造型企业EHS相关工作经验，有生物制药、化工、医药、食品经验者优先。 3. 了解国内EHS相关法律法规及基本要求，具备良好的沟通协调能力，责任心强，做事严谨、主动，具备发现和解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 确保工厂环境管理体系的有效运行，符合所有适用的环保法规及公司标准。 2. 负责监督和管理废水、废气、固废等的合规排放。 3. 推动和实施节能降耗项目，以达成公司的碳达峰和碳中和目标。 4. 识别和评估职业健康风险，并制定相应的控制措施。 5. 组织和执行安全生产标准化建设，确保安全生产法等相关法律法规的正确实施。 【岗位要求】 1. 具有良好的风险识别和应急处置能力。 2. 能够有效推动跨部门合作，并监督EHS相关项目的实施。 3. 熟悉EHS相关法律法规，以及ISO等管理体系的运行和内审流程。 4. 具备良好的沟通和协调能力，能有效地与团队和管理层沟通。 5. 有责任心，能够独立完成EHS相关任务。

翠湖中心招人工资3000-3200元/月，早八到晚八，不包吃，月休3天。要求年纪不超过50，，身高170cm以上，身体健康，有无犯罪记录证明，具有保安证优先。联系电话（）

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