浙江温州招试验人员一位，位置在温州滨海，工期三年，要求对试验比较精通，沟通能力强，工资可根据能力面议，

（同步地址：置信立体公园【招聘】实验室辅工，要求：员工，年龄50-55周岁以内，身体健康，能胜任体力劳作。作息时间：每日上班7.5小时，每月4－6天休息，节假日放假和国营企业休息日少一日。福利待遇：包早餐，中餐，自助餐式，薪资4000元。工作地点：滨海十五路，海桐路110号交通检测站联系电话：

浙江温州商品沥青拌合站沥青试验员

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招聘：试验员招聘检测员、检测师若干，持交通部公路水运工程试验检测证书（道路工程和桥梁隧道工程双专业），有工地试验室工作经验，熟练基本的试验操作、55岁以内，检测员6000-7000元/月，检测师8000-10000元/月，交五险原文：浙江省乐清市工地试验室招聘：1、招聘检测员、检测师若干名，要求持有交通部公路水运工程试验检测证书（道路工程和桥梁隧道工程双专业），有工地试验室工作经验，熟练基本的试验操作、年龄55岁以内。2、公司待遇：检测员工资6000-7000元/月，检测师工资8000-10000元/月，交五险。3、工作地点：乐清市工地试验室。联系人：蔡，电话：，。热诚欢迎有意者加入我们，谢谢！非诚勿扰、中介勿扰

铲车带班人员负责筛13公分以下的石渣，薪资为50元每车，夜班工作，工期5天。

1、严格遵守GMP法规及EHS管理要求，确保各项操作符合规范，杜绝任何违反GMP行为，有效防范EHS事故的发生。 2、承担原辅料、包装材料、微生物、中间体、成品及相关样品的检测工作，完整、准确记录检验过程中产生的原始数据、仪器使用日志、设备维护情况、溶液配制信息等，并在规定周期内高效完成检验任务。 3、负责本岗位所涉设备、仪器、仪表的日常维护、保养与清洁工作，落实检验方法的转移、确认与验证，确保按时保质完成。 4、积极参与OOS/OOT及偏差调查工作，主动采取措施防止同类问题重复出现。 5、落实实验室5S管理，维持实验环境整洁、有序、规范。 职位要求： 本科学历，药学、制药工程、药物分析、生物制药等相关专业； 通过英语CET4者优先； 具备较强的责任意识和执行力，拥有良好的团队协作能力及沟通协调能力； 善于自主学习新知识，能够及时发现并解决实际问题，具备良好的时间规划能力。 毕业生可享受杭州地区政府提供的就业补贴与生活补贴。 提供免费住宿、免费班车、福利食堂、五险一金、年终奖金、补充医疗保险、周末双休、晋升机会、节假日福利、20天带薪年假等； 职位亮点：健全的晋升机制、系统的培训体系。

工作周期：2025-11-01~2025-11-07 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1、承担原辅料、理化实验、仪器分析及微生物快速检测等相关化验工作； 2、规范记录并整理实验数据，保证信息的完整性与准确性。 任职要求： 1、食品科学与工程、食品检验、生物化学或相关专业背景者优先； 2、熟悉食品检验的基本操作流程及相关技术标准，有实验室实习经历者更佳； 3、做事严谨细致，具备扎实的数据记录和报告撰写能力； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

招聘不带驾驶室的小铲车操作人员，工作地点在常山县，用于地下室作业。车带师傅一起，

【岗位职责】 1. 根据试验方案、合同规定的工作范围、SOP和GCP的要求进行研究中心筛选、启动、监查和关闭访视。 2. 可同时负责多个研究中心的监查工作。 3. 对所负责的研究中心进行方案和研究相关的培训，与研究中心定期沟通和解决问题。 4. 按照监查计划定期监查，确定研究中心是否是按照方案和适用的法规进行。将监查发现的问题反馈给研究者和PM。 5. 定期汇报研究中心的项目进度，协调项目进展。 6. 协助研究者递交研究进展报告、PD报告、SAE报告以及其他。 7. 负责研究中心的财务协调与管理。 8. 完成PM分配的其他工作。 9. 与其他职能部门共同合作。 【岗位要求】 1. 具备器械GCP证书，熟悉临床试验知识，了解适用的法规要求。 2. 掌握公司培训要求的知识。 3. 良好的计算机技能，包括熟练应用Word、Excel、PowerPoint等。 4. 良好的口头和书面沟通能力。 5. 良好的组织和解决问题的能力。 6. 有效的时间管理技巧，能够同时处理冲突工作的能力。 7. 与同事、经理和客户建立和维护高效工作关系的能力。 8. 能始终遵循SOP要求。能独立思考，改进流程。 9. 能够适应经常出差。 10. 临床医学、药学、生物医学工程、统计学等相关专业大专及以上学历。 11. 具备CRA经验。 12. 英语四级及以上水平。 【福利待遇】 五险一金、年总奖、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴

龙湾状元括苍东路快递公司招聘全职司机，要求会开叉车，年龄45岁以下，熟手优先。薪资8500左右。另招聘全职物流司机，工作地址在滨海12路。有意者可报名。

太一君澜招聘寒假工30人1.工资待遇：包吃住，底薪120元/天，过年3天300元/天，带薪休假2天，提成额外（含）：人头费（绩效）酒水提成鲜榨提成好评奖励仪式奖，提供床上用品。2.福利待遇：春节礼品，包吃包住，空调热水都有，宿舍套房，有wifi。3.要求：年满十六周岁，过年不回家，放假开始入职，开学前几天离职。4.欢迎想勤工俭学的同学来报名5.报名：（和号码同号）欢迎互相介绍

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温州市鹿城区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

温州乐清盒马冷藏仓分拣员（每天下午面试），干满一周可以预支生活费，每个月10号发工资。提供住宿月薪8000-12000左右要求：员工，18-45岁身体健康，认识字，需要穿厚外套上班时间：14-凌晨1点，单休薪资：前3天计时22元/小时，3天后计件，第一个月计件保护期1.2倍保底25元/小时，第二个月计件按1.1倍。月薪8000-12000地址：博科乐清物流园电话

其他岗位云南德宏芒市高速公路项目招试验室负责人，有工作经验，可不持证，待遇详谈薪资福利:面议工作地址:云南

实验员一名，工作轻松，包吃包住，年龄60周岁以内，有工作经验者优先

总包工地试验室人员招聘: 现招聘助理检测师，试验检测师人员若干名，现要求如下: 1.试验人员能够独立完成常规试验及试验资料 2.年龄要求45周岁以下 3.持助理检测师及试验检测师，有试验检测工作经验者优先 4.工作地点及工期:文山州广南县，工期4年 5.要求有团队合作精神，对工作有责任心，服从领导安排，近期到岗 6.工资5500-8000，具体工资根据能力详谈 7.联系电话: 刘

1. 高新聘请熟练的变压器试验工作人员 2.25-45岁，大专及以上学历 联系人：胡经理 地址：石鼓区松木塘创业科技园

试验人员要求持有公路检测员或者检测师证书，能够注册招工人数:5名工作地址:山西

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测或包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间作业规范与安全操作流程，确保生产质量与人身安全 3. 配合班组长完成计时或计件工作安排，站班/坐班可依个人意愿灵活选择 4. 协同产线同事完成日常5S整理及设备基础清洁维护 5. 及时反馈生产异常情况，配合品质部门进行问题排查与改进 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应电子厂常规生产环境 2. 无经验者可提供岗前培训，有电子厂普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力 4. 能服从管理安排，具备良好的团队协作意识 5. 年龄18-45周岁，无传染性疾病及职业禁忌症

浙江普吉包装机械有限公司位于温州平阳万全万盛路1516号，现诚聘具有辊筒类检验经验的工作人员薪资待遇240元每日起，具体详情面谈，公司提供宿舍和食堂福利，联系人黄伟杰。

负责对单，打包，质检

（1）负责实验室管理体系的运行与维护，制定实验规范及技术目标，审定并发布实验室管理手册及相关程序文件； （2）构建实验室内部沟通渠道，确保客户需求及时传达至全体试验人员，保障检测项目的准确执行； （3）统筹检测资源配置，持续提升和拓展实验室检测技术能力； （4）审核签发试验报告，并与客户进行有效对接与交流； （5）主导各类测试实验的实施，以及性能分析报告、年度试验总结报告的编制工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，金属材料类相关专业优先，具备2年以上相关领域工作经验。 2. 熟悉CNAS实验室认证流程，具有实际认证操作经验。 3. 具备一定的团队组织与管理能力。 4. 有与主机厂实验室对接经历，或参与过主机厂实验室审核者优先考虑。

巡检制成过程中的产品

高中及以上学历，视力好，产品质量监控，确保产品符合标准，预防缺陷产生，做事认真负责，耐心细致，熟悉检验流程，发现问题，异常处理能力，数据记录，沟通协调能力强，有经验者优先，能适应两班倒。

1、编制年度/季度/月度质量体系审核计划，统筹内审工作安排，监督各部门按质量体系运行要求汇总信息并完成备案。 2、依据既定审核方案开展部门质量体系与过程审核，形成不符合项报告，督促责任单位制定整改措施，并按时验证整改成效；指导产品审核及分层审核实施。 3、对内审发现的系统性问题进行归集与分析，作为体系改进输入，推动质量体系文件的优化与版本更新。 4、组织应对第二方审核，针对客户提出的不符合项，协调相关部门落实整改并编制报告，经内部确认后提交客户。 5、策划环境/职业健康安全管理体系第三方评审机构遴选，对其专业能力、行业口碑等开展调研并出具评估报告，供采购部门参考决策，协助完成合同签署相关事宜。 6、统筹第三方机构现场评审的接待准备，全面负责食宿安排、交通接送、现场陪同及内外部沟通协调工作。 7、针对第三方审核发现的不符合项，督促相关部门提交整改材料，跟踪整改进展并验证有效性，整理证据资料提交审核人员确认。 8、根据公司实际需求，配合人力资源部开展内外部质量体系培训工作，如IATF16949等相关标准培训。 9、制定本部门日常工作任务计划，跟踪执行进度，按时完成周报、月报的收集与汇总。 10、负责本部门员工行为规范管理与绩效评定，为人力资源部提供客观、准确的考核支持依据。 11、监督知识产权保护制度的执行情况，确保相关规定有效落地。 12、承担QMS及EHS体系文件的编码授权、受控管理、归档保存等职责。 13、完成上级领导交办的其他工作任务。

协助开展小试实验工作； 配合质量管理部完成半成品与成品的检测及调色任务； 协助领取、配制和检验新产品研发所需的添加剂； 整理实验过程中的技术资料、试验记录和检验数据，并按项目分类归档； 为新产品研发提供必要的辅助支持； 参与制定新产品的工艺验证方案，推进验证实施并撰写相关报告； 完成上级交办的临时性、紧急性工作任务； 负责原辅料及产品的检验并出具检测结果，承担检测设备的日常维护与校验，进行数据处理与分析；负责实验室日常运行与维护工作

【岗位职责】 1. 严格按照国家检测标准、行业规范及公司内部试验流程，完成减振器及相关金属零部件的性能测试、耐久测试、环境模拟试验等各类实验室检测工作，如实记录原始试验数据。 2. 负责实验室各类试验设备、检测仪器的日常点检、维护保养与校准跟进，及时排查设备运行异常，保障检测环境与设备状态符合试验要求。 3. 试验完成后及时整理、分析检测数据，出具规范的试验报告，第一时间反馈试验过程中发现的产品异常问题。

职位要求 一、具备大专及以上学历，熟练掌握电脑操作技能 二、能够适应短期出差及临时性加班安排 三、遵守公司管理规定，积极配合工作调配 四、具备较强的沟通能力，踏实肯干，能适应一定的工作强度 五、积极进取，学习能力突出，具有团队协作意识和服务意识 六、熟悉机械产品检测与检验技术，或具备机电一体化专业背景者优先考虑 薪资福利 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖（具体面议） 福利待遇：月度及年度绩效奖金，缴纳社保，享受国家法定节假日，计量资格证补贴，出差补贴，提供晋升通道（技术岗、管理岗），部门月度聚餐，定期组织旅游，重大节日发放礼品，享有内部合伙人机会等！