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实验员，1工作地址:乐清市经济开发区滨南海二路56号4-6K严格按照管理文件及作业指导书开展试验工作，按时完成试验任务，如实填写试验记录；保证试验数据真实、正确，保护客户的机密和所有权；负责使用仪器设备的保管、日常点检、维护、使用、记录；严格遵守安全规定，执行安全规程，金属腐蚀、可焊性、镀层、拉伸、硬度试验仪器设备的保管、日常点检、维护、使用、记录

工作地址：浙江温州龙港市 辽宁营口招试验室主任一名，

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公路工地试验室招聘试验员。要求会做常规试验，熟悉内业资料，有经验者优先。要求工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队合作精神，近期可到岗。薪资福利为工资稳定按月发放，每月有4天带薪休假，持有相关证书者工资更高。工作地址位于浙江温州文成。

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职位详情 驾驶证C1 公司提供运输4.2箱货 1-3年驾龄 全市配送 市区配送 岗位要求： 1,C1及以上驾照，驾龄满1年2，年龄21-55岁以内 3，无犯罪记录，无酒驾，毒驾记录 4，无一次性扣12分的记录 5，为人踏实，正直，保底5000 6，工作时间每天早上6:30-17:30

赤峰周边招聘试验员或学徒一名，操作或质检一名。

招聘:江津洛璜兼职试验员，有兴趣的电话联系

天津沥青固定站招聘有经验的试验员或试验室主任。要求熟悉沥青混合料试验及拌和站运作。提供全面待遇。诚邀具有长期工作意向的人才加入。

招聘试验室主任（沥青搅拌站）、试验工程师、沥青技术管理岗位。岗位要求包括熟悉沥青试验工作流程及相关内容，具有沥青相关领域的技术和管理经验，持有检员或检师证书。薪资待遇面议。

北京房山项目房建工程招聘大专及以上学历的成手试验员。要求经验丰富、有社保。薪资为税后8500元。有意者请前往北京市应聘。

工作内容： 负责公司产品按工艺图纸进行检验。 职位要求： 高中或以上学历； 会看图纸，会用游标卡尺，千分尺等量具； 有二年或以上检验经验。 薪资：面谈

岗位职责： 1、负责企业质量管理体系的搭建、运行维护及优化升级，确保体系运作符合相关法规与标准规范； 2、牵头开展内部质量审核工作，跟踪各部门质量目标达成情况，并完成审核结果汇总与报告撰写； 3、配合制定质量管控流程，识别生产环节中的质量隐患，及时提出改善措施； 4、汇总并统计分析各类质量数据，按时输出质量分析报告，辅助管理层进行决策判断； 5、策划并实施质量意识宣导与专业技能培训，强化员工质量认知与标准化操作水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、质量管理等相关专业者优先考虑； 2、具有2年以上食品行业或相近领域质量体系运营工作经验； 3、掌握ISO9001、HACCP等管理体系要求，具备内审员资格证书者更佳； 4、具备良好的组织协调与问题处理能力，能有效促进部门间协作推进； 5、做事严谨踏实，具备较强的责任感和团队协作意识。

协助开展小试实验工作； 配合质量管理部完成半成品与成品的检测及调色任务； 协助领取、配制和检验新产品研发所需的添加剂； 整理实验过程中的技术资料、试验记录和检验数据，并按项目分类归档； 为新产品研发提供必要的辅助支持； 参与制定新产品的工艺验证方案，推进验证实施并撰写相关报告； 完成上级交办的临时性、紧急性工作任务； 负责原辅料及产品的检验并出具检测结果，承担检测设备的日常维护与校验，进行数据处理与分析；负责实验室日常运行与维护工作

1. 负责水包水、水包砂真石漆等产品的颜色配比及生产过程管控 2. 负责客户所需小样调制，以及样板和标准板的制作工作 3. 针对生产中出现的重大色差问题进行判断处理，协助新产品的研发推进 4. 在调色作业中按规范添加色浆及相关原材料 5. 每日落实工作区域的5S管理，确保现场整洁与作业安全

工作内容： 1. 每日对车间生产过程中的中控样品进行取样，并刮样比对，形成详细检测数据； 2. 负责原材料的取样检测，提供检测报告，完成记录整理并归档保存； 3. 日常维护中控实验器材及仪器设备，做好清洁与保养工作； 4. 根据原料情况及生产订单要求，制定并下达配方指令 任职要求： 1. 年龄20-38岁，性别不限，具备本科及以上学历； 2. 工作细致，思维敏捷，具备一定的学习和理解能力； 3. 具有较强的责任意识，能够积极配合并执行上级安排； 4. 无经验者可培养

瑞安混凝土站招带班铲车司机大约干1个星期左右电话

质量主管6000-8000月，8个小时上班，月休四天，年龄40岁以下， 精通ISO9001质量管理体系，熟悉机械图纸，游标卡尺，深度尺，地址；温州瓯海娄桥中汇路281号

检验厂里送来的已加工好的半成品 要有经验 厂里做锁 有做的优先

开新线，急招:前帮机1名，捶鞋1名，中帮1名，复底1名，面胶1名，验收1名，地址：瞿溪富阳北路2号，华吉鞋业，电话：

一、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历优先； 2、质量管理或相关专业（机械、机电一体化、电子电气类专业）； 3、工作经验：具备5年以上质量管理工作经验； 4、团队管理：有管理10人以上质量团队的实际经历； 5、专业技能： (1)熟练使用检验与测试设备，能识读工艺技术图纸； (2)精通质量管理理论、体系运作知识、统计分析方法及8D问题解决流程； (3)熟悉汽车电器基本工作原理，了解零部件生产制造流程； (4)熟练运用质量五大工具。 6、辅助技能：具备良好的语言表达和文字撰写能力，拥有较强的沟通协调与团队协作能力； 7、能够接受加班及出差安排。 二、岗位职责： 1、协助开展外检科日常事务的处理； 2、负责制造部产线质量问题的全流程跟进与处理； 3、负责制造部个别临时紧急物料的技术判定； 4、负责对制造部反馈的原材料质量问题进行供应商专项考核； 5、负责供应商月度质量绩效的数据统计、通报发布、整改措施跟踪及考核执行； 6、负责检验人员业务能力与职业素养的培训、培养及相关体系建设； 7、根据年度供应商审核计划组织实施现场审核，并推动审核发现问题的整改闭环及总结工作； 8、依据供应商管理制度，对供应商开展不定期现场辅导、稽查及质量表现评估； 9、组织对供应商异常物料的原因分析，推动改进措施落地，并对因供应商品质问题引发的索赔事项实施负向考核； 10、负责零部件来料检验不合格品的处置决策； 11、负责进料检验各类记录与报表的数据分析与统计汇总； 12、主导供应商来料质量问题的整改闭环管理； 13、每月30日前完成供应商考核汇总表的编制与审批（涵盖当月专项考核、退货考核、评审折价、原材料报废、返工返修挑选工时费用等），并提交财务部门签收； 14、协助完成年度理化试验相关工作。