1.负责操作现场分拣、扫描、装车、卸车、集包等相关工作 2.严格按照操作现场流程分拣，控制分拣的准确率及时效 3.保证操作现场的6s 4.部门主管交代的其他事项

医疗器械店分捡货

浦口日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料分拣打包。

招聘拣货员数名 1.按订单明细拣货，会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物，拣货包装。 2.新货到按照实到明细核对数量收货上架，根据app提示上到对应货位上。 3.有生产日期及时性的产品，例如冷藏牛奶等，需核对收货实际日期与来货日期是否匹配 4.其他异常情况及时处理上报 5.上班三班倒 6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店 7.薪资面谈，联系电话

南京空港盒马加工中心，干满七天可以预支工资资 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-48周岁；男女不限 2.工作时间：20.00-9.00 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 先面试，后试岗2小时，通过之后干三天计时20元/小时，三天后转计件。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号

物流分拨中心，负责快件分类、装车卸车、货件整理，小件为主，能吃苦，服从安排，工资210，下班结账

1.负责闪电仓内商品的分拣、打包及出库操作，确保订单准确无误。 2.严格遵守仓库作业流程，维护库存整洁，保障货物安全。 3.配合团队完成日常补货、盘点等基础仓储工作。 4.及时响应订单需求，确保配送时效，提升用户满意度。 任职要求 1.能适应快节奏工作环境，具备较强的执行力与抗压能力。 2.细心负责，对数字敏感，确保分拣、打包环节零差错。 3.身体健康，能接受站立式作业及搬运轻量货物。 4.有仓储、物流或零售行业经验者优先。

仓库零食分拣员，月薪10000+，上班自由，包吃包住，活不累，没有重货，就是拉着地牛拿着扫描枪捡货，归类 走路多一些，能吃苦耐劳想拿高工资优先，男女不限18-45岁

三班倒，4500-5500，轻松简单，负责任吃苦耐劳就可以

招-配/理/拣/发货电话微信

南京市秦淮区招工地小工/杂工

南京浦口小区改造项目招聘两名小工，长期工作，非日结，薪资180元，提供食宿。有意者可报名。

找钣金焊工师傅，地点南京溧水主要不锈钢钣金件，要求有焊工证联系电话

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

南京栖霞区招聘物业水电维修工，工作地点位于南京市栖霞区马群。综合年薪6万元左右，包含社保、公积金及各项补贴。岗位正规稳定，为长期岗位。 任职条件：45周岁以下，中专及以上学历，身体健康，能适应物业维修体力工作。持有低压电工证，具备1年以上水电工作经验。精通380V动力电路检修，熟悉安全规范。会基础办公软件，服从轮班及夜班值班安排。责任心强，沟通能力好，能够服务居民日常维修咨询。 优先录取党员、退役军人、有电焊或钳工基础者，以及有变配电管理、物业维修经验者。正规缴纳五险一金，待遇稳定。

招聘：水果打包熟手、库管薪资：3500，包吃地址：木材市场附近联系电话：有意向直接电话联系！

仓库打包员招聘岗位：蜂蜜产品打包任职要求：年龄50周岁以内，细心有责任心，干活踏实，手脚麻利，有打包经验优先。薪资待遇：正常上班：10元/小时长期熟练员工，晚7点之后加班，12元/小时主要工作：货品分装、打包封箱、粘贴快递面单、仓库货品整理。工作环境干净，活不累。有意向可私聊详谈！。地址：岗上村

【东城金鸡岩驿站招聘员工】快递驿站招员工，手脚麻利勤快入库分拣9点半到下午5点40分（方便接送娃），薪资3500，不包吃，月休2天电话:陈生地址：清远市清城区东城街道新洲角村

日结，日结，现在报名，明天上班津南泊莱雅化妆品库，招男女零时工，活简单好干，包装，复合，拣货，18-50周岁，上9点下21点，11.5小时，管吃一餐一天一结，170一天，下班结工资提前下班按15一小时结算工资班车接送，和顺园，苗街，机米厂，军粮城一期二期，电话

-----------------------------------------------------------岗位19：招聘:云仓组长现场班组管理：负责云仓一线收发货、入库、分拣、打包、出库、退换货全流程班组统筹，合理排班调度，管控在岗人员工作状态、工时及轮休。年龄：30---45岁之间。待遇：上社保，公休4天。带薪年假。薪资：面议。地址:易县高陌乡北东村。有意者详询电话：

工作认真，能吃苦耐劳，有团队协助精神，服从安排，夜班另有补助。免费工作餐（中、晚），提供公寓住宿。

会玩：王者、三角洲、原神、和平、崩铁、鸣潮、金铲铲、LOL、洛克王国、逆战未来、永劫、无畏、第五、异环、暗区、火影、终末地等任意一款或多款主流游戏就行，时间自由，一单一结，有稳定设备、网络，能实时反馈打单进度，无毁号/开挂黑记录 -薪资待遇： 多劳多得，全职有底薪，线上可居家接单 -优势： 长期有单，单价透明，一单一结

岗位：总装、打螺丝、焊接、涂装 班次：长白班，吃住在厂，大量招人 结算模式：压 5 天后日结！ 要求： 18–40 周岁，二次入职也接收 上班时长：每天 11～13 小时 工时稳定 薪资 日结：23 元 / 小时，253～299 元 / 天 月结：24 元 / 小时，264～312 元 / 天 食宿：免费包吃，住宿 130 元 / 月，水电另算 体检：入职稳定后安排体检，费用 70–170 元，工期满 3 个月可报销

南京食品厂300-310/天 场内吃住，长期工 男女不限，缺20人 有意向报名直接来厂门口集合

六合旁边汽车厂｜日结最高253/天大龄工可安排 岗位：汽车零部件生产检验、机台上下料，站立岗，不用穿无尘服 要求：18‑55周岁，会写字，最少做满3个月 工时：8:00‑20:00两班倒，计薪11~11.5h 月结：22/h｜242‑253/天｜月6500‑7500，月底发薪，可预支 日结：20/h｜220‑230/天，5天后日结 食宿：免费工作餐｜空调宿舍200/月，水电平摊，无押金｜商保150/月 福利：免费电动车/自行车通勤

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

入户安检天燃气，收入组成：入户安检（熟练工一天40-50户）+销售燃气具提成+综合工资7000-11000，上不封顶，时间自由上下班不打卡 岗位要求：25-50岁，性别不限，熟悉智能手机操作，无犯罪记录，有同业经验优先！

外资，方便面厂，高达240元每天， 部分车间有空调，宿舍两人间， 短期做，长期做，都可以。 入职， 第1-2月计薪220/天 第4-6个月230元/天 第7个月后240元/天 月结。每月10号发工资。6000-8000元每月。 可以预支工资， 要求：男女不限，年龄18-45岁。 主要是生产方便面，站班两班倒点对点吃饭不扣工时， 免费体检。管吃住 （白班3顿工作餐，夜班2顿工作餐）， 提供住宿两人间，提供被褥，吃住宿舍非常好 免费体检，免费线网，住水电免费 地址，南京江宁空港。

配合师傅打磨，抬板，干一些杂活，250一天

【岗位职责】 1. 网点客服赋能与培训支持 负责按照总部要求，对网点客服人员的标准化服务流程（SOP）与话术进行网点赋能培训。 针对客服常见问题与薄弱环节，开发培训教材、案例库及赋能工具包，并通过线上/线下形式组织赋能培训。 作为网点客服的专业顾问，解答其在处理复杂客诉、异常件、系统操作等方面的疑难问题。 2. 数据分析与经营诊断 监控与收集数据：定期跟踪并分析各网点的关键服务指标（如：投诉率、一次解决率、时效达成率、客户满意度评分、遗失破损率等）。 深度诊断：通过数据挖掘，识别服务短板、问题高发网点及异常波动原因，形成专项分析报告。 经营分析：结合网点业务量、成本与服务质量数据，评估网点经营健康度，为网点改善提供数据洞察。 3. 流程优化与改善项目推动 基于数据分析