生产组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年学历不限
岗位职责:
①生产管理与执行：统筹安排本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的各项任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。
②质量与工艺控制：全程监控生产过程中的产品质量，确保制成率符合公司规定标准；监督班组人员严格执行岗位操作规范，落实工艺要求及设备安全操作规程；组织对班组成员开展生产工艺、质量管控等方面的实操培训。
③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理、绩效考核及考勤管理；主导生产人员的任用、培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。
④沟通协调：及时接收上级工作指令并有效传达执行；全面负责本班组工作任务的部署与推进；与相关职能部门保持良好协作，确保信息畅通、工作衔接顺畅。
任职要求:熟悉生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与员工培训能力，能够高效沟通并带领团队完成目标。了解生产流程与常用设备，具备现场问题分析与解决能力。责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境和倒班安排。
岗位福利:社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。
生产管理
岗位职责：
1.团队管理能力
2.沟通协调能力
3.应急处理能力
任职要求：
年龄18-35岁，身体健康；
服从管理，具备团队协作意识；
无需高学历，初中以上文化即可。
工作时间：
白班/两班倒：[具体时间，如8:00-18:30]
根据业务量会进行排休（单休）
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间普工
1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业工作经验者优先考虑
2.能够适应生产环境中存在的一定气味
任职要求：
1.具备较强的组织与协调能力
2.具有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况
3.严格执行生产操作流程及质量规范
4.拥有良好团队协作意识，能较快融入集体工作环境
包装装配
3000-5000元/月
生产组长/拉长包住经验不限中专及以上库存/仓储管理
此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。
公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责：
1.负责安装环节的全流程生产统筹及团队管理，
2.跟进生产订单执行进度，确保按时交付。
3.监控生产过程中的质量标准，落实品质管控措施。
任职要求：
1.性别不限，具备铁箱厂组长或车间主管相关工作经验者优先，
2.中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间，
3.工作踏实肯干，遵守管理安排，具备积极进取态度和较强收入意愿，
4.拥有安装技工资源者可一并引进。
生产管理储备人员
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
食品生产企业生产管理，要求有食品企业管理经验，熟悉食品行业各种行业标准，6S管理标准
生产组长
3000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责：
1.配合生产课长工作，保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范；
2.组织并督导生产班组作业，推动生产任务按时保质完成；
3.落实生产设备的日常点检与保养，维持设备稳定运转；
4.跟进生产物料使用与储备情况，确保物料供应准确且符合质量要求；
5.执行并优化生产操作规程，持续提升产线运行效率；
6.推行生产区域5S管理，保持现场整洁有序、安全合规；
7.检查生产安全执行状况，确保各项操作符合安全管理标准。
任职要求：
1.有汽车线束波纹管及PVC管裁切相关工作经验；
2.具备较强的团队协调能力与沟通表达能力；
3.熟悉生产作业流程及产品质量控制要点；
4.能够自主分析并解决生产过程中出现的异常问题；
5.工作细致认真，具备强烈的责任意识和职业操守。
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1.生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2.产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3.生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4.设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5.人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6.安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、任职资格
1.学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2.知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3.素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
生产班长-河南厂区
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
工作职责:
1、监督员工规范作业，指导并培训员工安全操作流程；
2、贯彻执行生产工艺标准，持续排查并解决品质风险；
3、根据生产计划安排任务分配，并跟进任务执行进度与落实情况；
4、达成各项生产目标，针对异常数据迅速分析并推动改善措施；
5、维护设备清洁及生产现场定置管理；
6、组织开展员工技能培训与能力提升工作；
任职资格:
统招大专及以上学历；
3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验；
精通：方便面加工的工艺流程；
熟悉：生产线设备的操作及日常维护保养；
了解：食品行业质量与安全管理相关规定；
小工充电桩安装
日结临时工3名，装充电桩，打杂要吃苦耐劳的，9小时170包饭补，
上班时间：8:00-17:40
6:50店门口集合联系。
三门峡卢氏县招贴地砖800/800每平米15元，正月初八开工
15元/方
贴砖11-20人完工结算
三门峡市卢氏县招贴地砖800/800每平米15元，正月初八开工
店员
食品店杂工
。工作性质为长期工，上班时间是6点至12点，要求过年不回家
薪资福利:22/小时
工作地址:妇幼后面湖滨综合市场
河南郑州需要在经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组，实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员，
栋号长放线员
需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组，实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员，具体面议
栋号长1-2人全职能独挡一面，有良好的职业道德和的职业水准
从人，机，料，法，环着手，落实项目部质量，进度，成本，安全管理目标，勤奋努力，拒绝摸鱼者，武汉市和附近的
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作，确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接，及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况，对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查，记录并上报工程进展及潜在风险，提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程，能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心，能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限，根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准；
2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁；
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先；
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出；
4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训；
2.承担公司动力及能源系统的运行监管；
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系；
4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作；
5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。
任职资格：
大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命；
4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求：
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务；
2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力；
3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。
车间主管
面议
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容：
1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。
三门峡义马市招在附近的木工需要3个人，主要是管道两侧混凝土包封浇筑，混凝土检查井立模，绑钢筋
建筑木工浇筑钢筋绑扎砼工
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设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定，审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
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建筑木工浇筑钢筋绑扎砼工
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栏目概述
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